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芯原股份:2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)

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芯原股份:2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)

丹桂飘香 发表于 2022-1-22 00:00:00 浏览:  382 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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芯原微电子(上海)股份有限公司
2022年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单(截至授予日)
一、限制性股票激励计划的分配情况表获授的限制占授予限制占本激励计划序姓名国籍职务性股票数量性股票总数公告时股本总号(万股)的比例额的比例
一、董事、高级管理人员
Wayne
Wei-Ming 董事长、总裁、
1美国30.007.48%0.06%Dai(戴 核心技术人员伟民)
Wei-Jin
董事、副总裁、2 Dai(戴 美国 10.00 2.49% 0.02%核心技术人员
伟进)
董事、副总裁、
3施文茜中国首席财务官、董10.002.49%0.02%
事会秘书
David
4美国副总裁4.001.00%0.01%
Jarmon
副总裁、核心技
5范灏成中国8.001.99%0.02%
术人员
6汪洋中国副总裁8.001.99%0.02%
7汪志伟中国副总裁15.003.74%0.03%
合计85.0021.18%0.17%
二、其他激励对象
技术骨干人员(943人)204.1050.87%0.41%
业务骨干人员(149人)53.9013.43%0.11%
首次授予限制性股票数量合计343.0085.48%0.69%
三、预留部分58.2514.52%0.12%
合计401.25100.00%0.81%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、技术骨干人员、业务骨干人员名单激励对象激励对象获授限制性股票占授予限制性占本激励计划公告人数
职务数量(万股)股票总数比例日股本总额比例
(人)
技术骨干人员943204.1050.87%0.41%
业务骨干人员14953.9013.43%0.11%
小计1092258.0064.30%0.52%
芯原微电子(上海)股份有限公司董事会
2022年1月22日
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