海伦哲:2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）

徐州海伦哲专用车辆股份有限公司
2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（授予日）
一、本次限制性股票激励计划的分配情况如下表所示：
占本激励计划获授的限制性股占授予权益总序号姓名国籍职务公告日公司股
票数量(万股)数的比例本总额的比例
1高鹏中国董事长1205.7692%0.1153%
2陈慧源中国董事、副总经理502.4038%0.0480%
3陈庆军中国副总经理502.4038%0.0480%
4邓浩杰中国副总经理502.4038%0.0480%
5曹中华中国副总经理502.4038%0.0480%
6谷峰中国财务总监502.4038%0.0480%
7张延波中国董事会秘书502.4038%0.0480%
董事会认为需要激励的其他人员
124459.8077%1.1951%
(73人)
首次授予合计166480%1.5986%
预留部分41620%0.3996%
合计2080100%1.9982%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超
过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括外籍员工，也不包括单独或合
计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指
1定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、董事会认为需要激励的其他人员序号姓名职务备注
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
1张秀伟退休返聘
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
2杨维利
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
3赵伟退休返聘
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
4王向东
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
5张强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
6王华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
7智丙辉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
8刘琰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
9冯浩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
10张玉春
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
11裴伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
12胡德敏
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
13赵继泉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
14杜城
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
15顾华明
认为需要激励的其他人员
2中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
16胡建龙
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
17刘兵
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
18袁显芳
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
19张胜昌
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
20吴明皓
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
21杨伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
22孙建华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
23陈永成
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
24张冯超
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
25李晨伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
26王强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
27路鑫
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
28张真
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
29狄纲要
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
30王洁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
31王丁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
32王卫君退休返聘
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
33高波
认为需要激励的其他人员
3中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
34陈新松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
35杜烈
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
36葛宁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
37管冬青
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
38沈光辉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
39王树杰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
40钱军
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
41徐剑波
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
42李强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
43孙婷
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
44李培启
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
45曾清
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
46袁玉柱
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
47耿艳杰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
48宋树军
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
49王元月
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
50耿德福
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
51李景贺
认为需要激励的其他人员
4中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
52杨志强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
53郑磊
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
54张雷
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
55陈允柯
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
56薛浩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
57曹斌
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
58王滕
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
59胡松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
60蒋桂华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
61尹生
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
62吴文宾
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
63曹碾
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
64董敏
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
65周健
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
66任鸣
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
67汤灵伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
68顾周倩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
69顾士良
认为需要激励的其他人员
5中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
70何晓松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
71张坤
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
72魏海如
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
73徐娜
认为需要激励的其他人员徐州海伦哲专用车辆股份有限公司董事会
2023年9月15日
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