浩欧博:江苏浩欧博生物医药股份有限公司关于核心技术人员离职的公告

证券代码：688656证券简称：浩欧博公告编号：2022-034
江苏浩欧博生物医药股份有限公司
关于核心技术人员离职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
江苏浩欧博生物医药股份有限公司（以下简称“公司”，“浩欧博”）核心技术人员、研发总监李永红女士因个人原因，申请辞去公司研发总监职务，辞职后李永红女士不再担任公司其他职务。
李永红女士离职后，其负责的工作由公司研发副总裁孙国敬女士负责，李永红女士的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响，不会影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性。
一、李永红女士离职的具体情况
公司核心技术人员、研发总监李永红女士因个人原因，于近日申请辞去公司所有职务，辞职后，李永红女士不再担任公司任何职务。
李永红女士，中国国籍，无境外永久居留权。1981年出生，中国海洋大学在读博士，扬州大学动物科技学院动物遗传育种与繁殖专业硕士。曾任郑州安图生物工程股份有限公司研发主管，苏州德沃生物技术公司部门经理，2013年5月进入浩欧博，历任研发部项目经理、部门经理、总监等职务。
李永红女士的离职不影响公司核心技术的完整性，不会对公司现有研发项目进展产生实质性影响。
截至本公告披露日，李永红女士通过苏州外润投资管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州外润”）间接持有公司0.13%股份，苏州外润持有公司
7730657.00股份，占公司总股本的12.26%，李永红女士持有苏州外润出资份
额的1.0672%。李永红女士将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
（一）核心技术人员的具体情况
李永红女士于2013年5月加入公司，历任公司研发部项目经理、部门经理、总监等职务，致力于过敏原检测产品研发工作。
（二）参与的研发项目和专利技术情况
李永红女士任职期间主要参与公司过敏疾病诊断试剂的研发工作，目前公司上述产品研发项目的技术人员还包括核心技术人员孙国敬女士、钱林先生以及其他多名研发人员。李永红女士的离职不会影响上述项目的推进与实施。
李永红女士工作期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果，截至公告披露日，该等职务成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司或其子公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷，李永红女士的离职不影响公司专利等知识产权的完整性。除上述情况外，李永红女士未参与其它在研项目，亦未涉及公司其它核心技术研发，不会对公司现有研发项目进展产生影响。
（三）保密协议
公司与李永红女士签署了《保密协议》，根据与公司签署的《保密协议》，李永红女士无论何种原因离职，均应对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司的技术秘密或商业秘密负有保密义务。不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其它任何方式使任何第三方知悉属于公司的技术秘密或商业秘密。
截至本公告日，公司未发现李永红女士离职后前往竞争对手处工作的情形，未发现李永红女士存在违反保密协议的情形。
二、李永红女士离职对公司的影响李永红女士已与公司研发副总裁孙国敬女士办理完成工作交接。目前研发团队承接人员具备跟进后续研发工作的能力和条件。李永红女士的离职不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。
2019年末、2020年末、2021年末公司研发技术人员数量分别为61人、62
人、81人，公司研发技术人员数量逐年提升；2019年末、2020年末、2021年末及截至本公告披露日，公司核心技术人员数量分别为5人、5人、4人和3人，人员稳定，具体人员如下：
年度核心技术人员姓名
2019年末张合文、陈小三、柳乐、钱林、李永红年度核心技术人员姓名
2020年末张合文、陈小三、柳乐、钱林、李永红
2021年末张合文、陈小三、钱林、李永红
2022年2月孙国敬、陈小三、钱林、李永红
截止公告披露日孙国敬、陈小三、钱林
目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司的研发团队及核心技术人员较为稳定，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，整体研发实力未因李永红女士的离职产生重大不利变动。
三、公司采取的措施公司决定由公司研发副总裁孙国敬女士负责接任李永红女士的相关工作。公司结合副总裁孙国敬女士的任职履历，以及对公司核心技术研发的领导和参与情况等相关因素，于2022年1月30日认定其为公司核心技术人员。详见公司于2022年2月8日公告的《江苏浩欧博生物医药股份有限公司关于高级管理人员、核心技术人员离职暨认定核心技术人员的公告》。
孙国敬女士，中国国籍，美国永久居留权。1972年出生，毕业于军事医学科学院，博士学历。2000年进入军事医学科学院，任助理研究员，2005年5月至
2018年3月分别担任北京九强生物技术股份有限公司高级研发人员、免疫分析
技术总监、总经理助理。2018年 3月至 2020 年 7月担任美国 Advion. InC 生物实验室主任，从事体外诊断试剂研发20余年。2020年11月至今任公司研发副总裁，全面参与并负责过敏及自免化学发光试剂与全自动化学发光仪的磨合匹配、优化及验证工作。
目前，公司研发部结构完整，后备人员充足，现有研发部人员具备相应的专业技能。对于李永红女士的离职，公司应对措施充分且具有可行性，李永红女士的离职不会对公司的核心技术及生产经营带来实质性影响。
四、保荐机构意见
保荐机构查阅了李永红女士辞职文件、李永红女士与公司签署的《保密协议》、
及孙国敬女士的过往履历等资料。经核查，保荐机构认为，公司核心技术人员李永红女士因个人原因离职不会对公司的技术研发、核心竞争力及持续经营能力产
生实质性影响，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，不存在对公司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况。
五、上网公告附件《华泰联合证券有限责任公司关于江苏浩欧博生物医药股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》。
特此公告。
江苏浩欧博生物医药股份有限公司董事会
二〇二二年五月六日