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博思软件:监事会关于2020年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

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博思软件:监事会关于2020年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

stock 发表于 2022-10-26 00:00:00 浏览:  400 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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福建博思软件股份有限公司
监事会关于2020年限制性股票激励计划
第一个归属期归属名单的核查意见
福建博思软件股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2020年12月修订)》(以下简称“《上市规则》”)等有关法律、法规和规范性文件以及《公司2020年限制性股票激励计划(草案)》以下简称“《激励计划》”)、《福建博思软件股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,对《激励计划》首次授予部分第一个归属期和预留授予部分第一个归属期可办理归属的激励对象
名单进行审核,发表核查意见如下:
除首次授予部分86名激励对象、预留授予部分10名激励对象因个人原因离
职已不符合激励条件,其余首次授予部分684名激励对象的个人业绩考核均为A/B 级,可按本次归属比例的 100%归属;预留授予部分 74 名激励对象的个人业绩考核均为 A/B 级,可按本次归属比例的 100%归属。
本次拟归属的684名首次授予部分激励对象和74名预留授予部分激励对象
符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定
的任职资格,符合《管理办法》、《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效,首次授予部分第一个归属期和预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就。
监事会同意为本次激励计划首次授予部分和预留授予部分激励对象办理归属。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。
1福建博思软件股份有限公司
监事会
二〇二二年十月二十五日
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