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特变电工:特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

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特变电工:特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

涨上明珠 发表于 2022-12-15 00:00:00 浏览:  571 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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特变电工股份有限公司
证券代码:600089证券简称:特变电工公告编号:临2022-123
特变电工股份有限公司
2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
*本次股票期权登记完成日:2022年12月14日
*本次股票期权登记数量:20004万份
*本次股票期权登记人数:2002人
根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司的有关规定,公司于2022年12月14日完成了公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权的登记工作。现将有关事项公告如下:
一、公司2022年股票期权激励计划已经履行的决策程序和信息披露情况
1、2022年10月24日,公司2022年第十三次临时董事会会议审议通过了
《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年股票期权激励计划有关事项的议案。独立董事对相关事项发表了独立意见。详见公司于2022年10月25日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
2、2022年10月24日,公司2022年第五次临时监事会会议审议通过了《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于核查《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》激励对象名单的议案。详见公司于 2022 年 10 月 25 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
1特变电工股份有限公司3、2022年10月25日,公司在内部网站上发布了《关于对公司2022年股票期权激励计划激励对象名单进行公示的通知》,对公司激励对象名单进行了内部公示。2022年11月7日,公司2022年第六次临时监事会会议审核通过了特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划激励对象名单公示情况的说明并审核激励对象名单的议案。详见公司于2022年11月8日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
4、2022年11月14日,公司2022年第四次临时股东大会审议通过了《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》、关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年股票期权激励计划有关事项的议案。详见公司于
2022年 11月 15日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》
《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
5、2022年11月24日,公司2022年第十六次临时董事会会议审议通过了
关于调整公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议
案、关于向公司2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案,独立董事对相关事项发表了独立意见。详见公司于2022年11月25日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
6、2022年11月24日,公司2022年第七次临时监事会会议核查了调整后
的《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》激励对象名单、审议通过了关于向公司2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案。详见公司于 2022 年 11月 25日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》披露的相关公告。
二、公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权的具体情况
1、授权日:2022年11月24日;
2、授予数量:20004万份;
3、授予人数:2002人;
4、行权价格:22.24元/份;
5、股票来源:公司向激励对象定向发行本公司人民币 A股普通股股票;
2特变电工股份有限公司
6、授予股票期权的有效期、等待期、行权期和行权安排:
(1)有效期公司2022年股票期权激励计划有效期为自股票期权授权之日起至激励对象
获授的所有股票期权行权或注销之日止,最长不超过48个月。
(2)等待期
激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期,均自授予完成之日起计算。
授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。
(3)可行权日
本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权,可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日,但下列期间内不得行权:
1)公司年度报告、半年度报告公告前30日内,因特殊原因推迟定期报告公
告日期的,自原预约公告日前30日起算,至公告前1日;
2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内;
3)自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生
之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日;
4)中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间。
(4)首次授予的股票期权的行权期及行权时间安排可行权数量占获行权期行权时间授股票期权数量比例自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日
第一个行权期33%起24个月内的最后一个交易日当日止自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日
第二个行权期33%起36个月内的最后一个交易日当日止自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日
第三个行权期34%起48个月内的最后一个交易日当日止
公司2022年股票期权激励计划激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。行权期内满足行权条件的激励对象可进行股票期权行权,未满足行权条件的激励对象持有的股票期权将由公司注销。在股票期权各行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注销。
三、股票期权的登记情况公司2022年股票期权激励计划首次授予的股票期权已在中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司完成相关登记手续,具体情况如下:
3特变电工股份有限公司
1、股票期权名称:特变电工期权
2、股票期权代码(分三期行权):1000000291、1000000292、1000000293
3、股票期权登记完成日期:2022年12月14日
4、股票期权授予登记人员名单及数量:
占本激励计划公获授的股票期权占授予股票期权序号姓名职务告日股本总额的数量(万份)总额的比例比例
1黄汉杰董事、总经理1000.47%0.03%
2胡南董事、副总经理500.24%0.01%
3李边区董事450.21%0.01%
4郭俊香董事450.21%0.01%
5胡有成副总经理500.24%0.01%
6王益民副总经理450.21%0.01%
7罗军副总经理500.24%0.01%
8郭金副总经理500.24%0.01%
9吴微副总经理450.21%0.01%
10白云罡总会计师500.24%0.01%
11焦海华董事会秘书450.21%0.01%
核心管理人员及核心技术(业务)人
1942991.70%5.02%
员共1991人
合计2000494.41%5.16%
注:本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
公司2022年股票期权激励计划首次授予登记人员名单及授予数量与公司2022年11月25日披露的《特变电工股份有限公司关于向公司2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》和《特变电工股份有限公司2022年股票期权激励计划激励对象名单》的内容一致。
四、本次授予后对公司最近一期财务报告的影响
根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》的相关规定,公司将在等待期内的每个资产负债表日,根据最新统计的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权的股票期权数量,并按照股票期权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
4特变电工股份有限公司经测算,公司于2022年11月24日首次授予的20004万份股票期权公允价值总额为35619.06万元,摊销情况见下表:
单位:万元股权激励摊销成本2022年2023年2024年2025年
35619.061617.0318697.0410448.814856.18
说明:上述对公司经营成果的影响仅为测算数据,实际股权激励成本及其对公司财务数据的影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
特变电工股份有限公司董事会
2022年12月15日
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