交控科技:交控科技股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688015证券简称：交控科技公告编号：2023-023
交控科技股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划
第三个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*限制性股票拟归属数量：42.8928万股
* 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予的限制性股票总量为166.49万股，占本激励计划草案
公告时公司股本总额16000.00万股的1.04%。
（3）授予价格：14.89元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激
励对象可以每股 14.89 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：总人数为21人，包括公司公告本计划时在公司（含子公司）
任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员。
（5）归属期限及归属安排
限制性股票的归属期限和归属安排如下表：
归属权益数量占授予权归属安排归属时间益总量的比例
第一个归属期自授予之日起12个月后的首个交易日至授予30%之日起24个月内的最后一个交易日止自授予之日起24个月后的首个交易日至授予
第二个归属期30%之日起36个月内的最后一个交易日止自授予之日起36个月后的首个交易日至授予
第三个归属期40%之日起48个月内的最后一个交易日止
（6）任职期限和业绩考核要求
*激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的任职期限。
*公司层面业绩考核要求
本激励计划授予限制性股票考核年度为2020-2022年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以2019年营业收入值或毛利润值为业绩基数，对各考核年度的营业收入累计值定比 2019 年度营业收入基数的增长率（A），或各考核年度的毛利润累计值定比 2019 年度毛利润基数的增长率（B）进行考核，根据上述任一指标完成情况确定公司层面归属比例 X，各年度业绩考核目标安排如下表所示：
年度累计营业收入年度累计该考核年度使用的营业
对应考 增长率（A） 毛利增长率（B）归属期收入累计值或毛利润累核年度目标值触发值目标值触发值计值
（Am） （An） （Bm） （Bn）
第一个2020年营业收入值或
202035%30%45%40%
归属期毛利润值
2020年和2021年两年
第二个
2021营业收入累计值或毛利211%196%237%225%
归属期润累计值
2020年、2021年和
第三个
20222022年三年营业收入439%404%495%460%
归属期累计值或毛利润累计值
考核指标 考核指标完成比例 公司层面归属比例 X
A≥Am 100%年度累计营业收入增长率
An≤A