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映翰通:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

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映翰通:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

资春风 发表于 2022-8-26 00:00:00 浏览:  330 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:688080证券简称:映翰通公告编号:2022-036
北京映翰通网络技术股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
*本次拟归属股票数量14.373万股。
* 归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
一、股权激励计划批准及实施情况
(一)本次股权激励计划的主要内容
1、股权激励方式:第二类限制性股票。
2、授予数量:拟向激励对象授予59.70万股限制性股票,约占本激励计划草
案公告时公司股本总额5242.8786万股的1.14%。其中首次授予48.06万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.92%,首次授予部分占本次授予权益总额的80.50%;预留11.64万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的
0.22%,预留部分占本次授予权益总额的19.50%。
3、授予价格(调整后):23.42元/股。
4、激励人数:首次授予110人,预留授予25人。
5、归属期限及归属安排
本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表:
归属权益数量占首次归属安排归属时间授予权益总量的比例首次授予的限制性自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首
30%
股票第一个归属期次授予之日起24个月内的最后一个交易日止首次授予的限制性自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首
30%
股票第二个归属期次授予之日起36个月内的最后一个交易日止首次授予的限制性自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首
40%
股票第三个归属期次授予之日起48个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:
归属权益数量占预留归属安排归属时间授予权益总量的比例预留授予的限制性自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预
30%
股票第一个归属期留授予之日起24个月内的最后一个交易日止预留授予的限制性自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预
30%
股票第二个归属期留授予之日起36个月内的最后一个交易日止预留授予的限制性自预留授予之日起36个月后的首个交易日至预
40%
股票第三个归属期留授予之日起48个月内的最后一个交易日止
6、任职期限和业绩考核要求
(1)激励对象归属权益的任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足12个月以上的任职期限。
(2)公司层面业绩考核要求
本激励计划限制性股票考核年度为2021-2024年四个会计年度,每个会计年度考核一次。以2020年营业收入为业绩基数,对2021-2024年度的营业收入相对于 2020 年营业收入基数的增长率(A)及 2022-2023 年研发项目产业化累计销
售额(B)进行考核,根据上述两个指标完成情况分别对应的系数(X)、(Y)核算归属比例。
首次授予限制性股票的业绩考核目标及归属比例安排如下:
年度营业收入相对于2020年增长率研发项目产业化指标对应考
归属期 (A) (B)核年度
目标值(Am) 触发值(An) 目标值(Bm)首次授予第一个
202130%20%-
归属期智能云管理网络方
案、智能零售机器 AI
首次授予第二个方案、数字能源管理
202275%50%归属期方案(除智能配电网状态监测系统产品(IWOS)外)、智能配电网电缆线路监测设备分别形成产业化,相关产品于2022年度实现销售额不低于2000万元智能云管理网络方
案、智能零售机器 AI
方案、数字能源管理
方案(除智能配电网状态监测系统产品首次授予第三个
2023 145% 100% (IWOS)外)、智能
归属期配电网电缆线路监测设备分别形成产业化,相关产品于2023年度实现销售额不低于4000万元考核指标业绩完成度指标对应系数
A≧Am X=100%年度营业收入相对于2020
An≧A
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