卓然股份:上海卓然工程技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单

上海卓然工程技术股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至首次授予日）
一、2022年限制性股票激励计划首次授予分配情况
获授的限制占授予限制占本激励计划姓名国籍职务性股票数量性股票总数公告时股本总
（股）的比例额的比例
一、董事、高级管理人员
张军中国总经理3161605.20%0.16%
张锦华中国副总经理3112965.12%0.15%
马利峰中国副总经理2918404.80%0.14%
张笑毓中国董事会秘书2675204.40%0.13%
吴玉同中国财务总监2675204.40%0.13%
小计145433623.92%0.72%
二、实际控制人配偶
赵亚红中国人力资源总3793926.24%0.19%监
何芃中国投融资部经3648006.00%0.18%理
小计74419212.24%0.37%
二、董事会认为需要激励的其他人员266547243.84%1.32%（共30人）
首次授予部分合计486400080.00%2.40%
三、预留部分121600020.00%0.60%
合计6080000100.00%3.00%
注：1、本表部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计
划提交股东大会审议时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
3、本计划激励对象不包括独立董事、监事。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
上海卓然工程技术股份有限公司董事会
2022年5月12日