万达信息:太平洋证券股份有限公司关于万达信息股份有限公司2022年持续督导期培训的报告

太平洋证券股份有限公司
关于万达信息股份有限公司
2022年持续督导期培训的报告
荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第13号——保荐业务》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(2020
年修订)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号-创业板上市公司规范
运作指引》有关法律法规和规范性文件的要求,于2022年12月19日对万达信息进行了2022年持续督导培训。现报告如下:
一、本次培训基本情况
(一)保荐机构:太平洋证券
(二)保荐代表人:欧阳凌、敬启志
(三)培训时间:2022年12月19日
(四)培训人员:欧阳凌
(五)培训对象:万达信息部分董事、监事、高级管理人员等。
二、本次培训内容
本次培训中,太平洋证券保荐代表人欧阳凌先生对上市公司日常规范经营和
信息披露涉及的主要法规制度进行了梳理,并主要结合近年来新修订的《公司法》
《证券法》《创业板上市公司证券发行注册管理办法(试行)》《上市公司信息披
露管理办法》《上市公司章程指引》(2022年修订)、《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》(2020年修订)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指引第
2号-创业板上市公司规范运作指引》等法律法规及规范性文件的修订背景、修订
内容及修订后的框架体系进行了重点讲解。同时培训人员向培训对象讲解和分析
了近年来因违法违规、信披不及时、未勤勉尽责等而受到交易所行政监管或中国
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证监会行政处罚的案例,进一步强化培训对象的合规经营意识和勤勉尽责义务。三、培训成果
本次持续督导培训的工作过程中,万达信息及参会人员给予了积极配合,保
证了本次培训的顺利开展。通过此次培训,万达信息部分董事、监事、高级管理
人员等更加深入理解和掌握了中国证监会和深圳证券交易所最新的法律、法规、
业务规则,进一步明确了董事、监事、高级管理人员在上市公司规范运作和信息
披露方面所应承担的责任和义务,对上市公司募集资金管理、募集资金使用及相
关信息披露要求有了更全面的了解,总体上提高了公司及其董事、监事、高级管
理人员和相关人员的规范运作意识及对资本市场的理解,将有助于进一步提升公
司的规范运作水平和信息披露水平,达到了预期的目标,取得了良好的效果。
(以下无正文)
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(此页无正文,为《太平洋证券股份有限公司关于万达信息股份有限公司2022年持续督导期培训的报告》之签章页)
保荐代表人:
欧阳凌敬启志
保荐机构:太平洋证券股份有限公司
2022年11月20日
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