天融信:关于向激励对象授予股票期权的公告

证券代码：002212证券简称：天融信公告编号：2023-092
天融信科技集团股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
●股票期权授予日：2023年10月23日
●股票期权授予数量：72.4410万份
●股票期权授予人数：27人
●股票期权行权价格：9.26元/份
●股票期权激励计划有效期：60个月
●股票期权行权期数：三期
天融信科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）“奋斗者”第一期（2023年增补）股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的授予条件已经满足，根据公司2023年第四次临时股东大会的授权，公司于2023年10月23日召开了第七届董事会第一次会议和第七届监事会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定股票期权的授予日为2023年10月23日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
（一）授予股票期权的股票来源
本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A股普通股。
（二）本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票期权数占授予股票期占目前公司总股姓名职务量（万份）权总数的比例本的比例
核心业务（技术）人员（27人）72.4410100.00%0.0611%
注：
1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过股
1东大会批准最近一次股权激励计划时公司已发行的股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励
计划所涉及的标的股票总数累计不超过股东大会批准最近一次股权激励计划时公司已发行的股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本激励计划的等待期、可行权日和行权安排
1、股票期权授予登记完成之日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励
对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授予登记完成之日起计算，分别为12个月、
24个月、36个月。
2、在本激励计划经股东大会通过后，授予的股票期权自授予登记完成之日起满12
个月后可以开始行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，导致与上述规定情形不一致的，则参照最新规定执行。
在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，激励对象应在股票期权授予登记完成之日起满12个月后的未来36个月内分三期行权。
3、股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排行权时间行权比例股票期权自相应授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至相应授
33%
第一个行权期予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止股票期权自相应授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至相应授
33%
第二个行权期予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止股票期权自相应授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至相应授
34%
第三个行权期予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的
该期股票期权，由公司注销。
（四）本激励计划的业绩考核要求
1、公司层面业绩考核要求
2本激励计划授予的股票期权行权考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计
年度考核一次，各年度业绩考核目标及公司层面行权比例如下表所示：
年度净利润净利润以54981.67年度营业收入营业收入以354128.68行权期对应考核年度目标值万元为基数的年度增目标值万元为基数的年度增长（万元）长率（万元）率
第一个行权期2023年7500036.41%46000029.90%
第二个行权期2024年8800060.05%53000049.66%
第三个行权期2025年110000100.07%60000069.43%公司业绩考核目标实际完成数公司层面行权比例
年度净利润≥年度净利润目标值100%
年度净利润目标值的80%≤年度净利润