永清环保:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

证券代码：300187证券简称：永清环保公告编号：2022-086
永清环保股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
*本次归属的限制性股票上市流通日：2022年11月18日
*本次符合归属条件的激励对象共32人
*限制性股票归属数量：112.20万股，占归属前公司总股本的0.17%* 归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票
永清环保股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月24日召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于作废处理2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》及《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。
近日，公司办理了2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予的限制性股票第一个归属期归属股份的登记工作，现将有关事项具体公告如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）2021年限制性股票激励计划简述公司分别于2021年9月29日召开的第五届董事会2021年第一次临时会议及2021年10月15日召开的2021年第二次临时股东大会审议通过了《关于〈公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。本次激励计划的主要内容如下：
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量：本激励计划向激励对象授予的限制性股票数量为950.00万股，
约占本激励计划草案公告时公司股本总额64450.02万股的1.47%，其中首次授
第1页/共10页予限制性股票数量760.00万股，占本激励计划限制性股票数量总额的80%，约
占本激励计划草案公告时公司股本总额64450.02万股的1.18%，预留限制性股票数量190.00万股，占本激励计划拟授予权益总额的20%，约占本激励计划公告日公司股本总额的0.29%。
3、授予价格（调整后）：3.57元/股。
4、激励人数：首次授予41人，预留授予47人。
5、具体归属安排如下：
（1）本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按
约定比例分次归属，归属日必须为本次激励计划有效期内的交易日，但不得在下列期间内归属：
1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告
公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后两个交易日内；
4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
（2）本次股权激励计划首次授予限制性股票的归属安排如下表所示：
归属权益数量占首次归属安排归属时间授予权益总量的比例自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授
第一个归属期20%予日起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次授
第二个归属期40%予日起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次授
第三个归属期40%予日起48个月内的最后一个交易日当日止
本次股权激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属权益数量占预留归属安排归属时间授予权益总量的比例预留授予自预留授予日起12个月后的首个交易日起至预留授
50%
第一个归属期予日起24个月内的最后一个交易日当日止预留授予自预留授予日起24个月后的首个交易日起至预留授
50%
第二个归属期予日起36个月内的最后一个交易日当日止
第2页/共10页（二）本次股权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2021年9月29日，公司第五届董事会2021年第一次临时会议审议通过
了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
2、2021年9月29日，公司第五届监事会第一次临时会议审议通过了《关于公司及其摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于核实公司
的议案》。
3、2021 年 9 月 30 日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
披露了《独立董事公开征集委托投票权报告书》，根据公司其他独立董事的委托，独立董事洪源先生作为征集人就2021年第二次临时股东大会审议的公司2021年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
4、2021年9月30日至2021年10月9日，公司对本激励计划拟首次授予
激励对象的名单及职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映无反馈记录。2021年10月11日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
5、2021年10月15日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2021 年 10 月 16 日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
6、2021年10月26日，公司召开第五届董事会第十二次会议、第五届监事
会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
司独立董事对该事项发表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，授予激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象
第3页/共10页名单进行了核实并发表了核查意见。
7、2022年10月9日，公司召开第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》及《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。公司监事会对本次激励计划预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
8、2022年10月24日，公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于作废处理2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》及《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事、监事会分别对该事项发表了同意的意见。
（三）限制性股票授予情况
1、公司于2021年10月26日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过了
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意将限制性股票首次授予日确定为2021年10月26日，按3.65元/股的授予价格向符合条件的41名激励对象授予760.00万股限制性股票。
2、公司于2022年10月9日召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了
《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》，同意将限制性股票预留授予日确定为2022年10月10日，按3.57元/股的授予价格向符合条件的47名激励对象授予预留部分190.00万股限制性股票。
（四）关于本次归属与已披露的激励计划存在差异的说明
1、2022年10月9日，公司召开第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格进行相应的调整，即限制性股票首次及预留授予价格由3.65元/股调整为3.57元/股。
2、2022年10月24日，公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于作废处理2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。鉴于公司2021年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中8名激励对象因离职而不具备激励对象资格；1名激励对象2021年个人绩
效考核评价结果为不合格，本期个人层面归属比例为0%。本次合计作废处理上
第4页/共10页述人员不得归属的限制性股票199.00万股。
除上述变动事项外，本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异。
二、限制性股票符合归属条件的说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况2022年10月24日，公司召开第五届董事会第十九次会议审议并通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。董事会认为公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为112.20万股，同意公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的32名激励对象办理股票的归属事宜。独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
（二）本激励计划第一个归属期符合归属条件的说明
1、根据本激励计划相关规定，激励计划第一个归属期为“自首次授予日起
12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止”。
本激励计划首次授予日为2021年10月26日，因此本激励计划首次授予部分第一个归属期期限为2022年10月26日至2023年10月25日。
2、符合归属条件的说明
根据《公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定，董事会认为本次激励计划首次授予部分的第一个归属期归属条件已成就，现将归属条件成就情况说明如下：
归属条件达成情况
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见
或者无法表示意见的审计报告；公司未发生前述情
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、永清环保股份有限公形，符合归属条件。
司章程（以下简称“《公司章程》”）、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：激励对象未发生前
第5页/共10页1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；述情形，符合归属
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；条件。
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）激励对象满足各归属期任职期限要求：
激励对象符合归属激励对象获授的本批次限制性股票自其授予日起至本批次归属任职期限要求日，满足本次归属前的任职期限。
（四）公司层面业绩考核要求（首次授予激励对象）（单位：万元）根据天职国际会计年度归属于上市公司
师事务所(特殊普
股东的净利润（A）归属期对应考核年度通合伙)出具的《公目标值触发值司2021年年度审计
（Am） （An） 报告》（天职业字第一个归属期20217000.00[2022]13718号），公司2021年实现归属于上市公司股东
考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） 的 净 利 润 为
A≧Am X=100% 7013.41万元，符合年度归属于上市公
An≦A