众合科技:关于2020年员工持股计划存续期延期的公告

证券代码：000925证券简称：众合科技公告编号：临2023—098
浙江众合科技股份有限公司
关于2020年员工持股计划存续期延期的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”）于2023年10月27日召开第八届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于2020年员工持股计划存续期延期的议案》，同意将公司2020年员工持股计划的存续期延长二年，即存续期延长至2026年4月10日止。现将相关情况公告如下：
一、2020年员工持股计划基本情况公司分别于2020年3月25日召开第七届董事会第十三次会议及2020年4月13日召开2020年第一次临时股东大会，审议通过了《关于2020年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于〈2020年员工持股计划管理办法〉的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年员工持股计划的议案》，同意公司实施2020年员工持股计划，并授权董事会全权办理与2020年员工持股计划相关事宜（详见 2020 年 3月 27 日刊登于巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn 的《浙江众合科技股份有限公司2020年员工持股计划（草案）》及其摘要）。
2020年员工持股计划通过协议转让方式受让公司原第二大股东杭州成尚科
技有限公司（以下简称“成尚科技”）所持全部公司股份。2020年3月25日，公司代2020年员工持股计划与成尚科技签署《股份转让协议》，约定成尚科技向员工持股计划转让3528.56万股，占当时公司总股本的6.42%，转让价格为协议签订日前一日收盘价的90%，即每股【6.804】元，股份转让款总计【240083222.4】元。2020年员工持股计划的存续期为【36】个月，自股东大会（即股东大会召开日为2020年4月13日）审议通过本员工持股计划之日起计算。
2020年4月24日，2020年员工持股计划在中国证券登记结算有限责任公司开立证券账户，并于同日开立了“浙江众合科技股份有限公司－第二期员工持股计划”银行账户（详见2020年3月27日、2020年6月6日刊登于《中国证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于公司代员工持股计划与大股东签订股份转让协议暨关联交易的提示性公告》（临2020-015）、《关于对〈公司2020年员工持股计划〉的补充说明》（临
2020-051）。
2022年10月26日，公司召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了《关于2020年员工持股计划存续期延期的议案》，同意2020年员工持股计划存续期延长一年，即存续期延长至2024年4月12日止。
二、2020年员工持股计划存续期延长情况
根据公司《2020年员工持股计划（草案）》的规定，2020年员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。
1/2基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，2020年员工持股计划持
有人会议于2023年10月25日召开经出席持有人会议的持有人所持2/3以上
份额同意，决定将2020年员工持股计划的存续期延长二年，即存续期延长至2026年4月10日止。存续期内，如2020年员工持股计划所持有的公司股票全部出售，2020年员工持股计划可提前终止。如二年延长期届满前仍未出售股票，可在届满前再次召开持有人会议及董事会，审议后续相关事宜。
三、独立董事意见经核查，2020年员工持股计划延期事项符合中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
2020年员工持股计划存续期延期事项履行了必要的审批程序，相关决策程
序符合相关法律法规的规定。
鉴此，我们同意《关于2020年员工持股计划存续期延期的议案》的相关事宜。
四、备查文件
1、经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议；
2、独立董事关于第八届董事会第二十七次会议相关事项的独立意见。
特此公告浙江众合科技股份有限公司董事会
二〇二三年十月二十八日