焦点科技:关于2020年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告

证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053焦点科技股份有限公司关于2020年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次激励计划实际预留授予股票期权数量为266.94万份，占授予时公司总股本的0.87%，分二期行权；
2、本次激励计划授予股份的来源：向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票；
3、本次激励计划的授予日期：2021年8月13日；
4、授予人数：493人；
5、本次激励计划的行权价格：14.55元/股；
6、本次激励计划期权有效期为36个月；
7、预留授予股票期权登记完成日为2021年9月28日。
根据《上市公司股权激励管理办法》、《焦点科技股份有限公司2020年股票期权激励计划》的相关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，焦点科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了2020年股票期权激励计划预留授予登记工作，期权简称：焦点 JLC2，期权代码：
037171，现将有关情况公告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、2020年7月30日，公司召开了第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年股票期权激励计划有关事宜的议案》，独立董事对此发表了同意的独立意见。证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053同日，公司召开第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于核实中的激励对象名单的议案》。
国浩律师（南京）事务所对对应事项出具了法律意见书。
2、公司于 2020 年 7月 31日通过巨潮资讯网及公司内部 OA办公系统公示了《焦点科技2020年股票期权激励计划人员名单》，将公司拟首次授予的激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为2020年7月31日至2020年8月10日。
在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次拟授予的激励对象提出的异议。
3、2020年8月17日，公司召开2020年第四次临时股东大会审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于制定〈焦点科技股份有限公司2020年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等相关议案，并于2020年8月17日披露了《关于2020年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
4、2020年9月9日，公司召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第八次会议审议通过《关于调整2020年股票期权激励计划首次授予对象名单及股票期权数量的议案》、《关于向2020年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次股票期权的调整及授予发表了核查意见，律师事务所出具相应法律意见书。
5、2020年9月17日，公司完成2020年股票期权激励计划所涉及股票期权首次授予登记工作。
6、2021年8月13日，公司召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于调整2020年股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于向2020年股票期权激励计划预留授予的激励对象授予股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对相关事项进行了核实，律师事务所出具相应法律意见书。
7、公司于2021年8月17日在巨潮资讯网公示了《2020年股票期权激励计划预留授予的激励对象名单》，并将预留授予的激励对象姓名及职务在公司证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053内部 OA办公系统中予以公示，公示时间为 2021年 8月 18日至 2021 年 8月 27日。在公示期限内，公司监事会未收到任何员工对本次授予的激励对象提出的异议。
上述信息披露内容详情参见公司刊登于《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
二、2020年股票期权激励计划预留部分的授予情况
1、授权日：2021年8月13日。
2、授予数量：266.94万份。
3、行权价格：预留授予的股票期权的行权价格为14.55元/股。
预留授予的股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
（1）本股票期权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量）为13.98元/股；
（2）本股票期权激励计划草案公布前60个交易日内的公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量）分别为14.55元/股。
4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。
5、激励对象名单及授予情况：
预留授予的激励对象共493名，激励对象获授的股票期权分配如下：
获授的股票期权获授总额占授予获授总额占当前姓名职位数量（万份）总额的比例总股本的比例
李磊董事兼高级副总裁10.003.75%0.03%
谢志超董事3.001.12%0.01%
迟梦洁董事兼董事会秘书5.001.87%0.02%
成俊杰高级副总裁2.000.75%0.01%证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053顾军财务总监5.001.87%0.02%
徐波高级副总裁10.003.75%0.03%
核心管理人员、技术（业务）骨干（共231.9486.89%0.76%计487人）合计（共493人）266.94100.00%0.87%
6、激励计划的有效期、等待期和行权安排情况：
本激励计划预留的股票期权自授权日起满12个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来24个月内按50%、50%的比例分两期行权。预留授予的股票期权的行权期及行权时间安排如表所示：
可行权数量占获授行权期行权时间股票期权数量比例自股票期权预留授权日起12个月后的首个
交易日起至股票期权预留授权日起24个月内的50%
第一个行权期最后一个交易日当日止预留授予的股票期权自股票期权预留授权日起24个月后的首个
交易日起至股票期权预留授权日起36个月内50%
第二个行权期的最后一个交易日当日止
7、行权条件
（1）公司层面业绩考核
本激励计划在2021年-2022年会计年度中，分年度（每年一次）对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。
本激励计划中关于预留部分的业绩考核目标如下表所示：
行权期业绩考核目标证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053以2019年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于60%；
或以2019年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润为基
第一个行权期数，2021年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润增长率
预留授予的不低于60%。
股票期权以2019年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于100%；
或以2019年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润为基
第二个行权期数，2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后净利润增长率
不低于100%。
注：上述“营业收入”、“净利润”，均以经审计的数据为准。
公司业绩考核条件达成，则激励对象按照计划规定比例行权；反之，若行权条件未达成，则公司按照本激励计划相关规定，注销激励对象所获授股票期权当期可行权份额。
（2）激励对象层面业绩考核要求激励对象只有在规定的考核年度达到公司业绩指标以及个人绩效考核等级
为 A、B 或 C 的前提下，才可全部或部分行权。激励对象个人绩效考评结果按照四个考核等级进行归类，各考核等级对应的个人考核可行权比例如下：
绩效考核等级 A B C D
可行权比例100%80%50%0%
8、行权程序
（1）在行权日前，公司应确认激励对象是否满足行权条件。董事会应当就
本激励计划设定的行权条件是否成就进行审议，独立董事及监事会应当同时发表明确意见。律师事务所应当对激励对象行权的条件是否成就出具法律意见。对于满足行权条件的激励对象，公司可以根据实际情况，向激励对象提供统一或自主行权方式；对于未满足条件的激励对象，由公司注销其持有的该次行权对应的全部或部分股票期权。公司应当及时披露相关实施情况的公告。
（2）激励对象的行权条件确认后，公司应当向深交所提出申请，向激励对
象定向发行股票，经深交所确认后，向登记结算公司申请办理登记结算事宜。证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053
（3）公司向登记部门办理变更事项的登记手续。
（4）激励对象可对已行权的公司股票进行转让，但公司董事和高级管理人
员所持股份的转让应当符合有关法律、法规和规范性文件的规定。
三、激励对象获授股票期权与公司网站公示情况一致性的说明
2021年8月13日，公司召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于向2020年股票期权激励计划预留授予的激励对象授予股票期权的议案》，向符合条件的预留授予的517名激励对象授予272.56万股股票期权。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对相关事项进行了核实，律师事务所出具相应法律意见书。具体内容详见公司于2021年8月 17 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于向 2020 年股票期权激励计划预留授予的激励对象授予股票期权的公告》（2021-043）。
自《2020年股票期权激励计划预留授予的激励对象名单》公示至办理授予
登记手续期间，原激励对象中有14名激励对象已离职、有10名激励对象因个人原因放弃公司向其授予的全部股票期权，本次预留部分激励对象人数由517名变更为493名，授予的股票期权数量由272.56万份变更为266.94万份。除此以外，本次股票期权预留授予登记的激励对象、股票期权数量与公司前次董事会审议情况完全一致。
四、本次股票期权激励计划授予登记完成情况
1、期权简称：焦点 JLC22、期权代码：0371713、期权的授予日：2021年8月13日4、期权预留授予登记完成日：2021年9月28日五、本次股票期权激励计划实施对公司的影响
本次激励计划的实施，有利于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住专业管理人才及核心骨干，充分调动其积极性和创造性，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营证券代码：002315证券简称：焦点科技公告编号：2021-053目标的实现。
特此公告焦点科技股份有限公司董事会2021年9月29日