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证券简称:安必平证券代码:688393
广州安必平医药科技股份有限公司
2022年限制性股票激励计划(草案)广州安必平医药科技股份有限公司
2022年4月
1声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等其他有关法律、法规、规
范性文件以及《广州安必平医药科技股份有限公司公司章程》制订。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为广州安必平医药科技股份有限公司(以下简称“安必平”、“本公司”、“公司”或“上市公司”)向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后,以授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前,不享有公司股东权利,并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
三、本激励计划拟向激励对象授予333.5885万股限制性股票,约占本激励计划
草案公告时公司股本总额9334.00万股的3.57%。其中首次授予266.8708万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.86%,首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%;预留66.7177万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.71%,预留部分占本次授予权益总额的20.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司
股本总额的20.00%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的1.00%。
2四、本计划限制性股票的授予价格为10.00元/股。在本激励计划公告日至激励
对象获授限制性股票前,以及激励对象获授限制性股票后至归属前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票授予价格和数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。
五、本激励计划首次授予的激励对象总人数为126人,约占公司全部职工人数
697人(截至2021年12月31日)的18.08%。包括公司公告本计划时在公司(含控股子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员以及董事会认为需要激励的其他人员(不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女)。预留激励对象,指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定,但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
六、本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性
股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属,每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。
七、本激励计划授予的限制性股票,在授予日起满12个月后分四期归属,每期
归属的比例分别为10%、20%、30%、40%;预留的限制性股票在预留授予日起
满12个月后分分三期归属,每期归属的比例分别为30%、30%、40%。
首次授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表所示:
该考核年度使用的营营业收入(万)净利润(万)对应考归属期业收入或净利润累计核年度目标值触发值目标值触发值值
(Am) (An) (Bm) (Bn)
第一个20222022年营业收入或净
53000500001100010000
归属期年利润
2022年、2023年两个
第二个2023会计年度营业收入或1160001060002400021000归属期年净利润累计值
2022年、2023年和
第三个20242024年三个会计年度
1910001680003900033000
归属期年营业收入或净利润累计值
32022年、2023年、2024
第四个2025年和2025年四个会计
2770002360005700046000
归属期年年度营业收入或净利润累计值
预留授予的限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表所示:
该考核年度使用的营营业收入(万)净利润(万)对应考归属期业收入或净利润累计核年度值目标值触发值目标值触发值
(Am) (An) (Bm) (Bn)
2022年、2023年两个
第一个
2023年会计年度营业收入或1160001060002400021000
归属期净利润累计值
2022年、2023年和
第二个2024年三个会计年度
2024年1910001680003900033000
归属期营业收入或净利润累计值
2022年、2023年、2024
第三个年和2025年四个会
2025年2770002360005700046000
归属期计年度营业收入或净利润累计值
公司层面业绩考核结果对应的归属比例如下图所示:
考核指标考核指标完成比例公司业绩考核对应归属比例
A≧Am 100%年度营业收入累计值
An≦A |
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