八亿时空:首创证券股份有限公司关于北京八亿时空液晶科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见

首创证券股份有限公司
关于北京八亿时空液晶科技股份有限公司
核心技术人员离职的核查意见
首创证券股份有限公司（以下简称“首创证券”或“保荐机构”）作为北京
八亿时空液晶科技股份有限公司（以下简称“八亿时空”或“公司”）首次公开发行股票并在科创板上市及进行持续督导的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规和规范
性文件的要求，对八亿时空核心技术人员离职事项进行了核查，并发表核查意见如下：
一、核心技术人员离职的具体情况
储士红先生因个人原因辞去相关职务，并于近日办理完毕离职手续。离职后，储士红先生将不在公司担任任何职务。
（一）核心技术人员的具体情况
储士红先生于2005年12月加入公司，从事技术及研发工作，离职前担任工程建设部总工程师，负责公司建设项目的总体规划、质量、进度、工程造价控制和技术管理等工作。
截至本核查意见出具日，储士红先生直接持有公司股份125000股，占公司总股本的0.13%。
（二）参与研发的项目和专利情况
截至本核查意见出具日，储士红先生不存在参与公司正在研发的项目的情况，储士红先生的离职不会影响公司在研项目的推进和实施。
储士红先生任职期间，作为发明人之一申请的专利均为职务成果，该等专利所有权均归属于公司，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，储士红先生的离职不影响公司专利及核心技术权属的完整性。
（三）保密协议及竞业限制
公司与储士红先生签署了《商业秘密保护与竞业禁止协议》，储士红先生对公司的商业秘密和技术开发成果负有保密义务。截至本核查意见出具日，公司未发现储士红先生存在违反上述相关约定的情形。二、核心技术人员离职对公司的影响
公司在多年的研发创新过程中，已经形成了以核心技术人员为研发带头人的研发团队，具备持续创新的人才基础。2019年末、2020年末及2021年末，公司研发人员数量为80人、87人及103人，占员工总人数的比例分别为24.54%、21.48%及22.25%，研发人员数量呈增长趋势。同期，公司核心技术人员数量为14人、
13人及13人，人员稳定。储士红先生已完成工作交接，其离职不会对公司技术
研发、项目建设、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。
三、公司采取的措施
储士红先生离职后，其在工程建设部的职责由该部门其他人员接任，并已完成工作交接。目前公司各项研发项目均在正常推进过程中，公司核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作，后续公司将进一步加大专业技术人员的引进和培养，提升公司的技术创新能力。
四、保荐机构核查意见
（一）保荐机构核查程序
针对核心技术人员离职事项，本保荐机构执行了以下核查程序：
1、查阅了储士红先生的辞职文件、储士红先生与公司签订的《劳动合同》、《商业秘密保护与竞业禁止协议》，对上述协议中重要条款进行了核对；
2、取得并核对了公司已授权专利清单和正在申请的专利清单；
3、就储士红先生离职相关工作的交接情况、对公司项目建设和研发工作的
影响以及公司拟采取的措施对相关人员进行了访谈。
（二）保荐机构核查意见经核查，保荐机构认为：
1、八亿时空研发团队、核心技术人员总体稳定，储士红先生离职后其负责
的工作已由相关人员承接，储士红先生的离职不会对八亿时空的技术研发、项目建设、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响；
2、储士红先生任职期间，作为发明人之一申请的专利均为职务成果，该等
专利所有权均归属于公司，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，储士红先生的离职不影响公司专利及核心技术权属的完整性。
综上，保荐机构对八亿时空核心技术人员储士红先生离职事项无异议。（本页无正文，为《首创证券股份有限公司关于北京八亿时空液晶科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》之签章页）
保荐代表人：
刘宏于莉首创证券股份有限公司年月日