恒瑞医药:恒瑞医药关于2020年度限制性股票激励计划第一次解锁暨上市公告

证券代码：600276证券简称：恒瑞医药公告编号：临2021-152江苏恒瑞医药股份有限公司
关于2020年度限制性股票激励计划
第一次解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
·本次解锁股票数量：11484720股·本次解锁股票上市流通时间：2021年10月25日一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划方案及履行的程序
1.2020年7月31日，公司召开了第八届董事会第五次会议和第八届监事会第四次会议，审议通过《关于〈江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，公司独立董事及监事就本次激励计划是否有利于公司持续发展及是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表了意见，公司独立董事李援朝就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。北京市中伦律师事务所出具了关于《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划（草案）》的法律意见。
2.公司对授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为自2020年8月2日起至2020年8月11日止。在公示期内，公司未收到任何异议。监事会对激励计划激励对象名单进行了核查，并于2020年8月13日披露了《江苏恒瑞医药股份有限公司监事会关于2020年度限制性股票激励计划激励对象人员名单的审核意见及公示情况说明》。3.2020年8月18日，公司召开2020年第二次临时股东大会，审议通过了《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于2020年8月19日披露了《江苏恒瑞医药股份有限公司关于2020年度限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4.2020年8月18日，公司召开了第八届董事会第六次会议和第八届监事会第五次会议，审议通过了《关于向公司2020年度限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以2020年8月18日作为激励计划的授予日，以46.91元/股的价格向符合条件的1302名激励对象授予2573.60万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单再次进行了核实。北京市中伦律师事务所出具了《关于江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划授予的法律意见》。
5.2020年10月23日，公司完成了2020年度限制性股票激励计划的登记工作，并于2020年10月27日在上海证券交易所网站披露了《江苏恒瑞医药股份有限公司关于2020年度限制性股票激励计划授予结果的公告》。因授予日后有43名激励对象因离职或资金压力，自愿放弃其获授的部分和全部限制性股票共计76.93万股，公司本次激励计划授予数量由2573.60万股调整为2496.67万，授予人数由1302人调整为1260人，限制性股票的登记日为2020年10月23日，中国登记结算有限责任公司上海分公司出具了证券变更登记证明。
6.2021年6月4日，公司披露了《恒瑞医药2020年年度权益分派实施公告》，本次利润分配以方案实施前的公司总股本5331231328股为基数，向全体股东每股派发现金红利0.2元（含税），每股派送红股0.2股。
（二）限制性股票首次授予情况
1．董事会授予日：2020年8月18日2．授予数量：2573.6万股3．授予人数：1302人4．授予价格：46.91元/股5．股票来源为公司向激励对象定向发行恒瑞医药 A股股票。因授予日后有 43 名激励对象因离职或资金压力，自愿放弃其获授的部分和全部限制性股票共计76.93万股，公司本次激励计划授予数量由2573.60万股调整为2496.67万股，授予人数由1302人调整为1260人，限制性股票的登记日为2020年10月23日，中国登记结算有限责任公司上海分公司出具了证券变更登记证明。
（三）股权激励股份授出后变动情况
2021年6月，公司实施2020年度利润分配方案，以分红派息登记日股本为基数，向全体股东按每10股派发现金股利2元（含税），每10股送红股2股。
公司2020年度权益分派股权登记日为2021年6月9日，除权除息日为2021年6月10日。实施后授予限制性股票总数调整为29960040股。
二、股权激励计划限制性股票解锁条件
（一）限售期及解除限售时间安排
《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划》第五章第三条规定，限制性股票授予后即行锁定。激励对象获授的限制性股票适用不同的限售期，分别为12个月、24个月和36个月，限售期均自激励对象获授限制性股票登记完成之日起计算。
公司授予的限制性股票的第一次解除限售时间安排为自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交易日起至限制性股票登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止。
公司于2020年10月23日完成2496.67万股限制性股票登记，第一次解锁日期为自2021年10月25日起至2022年10月21日止。
（二）公司层面业绩考核
《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划》第五章第五条规定，本计划在2020年-2022年会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到公司净利润增长率考核目标作为激励对象所获限制性股票解除限售的条件之一。
第一次解除限售的年度业绩考核目标为：以2019年净利润为基数，公司2020年实现的净利润较2019年增长率不低于20%。
本激励计划公司业绩条件中所指净利润为经审计的不扣除股权激励当期成
本摊销的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。经公司董事会审查，2019年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为49.79亿元，2020年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为59.61亿元，剔除股权激励费用影响，较2019年度增长21.49%。因此，董事会认为公司满足上述限制性股票解锁条件。
（三）个人层面业绩考核
在公司业绩目标达到的前提下，激励对象方可申请当年可解除限售比例的限制性股票全部或部分解除限售。激励对象在授予当年处于试用期的，若个人绩效考核结果为不达标，则不得申请解除限售，由公司回购并注销其全部限制性股票。
激励对象在考核当年为正式员工的，若个人绩效考核结果为部分达标、达标、优秀或卓越，则可申请全部或部分解除限售。解除限售数量为个人当期可解除限售比例与各年度对应的可解除限售数量的乘积。
经董事会审查，激励对象除个人绩效考核不达标或离职的86人外，其余激励对象满足限制性股票解锁条件，可足额解锁限制性股票。
公司限制性股票激励计划中84人因离职或即将离职，由公司回购其全部或部分限制性股票共计1452240股；2人的个人绩效考核结果为不达标，故本次不予解锁，由公司回购其第一次解除限售对应的限制性股票共计13440股。公司将依照《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划》回购上述86人限制性股票共计1465680股。
（四）解锁比例
《江苏恒瑞医药股份有限公司2020年度限制性股票激励计划》第五章第三条规定，第一次解除限售对应的可解除限售数量占限制性股票总量比例为40%。
三、激励对象股票解锁情况
单位：股已获授予的限序号姓名职务本次可解锁数量制性股票数量
1蒋素梅董事、副总经理216000864002张连山董事、副总经理216000864003孙杰平董事、副总经理204000816004戴洪斌董事、副总经理204000816005袁开红副总经理180000720006沈亚平副总经理180000720007孙绪根副总经理144000576008陶维康副总经理192000768009邹建军副总经理1920007680010张月红副总经理1800007200011王洪森副总经理2040008160012廖成副总经理1440005760013周宋财务总监840003360014刘笑含董事会秘书7200028800小计2412000964800
核心技术人员、骨干业务人员、关键岗位人2754804010519920员合计2996004011484720
四、本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
（一）本次解锁的股权激励股票上市流通日为2021年10月25日。
（二）本次解锁的股权激励股票上市流通数量为11484720股。
（三）董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制：激励对象
中董事、高管转让其持有公司股票，应当符合《公司法》规定的在任职期间每年转让的股份不得超过其所持公司股份总数的25%。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股项目变动前股本本次变动变动后股本
有限售条件流通股29960040-1148472018475320无限售条件流通股6367517554114847206379002274股份合计639747759406397477594
五、法律意见书的结论性意见公司及部分激励对象已满足本次授予限制性股票的第一次解锁条件，公司已经履行了迄今为止应当并能够履行的必要程序。公司仍需就本次部分限制性股票解锁及回购事宜履行后续信息披露义务。
特此公告。
江苏恒瑞医药股份有限公司董事会2021年10月19日