合康新能:2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

北京合康新能科技股份有限公司
2023年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划分配情况表占本计划拟授获授的限制性股占本计划公告姓名职位予限制性股票
票数量（万股）日总股本比例总数的比例
陆剑峰董事长3008.96%0.27%
宁裕董事、总经理1002.99%0.09%
陈自强副总经理、财务总监802.39%0.07%
刘成思副总经理、董事会秘书401.19%0.04%
董事会认为需要激励的其他人员（85人）230568.81%2.07%
预留52515.67%0.47%
合计3350100.00%3.01%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、董事会认为需要激励的其他人员（以下排名不分先后）序号姓名职位
1白国瑞董事会认为需要激励的其他人员
2曹国恒董事会认为需要激励的其他人员
3陈桂兵董事会认为需要激励的其他人员
4陈志云董事会认为需要激励的其他人员
5程园董事会认为需要激励的其他人员
6崔延超董事会认为需要激励的其他人员
7崔哲董事会认为需要激励的其他人员
8底高锋董事会认为需要激励的其他人员
9董文鹏董事会认为需要激励的其他人员
10范兵董事会认为需要激励的其他人员
11高德新董事会认为需要激励的其他人员
12高平敏董事会认为需要激励的其他人员
13关伟董事会认为需要激励的其他人员14郭珣董事会认为需要激励的其他人员
15郭勇董事会认为需要激励的其他人员
16侯俊峰董事会认为需要激励的其他人员
17侯钦支董事会认为需要激励的其他人员
18胡红宾董事会认为需要激励的其他人员
19冀艳艳董事会认为需要激励的其他人员
20居新董事会认为需要激励的其他人员
21兰云海董事会认为需要激励的其他人员
22黎珉董事会认为需要激励的其他人员
23李华江董事会认为需要激励的其他人员
24李静董事会认为需要激励的其他人员
25廉夏夏董事会认为需要激励的其他人员
26梁华栋董事会认为需要激励的其他人员
27林跃跃董事会认为需要激励的其他人员
28刘丹丹董事会认为需要激励的其他人员
29刘锋董事会认为需要激励的其他人员
30刘建凤董事会认为需要激励的其他人员
31刘锐董事会认为需要激励的其他人员
32刘文龙董事会认为需要激励的其他人员
33刘意董事会认为需要激励的其他人员
34骆宬董事会认为需要激励的其他人员
35吕国强董事会认为需要激励的其他人员
36马凡雨董事会认为需要激励的其他人员
37庞云亭董事会认为需要激励的其他人员
38彭磊董事会认为需要激励的其他人员
39钱飞翔董事会认为需要激励的其他人员
40商二松董事会认为需要激励的其他人员
41尚帅董事会认为需要激励的其他人员
42绳伟辉董事会认为需要激励的其他人员
43史馨萍董事会认为需要激励的其他人员
44孙拓董事会认为需要激励的其他人员
45孙宇宏董事会认为需要激励的其他人员46谭东军董事会认为需要激励的其他人员
47汤惠崴董事会认为需要激励的其他人员
48田凯董事会认为需要激励的其他人员
49王成董事会认为需要激励的其他人员
50王川董事会认为需要激励的其他人员
51王华磊董事会认为需要激励的其他人员
52王晖董事会认为需要激励的其他人员
53王琦董事会认为需要激励的其他人员
54王伟林董事会认为需要激励的其他人员
55王彦永董事会认为需要激励的其他人员
56王指蒙董事会认为需要激励的其他人员
57魏普董事会认为需要激励的其他人员
58魏琦董事会认为需要激励的其他人员
59温月翠董事会认为需要激励的其他人员
60吴翔董事会认为需要激励的其他人员
61夏乃钦董事会认为需要激励的其他人员
62姚朋岗董事会认为需要激励的其他人员
63叶晓克董事会认为需要激励的其他人员
64臧坤董事会认为需要激励的其他人员
65臧文涛董事会认为需要激励的其他人员
66张诚董事会认为需要激励的其他人员
67张迪董事会认为需要激励的其他人员
68张副强董事会认为需要激励的其他人员
69张恒董事会认为需要激励的其他人员
70张会生董事会认为需要激励的其他人员
71张金麒董事会认为需要激励的其他人员
72张梦月董事会认为需要激励的其他人员
73张南董事会认为需要激励的其他人员
74章琳董事会认为需要激励的其他人员
75赵呈馨董事会认为需要激励的其他人员
76赵建东董事会认为需要激励的其他人员
77赵金鹏董事会认为需要激励的其他人员78赵宇董事会认为需要激励的其他人员
79赵跃东董事会认为需要激励的其他人员
80赵志敏董事会认为需要激励的其他人员
81郑晓清董事会认为需要激励的其他人员
82周建刚董事会认为需要激励的其他人员
83周小金董事会认为需要激励的其他人员
84朱晓阳董事会认为需要激励的其他人员
85宗金龙董事会认为需要激励的其他人员
北京合康新能科技股份有限公司董事会
2023年8月14日