威胜信息:威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”行动方案

股票代码:688100
威胜信息技术股份有限公司
年“提质增效重回报”动案
威胜信息技术股份有限公司
公司址：https://www.willfar.com/



https://en.willfar.com/
电话：0731-88619798
地址：湖南省沙市岳麓区桐梓坡西路468号威胜科技园威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案


录为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项动的倡议，及倡议中提出的落实以投资者为本的理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，提上市公司质量，助信提振、资本市场稳定和经济质量发展的精神要求，特此制定威胜信息2024年度“提质增效重回
01 Page 02-04 02 Page 05-06 报”动案。
践以价值创造为本的理念
持续践“义利共”公司深刻认识到，提上市公司质量，增强投资者回报，提升投资者的获得持续实质回报投资者全构建管理层与股东共赢格局感，是上市公司发展的应有之义，是上市公司对投资者的应尽之责。2024年，公司将积极采取措施，开展“提质增效重回报”专项动，提公司经营质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，实现管理层与股东利益的共担共享。
03 Page 07-08 04 Page 09-11
强化治理基直观易懂
夯实质量发展之堤国际多元：强化投资者沟通
05 Page 12-14 06 Page 15-17
深植能源物联领域根基持续聚焦“提质增效”
锻造创新驱动发展引擎激活质量发展新动能
01威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案


录为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项动的倡议，及倡议中提出的落实以投资者为本的理念，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，提上市公司质量，助信提振、资本市场稳定和经济质量发展的精神要求，特此制定威胜信息2024年度“提质增效重回
01 Page 02-04 02 Page 05-06 报”动案。
践以价值创造为本的理念
持续践“义利共”公司深刻认识到，提上市公司质量，增强投资者回报，提升投资者的获得持续实质回报投资者全构建管理层与股东共赢格局感，是上市公司发展的应有之义，是上市公司对投资者的应尽之责。2024年，公司将积极采取措施，开展“提质增效重回报”专项动，提公司经营质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，实现管理层与股东利益的共担共享。
03 Page 07-08 04 Page 09-11
强化治理基直观易懂
夯实质量发展之堤国际多元：强化投资者沟通
05 Page 12-14 06 Page 15-17
深植能源物联领域根基持续聚焦“提质增效”
锻造创新驱动发展引擎激活质量发展新动能
01威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
01
2023年现分红派息案，拟每股股息同增30%
践以价值创造为本的理念
持续实质回报投资者2024年321，公司将召开年度股东会，审议2023年度分红派息案。拟向全体股东每10股派发现红利4.3元（含税），每股现分红股息同增30%，预计合计派发现红利2.1亿元。此，公司上市以来预计将累计威胜信息在经营管理，以价值创造为本，同时度重视投资者回报。派发现红利7亿元，于上市募集资额，动实质回报投资者。
公司2020年121在科创板成功挂牌上市，取得募集资净额6.1亿元，全部投到公司的研发创新、产能提升中，并带来经营业绩的持续稳健增。
上市以来，公司历年营业收与净利润均实现双增，其中营业收复合增率达15.65%，净利润复合增率达24.68%，已累计派发现红利4.9亿元，并完成股份回购占总股本2.46%，回购额2.99亿元。在盈利质量，公司的净资产收益率也实现每10股派发现红利(元)持续增。
5
4.54.3
43.3
3.5
32.6
2.52.25
21.75
1.5
0.5
0
2019年度

2020年度

2021年度

2022年度
2023年度(拟)
每10股派发现红利




线性(每10股派发现红利)
0203威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
01
2023年现分红派息案，拟每股股息同增30%
践以价值创造为本的理念
持续实质回报投资者2024年321，公司将召开年度股东会，审议2023年度分红派息案。拟向全体股东每10股派发现红利4.3元（含税），每股现分红股息同增30%，预计合计派发现红利2.1亿元。此，公司上市以来预计将累计威胜信息在经营管理，以价值创造为本，同时度重视投资者回报。派发现红利7亿元，于上市募集资额，动实质回报投资者。
公司2020年121在科创板成功挂牌上市，取得募集资净额6.1亿元，全部投到公司的研发创新、产能提升中，并带来经营业绩的持续稳健增。
上市以来，公司历年营业收与净利润均实现双增，其中营业收复合增率达15.65%，净利润复合增率达24.68%，已累计派发现红利4.9亿元，并完成股份回购占总股本2.46%，回购额2.99亿元。在盈利质量，公司的净资产收益率也实现每10股派发现红利(元)持续增。
5
4.54.3
43.3
3.5
32.6
2.52.25
21.75
1.5
1
0.5
0
2019年度

2020年度

2021年度

2022年度
2023年度(拟)
每10股派发现红利




线性(每10股派发现红利)
0203威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
2024年现分红案持续加码，拟定40%现分红派息率02
2024年，公司将着眼于远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规持续践“义利共”
划以及业发展趋势，建对投资者科学、持续、稳定的回报规划与机制，以保证利润分配政策的连续性和稳定性，拟计划2024年度利润的现分红派息率为40%。全构建管理层与股东共赢格局公司构建了岗位责任与标责任相结合的职能薪酬体系，以价值贡献作为薪酬激
2024年，计划建稳定股价预案励分配的核原则，保障了公司薪酬分配的公平性、激励性与竞争性。同时，不断完善员
职业发展规划体系，充分调动员的积极性和创造性，提职的凝聚和公司核竞争。
2024年，根据资本市场情况，公司还将计划建稳定股价预案，在必要的情况下，2024年，公司将建与实施系列制度与措施，强化管理层与股东的利益共担共
适时采取相关措施，以提振市场信，维护股价稳定。享机制，激发管理层的积极性和创造，推动公司的期稳健发展。
在未来的发展道路上，公司将如既往地把投资者的需求放在位，共同开创价值共享、合作共赢的美好未来，让投资者伴随企业的成，共享成功的果实，实现财富的稳健增值。
0405威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
2024年现分红案持续加码，拟定40%现分红派息率02
2024年，公司将着眼于远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规持续践“义利共”
划以及业发展趋势，建对投资者科学、持续、稳定的回报规划与机制，以保证利润分配政策的连续性和稳定性，拟计划2024年度利润的现分红派息率为40%。全构建管理层与股东共赢格局公司构建了岗位责任与标责任相结合的职能薪酬体系，以价值贡献作为薪酬激
2024年，计划建稳定股价预案励分配的核原则，保障了公司薪酬分配的公平性、激励性与竞争性。同时，不断完善员
职业发展规划体系，充分调动员的积极性和创造性，提职的凝聚和公司核竞争。
2024年，根据资本市场情况，公司还将计划建稳定股价预案，在必要的情况下，2024年，公司将建与实施系列制度与措施，强化管理层与股东的利益共担共
适时采取相关措施，以提振市场信，维护股价稳定。享机制，激发管理层的积极性和创造，推动公司的期稳健发展。
在未来的发展道路上，公司将如既往地把投资者的需求放在位，共同开创价值共享、合作共赢的美好未来，让投资者伴随企业的成，共享成功的果实，实现财富的稳健增值。
0405威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
2024年新年伊始，公司推出期员持股计划03
2024年发布第期总额为400万股的员持股计划，持股计划设置锁定期，分三期解锁，
解锁时点分别为标的股票过员持股计划名下之起满12个、24个、36个，每期解强化治理基锁标的股票例分别为40%、30%、30%。员持股计划同时设置个绩效考核指标，根据员考评得分结合综合评价结果确定绩效等级，在充分激励计划参与对象的同时，产相应的约夯实质量发展之堤束，励期持股和关注公司远价值，从更有效的统持有和公司、公司股东的利益。
2024年是威胜信息上市第五年，上市是更质量发展的“起点”，合规合法经营则
是基业的基。公司将持续谨记“四个敬畏”和守住“四条底线”的要求，把合规当共担共享，拟定未来两年持续推出股权效激励案成信念，当成习惯。2024年，我们将继续坚持规范治理，完善治理结构、健全内部控制体系建设、强化险管理、提升决策平，致于打造更效的管理体系、更科学化的管理机制来确保合规运营，保障投资者的合法权益，实现公司发展的良性循环。
未来，为持续强化管理层计划确保公司管理团队与业与股东的利益共担共享约束，2025年实施务团队的期激励与约公司将已回购的股份全部400万股束机制，推动管理层与全体股于股权效激励，2026年实施东的利益致与收益共享，提
431.48万股升公司的整体价值。
完善科学的薪酬管理体系，构建多元化激励体系
2024年，将计划建动态的薪酬调整机制与以市场为导向的绩效评价体系。公司管薪
酬由基础薪酬、绩效奖和期激励计划等多个部分组成，并基于公司战略制定、中、短期业绩与管理标，建KPI、OKR相结合的绩效评价体系，公司在重研发进展和业务开展的表现纳绩效考核，将管理层的薪酬、绩效等与公司整体业绩挂钩。绩效结果及时应，绩效向产出资源倾斜，打造绩优化，激发组织活。
0607威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
2024年新年伊始，公司推出期员持股计划03
2024年发布第期总额为400万股的员持股计划，持股计划设置锁定期，分三期解锁，
解锁时点分别为标的股票过员持股计划名下之起满12个、24个、36个，每期解强化治理基锁标的股票例分别为40%、30%、30%。员持股计划同时设置个绩效考核指标，根据员考评得分结合综合评价结果确定绩效等级，在充分激励计划参与对象的同时，产相应的约夯实质量发展之堤束，励期持股和关注公司远价值，从更有效的统持有和公司、公司股东的利益。
2024年是威胜信息上市第五年，上市是更质量发展的“起点”，合规合法经营则
是基业的基。公司将持续谨记“四个敬畏”和守住“四条底线”的要求，把合规当共担共享，拟定未来两年持续推出股权效激励案成信念，当成习惯。2024年，我们将继续坚持规范治理，完善治理结构、健全内部控制体系建设、强化险管理、提升决策平，致于打造更效的管理体系、更科学化的管理机制来确保合规运营，保障投资者的合法权益，实现公司发展的良性循环。
未来，为持续强化管理层计划确保公司管理团队与业与股东的利益共担共享约束，2025年实施务团队的期激励与约公司将已回购的股份全部400万股束机制，推动管理层与全体股于股权效激励，2026年实施东的利益致与收益共享，提
431.48万股升公司的整体价值。
完善科学的薪酬管理体系，构建多元化激励体系
2024年，将计划建动态的薪酬调整机制与以市场为导向的绩效评价体系。公司管薪
酬由基础薪酬、绩效奖和期激励计划等多个部分组成，并基于公司战略制定、中、短期业绩与管理标，建KPI、OKR相结合的绩效评价体系，公司在重研发进展和业务开展的表现纳绩效考核，将管理层的薪酬、绩效等与公司整体业绩挂钩。绩效结果及时应，绩效向产出资源倾斜，打造绩优化，激发组织活。
0607威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
紧跟政策步伐，确保制度合规效
04
更新并强化新制度的落地执。2024年228，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过围绕2023年证监会、上交所发布的有关上市公司治理规则，对《章程》、《独董事作制度》、《对外担保管理制度》、《关联交易实施细则》等9项治理制度进了修订，直观易懂并计划于2024年321召开年度股东会，对相关修订制度进审批。2024年，将强化新制度的内部培训、传递及过程的执检查，提升公司的制度执有效。国际多元：强化投资者沟通2024年，公司还将建定期监管新规监测的机制，确保较快地对监管动态作出反应，
在资本市场监管新规颁布后，根据要求及时对公司相关制度进修订及审批。
向2024年及未来，公司将持续致于构建与投资者更为紧密效的沟通桥梁，实现公司与投资者之间更深层次的理解、信任与合作，切实保障投资者权益，共同开创共享价值、互利共赢的新局。
赋能关键，提升治理能“关键少数”在公司治理中发挥着关重要的作。2024年，公司将：是，及时反馈传递资本市场监管部组织的法定培训；是，将充分借助证监会、上交所及浦江讲堂、中上协及其培训平台、资本市场学院等监管平台资源，组织“关键少数”及公司经营管理层进线上、线下的培训，确保“关键少数”了解最新的法律法规，提升其履职技能和合规知识储备，推动公司整体治理平的全提升。
融监管动态，夯实发展之堤为保持与监管政策的紧密衔接，2024年将建监管动态的持续跟踪与反馈机制，收集、分析和适时传递最新监管信息，并按季度整理解读最新的监管政策、市场规则以及相关法律法规等信息，编制成册，提供给公司的“关键少数”员。同时，向公司经营管理团队普及监管政策的变化及其对公司业务的影响，了解信息披露、重事项报告、内幕信息管理中的职责，引导全员树合规意识，引领公司在合规的基础上实现稳健发展。
0809威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
紧跟政策步伐，确保制度合规效
04
更新并强化新制度的落地执。2024年228，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过围绕2023年证监会、上交所发布的有关上市公司治理规则，对《章程》、《独董事作制度》、《对外担保管理制度》、《关联交易实施细则》等9项治理制度进了修订，直观易懂并计划于2024年321召开年度股东会，对相关修订制度进审批。2024年，将强化新制度的内部培训、传递及过程的执检查，提升公司的制度执有效。国际多元：强化投资者沟通2024年，公司还将建定期监管新规监测的机制，确保较快地对监管动态作出反应，
在资本市场监管新规颁布后，根据要求及时对公司相关制度进修订及审批。
向2024年及未来，公司将持续致于构建与投资者更为紧密效的沟通桥梁，实现公司与投资者之间更深层次的理解、信任与合作，切实保障投资者权益，共同开创共享价值、互利共赢的新局。
赋能关键，提升治理能“关键少数”在公司治理中发挥着关重要的作。2024年，公司将：是，及时反馈传递资本市场监管部组织的法定培训；是，将充分借助证监会、上交所及浦江讲堂、中上协及其培训平台、资本市场学院等监管平台资源，组织“关键少数”及公司经营管理层进线上、线下的培训，确保“关键少数”了解最新的法律法规，提升其履职技能和合规知识储备，推动公司整体治理平的全提升。
融监管动态，夯实发展之堤为保持与监管政策的紧密衔接，2024年将建监管动态的持续跟踪与反馈机制，收集、分析和适时传递最新监管信息，并按季度整理解读最新的监管政策、市场规则以及相关法律法规等信息，编制成册，提供给公司的“关键少数”员。同时，向公司经营管理团队普及监管政策的变化及其对公司业务的影响，了解信息披露、重事项报告、内幕信息管理中的职责，引导全员树合规意识，引领公司在合规的基础上实现稳健发展。
0809威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
信息披露新：可视化、通俗化与国际化并构建多层次沟通渠道：
实现多渠道、多平台、多式投资者关系管理信息披露可视化专业术语简单化
2024年，公司发布定期报告的同时，在编写公告时，公司将尽量避免使
在投资者 是，2024年将利上交所e互动平台、进财经、全景将采取业绩说明会、图简报、短视频等可 过于专业的术语，通俗易懂的语视化形式，对定期报告和临时公告进解表达信息，降低投资者的阅读难度。沟通平台等线上平台，构建多平台的投资者沟通交流平台。是，
2024年将在公司的微信公众号上增设“投关互动”板块，接读。通过动、直观的式，帮助投资者更威胜信息IR程序，将最新公告等资讯更多维度传递给特定的好地理解公司的经营成果、财务状况和发
机构投资者、分析师以及中投资者，并设置预约调研功能，将展战略。2024年将发布不少于4次的“图公众号与数字化投关结合，为投资者提供更快速、便捷、多样化读懂”，对定期报告进更直观的解读。
交流渠道，建起投资者与公司之间双向沟通的桥梁。三是，对于投资者在e互动上的提问做到在2个交易内及时回复。
辅助说明图表化信息披露国际化
定期报告中将增加图表、数据信息披露的国际化是公司践国际化在投资者是，2024年，公司将计划安排系列投资者关系活动，对等辅助说明，使信息更加清晰、在资本市场的环，2024年公司将发布定沟通渠道包括不少于4次的投资者接待\业绩说明会，由董事\总裁易于理解。 期报告图读懂、环境、社会和治理（ESG） 带队参加与投资者的交流互动。是，将积极参加各家卖机社会责任报告的中英双语版，向全球投构组织的策略会，与各类投资者进对交流，并根据投资资者展公司的财务状况和业务运营情者需要，安排公司现场调研、反路演等多种形式的投资者沟通况，以助加强与国际投资者建更加紧交流，深了解投资者的实际诉求，并做出及时回应，同时在密的联系，同时彰显公司在可持续发展和 2个交易之内在上交所e互动平台将调研纪要及时挂，切实社会责任的承诺与努。体现尊重与保护投资者权益的原则。
1011威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
信息披露新：可视化、通俗化与国际化并构建多层次沟通渠道：
实现多渠道、多平台、多式投资者关系管理信息披露可视化专业术语简单化
2024年，公司发布定期报告的同时，在编写公告时，公司将尽量避免使
在投资者 是，2024年将利上交所e互动平台、进财经、全景将采取业绩说明会、图简报、短视频等可 过于专业的术语，通俗易懂的语视化形式，对定期报告和临时公告进解表达信息，降低投资者的阅读难度。沟通平台等线上平台，构建多平台的投资者沟通交流平台。是，
2024年将在公司的微信公众号上增设“投关互动”板块，接读。通过动、直观的式，帮助投资者更威胜信息IR程序，将最新公告等资讯更多维度传递给特定的好地理解公司的经营成果、财务状况和发
机构投资者、分析师以及中投资者，并设置预约调研功能，将展战略。2024年将发布不少于4次的“图公众号与数字化投关结合，为投资者提供更快速、便捷、多样化读懂”，对定期报告进更直观的解读。
交流渠道，建起投资者与公司之间双向沟通的桥梁。三是，对于投资者在e互动上的提问做到在2个交易内及时回复。
辅助说明图表化信息披露国际化
定期报告中将增加图表、数据信息披露的国际化是公司践国际化在投资者是，2024年，公司将计划安排系列投资者关系活动，对等辅助说明，使信息更加清晰、在资本市场的环，2024年公司将发布定沟通渠道包括不少于4次的投资者接待\业绩说明会，由董事\总裁易于理解。 期报告图读懂、环境、社会和治理（ESG） 带队参加与投资者的交流互动。是，将积极参加各家卖机社会责任报告的中英双语版，向全球投构组织的策略会，与各类投资者进对交流，并根据投资资者展公司的财务状况和业务运营情者需要，安排公司现场调研、反路演等多种形式的投资者沟通况，以助加强与国际投资者建更加紧交流，深了解投资者的实际诉求，并做出及时回应，同时在密的联系，同时彰显公司在可持续发展和 2个交易之内在上交所e互动平台将调研纪要及时挂，切实社会责任的承诺与努。体现尊重与保护投资者权益的原则。
1011威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
05聚焦三领域研发，助数智电数智城市数字化
2024年，威胜信息将继续在全球数智化城市建设和绿低碳发展的背景下，瞄准国家电“继续加数智化坚强电的建设”需求，紧盯南电“持续统筹传统电升级和持续深化数字赋能”的深植能源物联领域根基规划，把握全球数智化城市建设和绿发展战略，重点聚焦三领域的研发，加快创新成果的转化。
锻造创新驱动发展引擎芯战略的深化推进
芯是威胜信息针对当前电通信技术需求制定的重点研发向之。2023年，公司在芯创新是威胜的基因，发展是威胜的追求。将理论创新、实践创新、制度创新、化创 领域取得中国电科学技术奖等奖等喜成绩。公司在2023年推出新代HPLC+HRF双模通信新“四个创新”作为发展的核驱动，深耕能源物联，打造“资本、科学技术和 芯模组和模块的基础上，将持续增加芯及通信模组的研发投，再进步着优化Wi-SUN本地数据”新三要素，增强软实，不断巩固发展底座，不断拓宽发展护城河，以技术创新路由组关键技术及通信模组，解决数据及时效的远程采集与分析，实现能源流与数据流的双提升发展质量，塑造新动能、奠定新优势。 向互动，谋求成为海外市场AM（I Advanced
Metering
Infrastructure）的领先供应商。
物联应层软件系统与平台的创新开发
软件作为引领科技创新的源动，是公司的核技术能，正加速向络化、平台化、智能化向演进。公司未来将重点增加物联应层软件系统及平台的研发投，向全球市场，重点服务双碳要求下的数智电、智慧消防、智慧利务等领域，帮助客降本增效实现数字化管理。
新兴技术应的研发
公司将重点加强数据分析、边缘计算、拓扑识别等关键智能（AI）技术的研发，并将其深度融合到数智电和数智城市业务流程，实现以软件解决案替代或优化传统硬件设备。通过对研发拓扑识别、负荷预测、视觉监测等智能算法的更新升级，推动新型电系统建设。
1213威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
05聚焦三领域研发，助数智电数智城市数字化
2024年，威胜信息将继续在全球数智化城市建设和绿低碳发展的背景下，瞄准国家电“继续加数智化坚强电的建设”需求，紧盯南电“持续统筹传统电升级和持续深化数字赋能”的深植能源物联领域根基规划，把握全球数智化城市建设和绿发展战略，重点聚焦三领域的研发，加快创新成果的转化。
锻造创新驱动发展引擎芯战略的深化推进
芯是威胜信息针对当前电通信技术需求制定的重点研发向之。2023年，公司在芯创新是威胜的基因，发展是威胜的追求。将理论创新、实践创新、制度创新、化创 领域取得中国电科学技术奖等奖等喜成绩。公司在2023年推出新代HPLC+HRF双模通信新“四个创新”作为发展的核驱动，深耕能源物联，打造“资本、科学技术和 芯模组和模块的基础上，将持续增加芯及通信模组的研发投，再进步着优化Wi-SUN本地数据”新三要素，增强软实，不断巩固发展底座，不断拓宽发展护城河，以技术创新路由组关键技术及通信模组，解决数据及时效的远程采集与分析，实现能源流与数据流的双提升发展质量，塑造新动能、奠定新优势。 向互动，谋求成为海外市场AM（I Advanced
Metering
Infrastructure）的领先供应商。
物联应层软件系统与平台的创新开发
软件作为引领科技创新的源动，是公司的核技术能，正加速向络化、平台化、智能化向演进。公司未来将重点增加物联应层软件系统及平台的研发投，向全球市场，重点服务双碳要求下的数智电、智慧消防、智慧利务等领域，帮助客降本增效实现数字化管理。
新兴技术应的研发
公司将重点加强数据分析、边缘计算、拓扑识别等关键智能（AI）技术的研发，并将其深度融合到数智电和数智城市业务流程，实现以软件解决案替代或优化传统硬件设备。通过对研发拓扑识别、负荷预测、视觉监测等智能算法的更新升级，推动新型电系统建设。
1213威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
深化产学研融合，实现关键核技术攻关，助双碳标实现06持续聚焦“提质增效”
2024年，公司将继续积极推动产学研体化的深度融合与发展，汇聚端智，实激活质量发展新动能
现科研资源共享，促进各类创新要素向企业集聚，促进产学研深度融合。前，公司已启动与国家级新型科研单位和浙江学的合作项，向新型电系统建设，针对智能配电场景需求，研发配电专芯及智能终端，以撑智能配电的全精准感知、在当今快速变化的市场环境中，公司深知“提质增效”不仅是存之道，更是发展信息就地处理、智能分析决策和安全效运。同时也将与多家校联合开展有源配电之基。
接地故障保护关键技术攻关，提升有源配电运的安全性，保障规模分布式电源2024年，是威胜信息五五发展的攻坚之年，也是威胜信息国际化纵深推进之年。世的安全接与可靠运，从助国家双碳战略标实现。界的政治经济格局及增动能，让新的年充满不确定性，但机遇与险、谋发展、求和平仍是势所趋，绿环保、双碳标仍是类命运共同体。在这样个充满变化的时代，公司坚信唯有“做好”，以内在的确定性来应对外部的不确定性。
1415威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
深化产学研融合，实现关键核技术攻关，助双碳标实现06持续聚焦“提质增效”
2024年，公司将继续积极推动产学研体化的深度融合与发展，汇聚端智，实激活质量发展新动能
现科研资源共享，促进各类创新要素向企业集聚，促进产学研深度融合。前，公司已启动与国家级新型科研单位和浙江学的合作项，向新型电系统建设，针对智能配电场景需求，研发配电专芯及智能终端，以撑智能配电的全精准感知、在当今快速变化的市场环境中，公司深知“提质增效”不仅是存之道，更是发展信息就地处理、智能分析决策和安全效运。同时也将与多家校联合开展有源配电之基。
接地故障保护关键技术攻关，提升有源配电运的安全性，保障规模分布式电源2024年，是威胜信息五五发展的攻坚之年，也是威胜信息国际化纵深推进之年。世的安全接与可靠运，从助国家双碳战略标实现。界的政治经济格局及增动能，让新的年充满不确定性，但机遇与险、谋发展、求和平仍是势所趋，绿环保、双碳标仍是类命运共同体。在这样个充满变化的时代，公司坚信唯有“做好”，以内在的确定性来应对外部的不确定性。
1415威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
持续积极践“提质增效”全推进国际化
筑牢质量发展之路激活质量发展的新动能
2024年，在经营质量提升，公司将围绕“稳中求进，创新发在数字化、智能化的时代背景下，公司将紧跟业趋势，洞察客展”经营主题，坚持开源节流，落实“三增三去”：增合同，增回款，增需求，致于为客提供卓越的系统解决案和优质服务，在数智市场份额；去浪费，去不良应收，去有呆滞险的不良库存。在防电领域持续深耕同时，持续拓展数智城市、海外市场及芯领域。
险和增业绩上，将防险放在位，我们期望能够持续提升盈利质2024年，公司将全全速推进国际三化，在国际化的市场思维、量，确保每分收都来于健康的业务运营。同时向管理要效率、国际化的机构建设和国际化的经营团队三个，落实转型发展。公要效益，做好经营“加减乘除法”，聚焦“提质增效”，做到统筹兼顾、司将根据市场的需求，从单纯的出模式转型为海外规划本地化突出重点，谋定后动，全激活质量发展新动能。产销售的模式，拓宽公司的全球市场覆盖范围，更深地了解当地市
2024年，在开源增效，是，将深分析国内国际政治经济场需求、提升品牌在当地市场的影响、培养具备国际视野和跨
形势以及市场机会，抓住既有市场同时，积极推进新兴市场开拓化沟通能的专业团队，增强在国际市场上的竞争，激活公司度。是，在项的执和交付上，确保所有项按时质效完质量发展的新动能。
成，提供优质服务。三是，在技术创新与应上需要不断研发创新，集成创新，提升物联世界芯连未来解决案的竞争，积极响应全球绿发展政策，为实现中国新型电系统
、数智城市、碳中和标贡献威胜量。
新质产产能输出与国际合作
威胜信息拥有丰富的科技才和创新资源，撑着新技术的研发和应。同时，在配电设备、物联设备制造基础雄厚，拥有完善的产体系和供应链络，能够迅速响应市场需求，并规模产质量的新技术产品。
在国际化的新质产产能输出上，威胜信息规划多个海外智能化的投资计划，同时也与多个合作洽谈产能建设案输出项。利如动化产制造案、云计算服务、数据分析服务、智能算法服务等，在计量设备、能效管理设备、通讯模块和通讯设备、配设备制造等多个设备制造领域输出智能建设案。结合威胜信息的才资源和供应链络，为建和合作实现数字化转型和创新发展，推动威胜信息全球市场、产品与技术以及产能合作，实现多共赢发展。
1617威胜信息技术股份有限公司2024年“提质增效重回报”动案
持续积极践“提质增效”全推进国际化
筑牢质量发展之路激活质量发展的新动能
2024年，在经营质量提升，公司将围绕“稳中求进，创新发在数字化、智能化的时代背景下，公司将紧跟业趋势，洞察客展”经营主题，坚持开源节流，落实“三增三去”：增合同，增回款，增需求，致于为客提供卓越的系统解决案和优质服务，在数智市场份额；去浪费，去不良应收，去有呆滞险的不良库存。在防电领域持续深耕同时，持续拓展数智城市、海外市场及芯领域。
险和增业绩上，将防险放在位，我们期望能够持续提升盈利质2024年，公司将全全速推进国际三化，在国际化的市场思维、量，确保每分收都来于健康的业务运营。同时向管理要效率、国际化的机构建设和国际化的经营团队三个，落实转型发展。公要效益，做好经营“加减乘除法”，聚焦“提质增效”，做到统筹兼顾、司将根据市场的需求，从单纯的出模式转型为海外规划本地化突出重点，谋定后动，全激活质量发展新动能。产销售的模式，拓宽公司的全球市场覆盖范围，更深地了解当地市
2024年，在开源增效，是，将深分析国内国际政治经济场需求、提升品牌在当地市场的影响、培养具备国际视野和跨
形势以及市场机会，抓住既有市场同时，积极推进新兴市场开拓化沟通能的专业团队，增强在国际市场上的竞争，激活公司度。是，在项的执和交付上，确保所有项按时质效完质量发展的新动能。
成，提供优质服务。三是，在技术创新与应上需要不断研发创新，集成创新，提升物联世界芯连未来解决案的竞争，积极响应全球绿发展政策，为实现中国新型电系统
、数智城市、碳中和标贡献威胜量。
新质产产能输出与国际合作
威胜信息拥有丰富的科技才和创新资源，撑着新技术的研发和应。同时，在配电设备、物联设备制造基础雄厚，拥有完善的产体系和供应链络，能够迅速响应市场需求，并规模产质量的新技术产品。
在国际化的新质产产能输出上，威胜信息规划多个海外智能化的投资计划，同时也与多个合作洽谈产能建设案输出项。利如动化产制造案、云计算服务、数据分析服务、智能算法服务等，在计量设备、能效管理设备、通讯模块和通讯设备、配设备制造等多个设备制造领域输出智能建设案。结合威胜信息的才资源和供应链络，为建和合作实现数字化转型和创新发展，推动威胜信息全球市场、产品与技术以及产能合作，实现多共赢发展。
1617此次“提质增效重回报”动案是基于前公司的实际情况做出的判断，未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影响，具有定的不确定性，敬请投资者谨慎投资，注意投资险。
后续公司将持续评估、实施“提质增效重回报”动案的相关举措，努通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任。
18股票代码:688100
威胜信息技术股份有限公司
年“提质增效重回报”动案威胜信息技术股份有限公司
公司址：https://www.willfar.com/



https://en.willfar.com/
电话：0731-88619798
地址：湖南省沙市岳麓区桐梓坡西路468号威胜科技园