中信博:中信博2022年度环境、社会及治理ESG报告

2022年度
环境、社会及治理（ESG）报告
Environmental、Social and Governance (ESG)Report
江苏中信博新能源科技股份有限公司
江苏中信博新能源科技股份有限公司
公司官网：http://www.arctechsolar.cn/
公司地址：江苏省昆山市陆家镇华阳路190号
联系电话：0512-57353472-8088
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818283848586878889909192939495969798报告前言附录
关于本报告03未来展望95指标索引95董事长致辞07反馈意见表97党建引领通力合作科技赋能报告综述赋能企业发展携手共谋未来引领产业发展夯实产品质量55研发体系建设67走进中信博11党建体系25优化客户服务59创新成效及保护71可持续发展管理21党建实践27可持续供应链61价值创造举措77合规经营坚守光伏凝心聚力安全运营夯实公司治理奋战绿色征途共创绿色梦想履行企业责任优化公司治理31完善环境管理41员工雇佣与结构81安全生产体系89维护投资者关系33落实资源管理43员工权益与保护83安全应急处理91深化风险管理35规范排放物管理44员工培训与发展85安全检查与治理93合法合规运营37开展绿色运营49员工关怀与福利86安全教育培训93反贪污反腐败38畅想绿色未来52
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818283848586878889909192939495969798关于本报告
报告说明本报告是江苏中信博新能源科技股份有限公司向社会公开发布的第一份社会责资料来源及本报告引用的全部信息数据均来自中信博正式文件、统计报告及财务报
任报告暨环境、社会及治理（ESG）报告，旨在真实反映 2022 年度企业在 可靠性保证 告，经过公司统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的内部数据ESG 方面的发展与实践成绩，向利益相关方公开报告企业运行情况，帮助企 及公开信息。同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无特殊说明，均业股东及债权人、合作伙伴、员工和其他利益相关方深入透视公司的社会责任以人民币为计量单位。财务数据如与年报有出入，以年报为准。
实践活动。我们期望通过发布社会责任报告的方式，加强与利益相关方的沟通，凝聚共识，促进可持续发展。
报告获取为了践行低碳环保和可持续发展的理念，本报告可以在公司网站（http://www.arctechsolar.cn）、上交所网站（http://www.sse.com.cn）
在线阅读或下载报告电子版，如果您还想了解本报告以外的公司其他信时间范围本报告为年度报告，时间跨度为2022年1月1日至2022年12月31日，为息，可查阅公司年度财务报告或浏览公司网站。
增强报告可比性及前瞻性，部分内容有所延伸。
意见反馈公司非常关心您对本公司社会责任工作和本报告的意见，如果您对本报报告范围本报告以“江苏中信博新能源科技股份有限公司”为主体，包括下属分子公司，告有任何想法和建议，请按以下方式联系我们。对于您给予的宝贵意见，除特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。我们致以最诚挚地感谢。
刘义君张文霞
编制依据 联合国2030年可持续发展目标（SDGs） 董事会秘书（信息披露境内代表） 证券事务代表
全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards）》联系地址昆山市陆家镇华阳路190号
上海证券交易所《科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》
电话0512-57353472-8088
中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-ESG 5.0）》
传真0512-57353473
电子邮箱 investor.list@arctechsolar.com
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简称释义简称释义
国际电工委员会，是世界上成立最早的非政府性国际电工标准化中信博、公司、我们 江苏中信博新能源科技股份有限公司 IEC机构，有一系列的标准和详细的指南中广核 即保险商试验所，美国最有权威的、世界上从事安全试验和鉴定中国广核集团有限公司 UL的民间机构，主要从事产品的安全认证和经营安全证明业务通过机械、电气、电子电路及程序的联合作用，实时调整太阳技术监督协会，德国官方授权的政府监督组织，进行工业设备和跟踪支架、跟踪系统、跟踪器能组件平面相对入射太阳光的空间角度以增加太阳光投射到太
TüV技术产品的安全认证及质量保证体系和环保体系的评估审核阳能组件上的辐照量而提高发电量的设备
CE标志是一种强制性安全认证标志，所有在欧盟市场上自由流通Building-integrated photovoltaics，即建筑光伏一体化，与 CE 的产品，必须加贴CE标志，以表明产品符合欧盟《技术协调与标建筑物同时设计、同时施工、同时安装并与建筑物形成完美结准化新方法》指令的基本要求BIPV 合的光伏发电系统，既发挥建筑材料的功能（如遮风、挡雨、隔热等），又发挥发电的功能，使建筑物成为绿色建筑天祥集团，总部位于伦敦，是世界上规模最大的消费品测试、检Intertek
验和认证公司之一，提供全面的测试、检验、认证等服务支架运行方向与太阳运行方向逆向的一种跟踪算法。非跟踪 Black & Veatch，一家全球500强的设计、咨询和施工公司，专逆跟踪 太阳最佳辐射角，旨在当太阳高度角比较低时避免太阳能电 B&V 门从事能源、水工程、信息产业、管理咨询、政府和环境项目领域池板的遮挡问题的基础设施建设业务
光伏发电 利用光生伏特效应，将太阳光能直接转化为电能的发电技术 Engineering Procurement Construction，即工程总承包，总承包商与业主签订承揽合同，并按约定对整个工程项目的设计、采EPC
太阳能发电系统中的核心部分，其作用是将太阳能转化为电能，购、施工、试运行等工作进行承包，并对工程的质量、进度、造价光伏组件
并送往蓄电池中存储起来，或推动负载工作全面负责，工程验收合格后向业主移交渔业养殖与光伏发电相结合，在鱼塘上方架设光伏板阵列，光 Det Norske Veritas ·Germanischer Lloyd，是一家全球性的质渔光互补伏板下方水域可进行鱼虾养殖，为养鱼提供良好的遮挡作用，量保障和风险管理机构，为可再生能源价值链提供世界知名的测试DNV·GL
形成“上可发电，下可养鱼”的发电新模式和咨询服务，包括与船舶安全操作和质量，海上设施，工业设备和其他工业应用相关的所有材料，组件和系统的认证农业种植与光伏发电相结合，棚内种植蔬菜，棚外光伏发电，所发农光互补
电量除供棚内使用外，余量并入公共电网CPP 全球风工程咨询公司CPP(Cermak Peterka Petersen Inc.)
功率单位，一吉瓦（GW）等于 1000 兆瓦（MW）、一兆瓦（MW）GW、MW
等于 1000000 瓦（W）
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818283848586878889909192939495969798董事长致辞进入2023年，虽然全球经济正在逐步回暖，但可以预见，在今后相当长的一段时间内，我们仍处于充满不确定性的乌卡时代。我们深知，要想实现“成为全球细分领域领军企业”的愿景，在注重自身发展的同时，
我们必须比以往更加注重企业的社会责任，为企业和社会的可持续发展注入绿色动能。
ESG 是衡量企业可持续发展的重要标尺，构建高标准的 ESG 体系成为优秀企业的必修课。我们希望通过如下努力，让中信博成为中国 ESG 优秀实践企业，推动企业可持续发展，促进社会全面进步。
向阳而生，夯实绿色底色。党的二十大绘就了我国能源发展的新蓝图，光伏行业正在迎来黄金时代。我们要矢志不渝的锚定进步，整合全球资源，创新发展技术和先进制造力，在更深层次和更高水平上用科技夯实企业发展的绿色底色，赋能产业生态，推动产业升级，为人类社会进步贡献力量。
不忘初心，推动融合共赢。面对世界发展新局势，我们要全面践行诚信智慧的核心价值观，以价值引领并驱动价值创造循环，深淘滩，低作堰，始终以能为客户提供更有价值的服务为导向，全面推行客户一体化战略，打造强大的国际品牌影响力。
以人为本，打造奋斗机制。人才是企业最宝贵的资源，企业竞争力的根本是人才竞争。中信博坚定不移的以人为本，致力于构建员工与企业间的契约精神，我们坚持价值导向，打造奋斗机制，让所有中信博人，在奋斗中成长，在奋斗中实现自我。
回馈社会，践行责任担当。作为光伏企业，中信博深刻认识到企业、社会、环境是不可分割的“命运共同体”。要想可持续发展，企业不仅要向上而生，更需要向善而行。企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，在发展过程中也要注重环境和社会的贡献。中信博始终坚持回馈社会，传递温暖，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，提升企业良好的声誉和形象。
过去一年，对中信博来讲是极不平凡的一年。面对全球复杂多变的宏观环境，中信博始终坚定企业使命愿景，以高质量创新为基石，以高水平服务为抓手，全面升级发展战略，取得了一系列突破。
未来，我们将聚焦主业，通过不同技术叠加组合创新，提升客户价值，为光伏降本增效。未来，我们将聚
2022年，我们升级创新思维，以产品全生命周期高质量创新提升产品竞争力，我们在全球率先推焦主业，通过不同技术叠加组合创新，提升客户价值，为光伏降本增效。同时，全面践行“不忘初心、诚出了顺应时代需求的天双双排多点平行驱动+联动跟踪系统；2022年，我们提升竞争意识，以项心智慧、砥砺精进、融合共赢”的核心价值观，勇担社会责任，为社会发展贡献绿色力量。
目全周期服务融入客户价值链提高服务竞争力，我们接连拿下GW级大单，全球累计出货量达到
50GW；2022年，我们提升智能制造及规模优势，打造全球供应链，确保企业效能领先，我们在
印度的合资工厂正式开工，为中信博进一步开拓国际市场打下了坚实基础。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司（股票代码：688408.SH）
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81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 报告综述
走进中信博发展历程
公司简介 江苏中信博新能源科技股份有限公司（英文名Arctech Solar Holding Co.Ltd.）成立于2009年，于2020年8月28日在上海证券交易所上市（股票代码：2009年中信博成立
688408.SH），总部位于江苏昆山。
2012年
中信博是一家高新技术企业，是世界领先的光伏跟踪支架、固定支架及BIPV系 研发、生产太阳能固定支架统制造商和解决方案提供商，以“科技赋能，引领产业发展”为使命，坚持放2013年涉足海外市场眼全球，秉承“不忘初心、诚信智慧、砥砺精进、融合共赢”的核心价值观，成立上海分公司2014年江苏常州生产制造基地投产
在光伏支架领域内进行全球布局，整合全球资源，锻造全球竞争力，主营业务推出首款跟踪支架产品
为光伏跟踪支架、固定支架及BIPV系统的研发、设计、生产和销售。
入选国家高新技术企业
公司现已形成光伏发电系统跟踪支架、固定支架、工商业BIPV系统性解决方案 2015年 打开印度市场
及关键部件配套产品等主要产品和服务，拥有江苏常州、安徽繁昌、印度古吉 承接单体超500MW大型项目拉特（Gujarat）三大生产制造基地，年产能超12GW，跟踪支架出货量全球排 2016年成立全球研发中心名前列，连续多年亚太区出货量排名第一，BIPV工商业屋顶大项目安装量中国支架累计发货10GW全球第一
第一。2017年跟踪支架出货量亚太第一全球第四
布局工商业BIPV江苏省光伏智能跟踪支架工程技术研究中心落成设立江苏省博士后创新实践基地江苏中信博新能源科技股份有限公司成立西班牙研发中心2018年设立江苏省研究生工作站获选江苏省服务型制造示范企业2019年全球首创多点平行驱动技术
签订青海1.3GW跟踪项目营销中心供应链管理中心产品技术中心管理中心
科创板上市，股票代码：688408.SH 2020年研发中心质量服务中心财务中心全球16个分支服务机构布局风洞实验室落成
签订印度1.7GW跟踪项目 2021年 安徽繁昌生产制造基地投产
中信博以“科技赋能，引领产业发展”为使命，致力于成为全球细分领域的领共建江苏省企业院士工作站全球布局军企业。经过13年的快速发展，中信博现已在中国、日本、印度、美国、西班入选国家智能光伏试点示范企业印度合资工厂投产2022年牙、澳大利亚、阿联酋、墨西哥、智利、巴西、越南和阿根廷等多个国家和地 签订阿布扎比2.1GW跟踪项目
成立数值风洞CFD计算中心
区设立了子公司、分支机构或市场服务中心。截至2022年底，中信博累计安装 承接中国最大BIPV项目（120MW）签订印度2.8GW跟踪项目量约50GW，在全球40余个国家和地区成功安装了约1500个项目。 支架累计出货量超50GW
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BIPV产品 BIPV是建筑光伏一体化的光伏发电系统，通常与建筑结构相集成或相结合，为产品体系 公司主要产品为光伏跟踪支架、固定支架及BIPV产品。 建筑物的一部分。BIPV产品既能达到建筑物屋顶遮风、挡雨、隔热、防水等传统目的，又能发挥光伏发电的作用，实现建筑物的绿色、节能、环保功能，持续产生经济效益，实现双碳战略。
支架产品光伏支架是光伏电站的“骨骼”，其性能直接影响光伏电站的发电效率及投资收益，是所有地面光伏电站的主要设备之一。跟踪支架是公司的核心产品，跟踪支架在技术门槛、发电效率上明显高于固定支架，可以达到通过电机控制追踪太阳高度角和方位角来获得更多的太阳辐射，从而增加发电量的效果。 BIPV产品跟踪系统主要产品
天际跟踪系统天智Ⅱ跟踪系统天际Ⅱ跟踪系统天双跟踪系统
单排独立跟踪、单点驱动双排独立跟踪、多点平行驱动单排独立跟踪、多点平行驱动两排联动跟踪、多点平行驱动
固定支架主要产品 BIPV智顶 BIPV睿顶横放双立柱固定支架竖放双立柱固定支架横放单立柱固定支架竖放单立柱固定支架
BIPV双顶 BIPV智棚
无线同步可调光伏支架电动无级固定可调支架推杆+圆弧方管固定可调支架活动臂机构固定可调支架
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企业文化中：中正道信：信初心博：博未来企业使命企业愿景企业核心价值观
科技赋能，引领产业发展成为全球细分领域的领军企业不忘初心、诚信智慧、砥砺精进、融合共赢荣誉资质序号获奖时间荣誉名称颁发单位
12023年2月2022领跑中国可再生能源“光伏百强”优秀光伏材料/设备企业江苏省可再生能源行业协会
22023年2月2022中国好光伏“年度光伏支架十大品牌”国际能源网/国际能源研究院
3 2023年2月 2022中国好光伏“年度BIPV十大品牌” 国际能源网/国际能源研究院
42022年12月2022最具影响力光伏支架企业光能杯评选委员会
5 2022年12月 PVBL2022全球光伏科技创新奖 PVBL光伏品牌实验室
6 2022年12月 PVBL2022全球光伏品牌100强 PVBL光伏品牌实验室
7 2022年11月 维科杯·OFweek 2022年度卓越光伏支架企业 维科网
8 2022年11月 维科杯·OFweek 2022年度卓越BIPV解决方案企业 维科网
9 2022年11月 2022工商业光伏之星光伏建筑一体化（BIPV）技术领跑奖 第三届中国工商业光伏大会组委会
102022年9月第十一届“北极星杯”2022年度影响力光伏支架品牌北极星太阳能光伏网
11 2022年9月 第十一届“北极星杯”2022年度影响力BIPV解决方案企业 北极星太阳能光伏网
122022年7月2021中国好光伏“优秀光伏支架供应商”国际能源网
132022年7月2021中国新经济企业500强中国企业评价协会
142022年5月“2021年度中国可再生能源学会科学技术奖”中国可再生能源学会
中国光伏行业协会
152022年1月中国光伏行业协会光电建筑专业委员会副主任委员单位
光电建筑专业委员会
162022年1月2021胡润中国500强胡润研究院
172021年12月2021中国机械500强中国机械工业企业管理协会
182020年12月第十届全球新能源企业500强中国能源报
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2022年大事记
关键绩效经济绩效
3月：中信博2022白皮书发布中信博2022白皮书发布，探索“通过多点驱动优化跟踪营业收入归属于上市公司股东的净利润资产总额研发投入器大风保护参数，提升光伏电站效益”的新路径。
370259.09万元4443.09万元559235.89万元12739.36万元
R&D营收占比 累计拥有专利数 新增专利数
3.44%413项121项4月：打造上海最大渔光互补项目
中信博携手中广核打造上海最大渔光互补项目，助力崇明建设世界级生态岛。此次双方合作的渔光互补新项目，是绿色经济发展的又一实践，是中信博“光伏+”应用的又一标杆环境绩效案例。
光伏装机容量环保投入温室气体排放量
5月：天际Ⅱ首秀德国Intersolar展
23.65 MW 287.47万元 15950988.78 tCO2e 天际Ⅱ首秀德国Intersolar展，获得了欧洲及全球众多开发商、EPC、投资商等新老朋友的极大关注。作为全球迄今为止规模最大、影响最使用绿色电力减少碳排放量重大环境违规
深的太阳能专业展览会，Intersolar Europe聚集了国际上众多业内知
13014.69 tCO2e 0 次 名企业，为中信博与欧洲及全球客户提供了很好的交流平台，更多海
外客户通过本次展会对中信博有更深入的了解。
社会绩效
6月：参建我国首座潮光互补型电站
员工总数 研发人员 研发人员占员工总数比例 员工体检覆盖率 中信博参建的我国首座潮光互补型电站——浙江温岭100MW
潮光互补智能光伏电站顺利并网发电，我国新能源开发利用再
1290人161人12.48%100%上新台阶。中信博参与中国首座潮光互补型光伏电站的实践进员工职业发病率员工培训投入员工总体流失率员工培训覆盖率员工满意度一步丰富了公司光伏支架系统解决方案，为将来能够最大化实
0%120万元4.2%91%90%现海洋资源开发利用积累了充足经验。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 报告综述
120MW BIPV项目一阶段并网发电
6月
江西省高安市建陶基地（一期120MW）屋顶分布式光伏发电项目，第一阶段顺利并网发电。项目全部采用中信博 拉美地区出货量达3GWBIPV·智顶解决方案，不仅能满足常规建筑物防渗漏、抗沉 11月降、防伸缩等各项设计要求，还具备节省屋顶瓦、组件适配中信博接连斩获巴西两大订单，共计468MW。凭借优异的易、抗震防振强、抗压能力优、采光通风好和装机容量高等
产品性能和至臻的解决方案，截至2022年底，中信博在拉美众多优点。
地区的出货量达3GW，成为拉美光伏市场主要的支架供应商天双跟踪系统全球首发之一。
8月
中信博天双跟踪系统全球首发，天双双排多点平行驱动跟踪系全力护航全球最大水光互补项目统采用了中信博独家专利的双向传动驱动设计和中信博独家研
发的六维方圆主梁，同时采用了中信博首创的多点平行驱动技12月中信博全力护航全球最大水光互补项目。雅砻江两河口水电站项术，以更高安全性、更高适应性、更高收益率为大基地时代探目是全球最大、海拔最高的水光互补电站，中信博为雅砻江项目寻最优解。
提供了430MW的支架方案，其中包含246MW天智Ⅱ跟踪系统，印度合资工厂正式投产天智Ⅱ能在极端天气（尤其是强风）条件下，保证系统运行的稳
8月定性，单套系统的抗风能力有效提升了200%，彻底解决了传统
中信博印度合资工厂正式投产，Jash Energy工厂位于印度古
2P系统在极端天气条件下的失稳问题。
吉拉特邦蒙德拉，占地16英亩，年产能可达3GW，是印度首个专为太阳能跟踪支架生产打造的基地。合资工厂的投产，标志着中信博全球战略迈上新台阶，为中信博进一步开拓国际市场打下了坚实基础。 获印度2.8GW超级大单
12月
实验室获国家级认可
10月 中信博与印度古吉拉特邦最大的项目开发商签署了2.8GW的天中信博研发中心实验室荣获中国合格评定国家认可委员会（际Ⅱ跟踪系统供应协议，凭借这份超级大单，中信博在印度市CNAS）颁发的实验室认可证书，意味着中信博实验室具备了 场的光伏支架出货量总计将达到7GW，同时让中信博牢牢占国家及国际化水平的检测能力。据印度光伏支架市场的领先地位。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 报告综述
可持续发展管理实质性议题分析公司开展了实质性议题分析，深入了解内外部利益相关方对公司可持续发展的核心期望和诉求，科学开展利益相关方问卷调查，统计分析和评可持续发展理念中信博积极践行可持续发展理念，不断追求可持续发展，持续地为中国估对公司高度重要的可持续发展问题。
经济建设贡献力量。公司确保依法合规经营，以利他之心积极履行社会责任；公司坚持以开放合作的态度对待合作伙伴，建立共同进步、共创实质性议题识别过程共赢的产业生态；公司的发展绝不以环境的破坏为代价，坚定不移地做“资源节约型、环境友好型”企业。议题识别筛选对标各类国际标准，分析政策和行业发展趋势以及公司发展战略利益相关方沟通公司重视与政府、客户、员工、社会、环境、合作伙伴、投资者等利益确定利益相关方
根据公司经营情况和业务特点，确定利益相关方相关方的沟通，构建了有效的沟通机制，积极了解利益相关方的关注内通过线上问卷和部门访谈的方式，展开问卷调查，邀请利益相关方对实质性容，获取利益相关方的期待和要求并做出相应的反馈，共同构建合作共问卷调查议题重要性程度进行评价赢的产业生态。
重要性判断通过调研结果了解对公司、利益相关方的重要性议题，形成实质性议题矩阵利益相关方关注内容沟通形式做出回应
守法合规监督检查合规经营确定报告边界根据确认的12项高度重要性议题，确定本报告需汇报的重点内容政府依法纳税信息报送主动纳税助力发展促进经济发展产品质量客户服务体系提供优质服务与产品
客户 服务质量 新品发布会 E S G客户满意度调查商业道德客户拜访一般重要性议题薪酬福利职工代表大会完善薪酬机制54816
基本权益满意度调查保障员工权益9.产品责任11.供应商管理员工614
职业健康员工关爱活动职业健康管理1512.社会公益2职业发展学习与培训分级培训与晋升718
17
相对重要性议题社会参与公益活动扶贫救灾对社会
社区发展人才培养促进就业1.排放物及危废污染物处理利3益10
3.环境气候影响相13
15.反腐倡廉 19.ESG管理 关
污染防治遵守环保法规1可持续发展环境方绿色低碳发展做到节能减排减少能源消耗的高度重要性议题重19要
2.资源能源管理4.绿色经营性
商业道德商务洽谈廉洁建设
合作伙伴5.员工培养6.员工权益保障12
共同成长行业研讨会引领行业健康发展7.员工雇佣情况8.职业健康安全9
10.产品创新研发11
公司治理股东大会完善公司治理13.股东权益保障14.三会治理
投资者信息沟通信息披露规范信息披露16.投关管理17.信息披露
权益回报投资者热线提升盈利能力展18.纳税情况对公司的重要性
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党建引领赋能企业发展
中信博党组织始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，怀抱着“坚持党建引领，赋能企业发展”的党建愿景，不断促进党组织发展，提升党建工作水平，建设“不忘初心、诚信智慧、砥砺精进、融合共赢”的党建文化，为“助企成为全球细分领域的领军企业”的党建目标不断努力。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 党建引领 赋能企业发展党建体系党建制度建设2022年，公司党支部以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个基本”的要求，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评党建组织建设公司党组织成立中信博支部委员会，组织分工与合作，推动组织建设，发挥议党员、谈心谈话等制度的基本落实，大力推进支部建设规范化。
支部委员会领导作用，着力打造坚强的组织战斗堡垒。
党组织发展历程支部委员会支部书记
2014年2020年组织委员纪检委员宣传委员群工委员公司“党建助力企业高质量发展”项目入围昆山市公司党支部成立
陆家镇“两新”党建优秀项目公司党支部现有党员流动党员党建队伍建设10名25名
2022年2021年
公司党建服务中心成立；
案例签约成立党建联盟党建联盟成立，包括昆山市工业技术研究院、昆山公司设立“支部委员会”
2022年6月，公司与昆山市工业技术研究院、昆山市场监督局、正新轮胎、陆家综合执法
市场监督局、正新轮胎、
局等共同成立了党建联盟，坚持党建引领，将党建工作与日常各项业务工作融合并进，助力陆家综合执法局等
营造良好市场环境，推动企业健康发展。
党建联盟签约仪式
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 党建引领 赋能企业发展
党建实践2022年，公司党支部进行了党建阵地建设和多次党建学习教育活动，坚党建学习
2022年，公司党支部持续推进支部建设规范化，着力抓好主题党日等基本制
持以党建引领企业发展，推动党建业务深度融合。教育活动度落实，坚持党建理论的学习，定期召开支部党员大会和主题党日活动，组织党员加强理论学习，强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和党建阵地建设业务及管理工作相结合，总结心得体会，促进思想和工作理念不断创新。
案例公司党群服务中心展厅建设案例一定期召开支部党员大会2022年1月9日，公司党支部召开党员大会，组织学习习近平总书记的《在党史学习教育总结
2022年3月，公司党群服务中心展厅完成了硬件装饰建设，展厅中设有图书阅读吧，图书会议上的讲话》，学习贯彻了苏州市委十三届二次全会暨市委经济工作会议、昆山市委十四届二来源为图书申购和陆家图书馆图书租借合作，展厅于7月1日正式对外开放试运行。
次全会暨市委经济工作会议精神。
2022年2月20日，公司党支部召开党员大会，组织学习习近平总书记的《不断做强做优做大我国数字经济》。
党支部大会学习党群服务中心展厅案例二定期召开主题党日活动
2022年3月23日，公司党支部举行主题党日活动，组织学习习近平总书记的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材》。
2022年5月25日，公司党支部举行主题党日活动，组织学习习近平总书记的《在人民大学考察时的重要讲话》精神。
2022年6月16日，公司党支部举行主题党日活动，组织学习习近平总书记的《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》和《加快建设科技强国实现高水平科技自立自强》，另外，与会人员对党群服务中心展厅进行了参观，支部书记王宗星对展厅内容和设备进行图书阅读吧了讲解。党支部活动现场
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合规经营 夯实公司SDGs 治理我们的理念 中信博依法合规诚信经营，以“不忘初心，砥砺精 我们的行动 优化公司治理 SDGs进，诚信智慧，融合共赢”为核心价值指引，实现维护投资者关系深化风险管理
股东权益和公司价值最大化，创造良好的经济效益合法合规运营和社会效益。
反贪污反腐败
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 合规经营 夯实公司治理
优化公司治理中信博严格遵守《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中董事会董事会是公司的决策机构，向股东大会负责。董事会严格按照《公司法》华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司治理准则》和及专门委员会《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》的要求，出席董事会，《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）认真审议各项议案，勤勉尽责地开展各项工作；独立董事独立履行职责，等法律法规和监管要求，规范优化公司治理制度，持续健全由股东大会、积极维护公司及股东整体利益，对相关事项发表独立意见。
董事会、监事和经营管理层组成的公司治理架构，不断完善信息披露和投资者关系管理工作。公司股东大会、董事会、监事会与经营管理董事会共有成员包括独立董事其中女性董事
层职责明晰、各负其责、协调运作、有效制衡，确保公司规范运作以及公司治理的科学、规范、透明。7名3名1名
2022年公司共召开董事会董事出席率共审议议案
公司治理架构
14次100%75项
股东大会战略委员会监事会
薪酬与考核委员会董事会下设战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会以及审计委员会
董事会四个专门委员会，其中，薪酬与考核委员会、提名委员会以及审计委员会提名委员会由独立董事担任主任委员，且独立董事占多数席位，各委员会成员依据相关委员会工作细则的规定履行职责，为董事会议事决策的专业和高效提供管理层审计委员会充分保障。
2022年公司共召开战略委员会薪酬与考核委员会提名委员会审计委员会
股东大会股东大会是公司的最高权力机构。报告期内，公司严格按照《公司法》3次3次2次6次《公司章程》和《股东大会议事规则》等有关规定召集、召开股东大会，并尽可能为股东参加股东大会提供便利，充分保障所有股东（特别是中小股东）的平等权利，让所有股东依法享有对公司事项的知情权和监事会监事会是公司的监督机构。监事会按照《公司法》《公司章程》《监事会议参与权，充分行使权利。事规则》等规定，认真履行职责，对公司重大事项、关联交易以及董事、高管人员履行职责的合法、合规性进行有效监督，积极维护公司及股东的相关利益。
2022年公司共召开股东大会共审议议案
8次43项监事会共有成员包括职工监事其中女性监事公司共召开监事会共审议议案
3名1名1名12次43项
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 合规经营 夯实公司治理
公司严格执行《公司章程》中规定的利润分配政策。同时，公司董事会根维护投资者关系股东回报据《公司章程》，结合公司实际情况，制定了《未来三年（2022-2024年）股东分红回报规划》，该规划兼顾公司长远利益和可持续发展，保持信息披露合规公司严格按照《证券法》《股票上市规则》等法律法规及监管要求，真实、利润分配政策连续性和稳定性原则，充分考虑投资者的合理投资回报。独准确、完整地履行信息披露义务，不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案。股东大会对利润分配方漏，确保所有投资者公平获取公司信息。同时，公司制定了《信息披露管理案进行审议前，通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交制度》《内幕信息知情人登记管理制度》等制度，规范公司信息披露的工作流，充分听取中小股东的意见和诉求，切实保护中小股东的合法权益。自以及信息披露前的保密工作。上市以来，公司连续每年实施现金分红，累计分配现金红利7600.07万元，累计分红率22.03%。
公司披露定期报告临时报告公司3年现金分红情况
4份64份
2022年2021年2020年
投资者交流公司制定并严格按照《投资者关系管理制度》开展投资者交流工作，通过举办业绩说明会、接待特定对象调研、现场参观、接听投资者热线、在公司官
每股现金分红（元）0.100.030.43
网设置投资者专栏、“上证e互动”平台等形式与投资者保持沟通交流，增进投资者对公司的了解和认同。
公司召开业绩说明会 接听投资者电话约 在“上证e互动”平台互动 回复率高达
25618100派现总额（万元）1357.15407.155835.77次次次%
占合并报表中归属
于上市公司股东净30.55%27.08%20.44%
利润的比例（%）
会议现场接待机构投资者调研、现场参观
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 合规经营 夯实公司治理
深化风险管理危机管理公司建立了完善的预警系统、危机防范预案和快速反应机制，当发生各种原因造成的影响公司形象的重大突发事件或遇到无法避免的风险损失时，我们风险管理体系公司紧紧围绕“风险、效能”两大主题，构建以风险管控、组织效能提会第一时间采取有效措施止损，降低风险影响范围。
升为核心的风险管理体系，全面监控公司的经营活动，规避经营风险，包括但不限于环境风险、职业健康安全风险、产品质量风险等，同时做好风险防范工作。公司制定了《风险和机遇应对措施管理程序》，明确了各部门的职责、风险识别、评估和应对流程，降低风险发生概率，减审计监察报告期内，公司审计委员会成员具有能够胜任委员会工作职责的专业知识和小损失。商业经验，积极履行委员会工作职责，恪尽职守、勤勉尽责。审计委员会下公司风险管理部门职责设审计部，审计部在审计委员会的指导下，开展内部审计和监督评价公司内控设计及执行情况。
各部门管理中心职能副总裁审计部监控各项经营活动的真实性、合法性和效益性，监控各部门、各业务单元的工作效能情况，审查、核实及评价各种制度的科学性和有效性，对关负责风险和机遇负责风险管理所需
负责风险和机遇键风险控制点、重点业务、重点部门进行专项审计，并对高级管理人员和重评估，并制定相资源的提供，以及评估，并制定相风险可接受准则方要岗位人员进行在任和离任审计。应的措施以规避应的措施以规避
或者降低风险并针的确定，并按制或者降低风险并落实执行定的评审周期保持落实执行对风险和机遇管理的评审识别及评估风险策划风险采取风险管理计划应对措施建立风险监督与改进管理团队风险管理风险管理流程
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 合规经营 夯实公司治理
合法合规运营中信博持续强化合规管理，不断完善和落实各项规章制度，明确合规反贪污反腐败公司严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《禁止商业贿赂行责任以及合规管理流程，并常态化地开展合规宣传和培训工作，形成为的暂行规定》等法律法规，重视反贪污、反腐败体系建设，将廉洁守法律、重制度的合规文化，促进企业稳健发展。建设管理贯穿于公司全业务流程，致力于营造“合规、廉洁、诚信”公司法务部门负责与公司质量、环境和职业健康安全管理等有关的合的工作氛围。
规义务的获取和管理，并会同相关部门对其适用性进行识别确认，对反贪污反腐败公司积极构建预防腐败贪污体系，制定了《员工投诉和申诉管理办法》适用的合规义务进行统登记，统一发放；公司各部门负责相关法律、预防机制以及员工手册等规章制度，明确规范员工投诉和申诉的流程和监督奖法规、标准和其他的要求贯彻实施工作，同时对其所遵循情况进行自惩细则。同时，公司定期开展反贪污反腐败培训，培养员工反贪污反我评价；法务部门负责成立评价小组，对公司整体所适用法律法规及腐败意识，促进公司健康发展。
2022年公司缴纳税款其他要求遵循情况进行整体评价，以便发现不符合，从而进行有效控制。
7748.89万元公司建立了监督检举机制，通过设立举报电话、电子邮箱和意见箱等依法纳税是每个企业应尽的责任和义务，中信博严格遵守《中华人民监督检举机制作为检举、揭发实际或疑似舞弊案件的渠道，公司人力资源部负责接共和国企业所得税法》等国家各项税收法律法规，遵循“依法经营、收、调查员工提出的投诉和申诉，协调相关部门进行讨论及改善，并诚信纳税”的原则，及时、足额缴纳税款，同时，不断提升公司的税将处理结果进行反馈。投诉人或申诉人对处理结果有异议的，最高可务管理水平，做好各项纳税工作，规避税务风险。报告期内，公司及反馈到总裁办，确保投诉和申诉有效处理。投诉和申诉结论得出后，各子公司不涉及税收相关的处罚。
人力资源受理人对结论的执行情况进行跟踪和监督。
惩治和奖赏公司以“零容忍”态度从严查处贪污、舞弊行为，员工如有营私舞弊、收受贿赂或佣金行为、明知相关人员舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举发者、疏忽监督导致相关人员有舞弊情事等行为将遭受处罚，严重者将作辞退处理；对于举报舞弊行为、忠于职守、廉洁奉公，事迹突出者给予奖励。
反腐败与民营企业预防培训会
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坚守光伏奋战绿色征途
我们的理念 保护环境是我们义不容辞的责任，我们的发展绝不以环 我们的行动 完善环境管理 SDGs境的破坏为代价，坚定不移地做“资源节约型、环境友落实资源管理好型”企业，以光伏发展构建美好绿色未来。规范排放物管理开展绿色运营畅想绿色未来
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 坚守光伏 奋战绿色征途完善环境管理
2022年公司环保投入
环境管理体系 中信博严格遵循国家相关环境法律法规，按照ISO14001:2015标准，建 287.47 万元立、实施和完善环境管理体系，并通过了ISO14001环境管理体系认证。
我们遵循“节能降耗、污染预防、引领绿色光伏”的环境管理方针，制公司温室气体排放总量约
定并落实《管理手册》以及一系列环境制度，通过制定环境目标，识别
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重大环境因素，规范运行、监测和控制与公司重大环境因素的活动，实现闭环控制的环境管理体系，建设绿色美好家园。报告期内，公司不存公司使用绿色电力减少碳排放量在重大环境事故且未受到有关环境方面的重大投诉或处罚。
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较去年上升了
9.59%
重点控制环节环境相关制度程序主要内容
各部门进行重大环境因素识别评价，环境管理体系认证证书重大环境因素的识别《环境因素管理程序》
形成《环境因素汇总评价表》等。
公司根据生产实际制定了《应急准备和响应管理程序》《突发事件各部门依据公司所发布的环境目标环境应急管理应急预案指导书》《事故管理规定》等制度，明确环境事故应急相环境因素有关和管理方案、环境管理要求和环境
《环境运行策划和控制管理程序》关方的职责、预防预警、应急响应、应急措施以及应急培训和演练
活动的运行与控制管理规程，开展环境管理活动，并等应急工作事项，不断完善环境应急管理体系，定期开展环境突发做好相应记录。
事件应急演练，有效预防、降低和化解突发环境事故的危害，保护绿色家园。
各部门每季度记录本部门的环境目
标、指标和管理方案实施情况并进行自查、自纠。同时，行政部对各环境监测和测量的管理《环境运行策划和控制管理程序》部门环境管理实施情况以及适用法
律、法规等的遵循情况进行检查，并督促有关部门进行整改。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 坚守光伏 奋战绿色征途
落实资源管理中信博秉持“节源控污、遵法守法、持续改进、绿色发展”的资源使用方中信博着力规范废弃物的排放和管理工作程序，公司生产经营针，制定了《能源资源管理指导书》，规范公司内部能源、资源的节约管规范排放物管理过程中涉及的主要污染物为废水、废气、噪声和固废，其中，理程序，开展日常监督检查，持续提升资源使用效率，助力企业可持续发废水主要为生活污水；废气主要为焊接烟尘及食堂油烟；噪声展。
主要是成型机、冲床、锯床、空压机等运行时产生的设备噪声；固废主要为生活垃圾、机械加工和镀锌过程产生的金属
能源管理公司遵循《中华人民共和国节约能源法》的有关规定，在日常运行中，公司尽最大努力控制用电量，提升能源效率。公司主要生产工艺包括冲压、边角料、废液压油、废乳化液和废旧手套等。公司对于生产经锯断、焊接、成型、自动化包装、检验等环节，主要消耗能源为电、水、营产生的污染进行严格的把控和处理，实行污染物的例行监测气。公司生产所需的电力和水，均由公司经营所在地的相关部门统一供 和委托有CMA资质的第三方机构监测，持续完善三废排放管应。理工作，保证生产经营的可持续性。
能源总耗量污染物来源和种类指标名称单位2022年2021年柴油吨166.05140.26
天然气万立方米738100.36627385.30质量管理原辅料采购车辆噪声
外购工厂用电千瓦时6194522.007019507.00尾气排放设备管理
油品卸货/储运/搬运
全年光伏发电使用量千瓦时15642660.58废垫木板
14273864.33
生活垃圾其他管理活动其他生产活动
清洁能源生产量办公、业务等废弃温湿度计污染物指标名称单位2022年产生的污染物种类产产生的污染物种类生来
全年光伏发电量千瓦时22640100.00源机械加工镀锌噪声噪声生活污水废纸
注：“全年光伏发电量”为公司昆山总部分布式光伏电站、常州光伏电站、繁昌光伏电站三个自建电站2022年发电量的统计数据。金属边角料废灯管废电子零部件不良品支架生产废液压油
水资源管理我们严格遵守《中华人民共和国水法》等法律法规，倡导节约水资源的理废弃物废计量器烟尘念，树立全员节约意识，不断提高水循环利用效率。我们在公司总部厂房、废乳化液其他生产活动
办公楼等地配套建设了节水设施，采用了节水型用水器具，并设计有雨水废旧手套利用设施。
2022年水资源使用情况
办公用水总用水量
11469.70吨215094.30吨
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 坚守光伏 奋战绿色征途排放物种类排放浓度达标情况执行标准
pH值 7.2~7.4 达标管理过程采购过程生产过程
悬浮物12~23达标质量管理原辅料采购支架生产设备管理
油品卸货/储存/搬运（机械加工、镀锌等）化学需氧量21~61达标《污水综合排放标准》
其他管理活动（办公、业务等）
其他采购活动 其他生产活动 （GB16297-1996）
动植物油类0.06~0.23达标
噪声、生活污水、废纸、车辆噪声、尾气排放、噪声、金属边角料、废液
废灯管、废电子零部件、废垫木板、生活垃圾、压油、烟尘、废乳化液、氨氮2.96~5.30达标
不良品废弃物、废计量器等废弃温湿度计等废旧手套等
总磷0.26~0.64达标
单位：mg/L（pH值无量纲） 注：数据来源于公司环境检测报告（2022年7月26日）
废水排放管理公司严格遵守《中华人民共和国水污染防治法》的相关规定，按照国家和地方政府的要求办理污水排放许可证和缴纳排污费用，严格执行排污申报和登记。废气排放管理公司严格遵守《中华人民共和国大气污染防治法》，规范废气排放管理。我公司实行“雨污分流”，雨水排入区域雨水管网；餐饮废水经隔油池处理们引进布袋除尘设施和移动式焊接烟尘净化器，对生产过程中主要产生的废后排入市政污水管网，生活污水导入沉淀池处理达标后排入市政污水管气粉尘和焊接烟尘进行治理，经净化后排放；对于食堂油烟，食堂油烟经脱网，经污水管网排入污水处理厂处理。2022年，我们委托第三方有资质的排油烟机处理后经专用烟道达标排放。2022年，我们委托第三方有资质的机机构对4个生活污水的排口进行检测，各排口生活污水经检测均合格。构对公司废气进行检测，无组织废气排放经检测符合相关标准。
排放物种类排放浓度单位达标情况执行标准
非甲烷总烃 1.02~2.86 mg/m3 达标
总悬浮颗粒物 0.151~0.208 mg/m3 达标 《大气污染物综合排放标准》
GB16297-1996
挥发性有机物 1.90~8.90 μg/m3 达标
注：数据来源于公司环境检测报告（2022年7月26日）污水排放许可证
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固体废物管理公司严格遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的规定，制定噪声控制管理中信博严格遵守《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，制定《噪了《固体废物管理制度》，遵循减量化、资源化和无害化处理的原则，规声排放管理指导书》，通过对噪声进行识别、控制、监测和分析整改，以降低
2022年公司处置生活垃圾范公司生产过程中一般固体废物和危险固体废物的处理流程，减少固体废噪声污染，保护群众利益。报告期内，公司厂界昼间噪声经第三方有资质的
36 物的产生及其对环境造成的污染。 机构检测达标，符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）。吨
我们按照可回收工业垃圾、不可回收工业垃圾和危险废弃物进行废弃物处置，并在明显位置设置危险废物标识，分别建立废堆场，规定固体废物的固体废物处置率为
处理情况应记录在《固体废物处理记录》中，由安环部每季度检查一次固
100噪声管理%体废物的存放和处置情况，最大限度循环利用可回收资源。
噪声识别噪声控制噪声监测分析整改排放物范畴排放物种类处置方式根据环境因素识尽量选用低噪声的例行对噪声进行对噪声排放的监测
别程序确定各生设备，对噪声较大监测，根据监测情况形成书面报告金属边角料、废纸箱、废木箱、可回收的废物由各单位安排人员整产经营环节中噪的设备安装时采用结果对噪声排放报送管理层，管理可回收的一般固体废物玻璃瓶罐、废塑料、废纸理，再转卖给物资回收部门声排放源减振、隔振措施，进行改善层根据实际情况进并定期维护保养及行分析评审和制定
不可回收的一般固体废物建筑垃圾、生活垃圾由环卫部门统一运送到垃圾场处理更新改造改进计划
废乳化液、废液压油、废墨盒、
废硒鼓、废电池、废笔芯、废印泥盒、
分类收集，交由有资质的单位处理废笔、废复写纸、沾大量油墨的废纸、
废修正液、废日光灯管等危险固体废物
废光碟、废磁盘等废电子产品专门收集，由本公司处理急救箱药品废弃物交由药店处理
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 坚守光伏 奋战绿色征途
开展绿色运营 公司始终秉承“科技赋能绿色建筑”的理念，利用自身BIPV光伏技术优势，顺应国家碳减排发展大势，深入理解客户低碳发展、使用清洁能源的可持续发展需求，为客户着力打造循环经济型产业基地，帮助更多企业实现零碳转型，有效实施节能减排行动。
节能减排措施中信博作为清洁能源解决方案的推动者和领先者，碳减排行动的忠实践行者和推广者，积极开展内部节能减排，同时利用自身光伏行业清洁能案例江西高安建陶基地（一期）项目，打造“循环经济”示范源属性，为企业客户实现低碳排放转型贡献方案，为国家实现双碳目标和构建新型电力系统贡献力量。2022年6月，江西高安建陶基地（一期）项目第一阶段顺利并网发电。该项目全部采用中信博BIPV智顶解案例 厂房屋顶建设BIPV屋顶电站及搭建BIPV车棚，助力零碳建筑决方案，兼顾建筑的基本功能和发电需求，实现建筑与光伏完美融合。
公司采用在自身生产厂房屋顶建设BIPV屋顶电站及搭建BIPV车棚的方式，以减少公司用电标煤 该项目装机容量为120MW，每年光伏绿色发电近约量，助力公司生产运行实现碳减排。 1.2亿度，建成后将成为全球单体容量最大的BIPV项BIPV（光伏建筑一体化）将建筑物与光伏发电完全集成为一体，打造低碳建筑和节能建筑的结 目，项目并网后，预计每年可减少二氧化碳排放近12合体，能有效推广清洁能源的使用。光伏车棚是分布式光伏的一项重要应用，通过简单改造现有万吨，节省标准煤超4.3万吨，推动优化能源结构、绿江西高安建陶基地项目车位，具有不增加占地、工期短、低投入的特点，自发自用，余电上网，并可选配充电桩，有效色低碳发展，助力国家实现碳达峰、碳中和目标。
解决电动车日常充电问题，打造绿色循环的系统用电方式，实现低碳环保的能源模式。
案例低碳行动，中信博助力我国首座潮光互补智能光伏电站
2022年6月8日，中信博受邀参加国家能源集团龙源电
力浙江温岭100MW潮光互补智能光伏发电项目竣工投产仪式。
中信博作为此次项目电站光伏支架系统方案的提供商，不断克服多种地形制约因素，优化施工方案，全力保障项目竣工投产仪式项目投入运营。该潮光互补智能光伏电站于2022年5月厂房BIPV屋顶外貌 厂房BIPV屋顶内貌 实现全容量并网发电，是浙江省首个实现“光伏+储能”联合一次调频控制技术的新能源电站，是中信博助力绿色经济的又一重要实践。与同体量火电站相比，该电站每年可节约标准煤31654吨，减少排放二氧化碳潮光互补型光伏电站
84479吨。
中信博始终秉持国家绿色低碳发展战略，坚持新能源领域的创新研发，不断实施和助力绿色行动，为加快我国能源结构调整和产业升级贡献自己的力量。
总部车棚央视新闻相关报道
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 坚守光伏 奋战绿色征途案例线上环保宣传
倡导绿色办公公司制定了《办公区域环安管理指导书》，规范控制办公区域的环境治我们积极开展线上环保宣传活动，承担环境保护责任，践行环保理念。2022年，我们开展理，减少办公区域的污染源，降低公司污染物的排放，保护办公区域的了植树节、世界地球日、地球一小时和世界环境日的公众号宣传活动，呼吁全体共同为绿色环境，切实践行绿色办公理念，实现绿色运营。家园贡献力量。
办公区域开启照明灯时，以满足工作需要的亮度为适宜，有选择地进行开、闭；
办公室下班时，关闭所有的电源开关；
节约用电
会议室使用完毕后，自觉关闭电源；
投影仪使用后待冷却后，关闭电源。
一般的文件记录两面使用，书写文件做草稿时，尽可能采用废纸；
节约用纸对每月的用纸量进行统计，对大量用纸的项目事先提出申请，以考虑节约方案；
传真稿尽量采取电子版的收集。
遵循保护臭氧层维也纳公约，建立空调专项管理制度；
空调使用合理掌握空调启闭时机和风速，合理选择温差；公众号环保宣传空调机更新时，优先采用无氟空调。
畅想绿色未来我们积极履行环境责任，制定月度废气、噪声环保目标以及年度固将复印机尽量放在靠近门、窗通风处；
复印机使用操作人员避免正面对着臭氧排放部位；体废弃物规范处置率和节能降耗的环保目标，组织环境目标相关的避免连续大量复印。意识培训，确保员工知晓环境目标、各类员工对环境目标的贡献以及偏离环境目标的后果，以自身实践推进社会绿色事业发展，减少对地球的无度索取和对环境的危害，不断实现人与自然和谐共处。
环保宣传行动我们注重加强环保意识，倡导环保理念，积极行动，共建清洁美丽环境、低碳环保世界。
部门目标名称具体目标
案例 中信博加入苏州碳达峰碳中和服务联合会 EHS 废气、噪声100%达标 即废气、噪声按照国家标准排放
100%
2022 年 11 月 15 日，苏州市碳达峰碳中和服务联合会（以下简称“联合会”）首批会员单位 EHS 固体废弃物规范管理处置率
征集大会如期召开。大会通过了联合会首批会员单位代表单位名单，中信博成为联合会首批会员。综合管理部节能降耗0.02%中信博将在未来“双碳”工作中遵循“政府引导、市场主导、平等协商、创新合作、优势互补、互惠共赢”的六项联合会工作原则，持续助力搭建信息交流、交易管理、技术创新、产业投融资、全
人才培养、国际合作等服务平台，积极做出表率，带动企业绿色低碳转型，推动产业绿色低碳公昼间噪声夜间噪声生活污水排放司
循环发展，为双碳目标的实现贡献力量。环境65分贝55分贝符合当地环保局要求目标
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通力合作携手共谋未来
我们的理念 中信博不以任何借口牺牲品质，为客户提供高品 我们的行动 夯实产品质量 SDGs质的产品，以开放合作的态度，聚力全球合作伙优化客户服务可持续供应链伴，以科技赋能战略生态链，共同努力建设可持续生态链，共享发展价值。
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夯实产品质量中信博坚定不移走高质量发展的道路，开展品质管理，坚持全生命周期管理、全员品质管理的品质策略，打造全员参与、持续改进的质量文公司产品合格率为较去年上升化，培养全员质量意识，加强对质量因素的控制以及对生产过程的把控，提高产品质量。95.4%2.5%公司质量目标客户满意度客诉结案率
9090质量管理措施%%
全生命周期质量管理我们持续加强对产品质量的把控，将品质管理贯穿理解客户需求、研发、工艺、采购、生产直到产品生命结束的全过程，切实对产品质量负责，保质量管理体系公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，遵循“质量证产品质量。
至上、不断超越、确保顾客满意”的质量管理方针，按照ISO9001:2015标准，建立健全质量管理体系，并通过了ISO9001质量体系认证。我们制定《质量运行策划和控制管理程序》《产品和服务放行管理程序》经营阶段质量措施
《不合格品管理程序》等质量管理制度，推行项目全生命周期管理和全员品质管理，不断追求产品质量取得新突破。对外部提供过程、产品、服务的质量进行验证，根据《进料检验指导书》执行检验程序，采购阶段
公司根据项目具体情况制定质量计划，在质量计划实施过程中，持续对与供应商签订《质量保证协议》等，阻止问题来料进入公司。
质量目标状态进行监测，严格执行来料检、操作检、过程检以及出厂检，不断加强产品质量检验，控制不合格的输出，包括对提供产品和服通过设计评审、小批量评审、量产导入评审会议等一系列设计开发过程中的评审和测试活务进行隔离、限制、退货或暂停、获得让步接收的授权等方式，定期开研发阶段动，以检验产品可靠性、稳定性、关键工序良率等其他质量要求的符合情况。
质量管理体系认证证书
展年度质量管理体系运行审查，并成立持续改进项目小组进行追溯整改，不断实现产品质量的循环改进，以匠心打造高质量产品。
人员：组织相关人员质量管理、质量检验基础知识的培训；
中信博质量管理体系流程图 生产阶段 检验：各部门按照《QC工程图》开展生产节点的自查和自纠；质量部日常进行生产巡检，发现不合格处按照相关程序督促整改，确保生产产品质量。
不合格处理：对不合格进行标识、记录、隔离、组织评审，防止产品的非预期使用和交付。
组织及其情境支持和运行顾客满意物流阶段
供应链管理中心对运输单位的运输能力、运输过程服务质量等方面进行评估和质量监控。
质量结果顾客要求体系结构策划领导力绩效评价
现场安装设备施工安装、调试后，由设备管理部门及使用部门负责人验收合格并填写《设备安装验收单》有关相关方产品和服务的需求和期望后方可使用。
改进售后巡检定期进行现场巡检，保障设施高效稳定运行。
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全员质量文化建设中信博始终坚持品质是价值链各环节、各部门的关键大事，是所有员工的共同责任。公司致力于构建全员品质管理，不断加强质量培训，打造全员参与、持续改进的质量文化，将品质观念根植于每个员工的内心，切实对品质负起责任，保证产品质量。
2022年
公司开展质量检查法律法规培训（如产品质量法培训）所有人员
4质量目标培训次
“天智跟踪系统” CE认证 TüV认证 UL认证
获得美国BV认证整改率管理人员质量管理知识培训
100%2022年，公司凭借优异的产品力和品牌力，斩获业内多项大奖，这些奖项是对中信博产品的肯定，
更是对中信博未来的鞭策。
检验人员
质量管理、质量检验基础知识的培训
（包括计量人员、涉及质量、环境和职业健康安全有关的培训产品质量检验/检测等人员）
产品资质与荣誉公司光伏支架产品属于定制化产品，经过多年的努力、市场扩展及研发投入，公司及主要产品已通过CE、UL、TüV、CPP、DNV·GL、B&V可融资、Intertek等多项权威国际认证，特别是B&V可融资认证是海外多国家中信博荣获“2022中国最佳屋顶能源系统中信博荣获2021年·中国好光伏“优秀光伏市场准入门槛。
方案服务商”大奖 支架供应商”和“BIPV十大供应商”两大奖项中信博荣获“维科杯·OFweek 2022年度卓越光伏中信博荣获“北极星杯”2022年度影响力光伏支架企业”和“维科杯·OFweek 2022年度卓越支架品牌和2022年度影响力BIPV解决方案企业BIPV解决方案企业”两项殊荣双料大奖产品认证资质概览
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案例服务至上，中信博获赠黄河水电锦旗优化客户服务中信博致力于为全球客户提供优质服务，积极布局全球服务网络，建在青海省海南州特高压外送基地电源配置项目中，作为该项目主要的跟踪支架供应立亚太、欧洲、美洲，以及南亚、中东非4大服务中心，设立17个分商，中信博提供了近1.3GW的跟踪支架及解决方案。项目建设地海拔高，天气极支机构，以稳定优质的产品，服务更多全球客户。
端，中信博为保障项目的顺利推进，项目初期由公司高层直接参与方案制定，针对特殊地形匹配化设计天际跟踪系统，全力支持支架按期抵达后，项目现场始终保持着8-10名技术工程师给予安装指导，持续助力项目如期并网。
中信博荣获国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司下属工程公司赠予的“优质高效服务至上”的答谢锦旗，对中信博在青海省海南州特高压外送基地电源配置项目中，严守供货时间、提供高效服务、助力项目如期并网表示感谢。
中信博获赠答谢锦旗中信博全球服务网络
全生命周期服务公司制定《产品和服务的要求管理程序》，建立健全售前、售中和售项目建设地
后的铁三角服务体系，不断优化覆盖服务支持、方案设计、质量保证、交期保证、安装施工和运维保障六大环节的项目全生命周期服务体系，树立全心全意为客户服务的意识，用心打磨产品品质，不断提客户满意度调查公司十分重视客户满意度调查，制定《顾客满意信息管理程序》，营销升客户的服务体验，赢得客户信赖。中心负责收集与顾客满意有关的信息，对顾客满意的信息进行调查，深
7x24小时响应机制 入了解客户需求，根据调查结果跟踪改进自身产品和服务，持续提升客户满意度。
我们对项目地地形、土壤条件、阵列布局、逆变器、通讯条件等项目需求客户满意度信息管理技术方案
做深入分析，并提供能满足技术上和商业上需求的设计方案。
2022年客户满意度为建立顾客对交付产品或服务反馈登记表
工程师应客户要求到项目所在地进行实地考察调研，以提供针对性的85不定期进行顾客的走访会晤现场调研%售前支持技术方案。向顾客发出《顾客满意度信息调查表》，并进行统计分析通过市场占有率、担保索赔分析等获取顾客满意的信息
财务分析对比不同技术方案所带来的经济效益之后，向客户推荐最佳设计方案。对各地经销商和代理商的业绩进行分析统计工程师为跟踪系统的安装、运行和维护提供现场、互联网、电话会议多种培训等多种形式的培训。客户投诉处理我们十分重视客户的反馈意见，积极与客户展开沟通，制定《客诉管理指导书》《客户端退货指导书》，明确责任部门和客户投诉处理流程，现场支持工程师到施工现场指导施工人员作业，以确保项目进度。售中服务指导相关部门处理客户投诉和纠正不合格，保障客户权益。
2022年年度
中信博自主开发的智能监控云平台，可通过智能跟踪系统现场实时反智能监控云平台
馈运维数据，诊断系统运行状态，进行远程运维。
公司接到投诉数量较去年下降投诉响应率投投诉处理率
定期回访巡检交付后返回项目地点进行巡检，确保设备正常运行。238起2%100%96.64%售后服务
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可持续供应链供应商的分类公司根据采购产品的分类情况，经过外部供方初选，将外部供方分为三类。
外部供方类别提供的产品合格外部供方的再评定
供应链管理体系中信博坚持责任采购，推行阳光采购、本地化采购的采购策略，将可持续理念融入采购的全过程，制定《外部供方提供过程产品和服务管理程为公司提供关键重要原材料A类外部供方 免于再评定序》《供应商开发管理制度程序》《采购业务审计管理程序》等一系列（如钢材）、关键重要零部件（如回转电机）的外部供方
制度和程序，规范采购流程，建立和完善供应商管理体系，与供应商伙伴共同构建可持续供应链。
为本公司提供除A、C类的采购
B类外部供方 每年再评定一次产品的外部供方供应链相关制度目的为本公司提供不直接用于产品的
对外部供应商及其提供的过程、产品和服务进行控
《外部供方提供过程产品和服务管理程序》 C类外部供方 辅助材料或辅助过程，如包装材 每年再评定一次制，以确保外部供应商提供的过程、产品和服务符料、配套服务等的外部供方合规定要求
规范供应商的选择，以保证产品的质量和成本的减《供应商开发管理制度程序》少，以及保证货源供应的稳定，选择可靠的供应商供应商的评定我们根据相关制度要求对合格外部供方进行评定和再评定，致力于降低供应合作伙伴商风险，提高交付能力。外部供方评定种类包括样品检查、业绩评定、能力或资质调查以及现场评价。
规范供应商的选择，以保证产品的质量和成本的减《采购业务审计管理程序》少，以及保证货源供应的稳定，选择可靠的供应商合作伙伴合格供应商的评定合格供应商的再评定公司对供应商进行能力资质调公司对原合格供应商的供货价
规范供应商管理中信博坚持将可持续发展理念融入供应商的管理中，通过规范供应商的查、现场评价，以及对供应商提格、交付的及时性、配合程度开发程序，强化供应商评定与再评定等，携手可靠的供应商伙伴，构建供的样品或试样进行检验或测等方面的业绩和质量符合性进和维护良好的商业环境，共享绿色价值。试，将结果记录在《合格供方评行统计，并将结果记录在《外定记录》上，交由管理者代表批部供方业绩统计表》上，交由供应商的开发公司严格执行所制定的供应商相关制度，将供应商产品质量、人员能力、自身控制的有效性、对环境的影响、职业健康安全体系等纳入公司供应准后方可加入合格供应商名单管理者代表批准后方可再次录
商开发所要考虑的指标体系中，执行供应商开发流程并选择合格的供应入合格供应商名单。
商，并计入《合格供应商名录》对于新的合格供方，需经过小批量试用后方可转入正常采购。截至2022年12月31日，公司供应商总数为
2376家。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 通力合作 携手共谋未来
供应商评定等级推行阳光采购中信博积极践行阳光采购的理念，并将其纳入采购策略纲领中，坚持采购计划、采购信息、采购过程、采购结果，每个环节都透明化，杜绝一得分≥90分≥80分≥60分＜60分切暗箱操作。
我们根据《采购业务审计管理程序》规定的采购审计要点开展采购业务
供应商等级 A B C D
审计工作，确保采购过程的公平、公正、公开。
含义优秀良好不足差采购审计内容采购审计的方式
措施 同等价格、 鼓励再提高 通知供应商针对 连续三次评D或一
新老供应商的资质、信誉和履约能力等
服务优先采购 性改善，并提供 年累计五次评D， SAP系统网上审计改善报告则淘汰采购计划的编制和管理线下书面审计采购合同的合法性采购价格的合理性
2022年
采购招标和采购方式方法或程序公司开展供应商评定评定的供应商个数为
52次48个
加强供应链构建中信博持续稳步推进全球供应链构建工作，放眼全球，有效识别、链接通过评定的供应商个数为通过再评定的供应商个数为
与中信博品牌和品质体系相匹配的供应资源，不断完善和优化全球供应
43个5个链生态，依托全球化供应链，形成强大全球化交付能力。
我们致力于布局战略性供应链，积极构建战略供应商体系，明确战略供应商入围标准，与供应商提前沟通以推进关键物料和战略意义的采购，开展供应商大会，并邀请超过110家供应商代表出席大会，共话未来战供应商的退出公司对于出现严重不合格或连续出现不合格的外部供方，发出《供应商整略规划，以期与供应商建立共赢、共管和共同成长的战略合作伙伴关改单》并要求其分析原因和采取措施改善质量，两次发出处理单质量无明系，聚力实现可持续发展。
显改善的，将其从合格外部供方名录中取消，此外，对于在供应商评定中出现连续三次评D级或一年累计五次评D级的供应商，公司将予以淘汰。
共赢我们追求和供应商伙伴的融合共赢，理解供应商合理的利益诉求，互惠互利。
共同成长我们追求和供应商伙伴的共同成长，互相促进，不断提升能力，达到和超越客户的要求。
共管 我们坚持SQE对供应商整个生产交付过程的共同管理，通过开发、审核、技术交底、质量标准及契约、首件确认、过程监造、不是良品不出厂以及持续改进等环节实现供应的一次性做对。
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科技赋能引领产业发展
我们的理念 中信博以贴近市场、贴近客户、贴近工艺与 我们的行动 研发体系建设 SDGs 中信博作为高新技术企业、专精特新企业，矢志不渝地锚生产、贴近本质为研发原则；以产品全生命 定“进步”，持续在跟踪支架、固定支架及BIPV领域保创新成效及保护持较高水平的研发投入，不断完善公司的研发管理体系，周期的高质量创新提升产品竞争力，促进低价值创造举措致力于构建全球领先的产品研发创新平台，持续培养研发成本优势；以项目全交付周期高效率管理和
技术人才，深度参与产学研合作，主导或参与标准制定，服务的创新，提升客户满意度及黏性。多措并举，提高研发质量。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展
研发体系建设 风洞工程实验室 风工程实验室包括风洞实验室和数值风洞CFD计算中心。中信博是全球光伏行业企业中首家投资建设风洞实验和数值风洞计算中心的企业，风洞实验室配备了研发创新平台中信博全球研发中心实验室成立于2016年，为公司太阳能光伏固定支架、先进的风速、压力和位移测量仪器，可进行刚性和气弹性模型风洞试验，通过试固定可调支架、BIPV结构部件、柔性支架以及跟踪支架产品部件及系统提 验获得的风压和振动位移等数据，分析光伏结构的受力情况和气动稳定性以指导供功能性和可靠性检测，包括测试实验室、风工程实验室、户外实证基地三光伏产品的设计。
个部分。中信博全球研发中心实验室荣获“江苏省太阳能智能跟踪及支架工程技术研究中心”及“苏州市太阳能跟踪系统成套设备重点实验室”等荣誉称号，取得了TüV南德颁发的光伏跟踪器TMP目击实验室资质与CNAS颁发的实验室认可证书。
研发中心实验室测试实验室风工程实验室户外实证基地风洞实验室风洞实验室常州光伏示范基地
数值风洞通过构造与实际项目产品尺寸一致的计算模型，结合图形显示技术，将“风洞”结果形象、直观地展现。通过数值风洞可以获得具体的风压系数等数据数值风洞计算中心威海光伏发电示
范基地并可对光伏结构的气动稳定性进行评估。同时，数值风洞作为光伏矩阵在复杂地形下风场模拟的一种非常有效的研究手段。通过风洞实验室和数值风洞计算中心西北研发实证基地
（筹建)为公司现有产品优化升级及新产品设计提供理论支撑。研发中心实验室组织架构
测试实验室 中信博测试实验室严格按照CNAL/AC01《认可准则》的要求建立且持续有
效地运行质量管理体系，严格执行有关制度、程序、方法和规程，不断提高整体素质和检测技术、设备水平，可独立完成光伏支架跟踪系统三大国际检测认证标准测试：安全标准UL2703、UL3703及功能性标准IEC62817。
测试实验室于2022年10月获得CNAS资质。
注：* UL2703：用于平板光伏组件和太阳能电池板的安装系
统、安装设备、夹具/固定装置
和接地连接器的安全标准；*
UL3703：太阳能跟踪器安全标准；* IEC62817：太阳能跟踪 复杂地形下光伏电站数值风洞CFD分析研究中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书系统设计评审标准。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展
人才梯队建设中信博不断加强研发技术力量，强化内外部人才梯队建设，在全球范围内3%18%5%
9%
整合研发技术和人才资源，构建国际一流研发团队。27%
19%
引进和培养科技人才，提高全员专业素养深度合作校企，进行科技人才培养和产品创新
19%
公司积极与西北工业大学、哈尔滨工业大学、研发人员研发人员
51%
公司每年引进应届毕业生在相关岗位实习、学历结构年龄结构上海交通大学、同济大学、湖南大学、西班培训，作为后备骨干培养；并与高校加强合牙马德里理工大学等高校进行产学研深度合作，计划通过集中办理学历提升班的形式，作，通过成立研究生实践基地和联合实验室，49%强化在职科技人才的专业技能和学历提升。提供科技创新人才培养的平台，并与高校合作开展新产品开发和创新的专项活动。如与博士研究生硕士研究生本科30岁以下(不含30岁)
哈尔滨工业大学合作开发柔性支架产品，与湖南大学、西班牙马德里理工大学开展风洞30-40岁(含30岁，不含40岁)专科高中及以下试验研究。40-50岁(含40岁，不含50岁)
50-60岁(含50岁，不含60岁)
引进外部专家，通过行业专家和项目带头人推动进行研发创新激励，激发科技人才创新热情开展科技创新案例中信博与西北工业大学进行深度合作公司通过建立《研发中心专项奖金实施管理公司与行业内结构、电子、新能源电池等专制度》，对科技人才开展的研发项目根据完家，签订专家咨询合同，共同开展创新活2022年8月，公司与西北工业大学联合风洞实验室合作协议签订暨揭牌仪式在公司总部圆满成情况和创效情况进行奖励；对科技人才发动。公司与中国科学院院士沈学础院士团队举行。按照双方协议，公司与西北工业大学将以联合风洞实验室合作为依托，在风工程光伏表论文、参与标准制定和申报专利等通过专合作，共同建立江苏省院士工作站。公司依行业应用、风洞测试技术、光伏支架抗风设计以及创新应用与能力建设、联合攻关、人才培项奖金给予激励。同时，公司积极开展“创托该平台，充分发挥院士专家及其科研团队养等方面进行深度合作。
新大赛”等创新活动，激发科技人才的创新的资源优势，不断开展技术咨询指导、科研联合风洞实验室成立后还挂牌成立“西北工业大学力学与土木建筑学院研究生实践基地”，热情。
项目合作攻关、高层次人才团队建设、技术通过“虚+实”的校企协同育人方式打通校企壁垒，真正实现产学深度融合，提高实践型高水成果引进转化等合作。公司还成立江苏省博平人才培养。
士后创新实践基地，吸引高学历高素质人才进行科研创新。
2022年
2022年公司研发投入 R&D营收占比为
12739.35万元3.44%
截至2022年底公司共有研发人员研发人员占公司员工总数比例为
161名12.48%西北工业大学联合风洞实验室
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展创新成效及保护
技术创新引领在研发体系和研发投入的支撑下，中信博持续进行研发创新，不断积累核中信博的新一代人工智能光伏跟踪解决方案攻克了传心技术，占领行业技术制高点。统跟踪系统仅适用于“平地+晴天+单面组件”的条件限制。2022年5月，中信博凭借着该技术创新项目，案例新一代人工智能光伏跟踪解决方案荣获“2021年度中国可再生能源学会技术奖”。
中信博是光伏行业率先提出人工智能光伏跟踪解决方案的世界领先企业之一。为了适应各种2021年度中国可再生能源学会技术奖组件、天气、地形、地貌下的光伏电站项目，中信博开发了新一代人工智能光伏跟踪解决方案，此解决方案可以使光伏电站获得高达7%的增发收益。DNV·GL受公司委托，对其仿真计算和实证电站发电数据进行技术复核，结果显示，公司的估算与DNV·GL的发电量模拟案例通过多点驱动优化跟踪器大风保护参数提升光伏电站效益结果和以前经验相一致。
为了追求更低的平准化度电成本（LCOE），光伏电池片和光伏组件的尺寸在逐年增大，大真实地形下的跟踪控制策略（增发0-6%）
尺寸组件给传统的单轴跟踪器带来了诸多挑战。在这一背景下，中信博引入了多点驱动技术分析地形起伏及跟踪器排布
并成为首家利用该技术同时提升双排（2P）和单排（1P）跟踪器稳定性的供应商。多点驱动优化逆跟踪算法
技术能优化跟踪器的大风保护参数，帮助电站降低发电损耗，增加发电量和经济收益。
规避列阵间阴影，最大化利用辐照资源基于实时气象数据的云层策略（增发0.5-2%）多点驱动
建立气象数据库，结合实时气象数据实时获取云层图像，将云层向光伏电站投影缩短跨度和悬臂识别投影区域，区分位于不同区域的跟踪方式结构更坚图
针对双面组件+跟踪器的双面策略偏转减小
设立测试组，通过快速旋转来实时捕捉最佳跟踪角度更高的临界风速更高的保护风速
结合先进的搜索算法、机器学习算法以及深度神经网络水平停靠提升更大辐照的几率更低频次的大风保护
对辐照集中搜索和分布反馈，获取和判断双面组件的最佳跟踪角度更小的风压更多的跟踪时间更多的发电量与逆变器共享参数的控制策略更轻的部件
以光伏方阵实时IV特性作为反馈信号实现人工智能跟踪器控制策略 节省成本 更高的收益
全站光伏组件、组串发电能力及辐照仪数据分析及挖掘多点驱动跟踪器可以提升电站的财务表现
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展
产品创新升级采用了多点驱动技术的中信博天智Ⅱ、天际Ⅱ跟踪系统已经广泛应用于国内外多个光伏项目建设。其中包括项目单体容量超过GW级的阿布扎比2.1GW、印度Adani2.8GW和沙特ASB1.5GW等多个全球范围内的标杆光伏支架产品降本增效是光伏支架技术与产品不断创新的主旨。公司顺应光伏技术发性项目。
展趋势，持续进行技术创新，不断推出了一系列具有市场竞争力的光伏支架产品，促进光伏电站降本增效。
案例目前世界上最大的单体跟踪支架应用项目
公司在光伏支架领域实现了从固定支架、固定可调支架到单排独立跟踪
系统、多排联动跟踪系统的全覆盖，在结构、控制、驱动、算法、风洞阿布扎比跟踪应用项目总承包方中国机械设备工程股份有限公司精心筛选了多家全球知名跟踪
各方面均实现了突破和升级。报告期内，公司推出的全新一代1P双排多支架设备供应商参与该项目，经过全面评估，最终选定中信博作为此次项目的支架供应商。该点平行驱动跟踪系统产品“天双”，系全球首家1P多点平行驱动+联动项目将全部采用中信博旗舰产品——天智Ⅱ跟踪系统。
组合的跟踪系统产品，安全运行风速可达22m/s，减少大风保护启动频该项目地日照资源丰富，但其有大面积风沙行成的沙丘，平均湿度较大，且有浅层地下水，腐次，有效发电时间更长。同时，天双跟踪系统拓展更灵活，优化场地布蚀等级较高；项目地设计最高风速达45m/s，对支架的安全稳定性、整体运维要求极高。
局，可实现相同面积更高装机容量，并可有效减少立柱安装数量，降低中信博为该项目进行了定制化的方案设计，项目全部采用混凝土桩基，提高安装稳定性；支架系统整体成本。
中信博跟踪支架产品迭代 腐蚀等级C4，采用先进的镀镁铝锌材质，提高抗腐蚀性能；针对不同款式组件，优化跟踪系
统设计；优化与清洗机器人的适配度性设计及安装调配，后期运维更方便。
每MW立柱数量更少 最大4串组件，长度 不规则地形适应应用场景“水库/鱼 120m，最大安全运 性应用场景：荒塘、农业耕地 行风速22m/s 漠戈壁
201420162017201920212022
全自动双备份 天智 天际 天智II 天际II 天双全球首创多排联动单排单点驱动
单排、多排多点驱动产品系列产品系列产品系列
20182019202020212022
结构 联动+ 天智+天际 天智II(2P)+天际II(1P) 天双
控制 交流/直流 智能控制+无线Lora驱动回旋驱动阿布扎比跟踪应用项目光伏电站
算法 天文算法 AI SCADA+AI SCADA+AI+
风洞 CPP CPP+哈工大 CPP+中信博+哈工大
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展
BIPV产品 发展低碳、绿色建筑，优化企业耗能结构，光伏与建筑相结合，必然成为工业建 部分专利展示筑首选。中信博本着“科技赋能绿色建筑，让屋顶成为光伏电站”的宗旨，自
2016年开始研发探索BIPV系统解决方案，针对不同类型的屋顶，推出了“智顶”“双顶”和“睿顶”全场景解决方案，同时研发了光伏车棚解决方案——智棚，来满足不同客户的需求。
一种光伏板钢边框结构的正向设计方法一种双面光伏组件系统的参数计算方法
2022年11月中信博荣获光伏建筑一体化（BIPV）技术领跑奖
知识产权保护中信博高度重视自有知识产权的全球布局与全面保护。公司明确了知识产权方针及目标，制定了一系列知识产权管理制度及流程表单，如《知识产权手册》《知识产权管理制度》《专利申请奖励制度》《保密管理控制程序》，设立了知识产权工作的管理部门，专门统筹知识产权的申请、保护、过程监控、定期评估等事务。公司通过了GB/T29490-2013知识产权管理体系。公司鼓励员工尤其是研发人员申请专利，保护技术成果，同时提升不侵犯他人知识产权的意识。2022年，公司新增获得各类技术专利121项。
关键绩效本年新增累计数量发明专利1445实用新型专利58297外观设计专利320一种基于大风环境的光伏支架智能跟踪一种光伏组件的锚固装置以及太阳能软件著作权4651方法及系统跟踪支架知识产权管理体系认证证书合计121413
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 科技赋能 引领产业发展案例助力阳光新能源渔光互补新项目价值创造举措
2022年，中信博与阳光新能源开发股份有限公司（简称“阳光新能源”）完成了60MW渔光互补
主导标准制定中信博高度重视光伏领域的技术标准的作用，致力于国际标准、国家标准等光伏项目跟踪支架系统交付。该项目位于江西省宜春市高安市祥符镇，建设在当地水库上。中信高层次标准的制定与修订。公司已主导和参与制定了1项国际标准和2项国家博天智Ⅱ跟踪系统凭借卓越的表现，成为阳光新能源本次渔光互补电站项目的首选跟踪支架。
标准，1项行业标准和2项团队标准，是跟踪支架领域的标准化引领者和制定渔光互补模式作为光伏+产业之一，这种模式所形成的“上面发电、下面养鱼”，“一种资源、者之一。在BIPV领域，公司联合同济大学主编了《光伏建筑一体化屋面板应 两个产业”集约发展模式，可达到“1+1〉2”的效果，不需占用农业、工业和住宅用地，大大提用技术规程》，主要解决光伏组件作为屋顶使用的耐火和结构等问题，对中高了单位面积土地经济价值，同时太阳能电池板还可以减少水面蒸发量，抑制藻类繁殖，保护水国BIPV标准化发展做出了突出贡献。
资源，实现了社会效益、经济效益和环境效益的多赢。
序号标准名称标准类型参与方式
1光伏系统-太阳能跟踪器设计鉴定要求国际标准主导
2太阳跟踪器安全要求国家标准主导
渔光互补电站天智Ⅱ跟踪系统
3平单轴太阳能跟踪系统设计要求国家标准参与
4 光伏发电站跟踪系统及支架监造导则 行业标准 主导 案例 携手广西玉柴打造250MW“光伏+”，助力乡村振兴5晶体硅光伏组件用局部边框技术要求团队标准主导2022年，中信博与广西玉柴新能源有限公司（简称“广西玉柴”），同步达成了2个光伏+项目的支架系统合作协议，装机
6光伏建筑一体化屋面板应用技术规程团队标准主导
总容量为250MW，分别为150MW贵港平南项目和100MW柳州融安项目。
玉柴平南农光渔储氢综合新能源A区150MW项目，位于广西平助力乡村振兴中信博积极响应国家发展战略，加强科技创新，并积极承担“科技赋能，引领南县丹竹镇东山村，将综合采用中信博天际Ⅰ和天际Ⅱ系统配套产业发展”的使命。国家能源局、农业农村部、国家乡村振兴局印发的《加快安装。柳州融安潭头乡光伏发电项目为“渔光互补+农光互补”农村能源转型发展助力乡村振兴的实施意见》提出，将能源绿色低碳发展作为 项目，光伏支架系统装机容量为100MW，拟规划提供70MW平乡村振兴的重要基础和动力，鼓励建设光伏＋现代农业，积极培育新能源+产 单轴跟踪支架系统和30MW固定支架系统。
业。中信博积极响应，与众多合作伙伴携手共进，大力推广和实施农林牧渔等中信博一如既往，依托资源互补，发挥自我优势，积极响应国家多种“光伏+”项目，在全面通往“乡村振兴，共同富裕”的道路上，推进乡“加快农村能源转型发展助力乡村振兴”的政策号召，探索中国村能源转型发展，贡献出中信博的智慧和力量。光伏+产业做大做强的新路径。
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凝心聚力共创绿色梦想
我们的理念 中信博珍视员工，致力于成为员工实现人生价值的最 我们的行动 员工雇佣与结构 SDGs佳舞台，与员工共创伟业、共同成长、共享成果，鼓员工权益与保护励员工通过奋斗持续进步、实现梦想、不断提升生活员工培训与发展品质。员工生活与关怀
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 凝心聚力 共创绿色梦想
员工雇佣与结构4%
26%
46%
25%
平等合法雇佣中信博严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》
等相关劳动法律法规，不断完善相关人力资源管理规章制度。我们坚持公学历结构4%专业结构
开、平等、竞争、择优原则，通过多元化的招聘渠道吸收各地优秀人才，同
71%15%
时严禁录用、使用童工，严禁强迫劳动，所有员工均按照自愿原则与公司签
9%
订劳动合同，在招聘、培训、晋升和薪酬体系中坚持对不同国家、民族、年龄、性别、宗教信仰的员工一视同仁。报告期内，我们从未发生任何的童工、歧视、骚扰以及强迫劳动等侵犯人权的事件。大专及以下本科硕士及以上生产人员销售人员技术人员财务人员行政人员截至2022年12月31日中信博员工数达外籍员工人数占比少数民族员工人数占比
1%
6%
1290人2.6%2.2%
残疾员工人数占比劳动合同签订率
0.31%100%高级管理层员工
职级结构中级管理层员工
93%普通员工
员工结构情况
12%员工流动情况
26%22%
2022年
24%中信博新入职员工其中社会招聘校园招聘
性别结构年龄结构735人725人10人
42%
74%离职员工员工总体流失率为
622人4.2%
男性员工30岁以下(含30岁)31-40岁(含40岁)
女性员工41-50岁(含50岁)50岁以上
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 凝心聚力 共创绿色梦想
守护员工健康中信博重视员工的职业健康防护，坚持“预防为主、防治结合”的管理方员工权益与保护针，建立健全职业健康安全管理体系，积极落实职业病危害防治责任制，从职业健康风险评估、风险管控、个人防护、宣传培训等各环节入手，致力于为员工营造健康、安全的工作环境。
社会保险覆盖率员工满意度基本福利支出
职业病风险防范重点公司的光伏支架产品生产流程主要涉及立柱加工、主梁加工、檩条加工、焊
100%90%1896.00万元接件加工等机械加工以及镀锌，对应的生产工序主要分为冷弯成型、冲压冲
孔、焊接、锯切、纵剪等，主要的职业危害因素包括成型机、冲床、锯床、空压机等运行时产生设备噪声，焊接、气割时的射线辐射、强光刺激和噪声；产品切割产生烟尘、噪声等影响人体健康；热镀锌生产过程中，员工所工作时间及假期中信博遵守相关劳动法律法规，制定合理的考勤制度，规范员工的工作时职业病防范措施处的作业环境如空气中浮尘吸入、化学物品接触性危害等。
间，保证员工合理工作与休息。公司实行五天八小时工作制度，特殊情况下需要加班时，员工需要根据内部流程申请加班。根据公司经营情况及员进行上岗前和在岗期间的职业健康安全和职业病预防知识培训；
职业病防护
工职责的不同，规定标准工时制员工（生产一线相关人员）休息日加班可在醒目位置设置警示标识和警示说明；
教育培训
以享受法定标准倍率加班费，工作责任制员工（总监级（含）以下人员）指导监督员工使用劳动防护用品。
休息日加班可以根据工作情况依照规定申请相同时间调休，但法定节假日加班按照3倍加班费计算，如在规定时间无法安排调休可申请超时补贴。
开展上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检及应急性体检，建立职业健康监护公司依法保障所有员工享有法定假期，同时所有女性员工依法享有带薪产职业危害档案；
假、哺乳假、育儿假等其他休假福利，男性员工则享有带薪护理假。常态化监测有关部门对公司职业病危害岗位进行测评并建立档案及台账；
定期委托有资质单位对职业病危害因素进行监测并采取相应治理措施。
关注民主管理中信博重视员工的民主管理、参与、监督的作用，建设了多种企业与职工对存在职业病危害的岗位、工种不断进行技术改造，将岗位职业病危害降至最低水平；
之间的沟通渠道。职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工实行减少职业病确保购置的劳保用品、设备设施符合有关规定，并定期维修保养及更新改造；
民主管理权利的组织机构。公司充分发挥职工代表大会在审议重大决策、暴露风险持续完善有毒有害、粉尘与噪声等作业管理，减少职业病暴露的风险。
监督管理人员、维护员工权益方面的权利和作用，结合公司情况，建立并
2022年不断完善《职工代表大会工作制度》，严格规范民主管理、民主监督机
公司共召开职工代表大会制，定期召开职工代表大会，充分尊重员工的知情权、参与权、表达权和关键绩效2022年数据2021年数据单位
1次监督权。安全生产投入118.41123.15万元
员工体检覆盖率100100%
保护女性权益我们坚持落实《女工权益保护法》《女工劳动保护规定》的法律要求，保员工职业病发病率00%
818起
障女性员工的合法权益，严禁安排女性员工在怀孕、哺乳期以及特殊期间安全生产事故数因工作关系死亡人数00人
从事国家禁止的劳动或降低其基本工资，并切实做好女性员工卫生保健工工伤人数818人作，至少每两年对女性员工普查一次妇女病。
因工伤损失工作日数335523天
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 凝心聚力 共创绿色梦想
员工培训与发展中信博有一套完善的员工教育和培训管理体系，为员工职业发展员工关怀与福利中信博重视员工凝聚力和归属感的培养。我们倡导企业员工共同提供持续且有针对性的教育培训，并致力于不断提高各级员工的发展，努力为员工提供良好的工作条件、健康的生活环境、广阔素质及能力。在教育培训计划的制定和实施过程中，公司关注不的发展空间，并组织各种各样的活动来保障员工的身心健康。我同层级不同类别岗位的需求，结合公司发展的需要，以内部培训们为员工提供良好的宿舍条件，在公司总部建设有员工食堂；公和外聘培训相结合的方式，通过讲授、现场操作、案例分享等授司办公区设有篮球、羽毛球、健身体育馆丰富了员工的业余活课形式，为不同层级不同类别人员提供入职、专业、管理等针对动；员工享受国家法定节假日、年休假；员工享受生日礼包、节性的培训。日礼品，并享受年终奖等完善的福利待遇。
中信博员工培训体系中信博员工福利体系培训类型培训内容
公司基础教育:介绍公司的发展历程、组织结构与职责、公司经营目标、现阶段任务、公
司各项规章制度与员工纪律等，以及安全环保意识、企业文化、团队精神等。员工保险公司按照国家法规要求给员工缴纳基本社会保险新员工入职培训
各部门基础教育:学习本部门工作所必需的基本知识，主要包括公司管理程序、岗位职责、岗位内外部关系等，并传授有关的技术知识。
转岗培训员工的岗位发生变动后，对其在岗位技能、职责要求方面进行培训。
假期福利公司员工享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪休假
公司各层次员工都须接受的培训，包括质量培训、成本管理培训、企业管理理念和价值观公共课培训
培训、执行力与时间管理培训等。
专业课培训以提高员工专业技能和工作效率为目的的培训。
健康体检公司定期组织员工健康体检
针对前沿性技术/知识等，公司内部无法满足的培训。
2022年数据
福利津贴员工享有生日礼包、节日礼品、员工宿舍、员工食堂等福利待遇员工培训投入培训场次接受培训总人次
120万元180场1300人次
员工培训覆盖率每名员工每年接受培训的平均时长
91%16小时/人
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安全运营履行企业责任
我们的理念 中信博坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 我们的行动 安全生产体系 SDGs原则，重视员工的安全教育，持续健全安全生产体系，安全应急处理夯实安全生产基础，促进公司安全、健康、快速、协调安全检查与治理发展。安全教育培训
8182838485868884270888853818990919293949596979803040506070809101112131415161718
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 安全运营 履行企业职责
安全生产体系中信博严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规以及风险管控
公司依据有关标准制定《安全风险管理制度》，对公司所有活动、产品和服务过进有关职业健康安全的国际公约，参考ISO45001标准要求，持续构 行危害辨识、风险评估和管理策划。公司的风险管控流程主要包括：
建制度有保障、组织有保证、风险有管控、员工有义务等全方位安全生产体系。公司围绕职业健康安全管理手册纲领性文件，不断完制定评估计划辨识危险源定性定量评价
善《安全生产与职业卫生方针、目标制度》《安全生产“五同时”管理制度》《安全检查和隐患排查管理制度》等一系列安全生产管制定危害因素辨识及风险辨识并收集公司所有活理制度。同时，为了加强对安全生产制度的管理，公司安环部每年对危险源进行定性或定量评估计划，作为开展工作动场所以及设备设施的负责组织评审和修订一次安全生产制度，确保安全生产制度的适宜评价，确定危害程度；
的依据；危险源；
性和有效性。我们通过了GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证。
制定控制措施风险再评定职业健康安全管理体系认证证书每年至少一次进行危险源针对不同的危害等级策划辨识与风险评价的更新工
组织机构公司成立安全生产委员会，由总经理担任安全生产委员会组长，同危险源控制措施并对评价作，根据新的辨识和评价时成立安环部为安全管理机构，负责公司安全生产管理，并成立安出的隐患及时治理；
结果对有关控制措施和作
全管理领导小组，负责制定安全生产相关制度，组织指导公司各部业文件进行修改。
门的安全生产工作。
总裁
责任落实公司严格落实安全监管责任，安全生产工作实行全体职工人人参与负责的全员生产主要负责人责任制，公司主要负责人对企业安全生产全面负责，分管安全的领导对安全生产负分管责任，职工在自身工作岗位履行安全生产职责。公司定岗定责把安全生产责任落实到个人制度，从而构成一个责、权、利清晰的立体责任网络体系。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 安全运营 履行企业职责安全应急处理公司高度重视安全生产事故应急管理工作，制定了《事故应急救援管2022年消防演习理制度》《事故管理规定》等相关制度，并组建生产安全事故应急救案例援领导小组，办公室设在安环部，负责制度起草、落实及应急演练、2022年6月，公司按照2022年安全工作计划，组织全体人员进行紧急疏散与消防灭火演练。本次应急培训等日常管理。公司通过制度的落实，充分预防与控制潜在的演练基本上达到了预期的效果，员工了解了应急响应的程序，各小组成员担负起职责，积极参与事故或紧急情况发生，最大限度地减少可能出现的事故。到演练中，做到临危不乱。
安全应急处理工作流程本次演练向员工讲解灭火器的使用方法及注意事项，并让员工实施灭火演练，让全体人员都会正确使用灭火器材，确保在危机紧急情况下积极应对处置，避免火灾事故的发生。
对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警；
安全事故发生后及时报告事故信息并进行先期处置；
先期处置未能有效控制事态发展，及时启动应急预案；
运行机制
事故应急处置工作结束，发布应急工作结束信息。
做好善后处置工作，对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，给予补偿；
对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四听见火警铃声响，人员有序进行疏散各部门负责人组织站队并清点恢复与重建不放过”原则进行调查评估和处理；
根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。
各单位按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的人力、物力、财
力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。
应急保障每半年至少进行一次安全应急处理预案的演练；讲解灭火器的使用方法并演示员工灭火实操演练
安环部负责组织应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等培训；
实行责任追究制，对事故应急工作管理中做出突出贡献的集体和个人给予表监督管理彰，对有失职、渎职行为等相关责任人给予处罚或行政处分。
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 安全运营 履行企业职责
安全检查与治理中信博根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，制定《安全检查和隐患排安全教育培训总投入安全教育培训场次参与安全教育培训人次查管理制度》，对安全隐患进行识别、评价、整改和控制，使0.64万元31场587人次生产现场安全状况逐步得到改善。隐患排查采用公司综合检安全教育培训总时长安全教育培训覆盖比率
2022年公司发生安全隐患
查、专项检查、季节性检查、节假日检查、监督检查与日常检
31823小时100%件查相结合方式，主要排查治理工艺系统、基础设施、技术装
置、作业环境、防控手段、人员行为等方面存在的隐患，以及安全生产体系机制、制度建设、安全管理组织、责任落实、劳安全隐患整改率为案例一观看安全事故警示教育片
动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。2022
100%年，公司在安全隐患排查、评估、监控和整改支出为39.87万
2022年5月12日，公司组织安排员工观看《2022年昆山市生产安全事故警示教育片》。此次教元。
育培训参与员工有24人次，员工的安全意识得到加强。
2022年安全检查活动
存在问题数整改率
研发中心项目&控制箱生产项目21100%生产场所及储存场所现场检查
12100
二级安全标准化预评审现场检查%观看安全生产警示教育片活动现场
中信博遵循《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国案例二国庆节后复工复产人员安全培训安全教育培训职业病防治法》等法律法规，制定了《职业健康安全教育管理2022年10月8日，公司组织开展国庆节后复工复产人员安全培训，培训主要重申安全生产工规定》等相关制度，积极开展安全教育培训。人力资源中心每作重要性以及讲解安全操作等。
年汇总教育培训需求，制定年度教育培训计划，并组织实施和监督安全教育培训，统筹培训满意度调查和评估，对评估中存在的问题提出整改措施。
公司培训实施主要分为新进入厂三级培训、三项岗位人员（主要负责人、安全管理员、特种作业人员）培训、日常培训、外
来人员培训和事件、事故培训，并对内部安全培训进行考核。
2022年，公司的安全教育培训总投入0.64万元。
国庆节后复工复产人员安全培训现场
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江苏中信博新能源科技股份有限公司丨2022年度ESG报告 安全运营 履行企业职责
未来展望未来，中信博将继续秉承“科技赋能，引领产业发展”的使命，围绕支架横向纵向一体化，光伏横向一体化及关联产业优势等三个维度，通过 报告目录 GRI Standards CASS-ESG 5.0不同技术叠加组合创新，为光伏降本增效，为客户提升价值，为人与自夯实产品质量 416-1 S5.1/S5.2然和谐共生的未来贡献绿色力量。
通力合作
优化客户服务 417-1 S5.5/S5.7/S5.8携手共谋未来
可持续供应链 102-9/102-10/414-1 S6.1/S6.2/S6.3/S6.4指标索引
研发体系建设 / V2.1/V2.2/V2.3/V2.8科技赋能
创新成效及保护 / V2.7
报告目录 GRI Standards CASS-ESG 5.0 引领产业发展
价值创造举措 203-1 V1.1/V1.2/V1.3/V2.4
关于本报告 102-1/102-12 P1.1/P1.2
报告前言 员工雇佣与结构 102-8/401-1/405-1/406-1/408-1/409-1 S1.1/S1.2/S1.3/S1.4/S1.5
董事长致辞 102-14 P2.1/P2.2
S1.6/S1.8/S1.9/S1.10/S1.11/S3.凝心聚力 员工权益与保护 401-3/403-3/403-6/403-9/403-10 1/S3.3/S3.8/S3.10/S3.11/S3.12
走进中信博 102-1/102-2/102-3/102-6/102-7 P4.1/P4.2/P4.3/P4.4/A2
报告综述 共创绿色梦想 员工培训与发展 404-1/404-2/404-3 S2.2/S2.3/S2.4
可持续发展管理 102-21/102-40/102-42/102-44/102-47 G3.5
员工生活与关怀 401-2 S1.7/S1.10
党建引领党建体系//
安全生产体系 403-1/403-2/403-4 S3.2/S3.4
赋能企业发展党建实践//
安全运营 安全应急处理 403-2 S3.7
优化公司治理 102-18/102-22 G1.1/G1.2
履行企业责任 安全检查与治理 403-7 S3.6
维护投资者关系 / G1.10/G.11/G3.6/G3.7
合规经营 安全教育培训 403-5 S3.5/S3.9
深化风险管理102-15/夯实公司治理
未来展望 未来展望 / A1
合法合规运营 419-1 G1.3
指标索引 102-55 A4
反贪污反腐败 102-16/102-17/205-2 G1.6/G1.7 报告后记
意见反馈表 102-53 A5
完善环境管理 305-1/307-1 E1.1/E1.3/E1.4/E1.6/E1.7/E1.9
落实资源管理 302-1/303-2 E2.1/E2.2/E2.9/E2.12坚守光伏
规范排放物管理 306-2/306-4 E3.1/E3.2/E3.3/E3.4/E3.5/E3.6奋战绿色征途
开展绿色运营 304-2 E1.8/E2.4/E2.14/V4.3
畅想绿色未来 / E1.2
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反馈意见表
8.您对我们履行ESG及本报告有何意见和建议？
尊敬的读者：
非常感谢您阅读本报告。我们非常重视并期望聆听您对本报告的反馈意见。您的意见和建议，是我们持续提高企业ESG信息披露水平、推进企业ESG管理和实践的重要依据。我们欢迎并由衷感谢您提出宝贵意见！
1.您对我们履行ESG的总体评价是： 您可通过以下方式联系我们：
□非常好□好□一般□较差□差地址：江苏省昆山市陆家镇华阳路190号
电话：0512-57353472-8088
2.您对本报告的总体评价是： 邮箱：investor.list@arctechsolar.com
□非常好□好□一般□较差□差
3.您认为我们在利益相关方沟通方面做得如何？
□非常好□好□一般□较差□差
4.您认为我们在产品责任方面做得如何？
□非常好□好□一般□较差□差
5.您认为我们在环境、安全和职业健康方面做得如何？
□非常好□好□一般□较差□差
6.您认为我们在员工责任方面做得如何
□非常好□好□一般□较差□差
7.您认为我们在ESG方面做得如何？
□非常好□好□一般□较差□差
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