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瑞普生物:关于2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

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瑞普生物:关于2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

枫叶 发表于 2022-1-6 00:00:00 浏览:  489 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:300119证券简称:瑞普生物公告编号:2022-001
天津瑞普生物技术股份有限公司
关于2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示:
1、本次符合解除限售条件的激励对象人数共计165人,本次限制性股票解
除限售数量为148.9725万股,占目前公司总股本46834.4037万股的0.32%;
2、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为2022年01月10日。
天津瑞普生物技术股份有限公司(以下简称“公司”或“瑞普生物”)于2021年12月24日召开的第四届董事会第三十五次会议审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司2019年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)所涉及的限制性股票第二个解除限售期
解除限售条件已成就,根据公司2018年年度股东大会对董事会的授权,公司办理了2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期股份上市流通手续,现将有关事项说明如下:
一、股权激励计划已履行的相关审批程序(一)2019年4月23日,公司第四届董事会第五次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司第四届监
事会第四次会议审议通过相关议案,公司独立董事发表了独立意见。
(二)2019 年 4 月 25 日至 2019 年 5 月 5 日,公司在 OA 办公系统上向全
员发布了《2019年限制性股票计划激励对象名单》,将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示。2019年5月7日,公司监事会发布了《监事会关于2019年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。
1(三)2019年5月14日,公司2018年年度股东大会审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案,公司董事会被授权确定限制性股票的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授
予限制性股票并办理授予所必须的全部事宜;同时,公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查情况,披露了《关于2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
(四)2019年5月24日,公司第四届董事会第六次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格的公告》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见,公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
(五)2019年6月26日,公司披露了《关于限制性股票授予登记完成的公告》,本次限制性股票实际授予对象为178人,实际授予数量为539.10万股,授予限制性股票的上市日期为2019年6月26日。
(六)2020年5月27日,公司第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十五次会议审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。
(七)2020年6月1日,公司第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第十六次会议审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划公司层面业绩考核基数值的议案》。公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。上述议案已经公司2020年第二次临时股东大会审议通过。
(八)2020年8月10日,公司第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第十九次会议审议通过了《关于回购注销2019年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。
(九)2020年9月15日,公司2020年第四次临时股东大会审议通过了《关于回购注销2019年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,并在巨潮资讯网披露《关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》(公告编2号:2020-150)。2021年4月6日召开的2020年年度股东大会已审议通过《关于修订公司章程的议案》,同意此次股份回购减少注册资本。
(十)2021年12月24日,公司第四届董事会第三十五次会议和第四届监事会第三十次会议审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对以上事项发表了同意的独立意见。
二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
公司《2019年限制性股票激励计划》授予的激励对象中:有7名激励对象
因个人原因离职;1 名激励对象 2020 年个人绩效考核得分为“A
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