迪瑞医疗:监事会关于2022年限制性股票激励计划授予激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见

迪瑞医疗科技股份有限公司
监事会关于2022年限制性股票激励计划
授予激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》的相关规定，迪瑞医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）对激励计划授予激励对象的姓名
和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《迪瑞医疗科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）授予激励对象人员名单进行了核查。
一、公司对激励对象的公示情况
1、公司对激励对象的公示情况公司除在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上公告了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《激励计划》”）、《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》外，并于2022年8月12日在公司公告栏公示了《2022年限制性股票激励计划授予激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为2022年8月12日至2022年8月22日，在公示期限内，广大员工、群众可通过书面或口头形式向公司监事会反映。
截至2022年8月22日，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的任何问题。
2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司签订的劳动合
同、拟激励对象在公司担任的职务等。
二、核查意见
根据《管理办法》《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职务的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
1、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、激励对象均不存在下述任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、激励对象中不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍人员。
综上，公司监事会认为，本次列入激励计划授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
迪瑞医疗科技股份有限公司监事会
2022年8月23日