沪硅产业:沪硅产业2021年度社会责任报告

2021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
报告规范
编写依据
本报告主要参照全球报告倡议组织《GRI Standard》，并选择“核心”方案、中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南基础框架 CASS-CSR4.0》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等国内外报告指引或规则编制而成，是上海硅产业集团股份有限公司（以下简称“公司、沪硅产业、我们”）披露的第一份社会责任报告。
沪硅产业子公司 Okmetic Oy 每年发布一份社会责任报告，以芬兰语和英语形式刊登于官网 (www.okmetic.com)，以 GRI 标准编制的第一份社会责任报告已于 2021 年 4 月公布。
报告内容
本报告重点披露了公司的经济、社会和环境等方面表现的相关信息，反映了公司及旗下主要子公司2021年度履行社会责任的实际情况。公司努力保证报告内容的实质性、平衡性和全面性，系统阐述公司追求经济、社会、环境综合价值最大化的意愿。公司希望通过发布报告，加强与利益相关方的沟通交流，共同携手、共同成长、共享成果，持续推进经济、社会、环境的可持续发展。
时间范围
本报告的时间范围为2021年1月1日至2021年12月31日（以下简称“报告期”），为保证报告内容的一致性和连续性，部分内容超过该范围。
指代说明
为便于表述和阅读，报告中使用了下述简称对沪硅产业主要子公司进行指代。
上海新昇半导体科技有限公司上海新昇上海新傲科技股份有限公司新傲科技
Okmetic Oy Okmetic上海新硅聚合半导体有限公司新硅聚合发布形式
本报告网络版可在上海证券交易所（www.sse.com.cn）和上海硅产业集团股份有限公司官网（www.nsig.com ）查阅下载。
12021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
目录
01/报告规范02/目录04/董事长致辞
05/走进沪硅产业
公司战略.................................................05
公司产品.................................................05
06/责任议题
实质性议题分析..............................................06
利益相关方识别..............................................07
实质性议题关系..............................................08
09/责任治理合规透明
合规治理.................................................10
内部控制.................................................10
信息披露.................................................10
投资者关系................................................10
党建工作.................................................11
反腐倡廉.................................................11
13/战略研发技术前沿
独立研发开放合作.............................................14
产学研一体化...............................................14
制度保障.................................................15
创新流程.................................................15
激励机制.................................................15
技术储备................................................15
创新水平.................................................16
知识产权保护...............................................18
22021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
目录
19/携手共赢共享成果
提供价值服务...............................................20
客户服务战略...............................................20
客户投诉应对机制.............................................20
提高客户满意度..............................................21
助力行业发展...............................................21
产品质量保障...............................................23
质量管理体系...............................................23
质量管理流程...............................................25
项目改善计划 CIT ......................................... 26
质量培训.................................................27
责任供应链................................................27
30/绿色环保精益求精
环境管理体系...............................................31
全年能源消耗情况.............................................32
废弃物和污染物排放............................................33
绿色运营.................................................35
绿色办公措施...............................................35
应对气候变化...............................................36
安全生产.................................................37
职业健康.................................................39
40/人才培养和谐社会
员工构成.................................................41
员工发展.................................................42
员工培训.................................................43
员工关爱.................................................45
员工福利.................................................46
社区公益.................................................47
疫情防控.................................................47
48/报告索引
232021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司董事长致辞
沪硅产业自成立以来，坚持面向国家半导体行业的重大战略需求，开展全球化布局，紧跟国际前沿技术，突破了多项半导体硅片制造领域的关键核心技术，率先打破了我国
300mm 半导体硅片国产化率几乎为“零”的局面、成功解决了我国 SOI 材料的“有无”问题。艰难显勇毅，磨砺使玉成，沪硅产业目前已成为我国规模最大、技术最先进、国际化程度最高的半导体硅片企业之一，产品得到了国内外众多客户的一致认可。
2021年以来半导体行业景气度持续攀升，半导体硅片供不应求，公司产品销售旺盛。
作为技术密集型企业，公司在产品研发上持续投入，一方面针对未来客户需求的硅片产品开发和自身工艺技术能力提升加大研发力度，另一方面依托中国科学院上海微系统与信息技术研究所等科研院所和高等院校强大的研发技术支撑，拓展应用渠道，积极开发新型半导体材料。为保障关键设备、原材料供应链安全，落实“双循环”、“科技自立自强”等国家战略，公司积极推动集成电路设备、材料的国产化进程:在广州布局商用光掩模项目，打造国内首家独立先进光掩模生产制造企业；依托子公司上海集成电路材料研究院，参与发起组建“国家集成电路材料技术创新中心”，形成国内集成电路衬底材料、工艺材料和封装材料的全产业覆盖，推动建立以企业为主体、产学研深度融合的技术创新体系，为集成电路材料生态系统的建设夯实基础；参与国内半导体拉晶炉设备供应商-南京晶升装备股份有限公司的增资扩股，进一步深化与国产设备供应商的业务往来与技术协作，建立、健全国产化供应链。
始于立心，得于人和，顺于天道，成于勤勉。2021年公司在董事会的统一领导下，取得了具有行业标杆意义的重大进步：300mm 半导体硅片 30 万片 / 月的产线建设完成，实现逻辑、存储、图像传感器（CIS）等应用全覆盖，产能利用率和出货量持续攀升，年中实现历史累计出货 300 万片、年末历史累计出货突破 400 万片；200mm 及以下抛光片、
外延片和 SOI 片产能利用率持续维持高位；在 200mm SOI 硅片产能扩充的同时，优化产品结构，启动面向汽车电子应用的 200mm 外延片扩产计划。2021 年公司获得了振奋人心的业绩表现：全年实现销售收入24.67亿元，较上年同期大幅提升。
日月其迈，时盛岁新。2021年是极不平凡的一年，面对复杂严峻的国内外形势和诸多风险挑战，公司坚持引领行业高质量发展，推行了一系列管理与人才方面的变革，持续依法经营、诚实守信，提升社会责任管理、切实提高产品质量、对环境负责、对员工的健康安全负责、对所有的利益相关方负责。
未来，我们将继续积极践行社会责任，坚持科技创新，乘势而上抓住机遇，迎难而上应对挑战，深化产业积累，以提升国家产业安全为己任，推动我国半导体材料产业的自主可控进程，实现产业报国！董事长:俞跃辉
42021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司走进沪硅产业
沪硅产业专注于半导体硅材料产业及其生态系统的发展，在保持内生性增长的同时，公司将通过投资、并购和国际合作等外延式发展方式来提升综合竞争力，建立具有国际竞争力的“一站式”半导体材料服务平台。为保障关键设备、原材料供应链安全，落实“双循环”、“科技自立自强”等国家战略，沪硅产业将积极推动集成电路设备、材料的国产化进程，建设集成电路材料领域上下游生态系统。
公司战略
一二三战略：
硅材料服务商一站式大尺寸硅材料平台
两个平台 SOI 特色硅材料平台自我创新发展对外合作并购三条路径建设生态体系
?公司产品
公司主营业务为半导体硅片的研发、生产和销售，是我国大陆地区规模最大、技术最先进、国际化程度最高的半导体硅片制造企业，也是我国大陆地区率先实现 SOI 硅片和 300mm硅片规模化销售的公司。
公司提供的产品类型涵盖 300mm 抛光片及外延片、200mm 及以下抛光片、外延片及
SOI 硅片，产品主要应用于存储芯片、图像处理芯片、通用处理器芯片、功率器件、传感器、射频芯片、模拟芯片、分立器件等领域。
452021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司产品分类硅片种类图示应用领域终端应用
射频前端芯片、智能手机、
200mm 及以下半导 抛光片、 传感器、 便携式设备、体硅片（含 SOI 硅片） 外延片、 模拟芯片、 汽车、SOI 硅片 分立器件、 物联网产品、功率器件等工业电子等
存储芯片、智能手机、
300mm 半导体硅片 抛光片、 图像处理芯片、 便携式设备、外延片 通用处理器芯片、 计算机、功率器件等云基础设施等责任议题
公司高度重视环境、社会及公司治理议题的有效管理，对经营发展、员工权益、安全生产、环境保护等相关绩效负责，保障各项工作扎实推进，助力公司实现可持续发展。沪硅产业基于可持续发展宏观环境和自身发展规划，遵照实质性、完整性和利益相关方参与原则，结合利益相关方期望，从“对沪硅产业可持续发展的重要性”和“对利益相关方的重要性”两个维度，综合分析识别出公司2021年可持续发展实质性议题。
?实质性议题分析议题识别议题排序
●社会责任管理及行业发展趋势●战略重要性以及对公司业务的影响
●公司发展战略规划●社会趋势以及对利益相关方的重要程度
●利益相关方反馈议题审核改进提升
●领导层审核●持续与利益相关方沟通
●业务部门审核●更新社会责任计划
●员工意见征集
62021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?利益相关方识别利益相关方关注领域沟通方式研发领先产学研合作客户满意度管理行业发展大会客户客户投诉管理重点客户座谈会产品责任客户满意度调查客户服务定期走访客户服务热线合法合规
政府/厂区建设拜访交流监管机构安全生产参与会议依法纳税现场检查环境保护许可文件申请行业发展保障股东权益股东大会资产保值增值新闻稿投资者投资回报对外公告完善公司治理投资者接待信息披露业绩说明会行业发展公开招标供应商供应商准入管理供应商实地考察供应商评估日常交流供应商权益保障供应商督导员工健康与安全管理劳动合同平等雇佣工会员工薪酬福利公司员工沟通大会培训和职业发展内部刊物人文关爱定期会议绿色发展绿色生态环境双碳减排节能减排循环经济绿色运营可持续发展致力公益事业公益活动社区推动就业扶贫济困本地化招聘本地招聘会
672021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?实质性议题关系产品质量客户服务创新能力职业健康与安全知识产权保护员工发展与培训对安全供应链沪反腐倡廉守法合规硅产品牌形象业可持续发展的重要性利润增长绿色采购员工关爱帮扶慈善公益应对气候变化开展环保活动对利益相关方的重要性
82021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
合规治理●
内部控制●
信息披露●
投资者关系●
党建工作●
反腐倡廉●责任治理合规透明
892021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?合规治理程序、相应责任等规定明确合规。公司董事会下设审计委员会，由审计委员会负责沪硅产业严格遵照《公司法》、《证评估公司内部控制的有效性，协调内部控券法》、《上海证券交易所科创板股票上制审计及相关事宜。同时，公司设立内审市规则》等相关法律法规及《公司章程》部，内审部在审计委员会指导下开展审计等规定，建立由股东大会、董事会及专门工作。内审部的建立，进一步完善了公司委员会、监事会及高级管理层构成的治理
内部控制和治理结构，促进了公司内部控架构，有序推进股东大会、董事会、监事会各项工作。报告期内公司坚持规范运作，制的有效运行。
通过完善内控制度，增强廉洁运营透明度，不断提高公司治理水平，以良好的管治保?信息披露障公司价值稳步提升，助力实现可持续发展。
报告期内公司着力提升信息披露质量，
2021年公司共召开三会会议26次，严格按照证监会和交易所制定的法律、规
则履行信息披露义务，在满足真实、准确、其中股东大会6次、董事会12次、及时、完整、公平的基础上，克求信息披监事会8次，审议议案合计118项，露更加清晰、全面、有针对性，公告内容简明易懂、重点突出，保障可读性和高质决策程序公开透明。量性。
公司法人治理结构规范运行，获得了公司全年在指定信息披露媒体披露公资本市场充分的肯定与认可。2021年，公告88份。
司荣获《中国证券报》颁发的“金牛科创奖”以及《上海证券报》颁发的“金质量-科创板产业引领奖”两大奖项。金牛奖和?投资者关系金质量奖是中国资本市场具有公信力和影
响力的权威奖项，旨在表彰在上一年度治理卓越、科研实力深厚、具有崇高使命和公司逐步探索和开拓路演活动、集社会责任感的上市公司。
体接待日活动、实地考察、上证 e 互动
投资者答疑等多元化价值传递渠道，搭?内部控制建与市场公众及投资者沟通的桥梁，同时积极运用公众媒体向市场主动传递公司信息，进行价值解读，逐步深化资本公司内部机构设置和权责分配合理，市场对沪硅产业的正向认知。
对各部门及岗位的业务权限范围、审批
102021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?党建工作
2021年是中国共产党成立100周年，
是十四五开局之年。习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话，在公司党支部党史会议上引发热烈反响。报告期内公司党支部积极开展学党史、促发展课程，通过党课与电化教育、知识竞赛、典型报告、
对话交流相结合的方式授课，授课内容同生产经营管理实际、生产经营工作实际、
重大政治事件相结合，将政治性、思想性、知识性和趣味性融为一体，拓展党课的深度和高度。
公司党支部日常工作主要涵盖加强对工会组织的领导和服务群众两部分。报告期内党支部加强了对工会组织的领导，要求工会组织贯彻落实党的方针政策和有关群众工作的指示，支持工会组织依照法律和各自的章程独立自主开展工作。服务群众工作方面，党支部在宣传栏及公司报刊的专栏中向群众宣传党的主张，提高群众思想政治觉悟和业务水平，同时听取群众对党员和党的工作意见及建议，关心群众并维护群众的正当权利和利益。
报告期内公司党支部成功开展了“双评”即民主评议党员和民主评议党支部活动，组织完成了支部党员参与所属党委的两委换届选举工作。
?反腐倡廉
公司严格遵守法律法规，恪守商业道德，营造反腐倡廉、诚信经营的公司文化，报告期内公司未发生相关负面事件。
10112021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
【制度体系】
公司制定了《商业行为准则》专项制度，为公司合规经营提供制度保障。《商业行为准则》涵盖了商业秘密保护、利益冲突、反腐败与反商业贿赂等行为的基本原则，是指导公司诚信合规开展业务的行为规范。
【案例】
沪硅产业子公司在实际商业活动中严格遵守如下商业行为准则：
业务决策承诺公正承诺财务承诺保尊重知承诺不使
和商业往交易、公信息的准护机密识产权用冲突矿
来透明、平竞争、确有效性客户信产，确保道德规范公开推广矿产金属息来源合法合规
公司坚决不容忍其运营区域内任何形式的贿赂、腐败、勒索或贪污行为，公司员工有权匿名提出任何与商业道德有关的问题，而无需有其他顾虑，其他利益相关方也同样有此权利，为此公司开通了电子报告渠道，每个人均可匿名分享自己的想法。
122021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
独立研发开放合作●
产学研一体化●
制度保障●
创新流程●
激励机制●
技术储备●
创新水平●
知识产权保护●战略研发技术前沿
12132021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
公司始终坚持“三个面向”的研发理念，即“面向国家重大需求、面向客户需求、面向半导体前沿技术”。
公司作为国家“02 专项”300mm 硅片研发任务的承担者，肩负着实现 300mm 大硅片“自主可控”的重任，不断完善 300mm 半导体硅片的生产工艺。
公司 200mm 及以下半导体硅片以面向高端细分市场产品为主，公司将根据客户对于硅片产品的特殊要求，调整现有产品的工艺参数或开发新产品，并继续保持在 200mm 及以下半导体硅片的高端细分市场优势。
?独立研发开放合作
自设立以来沪硅产业始终坚持独立研发、开放合作的技术创新模式。公司以自主研发为主，拥有经验丰富的研发团队，完成了多项研发任务，建立了以产品与科技专项研究为主导的技术创新模式，通过在技术上不断自主开发，增强自身的技术储备推动相关技术的产品化。公司通过持续、高效的研究工作，在落实内部研发项目、客户新产品需求、国家重大科技专项的同时，实现了产品的产业化、提升了产品的质量与技术水平，保证了公司研究成果与商业效益的相互转化。
◆产学研一体化
公司坚持产、学、研结合，积极开拓与高校、科研院所和其他公司在研发上的合作，充分利用外部的研发力量提高研发效率、加快研发成果产业化进程。
中国科学院上海微系统与信息技术研究所（以下简称“微系统所”）是我国最早的工学研
究机构之一，新中国成立后隶属中国科学院。微系统所现有传感技术、信息功能材料、微系统技术三个国家级重点实验室，在高端硅基材料方面具有较强的学科优势。2001年，微系统所作为发起人设立了新傲科技，经过多年的研发投入与技术积累，新傲科技成功实现了 SOI硅片的产业化应用。
2008 年，新傲科技与微系统所合作共建了 SOI 材料研发中心，成为继美国、日本和法国
后全球第四家专注于 SOI 材料研究的科创中心；2018 年，为全方位推动沪硅产业与微系统所的合作，沪硅产业与微系统所成立高端硅基材料技术研发中心，进一步发挥“产、学、研”一体化的独特优势，合作研发领域从 SOI 材料类拓展至高端硅基材料类；2020 年，沪硅产业与微系统所控股公司上海新微科技集团有限公司、上海嘉定工业区开发（集团）有限公司，以及上海国盛（集团）有限公司共同发起成立上海集成电路材料研究院有限公司，致力于面向国家战略需求、支撑未来创新的材料前沿技术开展研发与攻关，为我国集成电路材料产业发展创新策源。
142021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?制度保障
公司构建了规范的技术创新体系，依据《新产品设计开发管理程序》等相关制度文件对产品和技术创新进行管理，搭建了全面的研发管理、保密制度和知识产权管理体系，并由知识产权管理部统筹处理知识产权相关事务
◆创新流程市场调研或客计划和项目确定成立项目服信息接受可行性分析初始材料小组清单阶段评审产品设计开产品设计潜在产品工艺样件小试客户初次阶段评审发阶段失效模式分析配方设计生产确认制程设计开编制过程流编制生产测量系统过程能力阶段评审发阶段程图控制计划分析要求研究要求产品与过程确试生产编制量产生产件批准项目策划认阶段阶段评审控制计划认定反馈评定和纠制程失效模控制计划反馈评定正措施阶段式评审改进评审改进和改进
?激励机制
公司建立了与发明创造、知识产权挂钩的激励考核机制，员工若因职务发明取得了专利权，将根据规定获得一定的奖金与报酬，并且作为技术职务晋升的重要依据。公司每年对员工申请的专利进行评审，对申请到有较高创造性和使用价值专利的员工授予“发明创造奖”荣誉。
为最大限度得激励研发人员，发挥研发人员的主观能动性、发明创造力，同时保持公司技术研发人员的稳定性，公司授予了主要技术研发人员股票期权。
?技术储备
公司拥有半导体硅片制造完整的工艺技术，涵盖单晶生长、滚圆与切割、抛光、清洗、外延、SOI 制备等各个工艺流程。在 300mm 半导体硅片业务领域，公司面向 20-14nm 制程应用的
300mm 半导体硅片产品已陆续通过客户认证，并重点攻克可用于 14nm 及更先进技术节点的
集成电路用硅片，不断完善现有技术，实现产品升级。
14152021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
与此同时，公司将进一步优化各项工艺参数，并规划研发 300mm 高端硅基材料生产技术。除公司已经掌握并且实现产业化应用的各项技术外，公司将继续结合半导体行业前沿技术发展情况，不断丰富技术储备。
◆创新水平
公司经过多年的持续研发和生产实践，已掌握了包含 300mm 半导体硅片在内的半导体硅片生产的整套核心技术。
核心技术名称技术来源技术先进性成熟程度
*直拉单晶生长技术
单晶生长*磁场直拉单晶生长技术*自主研发国内领先批量生产
技术*热场模拟和设计技术
*大直径硅锭线切割技术
滚圆与切*高精度滚圆技术*自主研发国内领先批量生产
割技术*热高效、低应力线切割技术
*双面研磨技术
研磨技术*自主研发国内领先批量生产*边缘研磨技术
化学腐蚀*化学腐蚀技术*自主研发国内领先批量生产技术
*双面抛光技术
抛光技术*单面抛光技术*自主研发国内领先批量生产
*边缘抛光技术
162021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司核心技术名称技术来源技术先进性成熟程度
清洗技术*硅片清洗技术*自主研发国内领先批量生产
外延技术*外延技术*自主研发国内领先批量生产
SOI 技术 * SIMOX 技术 * 自主研发 国内领先 批量生产
* Bonding 技术
* Simbond 技术
量测技术*量测技术*自主研发国内领先批量生产
2021年，公司研发人员为528人，研发支出为1.26亿元，占营业收入的5.10%，子
公司新傲科技和上海新昇均为高新技术企业。
16172021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?知识产权保护专利成果知识产权归属
公司所处的半导体硅片行业属为提高公司竞争力，维护来之于典型的技术密集型行业，公司通不易的先进技术成果，沪硅产业在过申请专利的方式对自身核心技术研发、生产、采购、销售的各个环进行保护。截至2021年12月31日，节都十分注重知识产权的保护。为沪硅产业及其控股子公司累计申请规避知识产权纠纷，公司会选择合知识产权835项，已获授权的知适的合作伙伴研究、开发或者委托识产权558项。公司一方面重视自身研发体系的自主性与合规性，研究，并通过签订协议的方式事先竭力避免自身技术和产品落入竞争约定专利申请权和技术成果的归
对手的专利保护范围；另一方面公属，协议也对专利转让和许可做了司也重视对自主知识产权的保护，明确约定。
建立了知识产权保护体系。
专利保护知识产权护城河
公司结合自身特点和发展方向，公司建立了知识产权预警机制，实时调整技术布局、区域布局和申制定了《知识产权管理办法》，成请时机策略，以项目为抓手对独创性的研究成果实施专利保护，有效立了跨部门知识产权工作小组，在推进知识产权保护体系的建设。公形成专利权之前层层审核、大量检司定期对未来具有商业化前景的专索，确保公司不侵犯他人专利成果。
利有针对性地进行挖掘，提前参与此外公司也组建了强大的法务团布局，同时为防范国际专利垄断的隐患，公司还会跨区域提前申请。队，构筑了公司知识产权保护的护由于半导体硅片研发周期长，对于城河。
重要专利公司均采取严格的保密措施，以便研发人员在相对较长的保密期里对专利技术进行改进。
182021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
提供价值服务●
客户服务战略●
客户投诉应对机制●
提高客户满意度●
助力行业发展●
产品质量保障●
质量管理体系●
质量管理流程●
项目改善计划 CIT ●
质量培训●
责任供应链●携手共赢共享成果
18192021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?提供价值服务
◆客户服务战略
沪硅产业自设立以来，始终坚持全球化发展战略，客户遍布欧洲、美洲、亚洲等多个地区。
赢得客户的信任和长期合作是公司发展的重要基石，公司始终秉持客户导向原则，通过长期不懈的努力为客户创造价值、建立良好关系，实现公司与客户的双赢。为便于快速响应客户的需求，公司在欧洲、美洲、亚洲均设立了销售和技术支持团队，把售前售后服务视为履行客户责任必不可少的义务。公司高质素的员工会与客户一起工作，贯穿项目的始终，并适时由技术专家提供鼎力支持。
内需机会分析客部客交后引规求户户付续范设述订流验客跟单程证户进立技术规范审查说明
◆客户投诉应对机制
公司秉承为客户提供卓越服务的理念，以客户为中心，满足客户不同时期的诉求，建立了一套完善的应对客户投诉的管理机制，对公司客户投诉处理程序进行了规范。
202021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
【应对机制】
销售部门为客户投诉的窗口，在获悉客户投诉反馈后，第一时间通过销售管
01理系统将客户投诉原始信息发送至质量部客诉工程师、工厂、技术部和产品
项目部；
质量部根据投诉内容会同技术部、产品项目部、销售部门工作人员组成客户
02 投诉 8D【注】小组，于一个工作日内做出投诉确认；
03 对影响客户生产进度而需采取紧急处置程序的信息反馈，8D 小组要求责任部
门在24小时以内处理，必要时可在获得客户同意后先行更换产品；
04 最后 8D 小组围绕客户端、在途和公司内部三方面开展围堵排查和整改，由质
量部复核检查确保整改到位。
◆提高客户满意度
公司定期开展客户满意度调查，邀请客户围绕公司宣传、公司信誉、公司实力、产品质量、技术支持和售后服务六大模块对公司进行综合性评价，并根据评价结果有针对性地改善客户服务过程和产品质量，2021年度公司获得了国内外客户的一致好评。
?助力行业发展
公司积极主导并参与行业专业展会以及研讨论坛，与业界同僚分享研发心得，与友商研讨应用场景，与合作方论证难题的攻克途径，既提升了公司的品牌影响力，又促进了国内半导体事业的发展。
8D：8 Disciplines Problem Solving，团队导向问题解决办法。
20212021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
【SEMICON China 2021】
2021年3月，一年一度的半导体行业盛
会 --SEMICON China 在上海盛大举行。沪硅产业及子公司参展，展示公司最新技术和产品，同时与各路精英探讨集成电路产业发展方向。
展会期间，国内外客户、供应商及产业同行莅临公司展台，与公司代表进行了广泛而深入的交流。 （Semicon China 2021）【广东 SOI 高峰论坛】
2021年4月28日，由公司参与主办的“2021广东 SOI 高峰论坛”在广东隆重举行，众多来自国内 5G 手机系统公司、芯片设计公司、材
料公司、产业基金、高校研究所、行业协会等半导体集成电路领域的专家出席了论坛。本次论坛的主题为“射频 SOI 和 FD-SOI 技术、应用和产业发展”。会上由公司董事长俞跃辉博士作开幕致辞，公司总裁邱慈云博士作了题为“国产大硅片进程”的主题演讲。 (2021 广东 SOI 高峰论坛 )
222021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
【亚洲科学理事会】
公司作为国内领先的 SOI 材料供应商，大力支持国内 SOI 生态系统的建设、推动产业链的发展。2021 年公司执行副总裁 WANG QINGYU 博士受邀参加亚洲科学理事会，做了“SOI 材料及其在 5G 和射频领域的应用”主题演讲。会议期间公司代表与嘉宾积极交流了新材料研发和产业化
的经验和体会，深入探讨了新材料与产业发展的
（20 届亚洲科学理事会） 关系以及半导体行业在国内 5G 应用、人工智能、边缘计算和智能网联车的应用场景。
【SEMI 中国材料委员会】
2021 年 12 月 23 日下午，在 SEMI 中国材料委员会主席、公司执行副总裁兼董秘李炜博
士的召集下，SEMI 中国材料委员会第三次会议在公司召开。十多位来自国内外半导体材料公司的高管齐聚临港，共同探讨中国半导体材料业面临的困难、挑战和未来发展方向的多样性。
委员们就基础材料价格剧烈波动对半导体材料成本和供应的影响与应对、外资公司增加在中国生产半导体材料种类和扩大规模的可能性和面临的挑战以及国产材料扩大市场份额面对的困难等议题进行了战略研讨。
?产品质量保障
◆质量管理体系
公司始终坚持“客户满意，领先科技和持续改进”的质量管理方针，持续优化技术水平、生产能力和管理体系，为提供一流产品和卓越服务保驾护航。根据产品的特性和客户的诉求，公司对关键在线工艺控制点进行了识别，并通过一系列先进的质量表征设备监控生产过程中的工艺步骤，以促进产品质量的提升和工艺的改善。先进的设备、高级别的净化厂房、超纯水系统等设施的配置，佐以训练有素的公司员工和体系完备的质量管理系统，为公司精益生产、塑造国际品牌夯实了基础。
22232021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
公司已完成了 TS16949、ISO9001:2015、IATF16949:2016 等质量管理体系的认证。
242021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
◆质量管理流程事前管理
公司参考《生产过程控制程序》对生产过程中的各因素进行控制，合理安排生产，协调各项生产活动，确保产品质量及交付满足要求。
事中管理1.当生产过程中发生影响产品质量的非标准事件时各站点工作人员根据《不合格品控制程序》开出《异常事件记录表》；
2.责任工程师确认问题、划定受影响的产品、分析原因、并进行初步处置；
3. 经责任部门主管审核后，由质量部牵头召集 MRB【注】会议，根据 MRB 会议决定通知并
提醒客户；
4. 根据事件的严重程度，质量部门评估是否升级 5Why【注】或 8D 报告；
5. 公司规定 NQE【注】需在 10 个工作日内关闭，5Why 、8D 报告、MRB 则需在 10 个工
作日内提出纠正措施、预防措施以及措施完成计划。
事后管理
《不合格品控制程序》明确规定，异常事件均应被记录，质量部门后续对每项异常进行分析、采取纠正和实施预防措施。
侦察评估&解决问题跟进
资源分配 （8D）
MRB: Material Review Board，材料审查会议。
5 Why: 5 Why 分析法，适用于异常原因调查。
NQE: Non Quality Events，异常质量事件。
24252021*年度社会责任报告
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◆                        项目改善计划 CIT
项目改善专项计划 CIT 是由公司管理层预期和客户需求引发，自上而下或自下而上开展的，对质量、良率、产能、效率、成本、交期、服务及流程执行等方面进行提升和优化的持续改善项目。
公司为此专门制定了《CIT 改善操作规程》。
【管理流程】初始阶段实施阶段结案阶段
◆来源◆规划◆成果固化
◆识别◆执行◆结案评审
◆控制
*【项目初始阶段】*【项目结案阶段】
明确项目的来源，识别项目的范围、1.项目组长应确保所有项目过程按目标、待解决的问题和制约条件，包括规划完成，存档项目过程的实施记录并但不限于：人员、资源、技术能力、标编写项目结案报告。
准要求、客户需求和项目风险等。2.项目评审小组对已结案的项目进行评审。
*【项目实施阶段】3.结案评审通过的项目都应具备完
善的固化措施，落实项目过程中的有效
1.编制项目规划，确定任务、预测或
有问题以及提出有效解决方案。措施、管理经验和技巧至具体岗位，形
2.执行项目规划前，项目小组应核对成可操作的指导文书，质量部对结案后
项目规划是否完整、合理、可行，所需的措施执行情况进行为期半年的跟踪。
资源是否得到充足保障等；执行过程则
对项目规划的落实、人员和其他资源进行统筹协调。*【激励措施】
3.项目控制是指对项目实际进展进行监视，若实施过程偏离原规划，则应查为鼓励全员参与质量提升改进计划，找原因、采取行动，使项目回归原轨道；公司颁布了《持续改善及合理化建议奖若偏差较大，则应对项目规划做出必要 励办法》并由公司对获奖 CIT 项目小组调整。发放奖金和其他奖励。
262021*年度社会责任报告
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◆质量培训
2021 年度公司质量部开展了 36 场内外部质量培训，其中第三方培训机构针对 DOE【注】和
IATF16949 体系做了专项知识强化；公司内部为新员工开设了 16 场培训，为安全质量工作相关人员开展了 20 场质量理论培训，培训主题包含变更管理、SPC【注】和 FMEA【注】等课程。
（IATF 培训） （DOE）
?责任供应链
公司采购的物料主要分为两类：原材料和非原材料货物。原材料主要包括电子级多晶硅、石英坩埚、石墨坩埚、切割线、抛光液等；其余为非原材料，包括工程服务、设备、辅助性材料、办公用品与测试服务等。
【采购体系】
公司搭建了完整的采购体系，建立了标准化的采购制度，实行了规范的采购控制程序，子公司上海新昇、新傲科技与 Okmetic 均按照采购制度执行规范的采购程序。
【采购流程】
采购需求/生初选供应商并供应商调查了解采购物商务谈判产计划确定物料规格并确认资质料市场行情签核《商务谈签订最终规格合同谈判合同评审签订合同判汇总表》书
FMEA: Failure Mode and Effects Analysis，失效模式与影响分析。
26 SPC: Statistical Process Control，统计过程控制。 27
DOE: Design of Experiment，试验设计。2021* 年度社会责任报告上海硅产业集团股份有限公司
【采购规范】
公司建立了供应商管理制度《合格供应商评价控制程序》，对供应商实行严格的认证和三级管理。采购前公司对供应商的产品技术与质量、按时交货能力、付款方式、财务状况等进行综合评估，通过认证流程后的供应商方可纳入《合格供应商清单》。公司对清单中的供应商定期考评，以确保供应商有能力长期稳定供应质量合格、价格合理的货物并按时交付。通常，公司对于初次采购的物料，需要多家供应商提供报价单、规格书与技术评估单，公司通过内部评审程序从中选择供应商。对于达到一定金额的设备与工程，采购时公司需履行公开招标程序。
【供应商准入】
一、二级供应商需由 SQE【注】主导进行新供应商现场审核；
02
潜在供应商统一填写
审核完成后，需求部门发起《供应商供货保证能力03新供应商物料试用申请表;调查表》，并提供三证合一的执照、IS09001 或 01
IATF16949、RoHS 检 测报告以及安全生产许可
04完成《产品认证试验报告》
证等资质证明文件；相关流程；
05
产品合格后，该供应商获准加入公司合格供应商库。
SQE: Supplier Quality Engineer，供应商质量工程师。
282021*年度社会责任报告
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【资格取消】
当现存供应商出现重大异常情况时，公司采购部、技术部、使用部门和质量部均可发起申请，取消特定供应商的供货资格，由主管部门会签《取消合格供应商资质评审表》后剔除不合格供应商：
【绿色供应商】
公司将环保原则纳入供应商管理机制中，建立了相应的管理评价措施，通过绿色采购、绿色运营、环保培训等方式减轻产业链环境负荷。公司根据《有害物质管理程序》要求包装材料供应商提供有害物质监测报告、成份表材质证明书、环境管理物质禁用保证书以及环境管
理物质管理变更确认函等，并对其实施年度复核检查。
28292021*年度社会责任报告
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环境管理体系●
全年能源消耗情况●
废弃物和污染物排放●
绿色运营●
绿色办公措施●
应对气候变化●
安全生产●
职业健康●绿色环保精益求精
302021*年度社会责任报告
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?环境管理体系
公司遵守国家和地方有关环境保护的法律法规和排放指标，积极开展环境监测、污染防治工作，有效减少对环境的负面影响。公司制定了《环境职业健康安全管理手册》，明确了安全生产责任制，对作业员工健康体检全覆盖，对环境因素、危险源进行了精准识别，规范了环境安全管理监督与量测作业并开展了环境、安全生产相关紧急事件的应急演练。
公司在生产运营中充分整合了为消除环境风险而采取的措施，根据持续改进原则，公司在产品的制造和开发中考虑了环境影响因素，并规划设计了一系列预防、应急和整改措施。
公司合规部门定期关注国内外环境立法的进程，并要求旗下各生产子公司遵守相应地域的环保法规。报告期内，公司取得了有效的环境许可证以及 ISO 14001：2004、SGS ISO 14001：
2015等环境管理体系认证，未发生重大环保事件。
30312021*年度社会责任报告
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【案例】Okmetic 遵 守 欧 盟 REACH（ 化 学 品 注册、评估、许可和限制）指令，持续关注与REACH 指令相关的 SVHC（高度关注物质）
清单并对 Okmetic 硅片生产制造所涉及的相
关物质含量进行不间断监控。Okmetic 在万塔的工厂拥有 ISO 14001:2015 环境体系认证，产品符合 RoHS 所有指令的要求。
Okmetic 环境事务管理团队每年召开四次会议，回顾公司管理措施和水平并寻求改进机会以防患环境相关风险。
?全年能源消耗情况
公司生产消耗的能源主要是电力，同时在生产和经营过程中涉及水能和天然气的使用。
报告期内，公司严格遵守环境相关法律法规，通过积极推进清洁能源、采用废热、废水回收处理系统降低能源消耗。公司高度重视绿色制造和运营体系的建设，制定了完善的管理流程，严格把控生产和经营过程中的能耗使用，减少公司生产制造能耗环节对环境的压力。
322021*年度社会责任报告
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【制度】公司 EHS 部门制定了一系列严格的环保管理制度，如《环境因素辨识和评价管理程序》、《EHS 目标指标及管理方案管理程序》、《化学危险品安全管理程序》、《EHS监视和测量控制程序》等以及配套的监测、应急机制，如《不符合、纠正与预防措施管理程序》、《环境职业健康安全内审控制程序》和《事件报告、调查与处理程序》等。
完备的制度保障、定期的监测考核及高频的培训，充分保障了公司对环境负责的能力。
【案例】【案例】
新傲科技动力部门根据实际情况，在新傲科技高度重视能源保障水质的前提上，提出节约用水、节约的回收利用，为减少厂区及成本，合理利用废水的目标，规划设计了办公场所电、暖能耗，采用废水回收再利用的方案。方案将生产厂区了全热回收制热系统，通过地下室的冲洗水，通过废水提升泵统一排热回收冷冻机，以单独的热 放至废水收集池后进行 pH 调整，通过袋【注】
水管程冷却器替代冷却塔的 式过滤器去除废水中的 SS 、胶体及颗方式，回收制成30℃以上粒物质，由供给水泵出水后再次通过袋式的热水，而传统的风冷热泵过滤器拦截小粒径、胶体等物质，最后提供给 Scrubber 使用。清洗废水水质清澈通过热泵机组获取热量。经透明，处理回收后的水质、水量均可满足动力部门测算，采用全热回Scrubber 用户的需求，同时自来水补水阀收制热系统，每年可为新傲门设置为自动控制阀，当液体水位低于设科技节约450万度电能，定值时，自来水补水阀自动开启，起到候从而减少了 CO2 的间接排 补保障作用。经动力部门测算，该方案在放。报告期内节约用水约214626吨。
SS: Suspended Solids，悬浮物。
32332021*年度社会责任报告
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【案例】
2021 年 Okmetic 实施了两项重点节能环保项目，并取得了良好成效：
1. 为降低能源消耗，Okmetic 更换了生产厂区 75% 的照明设备，统一使用节能高效的
LED 灯，以达到每盏灯节能 2/3 的目标；
2.在硅片生产制造时充分重视硅材料（碳化硅和乙二醇）在生产中的循环利用；
芬兰工厂的水循环率大约占用水消耗总量的10%，资源回收利用率占2021年废弃物总量的20%。
75%10%20%
高效节能 LED 灯 水循环占水消耗 回收利用占废弃物总量
【表彰】
根据《上海市节水行动实施方案》的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新
时期治水思路，上海市水务局、上海市节约用水办公室、上海市供水管理事务中心联合组织工业水重复利用评选活动。经过专家评审，上海新昇荣获2021年上海市工业水重复利用项目二等奖。
342021*年度社会责任报告
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?废弃物和污染物排放
公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、
《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法律法规，报告期内未出现因重大违法违规而受到处罚的情况。
公司的废弃物主要来自于生产过程，包括废水、废气、固体废弃物、噪声以及员工办公过程中的生活垃圾。自成立以来公司高度重视环境保护工作，生活办公污水通过市政污水管道经污水处理厂处理后统一排放，公司对废弃物采取分类管理的方式并委托具备专业处理资质
的第三方进行处理、监测。报告期内，公司严格按照环境保护相关的法律法规办理了排污许可文件，各污染物排放总量均符合总量控制的要求。
公司从污染预防的角度出发，在硅片生产过程中，选择低毒害的环保材料和工艺，通过加强生产技术和设备管理，充分利用好各种资源、能源，提高原材料和能源利用率。公司严格按照当地环保法规要求配备了污水处理设施、废气处理设施和专项危废仓库，报告期内，各项环保设施有效运行，污染物达标排放。另外在废物综合利用方面，公司践行资源的减量、可回收利用、资源化的循环经济理念，形成了环境保护的长效管理机制，取得了良好的环保绩效。
【案例】
Okmetic2021 年对生产厂区工艺设备进行了升级改造，使得新型酸蚀机的化学物质消耗量降低50%，产生的混合酸废弃物质同比减少50%，该项目的动态监测将持续至2022年上半年。
化学物质消耗量降低混合酸废弃物质同比减少
50%50%
?绿色运营
◆绿色办公措施
一、垃圾分类为推动绿色发展同时也为保证公司
生活垃圾的有效控制和管理，营造安全的卫生环境，公司对生活垃圾进行科学分类。
34352021*年度社会责任报告
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二、空调温度控制
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全
使用的原则，切实加强办公室用电管理，公司制定了办公室空调使用管理规定，限制能源的不必要浪费。
三、节约用纸
为时刻提醒员工节约资源，公司统一在文印室醒目位置张贴“节约用纸，善待资源”之类的提示语。
四、支持低碳出行公司办公厂区建有新能源充电桩专用车位，设置了公共充电桩，倡议所有员工低碳出行，节能减排。
◆应对气候变化
【制度】
公司针对大风、暴雨、雷电等灾害性天气建立了相应的《安全生产事故专项应急预案》，预案识别了活动厂房临时设施、库房机械设备、配电房、厂区地势低洼处等危险源并对应急指挥机构和职责进行了阐述。
362021*年度社会责任报告
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【措施】
公司密切关注极端天气，根据气候变化提前发布预警，EHS 部门及时响应并出台极端天气期间公司作业流程、巡检要求和注意事项的措施。生产作业区域内，公司常备防汛沙袋、应急水泵、保温棉、应急手电等物资，定期对厂区屋面附属构筑物、设备设施、雨水管道以及消火栓等进行安全巡检。报告期内公司开展了桌面应急演练、实战演练等活动，持续强化厂区安全意识和迅速应变能力。
?安全生产
公司一方面制定了《EHS 目标指标及管理方案管理程序》、《EHS 生产运行控制程序》、
《EHS 监视和测量控制程序》、《现场作业安全和环境管理制度》等 47 项安全生产管理规程，另一方面制定了《生产安全事故综合应急预案》等14项应急预案清单，形成了一套成熟的安全生产管理体系。
公司 EHS 部门下设职业健康安全管理机构，由 EHS 总监担任组长，EHS 经理、HR 总监担任副组长，若干工程师担任组员，对公司的安全生产负主要领导责任，抓牢安全生产目标，践行安全生产责任。
组员1职业副组长1健康
安全组长......管理机构副组长2组员8
36372021*年度社会责任报告
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为进一步加强安全生产法律法规的有效执行，加强公司员工的安全生产技能和安全知识，避免或减少生产过程中的事故隐患，保障公司员工的职业健康和安全，找出生产过程中的不足，以便更正并加强执行力度，让安全事故的发生风险降到最低，公司针对职业健康、安全、环境和有害物质管理开展了专项评估。评估结果显示公司在《中华人民共和国安全生产法》及其它法律、法规的执行上，总体情况比较好，公司通过专项评估增强了员工的自我保护意识，以保证员工的人身安全和身体健康。
公司取得了 IECQ 危险物质处置管理体系以及上海市安全生产协会安全生产标准化二级企业认证。
【安全生产培训】
公司为提升一线作业人员安全生产意识，在疫情常态化下有序开展作业，与专业机构合作开发了特色学习课程，供所有一线员工提升专业知识技能，塑造安全生产工作氛围。
培训内容培训内容培训内容安全生产概述产品价值流的概念安全生产事故盘点产品质量管理的难题基本防控知识
SOI 材料安全生产标准 SOI 材料精益生产综述 防疫常态化的情绪管理化培训学时学时学时
13h 10h 5h
382021*年度社会责任报告
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【安全生产演习】
为培养员工正确熟练地操作和使用生产设备以及各类化学材料，以“零事故”为目标，最大限度的确保全体员工及工厂的安全，公司定期组织全体人员演习，演习人员覆盖员工、保洁、承包商、供应商和设备装机厂商等预留人员。公司制定了详细的演练大纲，涵盖演练主题、演练组织结构、演练流程、演练台词剧本、演练小组分布图和演练疏散路径六大板块。演练大纲对人员组织分工、物资配置等作了详尽要求，公司于实战演练结束后组织召开演练总结会议，形成书面演练记录，同时针对过程中发现的问题实施整改，进一步优化公司响应突发安全生产事件的应急预案。公司制定的一系列应急预案和配套的桌面演习、定期实战演练，将能够快速、有效地降低在突发安全事件发生时产生的负面影响。
?职业健康
公司设置了职业健康管理机构，对涉及化学危害因子、物理危害因子、尘毒的公司多个岗位展开了职业病危害因素识别，开展了职业危害因素检测并取得检测报告，报告结果予以公开发布，报告显示公司不存在不符合职业健康管理要求的事项。公司在与雇员签订劳动合同前会书面告知职业危害因素并在作业现场张贴职业危害因素告知牌。此外公司为全体员工建立了员工职业健康档案，覆盖岗前、岗中、离岗、应急体检报告，2021年公司职业病病例为0。
报告期内公司已完成 OHSAS 18001:2007 和 ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系认证。
38392021*年度社会责任报告
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员工构成●
员工发展●
员工培训●
员工关爱●
员工福利●
社区公益●
疫情防控●人才培养和谐社会
402021*年度社会责任报告
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?员工构成
自公司成立以来，吸引了一大批愿意携手改变行业和世界的有识之士，他们来自世界各地，不仅贡献了优秀的技能与先进的技术，也为社区带来了良好的价值观。这些来自不同地域不同类型的员工，在公司内形成了基于相互理解和尊重的和谐文化。
截至2021年12月31日员工情况:
1618941910
母公司在职员工的数量主要子公司在职员工的数量在职员工的数量合计
1203707性别
男性女性
28188
博士硕士教育程度
4141280
本科专科及以下
732610
30-40岁（含30岁，不含40岁）30岁以下（不含30岁）
年龄结构
359209
40-50岁（含40岁，不含50岁）50岁及以上
40412021*年度社会责任报告
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?员工发展
沪硅产业始终相信，唯有给予人才宽广的舞台，助其享受工作和生活的乐趣，才能成就光明的未来。公司以人为本，打造了个性化的晋升通道、确保全体员工获得公平的待遇、维持良好的健康状态，从而推动公司不断壮大、可持续发展。2021年沪硅产业在由中国半导体投资联盟和爱集微联合主办的第三届中国半导体投资联盟年会暨 IC 风云榜颁奖典礼上获得“年度雇主品牌奖”。
【绩效考核】
公司建立了客观、公正、公开的《绩效管理制度》，充分融合公司战略目标和个人岗位职责，通过自主管理、充分沟通、及时跟进、情况反馈的方式，持续优化激励与约束机制，为科学的人事决策提供可靠信息支撑。
【晋升通道】
公司关注员工的职业发展，根据行业特色和个人发展意愿制定了特色的职业晋升通道，为有强烈晋升意识的员工提供全面的助推资源。公司每年根据运营状况和实际需要落实晋升计划并不定期对贡献大、表现优异的员工进行选拔。
【案例】新傲科技为员工绘制了四类职业晋升路径并允许个人通过自身努力跨职级序列发展。
管理类主管资深主管经理资深经理总监资深总监文职类办事员助理专员资深专员工程技术类技术员助工工程师资深工程师高级工程师技术经理资深技术经理技术总监资深技术总监操作类操作员技术操作员助理技师技师资深技师高级技师
422021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?员工培训
沪硅产业为提升雇员履行工作职责的知识及技能，为不同层级的员工提供针对性培训，如新员工的入职培训、中层和中高层管理者领导力项目等；设置多维度的培训内容，如公司文化、管理类、专业知识技能类、质量工具类、安全体系类培训等类别；开展多样化的培训形式，如内部培训、公开课培训、外聘讲师培训、特岗培训、在职学历教育等。
【培训讲师管理】
公司人事部门要求所有讲师在授课前完成课件，课后讲师会提供考卷以检查员工对课程的吸收情况；公司每年根据授课时数给予讲师对应的现金激励并于年末开展年度优秀讲师评选活动，在年度颁奖仪式上为其颁发奖状。
【培训效果评估体系】
每次授课结束后，公司人事部门第一时间进行反应层评估，复盘学员对培训课程的主观感受、评估学员对所学知识的掌握程度。针对重点课程，讲师还会预留课后作业，加深学员对本次课程的印象并在事后对学员作业进行验收评审，检验学员所学知识是否能顺利应用于实际工作。
42432021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
【新傲科技】
2021年度开展公开课外聘讲师特岗培训累计在职学历教育项目
内部培训77次培训5次培训2次复审证书23张已有8人报名
【上海新昇】
2021年受训员工其中男性女性操作员工程师
覆盖率96%64.5%35.5%58%33%经理培训总场次人均受训
9%65场3.22小时/人/月
【Okmetic】
2021年度人均培训时长1.5天。培训主题涵盖脑力劳动管理、中层干部信息安全意识培训、全体员工 5S【注】培训、安全负责人急救知识培训、业务主管业务操作流程培训以及新工程师六西格玛绿带培训。
5S: Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke，简称 5S 现场管理法，又称 5 常法则。
442021*年度社会责任报告
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?员工关爱
公司重视员工归属感和幸福感的打造，定期组织大型团建活动，增强团队凝聚力，舒缓工作压力；召开员工大会听取员工心声，积极采纳建议提升公司治理水平。
为庆祝成立20周年，丰富员工文化生活，增强公司凝聚力和向心力，营造健康和谐的文化氛围，
2021年4月23日下午，子公司新傲科技春季运
动会在嘉定隆重举行。赛场上大家激情饱满，斗志昂扬，本着“友谊第一、比赛第二”的原则，赛出水平，赛出风格，赛出友谊。在整个比赛过程中，全体参赛选手以昂扬的斗志、文明的赛风、优异的
成绩展示了积极向上、团结奋进的精神风貌。
（春季运动会）公司分别于上半年和下半年各组织了一次员工
旅游活动，不仅使大家在紧张的工作之余放松了心情、锻炼了身体，增进了同事间的友情，旅途中大家更是互相帮助，团队凝聚力得到了增强。
（员工旅游活动）
公司每半年举行一次员工沟通大会，让员工了解公司经营状态、倾听员工的建议和意见，此外工会定期召开一线员工座谈会，了解员工需求并提供合理帮助。
（员工沟通大会）
44452021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司
?员工福利
公司为员工提供了多样化、人性化的福利并倡议各子公司结合实际情况，切实解决员工生活、工作所需。
【常规福利】
商业医疗保险、雇主责任险、定制化健康体检、免费工作餐、婚嫁育儿补贴、免费班车、
员工生日礼遇活动、中秋节趣味活动、妇女节 DIY 活动、西瓜大赛趣味活动、带薪假期等。
【住房福利】
公司根据各行政区域人才租房补贴规定，为员工申请租房补贴，同时为符合条件的员工提供公司宿舍，有助于员工队伍稳定的同时为其减缓生活压力；子公司上海新昇购买了临港地区先租后售公租房，由员工提出申请，行政部门按评分标准进行排名选房。
【人才评定】
公司不定期根据地方政策，协助特殊技能员工完成区域性首席技师的认定，提振员工的职业自豪感。
【公益乐学】
公司免费为员工开设心理健康教育课程 --OH 卡体验工作坊与情绪的自我管理，鼓励员工释放工作压力，实现自我排解。
462021*年度社会责任报告
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?社区公益
公司设立了慈善资金池，用于每年开展扶贫募捐、关爱他人相关的公益活动并用以帮助公司内部暂时遇到困难的工作人员。同时公司鼓励各子公司多渠道、多举措参与社区公益，做好公司的同时服务当地社区、造福一方人民、让员工收获幸福，让公司长足发展。
新傲科技积极鼓励员工参与由中共上海嘉定工业区工作委员会发起的“蓝天下的至爱”慈善活动，该活动以“帮助他人，阳光自己”为主题，旨在传播人人慈善的理念，致力于扶贫济困与净化心灵并举，聚众人之善，成社会之爱。
上海新昇参与了中芯国际集成电路制造有限公司（以下简称“中芯国际”）发起的“芯肝宝贝”计划，“芯肝宝贝”计划是由中芯国际倡导，携手产业链伙伴共同推动的公益项目，已顺利开展了数年，该计划通过专项基金，在医疗、教育等领域同步发力。此外，公司还向宋庆龄基金会捐赠了资金，用于资助在上海交通大学医学院附属仁济医院进行肝移植手术的贫困儿童。
?疫情防控
公司实施常态化的疫情防控举措，鼓励员工响应政府号召就地过节，人事、行政、工会部门组织在做好疫情防控的基础上，尽量满足员工在工作、学习、生活等各方面的需求。
自疫情发生以来，公司 EHS 部门牵头组织人事、总务、IT、FAC【注】、生产等多个部门召开疫情防控与协调专题会议，对疫情防控进行总结、宣导。EHS 部门更是定期与安监、派出所、卫生院、管委会等政府部门沟通，学习疫情防控措施、流浪动物防疫知识等。
公司积极鼓励全体员工接种疫苗，并采购了充足的防疫物资、消杀设备，建立员工健康档案等，对公司生产办公区域进行动态防疫，报告期内公司未因疫情影响生产、运作。
FAC: Facility，厂务部门。
46472021*年度社会责任报告
上海硅产业集团股份有限公司报告索引
GRI 披露内容 具体指标 对应报告章节
GRI 102 一般披露组织概况
102-2活动、品牌、产品和服务走进沪硅产业
102-8关于员工和其他工作者的信息人才培养和谐社会
战略
102-14高级决策者的声明董事长致辞
102-15关键影响、风险和机遇董事长致辞
管治
102-18管治架构责任治理合规透明
102-21就经济、环境和社会议题与利益相关方进行的磋商责任议题
利益相关方参与
102-40利益相关方群体列表责任议题
102-42识别和遴选利益相关方责任议题
102-43利益相关方参与方针责任议题
102-44提出的主要议题和关切问题责任议题
报告实践
102-46界定报告内容和议题边界报告规范
102-47实质性议题列表责任议题
102-50报告期报告规范
102-53可回答报告相关的问题的联系人信息意见反馈
102-55 GRI 内容索引 报告索引
482021*年度社会责任报告
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GRI        103        管理方法
103-1对实质性议题及其边界的说明责任议题
103-2管理方法及其组成部分战略研发技术前沿
携手共赢共享成果
103-3管理方法的评估
绿色环保精益求精
GRI        201        经济绩效
201-1直接产生和分配的经济价值董事长致辞
GRI        205        反腐败
205-1已进行腐败风险评估的运营点责任治理合规透明
205-2反腐败政策和程序的传达及培训责任治理合规透明
GRI        302        能源
302-4减少能源消耗量绿色环保精益求精
GRI        303        水资源
303-3水循环与再利用绿色环保精益求精
GRI        307        环境合规
307-1违反环境法律法规绿色环保精益求精
GRI        401        雇佣
401-2提供给全职员工（不包括临时或兼职员工）的福利人才培养和谐社会
GRI        403        职业健康与安全
403-1职业健康安全管理体系绿色环保精益求精
403-2危害识别、风险评估和事件调查绿色环保精益求精
403-3职业健康服务绿色环保精益求精
403-4职业健康安全事务：工作者的参与、协商和沟通绿色环保精益求精
403-5工作者职业健康安全培训绿色环保精益求精
403-6促进工作者健康绿色环保精益求精
GRI        404        培训与教育
404-1每名员工每年接受培训的平均小时数人才培养和谐社会
404-2员工技能提升方案和过渡协助方案人才培养和谐社会
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