键凯科技:北京安杰世泽律师事务所关于键凯科技2021年限制性股票激励计划相关事宜之法律意见书

北京安杰世泽律师事务所
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北京键凯科技股份有限公司
2021年限制性股票激励计划
调整授予价格、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件及作废已授予尚未归属的限制性股票相关事宜之法律意见书
二〇二三年八月北京安杰世泽律师事务所关于北京键凯科技股份有限公司
2021年限制性股票激励计划
调整授予价格、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件及作废已授予尚未归属的限制性股票相关事宜之法律意见书
致：北京键凯科技股份有限公司
北京安杰世泽律师事务所（以下简称“本所”）接受北京键凯科技股份有限公司（以下简称“公司”）委托，担任公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的专项法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《科创板上市公司信息披露业务指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称“《股权激励信息披露》”）等其他相关法律、法规、规范性文件及《北京键凯科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《北京键凯科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，就公司2021年限制性股票激励计划调整授予价格（以下简称“本次调整”）、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归
1属条件（以下简称“本次归属”）及作废已授予尚未归属的限制性股票（以下简称“本次作废”）之相关事项出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了《激励计划（草案）》、公司相关会议文件、独立董事意见以及本所律师认为需要审查的其他文件，并本着审慎性及重要性原则对本法律意见书有关的文件资料和事实进行了核查和验证。
2第一部分声明
1.本法律意见书系根据本法律意见书出具之日前业已发生或者存在的事实以及中
国现有法律法规、规范性文件，并基于本所律师对该等法律法规、规范性文件的理解所发表的法律意见。
2.为出具本法律意见书，本所律师严格履行了法定职责，遵循勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并愿意承担相应的法律责任。
3.出具本法律意见书过程中，本所律师得到公司如下保证，即公司已经提供了本
所律师认为出具本法律意见书所必需的、真实的原始书面材料、副本材料或口头证言，有关材料上的签字和/或印章均是真实的，有关副本材料或复印件均与正本材料或原件一致。公司所提供的文件和材料是真实、准确、完整和有效的，无任何隐瞒、虚假和重大遗漏之处。
4.本所及经办律师并不具备对有关会计、审计等专业事项发表专业意见的适当资格。本法律意见书中涉及会计、审计等内容时，均为严格按照有关中介机构出具的专业文件和发行人的说明予以引述，且并不意味着本所及本所律师对所引用内容的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证，对这些内容本所及本所律师不具备核查和作出判断的适当资格。
5.对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所律师
3有赖于有关政府部门、公司、其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文件作为出
具本法律意见书的依据。
6.本所及本所律师未授权任何单位或个人对本法律意见书作任何解释或说明。
7.本法律意见书仅供公司实施股权激励相关事宜使用，未经本所书面同意，不得
用作任何其他目的或用途。
4第二部分法律意见书正文
一、本次调整、本次归属、本次作废的批准与授权
（一）本次激励计划的批准与授权1.2021年1月18日，公司召开第二届董事会第七次会议，审议通过《关于公司＜2021年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法＞的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司独立董事发表了《北京键凯科技股份有限公司独立董事关于第二届董事会第七次会议相关事项的独立意见》，对公司实施本次激励计划发表了同意的独立意见。
2.2021年1月18日，公司召开第二届监事会第七次会议，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于公司