亨通光电:江苏亨通光电股份有限公司2023至2027年度（第四期）奖励基金计提管理办法

江苏亨通光电股份有限公司
2023至2027年度（第四期）奖励基金计提管理办法
第一条为充分调动和发挥江苏亨通光电股份有限公司（以下简称“公司”）董
事、高级管理人员以及科技研发和核心技术人员、业务骨干的积极性、创造性，增强对实现公司持续、健康发展的责任感和使命感，现根据国家相关法律法规和有关规定制定公司2023年至2027年（第四期）奖励基金计提管理办法。
第二条董事会负责奖励基金计提管理办法的实施，并向股东大会报告奖励基金的计提和使用情况。
第三条2023年至2027年奖励基金的计提应以当年度净利润（归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润较低者，下同）相比2022年度的净利润增长率为基础。
第四条2023年至2027年奖励基金必须同时满足当年净资产收益率（指加权平均净资产收益率，以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润较低者作为加权平均净资产收益率的计算依据，如非特别说明，下同）和净利润增长率的指标要求情况下，按当年度净利润乘以规定比例计提奖励基金，且按上述规定计提奖励基金后，年度净资产收益率不得低于6%，具体指标的要求和计提比例下表所示：
当年实现的净资相比2022年的期间计提比例产收益率净利润增长率