蓝思科技:董事会关于公司《2023年员工持股计划（草案）》合规性的说明

蓝思科技股份有限公司董事会
关于公司《2023年员工持股计划（草案）》合规性的说明
蓝思科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等法
律法规、规范性文件及《公司章程》等，拟定了《蓝思科技股份有限公司2023年员工持股计划（草案）》。公司董事会经过充分讨论，现就本次员工持股计划符合《指导意见》等相关规定的情况说明如下：
1、公司不存在《指导意见》等法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工
持股计划的情形；
2、公司《2023年员工持股计划（草案）》的内容符合《公司法》《证券法》
《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；
3、公司本次员工持股计划系员工自愿参与，不存在以摊派、强行分配等方
式强制员工参加的情形；
4、监事会已对公司本次员工持股计划拟定的持有人的主体资格、拟定参加
对象的确定标准等内容进行了核实，认为：本次拟参与员工持股计划的参与人均符合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的参加对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
5、本次员工持股计划的实施有利于贯彻落实公司“以人为本、共赢发展”的理念，进一步完善公司对关键人才的长效激励机制，吸引和保留优秀人才，同
1/2时充分调动员工的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司发
展战略和经营目标的实现，有利于公司长期健康、稳定的可持续发展。
综上所述，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》等有关法律法规及规范性文件的规定。
蓝思科技股份有限公司董事会
二○二三年二月十六日