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深圳美丽生态股份有限公司
2023年限制性股票激励计划激励对象名单
一、激励计划总体分配情况表
获授数量占授予限制性占草案披露时
序号姓名职务(万股)股票总量比例总股本的比例
1张龙副董事长7007.37%0.66%
2周成斌总经理2002.11%0.19%
3高仁金副总经理6006.32%0.57%
4郭为星副总经理6006.32%0.57%
5张琳副总经理5005.26%0.47%
6江成汉副总经理1001.05%0.09%
7林孔凤财务负责人7007.37%0.66%
中层管理人员及核心骨干员工
8610064.21%5.76%
(25人)
合计9500100.00%8.97%
注:以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
二、公司中层管理人员及核心骨干员工人员名单及职务序号姓名职务所属单位
1林*梅中层管理人员上市公司
2陈*玲中层管理人员上市公司
3吴*锦中层管理人员上市公司
4郭*燕中层管理人员上市公司
5周*中层管理人员上市公司
6彭*阳中层管理人员上市公司
7蔡*宣中层管理人员上市公司
8余*倩中层管理人员上市公司
9张*中层管理人员上市公司
10陈*琴中层管理人员上市公司11薛*群中层管理人员上市公司
12黄*斌核心骨干员工上市公司
13何*中层管理人员上市公司
14杨*核心骨干员工上市公司
15王*捷核心骨干员工上市公司
福建美丽生态建设集团有
16林*中层管理人员
限公司
美丽生态科技(北京)有
17陈*锦核心骨干员工
限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(北京)有
18王*
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
美丽生态科技(深圳)有
19李*钟核心骨干员工
限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
20陶*
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
21王*
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
22丁*
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
23王*飞
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
24王*
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
董事会认为需要激励的对公司经营业美丽生态科技(深圳)有
25赵*侠
绩和未来发展有直接影响的其他人员限责任公司
注:上述中层管理人员、核心骨干人员、董事会认为需要激励的对公司经营
业绩和未来发展有直接影响的其他人员,无排列顺序。
深圳美丽生态股份有限公司董事会
2023年9月8日 |
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