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关于ST开元的三季报问询函

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关于ST开元的三季报问询函

米诺他爹 发表于 2022-11-1 00:00:00 浏览:  389 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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深圳证券交易所
关于对开元教育科技集团股份有限公司的
三季报问询函
创业板三季报问询函【2022】第5号
开元教育科技集团股份有限公司董事会:
我部在对你公司2022年第三季度报告审查过程中发现如下问题:
1.2022年前三季度、2022年上半年,你公司分别实现营业收入4.64亿元、3.06亿元,归属于上市公司股东的净利润(以下简称“净利润”)0.67亿元、-0.69亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(以下简称“扣非后净利润”)-0.77亿元、-1.30亿元,毛利率分别为57.13%、50.69%,其中,2022年第三季度实现营业收入1.58亿元、净利润1.36亿元、扣非后净利润0.53亿元,同比分别变动-44.69%、334.35%、204.18%。截至2022年三季度末、2022年半年度末,归属于上市公司股东的所有者权益分别为1.04亿元、-0.34亿元。请你公司说明各细分业务分季度情况,包括各季度营业收入、净利润、扣非后净利润、毛利率大幅变动的原因,并对比各业务可比公司经营情况,说明有关变动的合理性。
2.2022年9月23日,你公司披露《2022年限制性股票激励计划1(草案)》(以下简称“《草案》”),拟向激励对象授予限制性股票总量
4733.10万股,占公司股本总额的13.94%,考核年度为2022-2023年
两个会计年度,公司层面业绩考核目标为2022年净利润扭亏为盈、
2023年净利润不低于1500.00万元,前述“净利润”以归属于上市
公司股东的净利润,并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划/员工持股计划所涉及的股份支付费用数值作为计算依据,各年度考核条件满足后解除限售比例分别为50%、50%。
(1)请说明2022年前三季度实现净利润是否已经高于2022年
及2023年业绩考核目标,并结合你公司最近三年及一期分季度收入、净利润变动趋势、目前在手订单规模及收入确认情况、今年以来市场
环境变化情况和发展趋势等因素,说明2022年及2023年业绩考核指标的确定依据,与各年解除限售比例安排的匹配性,考核指标是否科学、合理,能否达到激励效果,是否符合《上市公司股权激励管理办
法》第十一条的规定。
(2)《草案》显示,你公司拟向195名激励对象授予限制性股票
4733.10万股,其中,向总经理于扬利、董事兼副总经理江平、董事
会秘书李俊、副总经理鲍亚南、财务总监丁福林分别授予300万股、
100万股、10万股、1万股、1万股,合计授予限制性股票18万股,
占比为8.70%;向190名核心骨干人员共授予限制性股票4321.1万股,占比为91.30%。请你公司结合授予对象的职责、任职时间、工作业绩、对公司经营情况的贡献等,说明激励对象及其获授限制性股票数量的确认依据,与其贡献程度的匹配性,是否存在利益输送情形。
2(3)你公司同时存在两期激励计划,请说明不同激励计划业绩
指标的确定依据及合理性,前后两期业绩指标的可比性,以及是否存在后期计划考核指标低于前期计划的情形,如是,请对照《上市公司股权激励管理办法》第十四条的相关要求,充分说明原因及合理性。
(4)请结合前述问题的回复说明你公司本次激励计划草案是否
存在向相关人员变相输送利益情形,是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。
请独立董事、监事会、独立财务顾问及律师对上述问题核查并发表明确意见。
3.截至2022年三季度末,你公司商誉账面价值余额为38612.68万元,占2022年三季度末归属于公司普通股股东期末净资产的比例为372.33%。请你公司说明被收购公司经营状况是否与收购时、以前年度商誉减值测试的业绩预测存在差异,相关商誉是否出现减值迹象,商誉减值准备计提是否充分。
4.截至2022年三季度末,你公司货币资金余额为3086.20万元,
应付职工薪酬3775.38万元。请你公司结合报告期内公司员工人数变动、货币资金受限情况及具体原因等,说明是否存在欠薪情况,如是,是否对公司日常生产经营造成不利影响,并说明你公司采取的应对措施及其有效性。
5.截至2022年三季度末,你公司期末应收账款余额为2987.94万元,较年初下降13.33%;其他应收款余额为14892.48万元,较年初增长419.02%。
3(1)请你公司结合公司销售模式、收款方式、信用政策期限、销售回款情况、其他应收款主要内容等,分别说明应收账款、其他应收款报告期内大幅变动的原因,以及坏账准备计提的充分性。
(2)2022年8月9日,你公司披露的《关于子公司与海南彬蕾教育科技合伙企业(有限合伙)下属公司签订及相关协议的补充公告》显示,你公司与海南彬蕾教育科技合伙企业(有限合伙)下属的14家公司(以下简称“海南彬蕾下属公司”)签署《特许经营合同》,并就公司前期市场推广补偿、场地装修补偿、固定资产租赁、委托培训签订相关协议。请你公司说明针对前述协议的会计处理方式,是否符合《企业会计准则》有关规定;结合有关合同的具体条款,说明海南彬蕾下属公司对各类款项的偿还安排;结合相关应收款项的回款情况,截至目前是否存在逾期未偿还情形,海南彬蕾下属公司的成立时间、注册资本、股权结构、经营状况等,说明相关资产减值准备计提是否充分;如有关应收款项已出现逾期的,你公司采取的追偿措施及其有效性。
请你公司就上述问题做出书面说明,在2022年11月15日前将有关说明材料报送我部并对外披露,同时抄送湖南证监局上市公司监管处。
特此函告。
创业板公司管理部
2022年11月1日
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