汉得信息:监事会关于公司2023年员工持股计划相关事项的核查意见

上海汉得信息技术股份有限公司监事会
关于公司2023年员工持股计划相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引》”）等有关法律、行政法规及规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司2023年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）相关事项发表核查意见
如下：
1、公司不存在《指导意见》及《自律监管指引》等法律法规、规范性文件规
定的禁止实施员工持股计划的情形；
2、公司充分征求公司员工对本持股计划相关事宜的意见，董事会及其下设
薪酬与考核委员会结合相关意见拟定《公司2023年员工持股计划（草案）》等相关文件，公司监事会认为制定程序合法、有效。本持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性文件的规定。
3、公司审议本持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司
及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情形；
4、本持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规范
性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，其作为本持股计划持有人的主体资格合法、有效；
5、实施本持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有
利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续发展。
综上所述，监事会同意公司实施本持股计划。
上海汉得信息技术股份有限公司监事会
二〇二三年十月十日