博众精工:博众精工2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

博众精工科技股份有限公司
2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
国籍获授的限制占本激励计划
序占授予限制性股
姓名或地职务性股票数量公告时股本总号票总数的比例区（万股）额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员以及外籍员工
1蒋健中国董事、副总经理10.960.0245%2.2651%
董事、副总经理、
2韩杰中国9.780.0219%2.0223%
董事会秘书
3黄良之中国财务总监7.510.0168%1.5532%
副总经理、核心
4马金勇中国2.660.0060%0.5500%
技术人员
副总经理、核心
5孟健中国1.880.0042%0.3883%
技术人员
副总经理、核心
6杨愉强中国1.100.0025%0.2264%
技术人员
7陟传明中国核心技术人员1.720.0039%0.3558%
8朱晓锋中国核心技术人员1.250.0028%0.2589%
3C运营大客户
中国
9范世明业务部业务二部1.720.0039%0.3558%
台湾总经理
3C运营大客户
中国
10张永详业务部商务部资0.630.0014%0.1294%
台湾深项目经理
二、其他核心骨干人员
其他核心骨干人员（共计504人）396.080.8868%81.8947%
三、预留部分
预留部分48.360.1083%10.0000%
合计483.651.0828%100.0000%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指
定网站按要求及时准确披露相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
博众精工科技股份有限公司董事会
2023年8月15日