拓荆科技:2022年股票增值权激励计划第一个行权期符合行权条件的公告

证券代码：688072证券简称：拓荆科技公告编号：2023-070
拓荆科技股份有限公司
2022年股票增值权激励计划
第一个行权期符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*股票增值权拟行权数量：14.80万份
* 行权股票来源：不涉及实际股份，以公司 A 股普通股股票为虚拟标的一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：股票增值权。
（2）授予数量（调整后）：授予的股票增值权总量为59.20万份，约占公司
目前股本总额18718.8620万股的0.32%。
（3）授予价格：70.77元/股（调整后）。
（4）授予人数：3人，为公司董事、核心技术人员。
（5）激励计划授予的股票增值权的行权期限和行权安排具体如下：
行权期行权时间行权比例自授予完成之日起12个月后的首个交
第一个行权期易日起至授予完成之日起24个月内的25%最后一个交易日当日止自授予完成之日起24个月后的首个交
第二个行权期易日起至授予完成之日起36个月内的25%最后一个交易日当日止
1自授予完成之日起36个月后的首个交
第三个行权期易日起至授予完成之日起48个月内的25%最后一个交易日当日止自授予完成之日起48个月后的首个交
第四个行权期易日起至授予完成之日起60个月内的25%最后一个交易日当日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
*激励对象满足各行权期任职期限要求
激励对象获授的各批次股票增值权在行权前，须满足12个月以上的任职期限。
*满足公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为2022-2025四个会计年度，每个会计年度考核一次。
以公司2021年营业收入值及2021年净利润值为业绩基数，对各考核年度营业收入值定比业绩基数的增长率（A）、各考核年度净利润值定比业绩基数的增长率
（B）进行考核，根据各考核年度业绩指标的完成情况确定公司层面行权比例，各年度业绩考核目标安排如下表所示：
营业收入增长率（A） 净利润增长率（B）行权期对应考核年度
目标值（Am） 触发值(An) 目标值（Bm） 触发值(Bn)
第一个行权期2022100%80%270%258%
第二个行权期2023200%160%490%466%
第三个行权期2024300%240%700%657%
第四个行权期2025400%320%900%848%指标业绩完成比例指标对应系数
A≧Am X=100%
营业收入增长率（A）
An≦A