华依科技:上海华依科技集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688071证券简称：华依科技公告编号：2023-066
上海华依科技集团股份有限公司
2022年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*本次拟归属的限制性股票数量：6552股
* 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：首次授予的限制性股票总量为177600股，占上海华依科技
集团股份有限公司（以下称“公司”）2022年限制性股票激励计划（以下称“本激励计划”）公告时公司股本总额72844774股的0.24%；预留授予的限制性股票
总量为7.28万股，约占本激励计划公告时公司股本总额72844774股的0.10%；
（3）授予价格：8.49元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股8.49元
的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）授予人数：首次授予人数为16人，预留授予人数为5人。
（5）归属期限和归属安排如下表：
归属权益数量占归属安排归属时间授予权益总量的比例
1首次授予及预留授予限自授予之日起12个月后的首个交易日至授予
30%
制性股票第一个归属期之日起24个月内的最后一个交易日止首次授予及预留授予限自授予之日起24个月后的首个交易日至授予
30%
制性股票第二个归属期之日起36个月内的最后一个交易日止首次授予及预留授予限自授予之日起36个月后的首个交易日至授予
40%
制性股票第三个归属期之日起48个月内的最后一个交易日止
（6）任职期限和业绩考核要求
1）激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须在公司任职满12个月以上。
2）公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予及预留授予限制性股票的考核年度为2022-2024年3个会计年度，每个会计年度考核一次。以2021年营业收入为基数，考核公司
2022-2024 年营业收入增长率（A），同时考核 2022-2024 年研发项目产业化指
标（B），根据上述两个指标完成情况分别对应的系数（X）、（Y）核算各年度公司层面归属比例。公司层面各年度业绩考核目标如下表所示：
营业收入增长率（A）
研发项目产业化指标（B）
对应考核(以2021年营业收入为基数)归属期年度目标值触发值
目标值（Bm） 触发值(Bn)
（Am） (An)组合惯导产品获组合惯导产品获
第一个归属期202230%20%得1张订单，5个得1张订单，3个车型配套车型配套组合惯导产品获组合惯导产品获
第二个归属期202369%44%得3张订单，30得3张订单，15个车型配套个车型配套组合惯导产品获组合惯导产品获
第三个归属期2024120%73%得10张订单，60得5张订单，30个车型配套个车型配套考核指标考核指标完成区间指标对应系数
A≧Am X=100%
营业收入增长率（A） An≦A