在线客服:1290940359
+发表新主题
查看: 300|回复: 0

景嘉微:关于2021年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告

[复制链接]

景嘉微:关于2021年股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告

非凡 发表于 2022-6-15 00:00:00 浏览:  300 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

成为注册用户,每天转文章赚钱!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
证券代码:300474证券简称:景嘉微公告编号:2022-054
长沙景嘉微电子股份有限公司
关于2021年股票期权激励计划首次授予
第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
1、首次授予的股票期权代码:036461,期权简称:景嘉 JLC1。
2、本次符合行权条件的激励对象共258名,可行权的股票期权数量为
3315946份,占目前公司总股本比例为0.7338%,行权价格为45.173元/份。
3、本次行权将采用自主行权模式。行权期限:首次授予第一个行权期时间
为2022年4月26日起至2023年4月25日止,根据可交易日及行权手续办理情况,本次实际可行权期限为2022年6月17日起至2023年4月25日止。
4、2021年股票期权激励计划首次授予的行权期共分三期,本次可行权期限
为第一个行权期。
5、本次可行权的股票期权若全部行权,公司股份仍具备上市条件。
长沙景嘉微电子股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年4月26日召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于2021年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)及公司《2021年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)的相关规定,根据2021年第一次临时股东大会授权,董事会认为公司2021年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已经成就,本次符合行权条件的激励对象共计258人,可行权数量为3315946份,行权方式为自主行权,行权价格为45.173元/份。截至本公告披露日,本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过,且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。现将有关具体情况公告如下:
一、自主行权的具体安排
1、期权简称:景嘉 JLC1
2、期权代码:036461
3、行权的股票来源和种类:公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票
4、可行权激励对象及可行权期权数量:
本期可行权数本期可行本激励计划量占本激励计权数量占首次获授的本期可行权职务划首次获授的公司现有
股票期权数数量(份)股权数量总额总股本的量(份)的比例比例核心管理骨干以及核
心技术(业务)骨干11065681331594629.9660%0.7338%
(258人)
合计11065681331594629.9660%0.7338%
注:
(1)2021年股权激励计划258名激励对象首次授予部分原获授期权总数为7380700份,因 6 名激励对象考核业绩为 B,导致 3579 份股票无法行权,实际获授期权总数为
7377121份,可行权期权总数为2210631份,因2021年权益分派方案实施,故本激励计
划首次获授的股票期权数量调整为11065681份,可行权期权总数调整为3315946份。实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。
(2)本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
5、行权价格:45.173元/份。若在激励对象行权前发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,股票期权的行权价格和行权数量将做相应的调整。
6、行权方式:自主行权。
7、行权期限:根据自主行权业务办理的实际情况,实际可行权期限为2022年6月17日起至2023年4月25日止。激励对象必须在期权有效期内行权完毕,本次行权期限有效期结束后,未行权的股票期权自动失效,由公司注销。
8、可行权日:可行权日必须为交易日,但不得在下列期间内行权:
(1)公司年度报告、半年度报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约公告日前30日起算;
(2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内;
(3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日内;
(4)中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
9、本次行权所募集资金将存储于行权专户,用于补充公司流动资金。本次
行权激励对象应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。
二、关于本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
1、2021年6月16日公司实施了2020年度权益分派,首次授予部分股票期
权的行权价格由68.08元/份调整为67.95元/份。
2、2022年4月26日,公司召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会
第八次会议审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》,3名激励对象因个人
原因离职导致已获授尚未行权的股票期权共64300份不符合激励条件,6名激励对象考核业绩不达标导致的已获授尚未行权的股票期权3579份不符合激励条件,公司已注销上述已获授但尚未行权的股票期权共67879份。
3、2022年6月8日公司实施了2021年度权益分派,首次授予部分股票期
权的行权价格由67.95元/份调整为45.173元/份,首次授予部分获授的股票期权行权数量扣除本次3名激励对象因个人原因离职和6名激励对象考核业绩不达标已注销的股票期权数量后剩余的7377121份调整为11065681份。
除上述调整外,本次实施的激励计划内容与已披露的期权激励计划内容一致。
三、本次行权对公司的影响
1、对公司股权结构和上市条件的影响
本次行权对公司股权结构不会产生重大影响,公司控股股东和实际控制人不会发生变化。本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期结束后,公司股权分布仍具备上市条件。
2、对公司当年度相关财务状况和经营成果的影响
本次行权相关股票期权费用将根据有关会计准则和会计制度的规定,在等待期内摊销,并计入管理费用,相应增加资本公积。根据公司《激励计划》,假设本期可行权的股票期权全部行权,公司总股本增加3315946股,公司基本每股收益可能产生摊薄的影响,具体影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、选择自主行权模式对激励股票期权定价及会计核算影响及变化的说明
公司在授予日采用 Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值,根据股票期权的会计处理方法,在授予日后,不需要对股票期权进行重新估值,即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。股票期权选择自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响。
四、其他事项
1、公司已与本次自主行权承办券商国泰君安证券股份有限公司就本次行权
签署了《股权激励自主行权服务协议》,并明确约定了各方权利及义务。承办券商在《股权激励自主行权业务承诺书》中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作及相关合规性要求。
2、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)中或以临
时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。特此公告。
长沙景嘉微电子股份有限公司董事会
2022年6月15日
5e天资,互联天下资讯!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


QQ|手机版|手机版|小黑屋|5E天资 ( 粤ICP备2022122233号 )

GMT+8, 2024-5-19 03:39 , Processed in 0.197662 second(s), 30 queries , Redis On.

Powered by 5etz

© 2016-现在   五E天资