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龙腾光电:上海荣正投资咨询股份有限公司关于昆山龙腾光电股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

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龙腾光电:上海荣正投资咨询股份有限公司关于昆山龙腾光电股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

sjfkobe 发表于 2022-2-16 00:00:00 浏览:  408 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:688055证券简称:龙腾光电
上海荣正投资咨询股份有限公司关于昆山龙腾光电股份有限公司
2021年限制性股票激励计划调整及首次授
予相关事项之独立财务顾问报告
二〇二二年二月目录
一、释义..................................................2
二、声明..................................................3
三、基本假设................................................4
四、独立财务顾问意见............................................5
五、备查文件及咨询方式.......................................务顾问报告
一、释义
以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:
龙腾光电、本公司、公司指昆山龙腾光电股份有限公司本激励计划指昆山龙腾光电股份有限公司2021年限制性股票激励计划本独立财务顾问指上海荣正投资咨询股份有限公司
限制性股票、第二类限制符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应获益条件后分次指性股票获得并登记的本公司股票
按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、高级管理人激励对象指
员、核心技术人员,以及董事会认为需要激励的其他人员授予日指公司向激励对象授予限制性股票的日期
公司向激励对象授予限制性股票时所确定的,激励对象获得本公司授予价格指股份的价格自限制性股票首次授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归有效期指属或作废失效的期间
限制性股票激励对象满足获益条件后,上市公司将股票登记至激励归属指对象账户的行为限制性股票激励计划所设立的激励对象为获得激励股票所需满足的归属条件指获益条件
限制性股票激励对象满足获益条件后,获授股票完成登记的日期,归属日指必须为交易日
《公司法》指《中华人民共和国公司法》
《证券法》指《中华人民共和国证券法》
《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》指《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分《试行办法》指配[2006]175号文)《科创板上市公司信息披露业务指南第4号——股权激励信息披《业务指南》指露》
《公司章程》指《昆山龙腾光电股份有限公司章程》中国证监会指中国证券监督管理委员会
证券交易所、上交所指上海证券交易所登记结算公司指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
元、万元指人民币元、人民币万元
注:1、如无特殊说明,草案所引用的财务数据和财务指标指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标;
2、草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
2上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明:
(一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由龙腾光电提供,本激励
计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告
所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。
本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
(二)本独立财务顾问仅就本激励计划对龙腾光电股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对龙腾光电的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。
(三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
(四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本激励计划的相关信息。
(五)本独立财务顾问秉持勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本激励计划涉及的事项进行深入调查并认真审阅相关资料,调查范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等,与上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具的本独立财务顾问报告,对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》
《业务指南》《试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(国资发分配[2008]171号文)《江苏省国资委关于转发的通知》(苏国资[2020]118号)等法律、法规
和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。
3上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
三、基本假设
本独立财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:
(一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
(二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;
(三)上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
(四)本激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;
(五)本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;
(六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
4上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
四、独立财务顾问意见
(一)本次限制性股票激励计划的审批程序
公司2021年限制性股票激励计划已履行必要的审批程序:
1、2021年9月27日,公司第一届董事会第十四次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于公司的议案》以及《关于的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
2、2021年9月27日,公司第一届监事会第十次会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》,公司监事会对本激励计划的事项进行核实并出具了相关核查意见。
3、2021 年 12 月 27 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《关于2021年限制性股票激励计划获得苏州市国资委备案同意的公告》(公告编号:2021-026),同意公司实施2021年限制性股票激励计划。
4、2022 年 1 月 10 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2022-002),根据公司其他独立董事的委托,独立董事薛文进作为征集人就2022年第一次临时股东大会审议的公司2021年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
5、2021年9月28日至2021年10月8日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象名单提出的异议。2022年1月11日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2022-004)。
5上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
6、2022 年 1 月 15 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的补充公告》(公告编号:2022-006),根据公司其他独立董事的委托,独立董事薛文进作为征集人就2022年第一次临时股东大会增加临时提案后的全部议案向公司全体股东征集投票权。
7、2022年1月25日,公司召开2022年第一次临时股东大会,审议并通过
了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》、《关于公司的议案》、《关于的议案》。2022年1月26日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-009)。
8、2022年2月15日,公司召开第一届董事会第十七次会议、第一届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
(二)本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况
根据公司2022年第一次临时股东大会的授权,鉴于公司4名激励对象因离职而不再符合激励对象资格,公司于2022年2月15日,公司召开第一届董事会第十七次会议、第一届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》,对本激励计划首次授予相关事项进行调整。本次调整后,本激励计划首次授予人数由138人调整为134人,因离职失去激励资格的激励对象原获配股份数将调整到本激励计划首次授予的
其它激励对象,限制性股票总量3333.33万股及首次授予的限制性股票数量
3000.00万股保持不变。本次调整后的激励对象属于经公司2022年第一次临时
股东大会批准的本激励计划中规定的激励对象范围。
6上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
除上述调整内容外,本次激励计划其他内容与公司2022年第一次临时股东大会审议通过的内容一致。
经核查,本独立财务顾问认为:截止本报告出具日,龙腾光电对2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整符合《管理办法》、
公司《2021年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的相关规定,不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对象均符合《管理办法》、公司《2021年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要等相关文件所规定的激励对象条件,其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
(三)本次限制性股票授予条件说明
根据激励计划中的规定,只有在同时满足以下条件时,才能向激励对象授予限制性股票:
(一)公司未发生如下任一情形:
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告;
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告;
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。
(二)激励对象未发生如下任一情形:
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、证监会认定的其他情形。
经核查,本独立财务顾问认为:截止本报告出具日,龙腾光电及其激励对
7上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
象均未发生上述任一情形,公司本次激励计划的首次授予条件已成就。
(四)本次限制性股票的授予情况
1、首次授予日:2022年2月15日
2、首次授予数量:3000.00万股,占目前公司股本总额333333.34万股的
0.90%
3、首次授予人数:134人
4、首次授予价格:3.52元/股
5、股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
(1)本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限
制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过72个月。
(2)本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约
定比例分3次归属,归属日必须为本激励计划有效期内的交易日,激励对象为公司董事、高级管理人员,其获得的限制性股票不得在下列期间内归属:
*公司定期报告公告前30日,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算,至公告前1日;
*公司业绩预告、业绩快报公告前10日;
*自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日,至依法披露后2个交易日内;
*中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
本激励计划首次及预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:
归属权益数量归属安排归属时间占授予权益总量的比例自相应部分限制性股票授予之日起24个月后的首个交
第一个归属期易日起至相应部分限制性股票授予之日起36个月内的33%最后一个交易日当日止自相应部分限制性股票授予之日起36个月后的首个交
第二个归属期易日起至相应部分限制性股票授予之日起48个月内的33%最后一个交易日当日止
第三个归属期自相应部分限制性股票授予之日起48个月后的首个交34%
8上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
归属权益数量归属安排归属时间占授予权益总量的比例易日起至相应部分限制性股票授予之日起60个月内的最后一个交易日当日止
激励对象依据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保
或偿还债务,已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束,且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务,若届时限制性股票不得归属的,则因前述原因获得的股份同样不得归属。
在满足限制性股票归属条件后,公司将统一办理满足归属条件的限制性股票归属事宜。
7、激励对象名单及授予情况
获授的限制性约占授予限约占本激励计姓名国籍职务股票数量制性股票总划公告时总股(万股)数的比例本的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、总经
陶园中国300.90%0.01%理
董事、副总经
蔡志承中国台湾理、董事会秘300.90%0.01%书
副总经理、核
钟德镇中国台湾300.90%0.01%心技术人员
王涛中国财务总监300.90%0.01%
赖信杰中国台湾核心技术人员300.90%0.01%
廖家德中国台湾核心技术人员300.90%0.01%
邹忠飞中国核心技术人员300.90%0.01%
小计(7人)2106.30%0.06%
二、其他激励人员董事会认为需要激励的其他人员
279083.70%0.84%
(127人)
首次授予部分合计300090.00%0.90%
预留部分333.3310.00%0.10%
合计3333.33100.00%1.00%
9上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%;
2、本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象中不含
外部董事(包括独立董事)和监事,激励对象中不含单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事
会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息;
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
经核查,本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,本次授予限制性股票的激励对象与公司2022年第一次临时股东大会批准的限制性股票激励计划中规
定的激励对象相符,公司本次授予事项符合《管理办法》《上市规则》以及公司《2021年限制性股票激励计划》的相关规定。
(五)实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明
为了真实、准确的反映公司实施股权激励计划对公司的影响,本财务顾问建议龙腾光电在符合《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第
22号-金融工具确认和计量》相关规定的前提下,按照有关监管部门的要求,对
本次股权激励所产生的费用进行计量、提取和核算,同时提请股东注意可能产生的摊薄影响,具体对财务状况和经营成果的影响,应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
(六)结论性意见
本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,龙腾光电本次限制性股票激励计划已取得了必要的批准与授权;公司不存在不符合2021年限制性股票激励计
划规定的授予条件的情形;本次限制性股票授予日、授予价格、授予对象、授
予数量等首次授予事项的确定符合《管理办法》《上市规则》等法律、行政法规和规范性文件的规定。
10上海荣正投资咨询股份有限公司独立财务顾问报告
五、备查文件及咨询方式
(一)备查文件
1、《昆山龙腾光电股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》
2、昆山龙腾光电股份有限公司第一届董事会第十七次会议决议
3、昆山龙腾光电股份有限公司第一届监事会第十二次会议决议
4、昆山龙腾光电股份有限公司独立董事关于第一届董事会第十七次会议相
关事项的独立意见
5、《昆山龙腾光电股份有限公司章程》
(二)咨询方式
单位名称:上海荣正投资咨询股份有限公司
经办人:王丹丹
联系电话:021-52588686
传真:021-52583528
联系地址:上海市新华路639号
邮编:200052
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