澜起科技:澜起科技独立董事关于第二届董事会第八次会议相关议案的独立意见

澜起科技股份有限公司独立董事
关于第二届董事会第八次会议相关议案的独立意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《澜起科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《澜起科技股份有限公司独立董事工作细则》等相关规定，我们作为澜起科技股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，就公司2022年6月28日召开
的第二届董事会第八次会议审议的相关议案发表独立意见如下：
一、对《关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》的独立意见
公司本次对《2022年限制性股票激励计划》（以下简称“《2022年激励计划》”）首次授予激励对象名单的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规及公司《2022年激励计划》中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。
调整后的首次授予激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，首次授予激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司2021年年度股东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。调整后，公司《2022年激励计划》首次授予的激励对象由216人调整为209人，限制性股票总量325万股及首次授予的限制性股票数量260万股保持不变。
综上，我们同意公司对2022年限制性股票激励计划相关事项的调整。
二、对《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》的独立意见
我们认为：
（1）根据公司2021年年度股东大会的授权，董事会确定《2022年激励计划》
的首次授予日为2022年6月28日，该授予日符合《管理办法》等法律法规以及《2022年激励计划》中关于授权日的相关规定。
（2）未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施
股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。（3）公司确定首次授予限制性股票的激励对象，均符合《公司法》、《证券法》等相关法律法规和《公司章程》中有关任职资格的规定，均符合《管理办法》规定的激励对象条件，均符合《2022年激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司2022年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（4）公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励约束机制，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东的利益的情形。
综上，我们同意公司《2022年激励计划》的首次授予日为2022年6月28日，同意以30元/股的授予价格向209名激励对象首次授予260万股限制性股票。
独立董事：尹志尧、吕长江、刘敬东、俞波
2022年6月28日