金盘科技:2022年可持续发展报告暨环境、社会及管治报告

绿色发展智造未来
2022
可持续发展报告
暨环境、社会及管治报告
101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
目录
0102030405
可持续战略，数智产业链，践行碳中和，营造归属感，不忘责任心，
02关于本报告坚持高质量发展绿色命运共同体共赴可持续发展促进人才全面发展助社会共同富裕
04董事长致辞
06走进金盘16责任管治28数字化领先56双碳行动74员工权益82可持续供应链
10 2022 年亮点绩效 20 ESG 治理 37 绿色产品创新 64 污染防治 76 多元平等 86 回馈社会
12联合国可持续发展目标响应24合规运营48专注质量安全68资源利用77人才培养
52创造客户价值70绿色产业79安全健康88附录-关键绩效表
91 附录 -GRI 标准索引
95独立鉴证声明
20101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
关于本报告
海南金盘智能科技股份有限公司积极履行环境、社会与管治责任，编制依据并发布了第二份环境、社会及管治（以下简称“ESG”）报告。本 本报告参照《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——规范运作》、香港联合交易所（以下简称“联交所”）报告将基于金盘科技 2022 年 ESG 工作开展情况以及 2021 年 ESG 《上市规则指引》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》、中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中报告主体内容，更全面地披露本集团有关环境、社会及管治的愿景、 心《中国企业社会责任报告编写指南 CASS-CSR4.0》、全球报告倡议组织《可持续发展报告标准 2021》（GRI策略和实践，以促进利益相关方对我们可持续发展表现的了解。 Standards 2021）要求进行编制。
时间范围称谓说明
本报告为年度报告，时间跨度为2022年1月1日至2022年12月为便于表达与阅读，本报告中使用“金盘科技”“本集团””公司”“我们”等称谓表示海南金盘智能科技股
31日。为保持信息的连续性与完整性，对部分内容进行了回溯与延展。份有限公司及其分子公司。
报告范围外部鉴证
本报告覆盖海南金盘智能科技股份有限公司及其分子公司关于可持 报告已经由 TUV 南德认证检测 ( 中国 ) 有限公司上海分公司进行独立第三方鉴证，鉴证声明附后。
续发展的信息及关键绩效。
报告获取
数据来源 本报告可从金盘智能科技股份有限公司官方网站 (http://www.jst.com.cn) 查阅。本报告以简体中文和英文版本本报告遵循《可持续报告标准》的包容性、实质性、影响性、回应进行发布，如两个版本有所差异，应以中文版本为准。
性原则，数据及案例全部来源于本集团的内部正式文件、统计报告、年报及公开资料。本集团承诺本报告不存在任何虚假记载、误导性陈述，并对其内容真实性、准确性和完整性负责。除特别说明外，意见反馈本报告中涉及金额以人民币为计量币种。 如您对本报告或公司的可持续发展表现有任何建议或意见，请发送至邮箱 info@jst.com.cn。
020301可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
董事长致辞
2022年，于中国制造业和金盘科技而言都是具有里程碑的加持下，金盘科技真正实现了“减排”和“提效”的一数字化解决方案帮助同行将现代化科技与传统制造业深度的信息掌握企业运营情况，并基于此做出重大决策。
意义的一年。本报告发布之际，正值“两会”胜利召开，举两得。我们2020年投产的首个海口数字化工厂通过两融合，实现数字化转型，使企业在有限的空间内、利用有政府工作报告提出，加快传统产业和中小企业数字化转型，年运行不断优化，产能较数字化转型前提升124%，人均除了为客户、社会、股东创造价值，我们亦十分重视为限的资源创造更大的价值，促进了行业的高质量发展。我着力提升高端化、智能化、绿色化水平。大力发展数字经产出额提升136%，绿电比例达到38%，用电强度和耗水员工创造价值。我们倡导为员工提供多元共融的工作环们为装备制造、生物医药、物流仓储等众多企业提供从咨济，提升常态化监管水平，支持平台经济发展。构建清洁强度分别下降了52%和66%。实践证明，在不增加土地境，并且致力于长期培养员工和持续挖掘员工的潜能。询规划到实施制造、物流集送的一站式数字化解决方案。
低碳、安全高效的能源体系，持续推进绿色低碳发展，积资源、人力资源、消耗更多能源的条件下，通过数字化转2022年，我们累计提供培训26614人次，培训时数达到2022年，金盘科技首个对外输出数字化工厂整体解决方极参与第四次工业革命，已经势在必行。型改变制造模式，就能提高工厂创造的价值。我们陆续建169573小时。同时随着公司收益增长，我们持续提高员案项目顺利交付，在数字化转型发展之路上立下又一个发成投产桂林 3 座数字化工厂，35kV 高压直挂（级联）全 工收入和福利待遇水平，实现了员工有尊严的工作和生活。
中国制造业走向“绿色智造”的未来，正是金盘科技在新展里程碑，触发了行业数字化转型裂变反应，有力助推国液冷热管理技术储能装备也顺利投产上市。金盘科技凭借能源技术行业深耕二十余载，不断摸索前行的方向。我们家产业低碳和数字化战略实施进程。责任担当是金盘科技矢志不渝发展理念之一，我们积极履干式变压器领域工艺技术、数字化制造的领先优势，获得始终与国家能源革命、“数字产业化、产业数字化”的发行社会责任，针对弱势群体开展捐赠并大力支持乡村振兴，“国家级制造业单项冠军”。成为海南省第一家入选国家 这是我们的第二份 ESG 报告，我们希望通过这份报告让展战略坚定地走在一起，率先进行数字化战略全面布局，以助力社会实现共同富裕。
级制造业单项冠军名单的企业，实现海南省国家级制造业 更多的相关方了解金盘的 ESG 工作为公司以及行业的可拥抱 ESG 理念，坚定走可持续发展的绿色、数字化转型单项冠军零突破！持续发展所作出的努力。未来，我们将更加坚定地紧随国家“绿色智造”的发展战之路。略，以“智能决策、数据驱动、数字智造、数字服务”四在数字化战略的持续推进下，金盘科技在“新能源+储首先，我们认为良好的公司治理是可持续发展的基础。我们前瞻性的数字化战略部署，帮助我们通过数字化自主大战略路径，携手各界合作伙伴持续为全面实现国家能源能”市场上聚势前行，以实际行动助力国家早日实现“碳 2021 年公司董事会成立 ESG 委员会，从上至下监督公司技术的研发，巩固我们在新能源领域的优势地位，而为我战略和企业数字化转型续写华章，致力于成为最具投资价达峰碳中和”目标。金盘科技的数字化转型不仅是自身的 的 ESG 工作进程。我们的数字可视化系统，能够实时的、们的员工、客户、股东和社会持续创造价值。在智能制造值的上市企业，为制造强国伟业而不懈奋斗。
“增效减排”，还积极地与行业共享可持续发展经验，以透明的、全面的反映公司治理程度，董事会可以通过透明
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走进金盘海南金盘智能科技股份有限公司（以下简欧洲北美洲称“金盘科技”）成立于1997年，并于
2021年3月9日在上交所科创板公开发奥地利、白俄罗斯、波兰、丹麦、德国、俄罗斯、法国、拉脱维亚、加拿大、美国、巴哈马、哥斯达黎加、墨西哥、危地马拉、古巴
行 A 股上市，股票代码为 688676，是海 立陶宛、葡萄牙、瑞典、塞尔维亚、斯洛文尼亚、乌克兰、西班牙、南首家登陆科创板的上市企业。希腊、意大利、英国、荷兰、爱尔兰、瑞士、克罗地亚金盘科技是全球领先的新能源电力系统配套提供商。公司运用数字化制造模式不断为新能源（含风能、太阳能、储能等）、
新基建、高效节能、轨道交通等全场景提
供优质的电能供应解决方案及高端装备，专注于干式变压器系列、储能系列等产品
的研发、生产及销售，并致力于为制造业企业尤其是离散制造业提供一流的全生命亚洲
周期数字化工厂整体解决方案，在国内设置了56个销售网点，产品销售与服务已中国、阿拉伯联合酋长国、阿曼、阿塞拜疆、巴基斯坦、菲律宾、遍布全国，覆盖全球6大洲，84个国家哈萨克斯坦、韩国、柬埔寨、科威特、老挝、马来西亚、孟加拉、与地区，我们秉承着“诚信经营，绿色发缅甸、日本、沙特阿拉伯、泰国、土耳其、叙利亚、伊拉克、印度、展”的理念，致力为全球全场景客户提供印度尼西亚、越南、乌兹别克斯坦、新加坡、以色列、斯里兰卡、各类创新电能供应解决方案和高端装备。约旦、伊朗、阿富汗、巴林国内销售网点
56个
并覆盖全球6大洲，84个国家与地区非洲大洋洲南美洲
埃及、埃塞俄比亚、赤道几内亚、刚果、加纳、摩洛哥、南非、澳大利亚、斐济阿根廷、巴西、哥伦比亚、秘鲁、委内瑞拉、智利、玻利维亚
尼日利亚、苏丹、科特迪瓦、赞比亚、塞拉利昂、斯威士兰、
坦桑尼亚、阿尔及利亚
060701可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
获得的荣誉与奖项企业文化企业愿景国家级制造业单项冠军
打造“企业命运共同体”，造福员工、企国家级制造业单项冠军是中国制造业领域最具业和社会。价值、最有含金量的至高荣誉，成为海南省历年唯一一家入选国家制造业单项冠军示范企业
企业使命专精特新“小巨人”企业
为客户创造更大价值，为员工营造成长空????金风科技绿色度?级供应商间，为企业开创发展道路。
????·鼎革奖--
企业价值观数字化转型先锋榜“年度产业链新兴企业奖”
由《哈佛商业评论》中文版、思爱普（SAP）公司联合主办，清华以客户价值为中心、以员工价值为基础、大学全球产业研究院作为学术支持的企业数字化转型奖项
以社会价值为目标，学习成长，颠覆自我，创新发展，成就他人。????年??月海南省首批省级工业设计中心工业企业科技创新、产品升级、提高产品附加值和增强企业核心竞争力企业经营理念
诚信经营，绿色发展，数字引领，智造未来。????年国家知识产权优势企业
第四届中国质量奖提名奖数字化工厂的目标
????年工业互联网试点示范项目数据，让需求因智造而得到更好满足。
????年制造业与互联网融合试点示范项目企业精神
e-work中国标杆智能工厂有梦想，有激情，有智慧勇创新，勇奋斗，勇担当。
企业作风
诚实做人，精细做事诚实做人，精细做事。
080901可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
2022年亮点绩效
经济绩效可持续赋能报告期内营业收入总归属于上市公司股东的净利润研发投入海口数字化工厂用电强度2022年较2019年下降海口数字化工厂耗水强度2022年较2019年下降
47.46亿元2.83亿2.47亿52%66%
同比增长同比增长同比增长每股社会贡献值为海口数字化工厂年总耗电量其中绿电占比
43.69%20.74%56.83%1.86元/股650万度247万度38%
企业管治绩效数智产业链报告期内，累计为客户提供能效变压器助力客户年节约用电实现二氧化碳当量碳减排
815 万 kVA 6070 万度 31995 吨
报告期内召开股东大会董事会海口数字化工厂产能2022年较2019年提升
5次16次124%为客户提供分布式光伏系统解决方案，将帮助客户实现二氧化碳当量的
承接分布式光伏项目施工容量碳减排年均
监事会《廉洁协议》签署率达海口数字化工厂人均产出额2022年较2019年提升
13 100% 136% 70.6 MW 70388吨次
反贪污培训覆盖的员工及董事会成员比例海口数字化工厂库存周转次数2022年较2019年上升
100%185%人才发展
报告期内新增全职员工累计专利技术践行碳中和63人231项
碳中和目标：截至报告期末，金盘科技光伏金盘科技光伏发电项目系统总安装容量约为报告期内已累计发电员工培训项目完成率总计总培训时数金盘科技致力于2025年实现碳达峰，2050 年实现碳中和 9.89MW 689.48 万度 100% 26614 人次 169573 小时
101101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
联合国可持续发展目标响应重要议题我们的目标及承诺我们的行动可持续发展目标
员工、管理层及供应商《廉洁协议》签署率达100%。
恪守“诚信经营”的经营理念，持续完善公司治理体系，提升公司治理水平企业治理以完善的公司治理为股东创造价值。与经营透明度。
商业道德及反腐败管理不断优化反腐败相关的监督、检查和制约机制，营造廉洁自律、依法合规的法治氛围。
产品质量与安全加强对供应商的社会责任履责审核和评估。质量、创新、服务等指标进一步提升，服务客户满意。
客户关系管理推动上下游践行社会责任，实现绿色供应链。
供应链管理推动供应商发布社会责任报告，并披露绿色发展信息。
加快产业技改节能升级、推进能源结构转型、提高能源利用率。
投入上亿元用于新增光伏电站建设、储能共享电站、储能光伏微网项目、基绿色产品力争在2025年实现范畴一和范畴二温室气体排放达到峰值，2050年实现碳中和。
地地源热泵空调系统等，促进节能减排。产品碳足迹以绿色能源制造绿色产品，助力客户及合作伙伴实现可持续发展，促进国家实现碳持续推进清洁生产，坚持工业废水“零”排放、废气合规排放。
能源管理和碳排放达峰碳中和目标。加快新能源、储能等相关业务布局，深耕绿色创新产品，助力新能源领域的快速发展。
进一步深化股权激励政策。职业健康与安全本年度特大、重大人身伤害事故为0，中等人身伤害事故≤1次，轻微人身伤害事不断完善人才发展管理体系，通过任职资格等级管理体系、双通道晋升渠道员工培训与发展故≤2次。
及内部人才流动机制，为员工提供多元丰富的职业发展机会。薪酬与福利注重员工职业发展，实现共同发展。优化生产工作环境，保障员工职业健康。
与所有利益相关方共享发展成果。持续开展志愿服务和公益助学活动，为社区贡献己力。
回馈社会2022至2025年，向海口特殊教育学校捐款，用于向优秀学生发放奖学金、助学金，向红十字会捐赠物资，为医疗做出贡献。
奖励优秀教师，制作教职工工作服等。建立爱心基金会，对困难员工进行帮扶。
金盘科技对于可持续发展目标的贡献
1213可持续战略，稳健合规的公司治理是企业健康、可持续发展的基石。自创立以来，金盘科技始终将“诚信经营”作为经营准绳，坚持以负责任的坚持高质量发展方式开展业务。基于健全的企业管治体系，我们致力于将可持续发展理念融入企业战略，不断完善风险管控机制，提高经营透明度与履责能力，努力追求商业道德最佳实践，为各利益相关方创造长期价值。01可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕责任管治多元化治理架构
本集团已建立由股东大会、董事会股东大会
我们严格遵守《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》等法律法规及商业道德标准，致力于打造多元、和监事会组成的“三会”法人治理有效和专业的管治体系，落实全方位风险防控工作，持续加强公司治理水平，保障股东合法利益。结构，同时在董事会下设战略委员战略委员会监事会会、提名委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会
审计委员会及 ESG 委员会共五个委薪酬与考核委员会董事会员会，以监督各方面的事务。报告期内，公司持续完善公司治理结构 ESG 委员会 董事会秘书企业管治及三会运作模式，共召开股东大会审计委员会董事会办公室
5次、董事会16次、监事会13次、董事会构成董事长董事会战略委员会1次、董事会审
计委员会6次、董事会薪酬与考核
为保证董事会议事决策的专业化和高效化，本集团十分重视董事会成员在性别、文化和专业领域的多元化水平。报告期 委员会 1 次、董事会 ESG 委员会 1 次。 内部审计部 总经理 总经理办公室内，董事会共由6名董事组成，包含执行董事2名、非执行董事2名，独立董事2名；其中女性董事1名。公司的在任董事均具备丰富的行业经验和良好的教育背景，推动公司高效、科学和规范运行。
共召开股东大会姓名董事类别性别任期股东大会
5作为权力机构依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分配等重大次事项表决权。公司严格按照中国证监会公布的《上市公司股东大会规则》
李志远董事长男5年和公司《股东大会议事规则》的要求召集、召开股东大会，确保股东能够充分行使权利，平等对待全体股东，维护上市公司和股东的合法董事会共由 董事会 权益。KAIYU SONG副董事长，非执行董事男5年
6（宋开宇）名董事组成16次董事会
董事、总经理、核心技
李辉女3年作为决策机构对股东大会负责，依法行使公司经营管理权。董事会下术人员
设审计委员会、ESG 委员会、提名委员会﹑薪酬与考核委员会和战略
执行董事非执行董事监事会委员会，各专门委员会各司其职，各尽所能，推动公司高效、科学、
22靖宇梁非执行董事男1年13规范运行。名名次
赵纯祥独立董事男5年独立董事女性董事董事会审计委员会监事会
作为监督机构，对全体股东负责，依法行使检查公司财务，对董事、
216总经理及其他高级管理人员执行公司职务的行为进行监督职权。名名高赐威独立董事男3年次
161701可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
可视化商务智能决策系统风险管理
金盘科技将数字化平台及信息技术作为为企业治理与决治效率及决策的科学性，降低运营合规风险。2022年，策赋能的重要手段，我们结合公司实际情况及业务需求 本集团上线了合并管理软件（BPC）及商务智能决策系 风险管理制度与体系 第一道防线：各事业部与业务部门建立企业数字化信息管理平台，通过全面、透明、实时 统（SAC），为决策层提供及时、准确、多维度的数据 金盘科技已建立科学有效的风险管理更新的可视化信息，协助董事会更好地了解企业经营现与决策分析，帮助其实现更有效的目标追踪及管理。公司各事业部与业务部门为风险管理的第一道防线:与内部控制体系，并根据公司战略与状、更快速地解决具体环节中的实际问题，提高企业管在金盘科技风险管理平台中实时识别、分析相关业务流程的风险，确定并实施经营目标开展风险识别与风险评估，风险应对方案，及时向风险管理更高层级机构汇报风险管理业务动态，确保风不断提高风险管控水平。依据《风险管理体系有效运转。险管理指南（ISO 31000:2018）》、金盘科技 SAC 商务智能决策系统 《COSO 企业风险管理 - 整合战略与绩效2017》、《企业内部控制基本第二道防线：审计部和董事会下设的审计委员会规范》、《企业内部控制应用指引》、
2022 年 7 月，本集团正式上线 SAC 系统，进一步提升经营透明度、加强企业治理水平。上线至今，我们持 由审计和董事会下设的审计委员会构成风险管理的第二道防 :
《企业内部控制评价指引》及《内部续优化各部门指标及目标，决策层及管理层各级领导可通过 SAC 系统随时了解所需指标情况，并根据指标控制审计报告》等规范指南，我们结独立的审计部定期检查控制制度和控制程序设计与实施的有效性，并及时向审信息及时调整经营决策及部门管理方案，实现精益运营。同时，我们将 SAC 上运行的关键绩效指标纳入各 计委员会汇报，对风险控制失效造成重大损失或不良影响的事件及时进行调查，合公司的实际运营情况，制定了《金组织绩效考核体系，使考核数据更准确、科学、透明。我们分别建立集团、事业部、工厂等不同层级的关键推动业务部门整改方案落地见效。
盘科技风险管理制度》，为公司健康、绩效指标数据看板，在终端实时呈现相关表格，更加灵活、全面地实现可视化绩效管理，推动企业高效、稳稳健发展提供安全保障。
健发展。
为保证该制度的有效落实，我们设立第三道防线：董事会及决策层由董事会领导的风险管理体系，形成董事会与决策层为风险管理第三道防线:“三道防线”风险管理机制，在审计董事会及决策层是公司最高风险管理与决策机构，承担风险管理最终责任；负委员会的监督下落实各项的风险管理责审批风险管理偏好、战略、政策与程序，确定公司可以承受的总体风险水平；
体系建设与风险治理工作。对风险管理动态、风险管理与风险管理体系建设情况进行监督。
全面风险管理举措
为全面落实风险管控体系，我们已建立重大风险预警机制，打造数字化风险管理平台，并将风险管理相关指标与部门负责人及员工绩效薪酬挂钩，提高全体员工风险意识及风险管理能力，不断加强本集团整体风险管理水平和持续经营能力。
重大风险预警机制数字化风险管理平台风险管理考核制度风险文化宣贯
建立重大风险预警机制，按重借助数字化风险管理平台，建建立风险管理考核制度，对各为持续增强风险敏感性，强化要性、敏感性、简单性及适应立贯穿于整个风险管理的基本业务部门风险管理执行情况进风险管理履职，不断提升企业性原则，对重大与关键风险建流程，连接各上下级、各系统行考核，并将其与绩效薪酬挂风险管理水平，审计部每年组立风险监控指标，明确风险预和各部门的风险管理信息沟通钩。在《金盘科技风险管理制织开展风险管理主题培训活警阈值，并定期汇总风险监控渠道，确保信息沟通的及时、度》中明确考核指标、考核标动。2022年，风险管理主题结果，同时与风险管理部门协准确、完整，为风险管理监督准及考核周期，确保公司风险培训采用线上讲解结合线下实商采取相应对策，制定并采取与改进奠定基础。管理责任到人。操方式在全集团开展，员工人综合风险应对措施。均培训时长约2-3小时。
181901可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
ESG 治理 利益相关方沟通面对来着社会与环境的诸多挑战与机遇，金盘科技始终不忘初心，秉持公司“为客户创造更大价值，为员工营造成长空间，本集团极为重视与各利益相关方开展充分、及时的沟通，为此我们建立了高效的沟通机制，保障沟通的有效性与常态化。为企业开创发展道路”的使命，力争在承担经济责任的同时，积极履行企业社会责任，带动公司上下全体员工，共同为通过多元化、高效率的利益相关方沟通渠道，我们及时了解并回应各利益相关方的诉求与期望，进一步提升企业社会责社会创造可持续价值。任管理水平，更好地履行对各方的责任。
ESG 管理架构 利益相关方 期望与要求 沟通渠道 回应举措提升业务管理水平企业治理
为践行本集团可持续发展理念，贯彻可持续发展战略，股东大会召开股东大会商业道德及反腐败管理金盘科技在董事会下设立了 ESG 委员会，进一步提 董事会 股东 / 投资者 信息披露 接待投资者来访 产品质量与安全路演开展股东分红
升董事会对公司各项 ESG 相关事务的监管力度。我 气候变化策略定期公开信息
们制定了董事会 ESG 委员会工作规则，为 ESG 战略和举措的开展及落实提供制度指引，以确保提高公司 ESG委员会 商业道德及反腐败管理各项 ESG 表现，实现 ESG 目标。在执行层面，我们 排放物管理 机构考察 遵纪守法、依法纳税政府/监管机构环境政策和管理体系
建立了 ESG 工作小组，负责落实各项 ESG 相关事务。 公文往来 创造就业机会ESG 工作小组 能源管理和碳排放ESG 工作小组由董事会办公室领衔统筹各部门实施 公益及捐助
ESG 政策及战略路径，协调各项 ESG 沟通工作，推公开透明采购
动集团 ESG 目标及各项指标的达成，将 ESG 管理理 金盘科技 ESG 管理架构 开展战略合作念贯彻到公司生产运营的各个方面。其他部门配合董供应链管理进行技术交流事会办公室开展 ESG 相关工作，不断提高公司 ESG 能源管理和碳排放 交流互访 供应商等合作伙伴 打造绿色供应链产品碳足迹行业论坛表现。及时交付款项知识产权保障履行合同协议保护知识产权加强产品质量管控客户关系管理开展战略合作客户调研产品质量与安全提供优质服务客户客户满意度调查负责任营销开展客户参观及培训活动技术讨论会绿色产品履行合同协议按时交付定制产品职业健康与安全完善薪酬体系管理会议薪酬与福利员工培训与提供安全健康的工作环境员工大会
员工发展多元化、平等及包加强员工培训员工培训容性员工雇佣和人权提供公平晋升通道员工活动数据保障及隐私开展员工关爱公益及捐助支持乡村振兴交流采访排放物管理开展爱心助学社区与公众志愿服务资源使用开展慈善活动社区活动运营地生物多样性员工志愿服务
202101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
实质性议题分析董事会声明
为全面收集客户、政府、员工、合作伙伴等利益相关方依据《可持续发展报告标准2021》，结合资本市场关注观点及诉求，我们通过问卷调研及访谈的形式与各利益议题及行业特性，将22项议题纳入实质性议题矩阵，其相关方进行多次深入交流，对公司运营过程中所涉及的 中 7 项议题被评估为高度重要性议题。本报告将对该 7 作为金盘科技决策机构，董事会对本集团 ESG 环境、社会及管治相关工重要议题进行识别与评估。问卷调研以不记名的形式开项高度重要性议题的相关信息进行重点披露，以回应利作承担监督、指导的整体责任。公司设立由公司董事长李志远先生担任展，本集团共回收有效答卷 214 份。以此为基础，我们 益相关方的关注。 董事会 ESG 委员会主任、公司董事李辉、KAIYU SONG( 宋开宇 ) 担任委员会委责任 员的 ESG 委员会，负责对公司环境、社会及公司治理工作进行研究并提出建议，定期监督并检讨 ESG 相关战略、制度及目标的实施情况与工作金盘科技实质性矩阵进展，并向董事会汇报。
产品质量与安全排放物管理能潦笞理和碳排放
企业治理 为进一步推动 ESG 战略及可持续发展工作与公司日常运营的融合，我们职业健康与安全 绿色产品商业道德及反腐败管理 建立了 ESG 工作小组，负责公司 ESG 政策及目标的具体执行。ESG 工供应链管理 客户关系管理 ESG 作小组由统筹部门及各参与部门组成，董事会办公室作为统筹部门，负多元化、 平等及包容性 工作执行资源使用 薪酬与福利 责协调各参与部门的 ESG 工作沟通，推动公司各 ESG 目标及工作计划产品碳足迹 的实施与落地，并定期向 ESG 委员会汇报进展。各参与部门根据公司员工培训 ESG 战略及实施路径开展相关工作，以提高公司整体的 ESG 表现。
环境政策和笘理体系运营地生物多样性员工雇佣和人权知识产权保障金盘科技致力于在日常运营中与各利益相关方维持畅通的沟通渠道与反数据保障及隐私馈机制，及时了解各利益相关方在 ESG 方面的重要诉求。报告期内，本负责任营销气候变化及策略
重要 集团邀请外部机构开展重要 ESG 议题识别与评估工作，以确保公司可持对海南金盘的重要性 ESG 议题 续发展目标与利用相关方期望保持一致。我们结合利益相关方问卷结果、公司发展现状及行业趋势，对 ESG 议题进行排序，针对评估出的重大性公司管治 环境责任 社会责任 议题进行重点管理与监督，进一步提高公司的 ESG 表现，回应各利益相关方诉求。
高度重要实质性议题（7项）中度重要实质性议题（13项）一般重要实质性议题（2项）
产品质量与安全 薪酬与福利 排放物管理 负责任营销 为有效防控来源于内外部的各类风险，公司 ESG 委员会负责对重要的能源管理和碳排放 多元化、平等及包容性 企业治理 运营地生物多样性 ESG 风险 ESG 议题进行监督，识别并评估相关风险与机遇，为董事会提供风险分职业健康与安全员工培训与发展资源使用管治析及决策支持。同时，由审计委员会负责监督并审核内控系统及风险管绿色产品商业道德及反腐败管理环境政策和管理体系理机制的有效性，不断提高风险防范能力及治理水平。
客户关系管理知识产权保障公益及捐助产品碳足迹员工雇佣和人权气候变化策略供应链管理数据保障及隐私
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对利益相关方的重要性01可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕合规运营廉洁文化建设
本集团积极宣传诚信文化，努力为员工营造阳光廉洁的工作氛围，加强员工金盘科技将诚信经营与合规守法视为企业长远发展的根本，我们严格遵守运营所在地适用的法律法规，不断追求商业道的廉洁意识。本次调查覆盖全集团范围，有效问卷回收率100%，调查结果表德最高标准，持续优化内部商业道德制度与流程建设，深化商业道德举措，弘扬诚信合规文化，推动企业行稳致远。报告期内，公司审计部向各部明公司商业道德等方面内控环境整体良好。为进一步控制贪污腐败风险，审门发布并收集“金盘科技员工计部组织各部门领导制定各部门反贪腐执行方案，实时监督，定期自查，有商业道德、反腐败法案、廉洁效地从根源上杜绝腐败现象的产生。
自律和保密遵循情况”调查问
合规管理体系报告期内，本集团邀请外部律师，向员工及董事会成员开展反贪腐与反贿赂卷，以增强各层级员工的反贪培训，内容涉及公司《反贪反贿赂反腐败管理制度》、廉政建设与反腐败工腐知识，确保风险与反舞弊管金盘科技已建立完善的合规管理体系与反舞弊机制，保障公司合规运营与内部控制各环节的有效运作。作要求及相关案例，强化员工廉洁意识。此外，本集团要求所有员工及高级理工作的落实，将反贪腐意识管理层签署《金盘科技廉洁协议》，承诺恪守法规并为自身行为负责。融入到公司运营的各个层面，坚守商业道德底线。
公司董事会负责监督内部控制制度的建立健全和有效实施，保董事会2022年，金盘科技员工及管理层《廉洁协议》签署率达证内部控制相关信息披露内容的真实性、准确性及完整性。
董事会审计委员会下设立内部审计部，对公司财务信息的真实性和完整性、100%审计委员会
内部控制制度的建立和实施等情况进行检查监督，并定期向审计委员会汇报。
指标单位2022年本集团内部审计部独立于公司其他机构和部门，直接对董事会审计委员会负责，内部审计部
确保其审计工作的独立性及自主性。反贪腐培训覆盖的员工比例%100金盘科技合规管理体系员工人均接受反贪腐培训小时数小时2
我们不断完善内部制度文件，已建立《反贪反贿赂反腐败管理制度》和《海南金盘智能科技股份有限公司审计合规管理制度》，并在《员工手册》中明确规范针对员工的商业行为与道德准则，推动全体员工共同参与廉洁诚信文化建设，提反贪腐培训覆盖的董事成员比例%100高内部治理与控制水平。我们定期对商业道德准则及反贪腐政策进行审核，以确保其内容的有效性。
董事成员人均接受反贪腐培训小时数小时3.7合规管理举措内部审计举报机制投诉电话
86-0898-66811301 (ext.349)
为确保制度及体系的有效性及合规性，本集团每年积极开展覆盖所有运营地的商业道德及反贪腐相关政策遵循情况相关为鼓励和支持公司员工、供应商、合作伙伴及客户举报一切不正当行为，保审计项目，评估业务活动及运营地合规风险，根据审计结果不断完善内部合规体系建设。2022年，审计部对公司销售、证舞弊案件得到及时处理及解决，本集团已设立多种投诉举报渠道，包括舞投诉邮箱采购、生产仓储、工薪人事、资金管理、财务报告、固定资产、工程项目、研究开发、信息系统、企划管理及上市管理 hanh@jst.com.cn
弊案件举报热线、举报信箱、传真或书信等。在接到举报后，本集团审计部十二大业务循环进行了常规审计，并对中高风险业务领域针对开展了专项审计，从优化设计及强化执行两方面出发完善门会及时跟进处理、联合相关部门开展调查、并及时向举报方反馈查结果。传真合规管理。报告期内，金盘科技未发生涉及贪污腐败或不正当竞争的重大诉讼案件。
为鼓励员工向公司报告可能违反公司合规性方案的可疑事项，我们接受匿名86-0898-6681-1743举报，并禁止任何对举报人开展的打击报复行为。举报方式
242501可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
数智产业链，绿色命运共同体
在工业4.0时代的浪潮下，发展数字经济、抢占变革机遇已上升到国家战略高度。站在新时代的起点，金盘科技的数字化发展方向与国家“十四五”规划战略不谋而合。我们以前瞻性、国际化的视角及敏锐的洞察力，积极把握时代机遇，在数字化、智能制造领域上敢为人先，厚积薄发，发展成为数字化制造领先企业。我们持续以客户为中心，不断优化产品品质，拓宽服务边界，助力全球新能源发电产业快速发展，构建可持续的智慧产业链，与合作伙伴共筑美好绿色未来。
262701可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
金盘科技数字化工厂布局数字化领先
作为数字化建设的创新开拓者，金盘科技坚定探索数字化转型战略，以“智能决策、数据驱动、数字智造、全面服务”工厂名称工厂简介展示图片为四大战略路径，不断提升、优化数字化核心技术，将新一代信息技术同制造技术深度融合，颠覆传统制造模式。在推动公司向智能化、绿色化转型的同时，我们依托自身的实践经验，也为其他制造企业带来了新的机遇及更多选择。我们金盘科技干式变压器海口数字化工厂，于2020年建致力于通过数字化工厂解决方案，携手上下游合作伙伴共同进步，加速实现产业智能化升级，为国家经济转型注入数字成投产。
动力。金盘科技海口项目涵盖节能环保厂房建筑、屋顶光伏发电和智慧能数字化工厂源管理系统、建筑智能管理系统。项目具有高端干式变压器产品全生命周期、全流程、全场景的数字化系
2013年2023年统架构；实现了数字驱动设计仿真、生产工艺过程仿
金盘科技以坚实的两化融合2019年第三代高端干式变压器数字化工厂真，数字化生产线系统、数字化配送仓储系统。
基础和多年积累的研发、制全面开展数字化转型，自主设储能装备数字化工厂
造数据为基础，深入研究并计建设了金盘科技第一座符合开展工业互联网与制造技术 德国工业标准 VDI4499 的高端 2021 年 海上风力发电变压器数字化工厂融合和实践干式变压器数字化工厂桂林成套数字化工厂建成投产即将在武汉建成投产
桂林君泰福电气成套数字化工厂于2021年7月建成，干变数字化工厂于2022年7月建成。
金盘科技桂林君
泰福电气干变\成项目具有干式变压器/成套产品全生命周期、全流程、
套数字化工厂全场景的数字化系统架构；实现了数字驱动设计仿真、
生产工艺过程仿真，数字化生产线系统、数字化配送需提供原图仓储系统。
2017年2020年2022年
成立智能科技研究院海口数字化工厂正第二代高端干式变压器数字化工厂、储能式投入运营装备数字化工厂在桂林基地建成投产
金盘科技数字化转型里程碑桂林储能装备数字化工厂，于2022年7月建成投产。
金盘科技桂林储能 项目具有国际领先水平的全液冷 35kV 高压级联储
装备数字化工厂能产品的研发，并顺利通过了国网电科院的型式试深化数字化转型实践验认证。
金盘科技深入洞察产业未来发展机遇，持续探索自身企工投产；截至2022年底，本集团已陆续建成4个数字化业数字化战略，致力于运用现代信息技术、大数据技术、工厂，并投入生产。目前，我们正在开展武汉数字化工人工智能和制造技术深度融合，搭建完整数字化平台，厂的建设，该项目以“绿色产业园”为定位，计划在实武汉金盘绿色产业园，计划于2023年建成投产。
在数字化转型基础上坚定地迈向智能制造，提高生产效现数字化工厂的同时，推行绿色能源应用，促进绿色生产。
率与产品品质，促进生产的精细化管理，提升生产流程 我们将持续按照德国工业 VDI4499 标准，打造更加高效、 项目涵盖节能环保厂房建筑、屋顶光伏发电和智慧能灵活性。可持续的工厂，至2023年，金盘科技预计自身将完成7武汉金盘源管理系统、建筑智能管理系统。项目具有干式变压个数字化工厂建设，将实现公司数字化产能在全国重要绿色产业园器产品、成套产品、液浸式产品全生命周期、全流程、经过多年的实践探索与经验沉淀，公司以数字化制造模经济区域的覆盖。全场景的数字化系统架构；实现了数字驱动设计仿真、式颠覆传统制造模式。报告期内，金盘科技桂林基地储生产工艺过程仿真，数字化生产线系统、数字化配送能装备数字化工厂和高端干式变压器数字化工厂正式竣仓储系统。
282901可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
荣誉名称获得年度颁发机构依托数字化工厂的“三大基础”与“两大仿真”，结合互联网、大数据、云计算、人工智能等多项数字信息化先进技术的深度融合应用，金盘科技已具备较强的技术创新及产品设计能力。通过产品设计仿真技术及多年积累的产品数据库，
2019年制造业与互联网融合试点示范项目2019工信部
我们已逐步实现数字化设计，不断提升产品设计的准确性及效率，缩短新产品的开发周期，提高产品的性能和质量。
2020年工业互联网试点示范项目2020工信部
e-work 中国标杆智能工厂 2021 e-work金盘科技数字化工厂关键技术应用
第四届中国质量奖提名奖2021国家市场监督管理总局
2021年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景名单2022国家四部委
由《哈佛商业评论》中文版、思爱普（SAP） 产品设计仿真 生产自动化
2022·鼎革奖--数字化转型先锋榜“年度产业链新兴企业奖”2022
公司联合两大仿真金盘科技数字化工厂荣誉奖项桂林基地储能装备数字化工厂云计算与边缘计算技术应用
5G通讯 AR/VR
技术应用技术应用
桂林储能数字化工厂是金盘科技布局储能业务的重要一步，储能生产设备采用智能化柔性风冷、液冷电池PACK 生产线，PCS 及电容 PACK 混合生产线，柔性化总装生产线。通过生产线集送系统、MES 系统实现全流程生产管控、数据可视化。电池模组输送线集柔性化制造，智能化物流，数字化信息自动采集与集成等关数字化工厂技术应用互联网平台
键技术于一体，实现电池模组智能装配和集成在线检测等功能。该项目的建成为智能化装配，一致性管理供技术应用物联网应可靠的软硬件保证。依托桂林储能数字化工厂的智慧制造能力，金盘科技将进一步助力合作伙伴迈向数字技术应用化制造新征程。
数字孪生技术应用大数据
人工智能AI 技术应用技术应用生产自动化物流自动化信息流自动化三大基础
本集团自主研发 4D 智能设计平台架构，集成了自动转化客户规范模块、先进的电磁集成设计系统、3D 结构设计系统、BOM 模块、PLM 产品生命周期管理系统、电 - 磁 - 热 - 结构仿真系统等，同时设计平台实现了网络数据实时共享，有效提升了公司研发效率。公司将磁场仿真软件嵌入 4D 智能设计平台，作为设计方案验证的手段，从而实现了精益设计，保证产品的设计质量。我们设立了 CNAS 实验室、美国 UL1562 标准试验室、模拟 E2/E3 环境实验室、极限温度 C2/C3数字化工厂
气候实验室等专业实验室，具备相关产品及其原材料、零部件的综合检验与试验能力。
303101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
数字化研发-产品设计仿真系统助力企业可持续发展
金盘科技与客户技术方案交流时，需要证明变压器热设计方案合理性，但预研阶段暂未制造样机，无法提供在坚定不移探索数字化转型的路上，金盘科技收获了多维度的实践硕果。数字化工厂不仅助力金盘科技在经济效益、生温升试验数据。由于因变压器本身发热功耗较大，我们借助产品设计仿真系统建立热仿真模型，仿真验证是产效率方面有显著性地提高，还赋予了我们智能制造更多的敏捷和韧性，使公司在面对复杂的全球经济环境变动、供应否需要对其进行强迫空水冷散热。链不确定因素等各类重大性、突发性、全球性事件时能够快速响应，持续稳定地为客户提供高质量的产品和服务。
研发团队模拟出水冷器进出风口温度差、速度差、压差，对标试验值，验证了热流仿真的准确性。通过仿真模拟得出，线圈铁芯温升均满足技术要求，温度分布与温升试验一致。通过产品设计仿真系统，研发团队能够更加快速、精准地对研发生产流程进行优化、预演产品实现过程、降低成本并提高运营绩效。
海口数字化工厂桂林成套数字化工厂
产能2022年较2019年提升124%产能2022年较2020年提升100%
产量2022年比2019年提升103%产量2022年比2020年提升56%
产出额2022年比2019年提升163%产出额2022年比2020年提升101%风路轨迹图温度分布剖面图生产能力提升
园区微电网能源管理系统人均产出额2022年较2019年提升136%人均产出额2022年较2020年提升97%
人均产量2022年较2019年提升82%人均产量2022年较2020年提升53%
自2019年起，本集团开始研发电力设备智能生产效率提高运维，针对园区微电网系统，将光伏/风力发电系统、储能系统、园区用能（水、电、气）、
配电设备运行数据进行实时采集，将所有能源相关设备运行状态、用能数据进行全面监测，库存周转次数2022年较2019年库存周转次数2022年较2020年并将数据上传到综合能源管理系统，通过系统上升185%上升29%进行大数据的分析计算，并进行合理的用能调度，为用户实现节能降费、减碳，同时系统对韧性及灵活度提升电力设备进行在线监测及专家诊断，为用户实现电力设备的智能运维，提高供电稳定性、降数字化电力设备运维能源管理系统低运维成本。用电强度2022年较2019年下降52%用电强度2022年较2020年下降40%耗水强度2022年较2019年下降66%耗水强度2022年较2020年下降41%
我们以海口干变数字化工厂为试点，初步上线用于工厂配电房电力设备的监测及运维系统、用于工厂生产办数字化工厂年总耗电量650万度，其数字化工厂年总耗电量135万度，其中公设备能耗监测和分析的能源管理系统，并逐步将工厂的屋顶光伏、工厂内的储能系统接入，为数字化工厂中绿电247万度，占比38%绿电28万度，占比21%园区提供优化用能的系统解决方案。依托园区微电网能源管理平台，海口数字化工厂的碳排放数据可完成统可持续赋能计分析及计算，并自动上传到企业管理软件系统，为企业碳排监测提供数字化解决方案。
金盘科技数字化工厂亮点成果
323301可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
金盘科技力求将 ESG 理念融入企业生产运营的方方面面，积极寻求绿色低碳、与社会共赢的发展方向。在帮助我们优 赋能行业数字转型化产品与服务、降本增效的基础上，数字化转型也为金盘科技的可持续发展提供了更多高效的路径，助力我们在为利益作为数字化转型的实践者与受益者，在实现企业自身全自2013年起，金盘科技开始致力于企业智能制造、智慧相关方和社会贡献经济价值的同时，持续创造环境价值与社会价值。
面数字化转型的同时，金盘科技积极推动数字化及智能服务系统的研发和实施落地。本集团在2017年正式成立制造、智慧工厂，智慧园区等数字化整体解决方案商业了金盘智能科技研究院，重点开发智能化的研发和推广化发展。我们将围绕“数字化工厂”持续内生外化，凭服务，以实现“智能制造”、“智慧服务”，全面提升数字化转型推动金盘科技可持续发展借自身转型取得的大量实践成果，帮助其他企业成功进企业综合竞争力，促进产业转型升级，同时为工业企业金盘科技重点关注的 行数字化转型，筑造数字化生态，赋能行业实现跨越式 提供数字化转型升级技术服务和智慧园区建设提供技术发展维度 ESG 领域 数字化工厂创造 ESG 价值 发展，争当产业数字化引领的推动者。 集成服务。
数字化工厂为企业提供从产品设计到最终生产的全套数字化解决方金盘科技数字化整体解决方案案，使设计和规划人员尽早、尽快地发现并解决问题，在设计阶段产品质量与安全就能优化产品设计、改善产品的工艺性。所有产品过程基于一套数据模型，实现对产品设计、产品原料、生产过程等进行严格把关与协助企业理清发展方向，制定切实可行的经营规划，关键经营指标、经数字工厂咨询
统筹安排，降低设计与生产制造之间的不确定性，从而提高产品数营业绩实现路径及具体方法。
据的统一性，方便地进行质量规划，大幅提升质量水平和产品一致性。
为企业智能制造、智慧服务系统的研发和实施落地，进行智能化的研发社会数字化工厂能够根据市场需求的变化，快速、方便地对新产品进行数字工厂规划和规划服务，以实现“智能制造”、“智慧服务”，全面提升企业综合虚拟化仿真设计，加快新产品设计成型的进度。同时，通过对新产竞争力，促进产业转型升级。
绿色产品创新品的生产工艺、生产过程进行模拟仿真与优化，保证了产品生产过程的顺利与产品质量的可靠，从而缩短生产周期，加速金盘科技绿通过企业系统整体数据集成，贯通业务链条，达到数据驱动业务，实现色创新。干变数字化工厂产线自动化，物流配送自动化，信息流自动化以及产品设计仿真和生产整体解决方案工艺过程仿真。帮助企业提高资源利用效率，缩短产品研发周期，降低产品研发成本，整体提升产品质量。
引进新的辅助生产系统/制造执行系统等生产制造信息系统数字化，使员工接受并学习新的知识和技能，以适应新的生产模式。同时，通过规划成套数字化工厂物料配送网络，设置生产工位和物流工位的对企业治理将数据及时、有效、准确、透明地呈现给企业管理者，使企业管理成套数字化整应，有效将车间所需物料分类配送到工位；为车间的精益生产提供保障。
体解决方案
者有了判断和决策的依据，从而实现在线敏捷响应，从而降低成本为成套数字化工厂提供物料精准配送，实现企业间订单、物流、质量等信息实时协同、实现产品各环节关键指标数据可视化。
管治和风险。
JST-MES 是一套面向制造企业车间执行层的制造执行系统，该系统依托VDI5600 标准体系，参考 ISA95、IEC62264、GB/T 20720 标准，结合多制造执行系统
凭借数字化制造更快地创建工厂模型，充分利用现有客户需求、供 年的生产管控经验形成，通过高效计划排产、生产过程控制、生产过程（MES）透明化、生产信息追溯等功能，为企业打造一个可靠、全面的制造协同应链管理、设备状况等数据资料，进行仿真与预测、实施数字化升级，资源使用管理平台。
对各个过程实现优化，确保工厂在最佳的布局、物料流程以及生产量条件下运行，减少各环节的浪费，提升资源配置效率。
JST-WMS 系统是实现物流自动化的重要环节，其包括车间物料配送分拣现代工厂物流
系统及智能仓储物流统一管理平台两大子模块，是专门针对制造行业的运输技术环境实际需求设计的大型仓储物流管理平台。
依托园区微电网系统，采集光伏/风力发电系统、储能系统、园区水、能源管理和碳排放电、气、配电设备运行数据，实时监控生产制造园区用能情况，提智能仓储物流整体解决方案通过智能立体仓库实现物料自动接驳入库，高能源管理水平，为落实减碳路径打下坚实基础，加速企业低碳转型。载具批量缓存物料，物料一次性批量入仓；高速动态视觉识别，机械手智能仓储物流系自动存料；人员操作简单便捷，存料过程无需人员值守；物料信息动态统整体解决方案更新，一物一码，帐物一致，通过与供应商系统数据自动对接，实现物料可视化管理，有效降低库存成本。
343501可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
绿色产品创新变压器，成套开关等 AGV， 输 送 分 拣 设 备， 智能仓储等铜排，线束，充电桩等配套产业智能仓储控制系统，生产金盘科技致力于为新能源（含风能、太阳能、储能等）、新基建、高效节能、清洁技术投资目标：计划到系统调度（MESERP） 轨道交通等全场景提供优质的电能供应解决方案及高端装备产品的数字化制
输配电仓储物2030年，金盘科技将投入1.08造领先企业，以绿色技术赋能可持续生产及消费。我们立足自身核心优势产行业流行业亿用于新增光伏电站建设；并品以及数字化制造模式等领域积累的丰富数据、经验和技术，持续增强自主数字化投入3500万用于建设内部储研发与创新能力，力求为客户带来更多高质、高品的绿色低碳产品及服务。
业务覆能光伏微网项目。
盖领域制药行业其他医药汽车制造及零部件金盘科技将投入医疗器械烟酒技术创新驱动亿
技术创新是引领发展的第一动力，创新驱动的内涵型增长正在为高质量发展1.08赋能提速。长期以来，金盘科技高度重视技术研发创新对公司发展的推动作用于新增光伏电站建设金盘科技首个对外输出数字化工厂整体解决方案项目顺利交付用，同时持续提升自身在可持续发展方面的表现，并通过创新技术赋能客户落实减碳、可持续发展战略，助力国家实现“双碳”目标。我们是全球领先同时投入的新能源电力系统配套提供商，运用数字化制造模式不断为新能源（含风能、
2022年，金盘科技顺利交付伊太阳能、储能等）、新基建、高效节能、轨道交通等全场景提供优质的电能戈尔电气股份有限公司项目所需3500万
供应解决方案及高端装备，专注于干式变压器系列、储能系列等产品的研发、的专机设备、数字化产线、辅助
生产及销售，并致力于为制造业企业尤其是离散制造业提供一流的全生命周用于建设内部储能光伏微网项目设备、系统软件等。该项目为金期数字化工厂整体解决方案，助力全球企业绿色发展。
盘科技首个顺利交付的对外输出
数字化整体解决方案，项目建设涵盖产品全流程、全场景的数字
化运营系统架构，实现了被服务资金投入企业产线自动化、物流自动化、研发创新投入
信息流自动化和设计仿真，在制每年投入不低于年度营业收入的3%作为研发费用，支持各类技金盘科技经过多年的发展，形成了具造全价值链中对产品技术、设备术、产品、工艺以及模式的研发创新。
有积极创新进取精神的技术研发团
和人力资源等实现高效配置，全队，团队专业技术过硬、行业经验2022年研发投入费用为247138364元，占总营业收入的5.21%，面推动了产品质量变革。
丰富，目前已组建完整的产品研发、同比增长56.83%。
该项目成功助力合作伙伴迈向数设计、工艺、试验、质量控制以及制
字化制造新征程，其顺利交付对造模式转型升级等方面的人才队伍，金盘科技数字化整体解决方案业研发团队包括电能供应解决方案、数研发队伍
务商业化落地亦具有里程碑意义。伊戈尔光伏发电并网仪式字化及智能制造方向的实践积累者研发团队共340人，占员工总数的16.62%。
和相关技术专家。
363701可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
产品创新体系数字化智能制造
本集团已建立完善的研发体系，拥有电气研究院、智能科技研究总院、储能科技研究院等研发平台以及各事业部及有关公司于2013年开始深入研究工业互联网与制造技术部门下设的研发组。我们制定并发布了《创新管理制度》《重大项目奖励制度》《科技项目申报制度》《知识产权申报的融合与实践。2017年成立智能科技研究院，组建制度》等创新管理制度文件，规范产品创新及项目申报流程，鼓励员工发明创造。信息化、数字化技术团队，多年来，公司数字化技术团队基于在制造领域的长期积累，深入探索和研究我们的研发体系包括电气研究院、智能科技研究院、储能科技研究院等研究机构。本集团产品研发涵盖了新技术基础研“现代信息技术、现代数字技术与制造技术深度融究、新产品应用开发和现有产品持续改进三大方向。通过研发设计工具软件不断升级迭代，自主研发 4D 智能设计平台合”，通过应用数字孪生、物联网、云计算等先进技架构，集成了多个先进设计工具软件和仿真软件，从而实现了精益设计；同时，我们成立了专业、先进、齐全的试验室，术，持续迭代数字制造技术，实现了改造生产流程、配备了精密检测仪器和设备，具备干式变压器产品及其原材料、零部件的综合检验与试验能力。
优化运营模式、引入精益制造、重塑企业核心竞争力。
同时，公司数字化团队通过结合对集团自身7座数字化工厂+对外输出的2座数字化工厂的项目实施，不断完善、定制开发满足用户端个性化需求的数字化储能系列产品方面
工厂解决方案，将研发成果应用于制造业价值链的各
14项个业务场景，不断对制造模式进行创新。
经过10多年对数字化技术的研发及多年来大量项目的实施，公司数字化团队已具备数字化工厂规划设输配电及控制设备产品方面计、建设和运营的丰富经验和实施能力，为了加快数字化业务商业化进程，公司进一步优化组织架构，构核心技术78项43项建了一体两翼组织架构，设立智能科技研究总院，下设海南同享数字科技有限公司和武汉金盘智能科技研究院有限公司，目前该项新业务已拥有八十余名数制造模式创新和数字化工厂字化技术精英组成的专业团队。
整体解决方案方面数字化团队结合企业自身特点以及业内权威标准模在数字化业务上，公司数字化研发团队完成了边缘计算平台
21 项 型可以为装备制造、生物医药、物流仓储等众多企业 EC-plat 优化升级、低代码开发平台 JXV 优化升级、RCS 调
提供定制化的数字化转型整体解决方案，主要服务类 度系统研发、ADS 车体适配系统研发、5G 云化 AGV 产品的型涵盖数字化转型规划咨询及服务、数字化工厂整体 研发、TCP 长连接心跳协议研发等技术的研发，报告期内公解决方案服务、数字化工厂自动化产线服务、数字司首个顺利交付的对外输出数字化工厂整体解决方案项目，化软件架构规划及业务软件实施服务、智能仓储及物 实现了公司自主研发的包括企业服务总线 Vportal，集控系流规划及建设、智能立体停车库服务、智能充电服务、 统 DCS，智能仓储控制系统 WCS 和 SCADA 等系统系列工业基于公司数字化工厂建设，我们充 本集团共申请发明专利 实用新型专利 外观设计专利 5G 云化 AGV 产品研制及实施主要八大业务，专注于 软件核心技术首次成功对外输出，同时公司数字化工厂整体分利用全流程、全场景仿真平台，11352数字化工厂整体解决方案的研发与业务开展，对外部解决方案已具备在医药行业进行实施，相关关键件和标准也实现数字化设计，全面推动高质、个个个企业提供研发、采购、生产制造、销售等全价值链的将陆续得到认证。
高效研发创新。报告期内，本集团运营管理及数字化工厂的整体解决方案。
共申请发明专利11个，实用新型专利35个，外观设计专利2个；累计累计获得授权发明专利实用新型专利外观设计专利获得授权发明专利18个，实用新型专利204个，外观设计专利9个。18个204个9个
383901可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
干式变压器等系列产品轨道交通领域产品创新应用—节能型牵引供电机组
作为行业内拥有较强研发设计能力的优势生产企业之一，公司干式变压器产品已应用于国内并出口至全球多个风本集团干式变压器系列产品因产品性能稳定、质量优良、电场、光伏电站和城市的轨道交通项目。报告期内，公本集团深耕轨道交通领域多年，积累了丰富的项目经验，具有较强的轨道交通领域定制化开发产品的研发故障率低等特点，已获得市场及主要客户的认可。我们司干式变压器产品已应用于国内累计85个风电场项目、设计能力。报告期内，我们通过研发生产节能型牵引供电机组双向变流器装置，向客户提供轨道交通领域为新能源-风能、高端装备-轨道交通、节能环保-高效163个光伏电站项目以及43个城市的156个轨道交通项绿色产品方案，为低碳、可持续城市发展与建设贡献力量。
节能等领域的优质客户定制化开发特种干式变压器产品，目；公司干式变压器产品已出口至全球约83个国家及地助力客户实现低碳转型。 区，已应用于境外累计 500 余个发电站项目、12 个轨道 该装置具备部件数量少，占地面积小等特点，其再生能量可进行自然回馈，夜间可作为 SVG（Static Var交通线项目，直接或间接出口至境外风电场项目 1 万余台。 Generator）装置补充系统无功，达到较好的节能降耗效果。
应用于国内累计
85个163个156个
风电场项目光伏电站项目轨道交通项目应用于境外累计出口至境外风电场项目
500余个12个1万余台轨道交通
发电站项目轨道交通线项目节能型牵引供电机组
新能源—海上风电变压器
2022 年，金盘科技累计为客户提供能效变压器 815 万 kVA，助力客户年节约用电 6070 万度，实现 31995 吨二氧化碳
随着海上风电的迅速发展，风机容量及当量碳减排。
电压等级不断提高，需配合风机容量开发出更大容量、更高电压等级的风电变 注：与 SCB10 型变压器对比计算。
压器产品，公司成功开发出大兆瓦风电机组机舱内置用变压器，该变压器满足机舱振动、风电场的负荷突变冲击等运行工况，并有助于减少机组损耗，提升为客户提供能效变压器助力客户年节约用电实现二氧化碳当量碳减排发电效率，减少风场占地面积，缩短风场施工周期，实现集成控制、智能化， 815 万 kVA 6070 万度 31995 吨大大降低了风电场建设成本。海上风电变压器
404101可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
为携手价值链上下游落实长期碳减排策略，深入挖掘企业节能减排潜力，金盘科技在2022年对4类干式变压器产品进储能装备系列产品行了全生命周期碳足迹评估，为持续改善绿色产业链提供了数据基础。产品碳足迹评估帮助公司了解产品在原材料开采、生产加工、运输、使用及报废等环节产生的碳排放情况，发现并弥补自身碳排放相关领域存在的不足，采取改进措施实现减排。金盘科技积极响应国家“双碳”目标和十四五规划，顺负荷侧功率等问题的重要装备，是建设新型电力系统、应行业低碳化转型趋势，积极布局电化学储能领域。报推动能源绿色低碳转型的关键技术支撑。2022年，金盘告期内，金盘科技在桂林建设完成并投产首座储能数字 科技完成了 35 kV 高压直挂（级联）储能系统的研发和化工厂，设计满产产能达 1.2 GWh，并计划于 2023 年 新品发布，35 kV 高压直挂（级联）储能系统运用了我们建设完成并投产武汉储能数字化工厂，设计产能达2.7自主开发的电池主动均衡技术、中高压级联储能技术及GWh，桂林与武汉数字化工厂的总产能达 3.9 GWh。 全液冷热管理技术，是全球首个采用全液冷热管理技术的储能装备产品。
随着可再生能源的广泛利用，新型储能作为解决风光发电出力波动性、减少弃风弃光、平衡电源与波动性电力
三“高”两“快”一“多”
高效率快速动态响应实现对新能一机多能，可以实现变换器的四象限运源电网功率支撑行，有功无功的支撑、实现削峰填谷、高可靠
调峰调频、黑启动、后备电源等辅助服
产品碳足迹证书 1 快速虚拟同步 VSG 技术实
高安全务功能，可在发电侧、电网侧和工商业现对电网一二次调频用户侧等不同场景广泛应用。
原材料获取和加工产品及原材料运输
采用更小更轻的包装材料，减少外包装与物流公司的合作，推广低碳高效的运环节的碳足迹； 35kV 高压级联储能系统产品优势输工具，减少产品运输环节的碳排放。
优化生产工艺，提高材料利用率，有效减少原材料用量。
公司储能团队依托多年沉淀的电化
学储能相关核心技术，对技术进行储能全系列产品产品生产产品使用及报废迭代升级，推出用于发电侧、电网侧和工商业用户侧等全应用场景的
通过节约电耗或利用可再生能源电力等提升废弃物管理水平，通过再加工回收中高压直挂（级联）储能系统、低压储能系统等储能全系列产品。其 6kV-35kV 高压级联储能系统 500kW/1Mwh 储能电池舱 5kW-10kW 交流耦合储能机方式降低生产阶段的碳排放。 利用生产过程中的废弃物。 单机最大容量 15MW/30MWh中，中高压直挂（级联）储能新产品，电池模组经行业专家鉴定为国际首例采用全
液 冷 35kV/12.5MW/25MWh 高 压 直挂电池储能装备。
产品全生命周期碳排管理
储能变流器 电池管理系统 1000V/1500V 储能交流器 10kwh-20kwh 户用储能一体机
1 产品系列 / 规格 / 型号 : SCLB10-5150/33、SCLB105500 KVA、SCLB106288 KVA、ZPSG-1250。
424301可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
储能装备系列产品创新——全球首例完成 35 kV 高压直挂（级联）储能硬件在环全面测试 新能源系统解决方案
金盘科技积极响应国家“2030碳达峰，2060碳中和”支持服务，赋能更多企业实现碳中和目标。
金盘科技与中国电科院强强联合，基于国家能源太阳能发电研发（实验）中心的半实物仿真测试平台，携工作目标，围绕清洁、低碳和能源互联网业务进行深入金盘科技为客户提供屋顶分布式、地面集中式光伏电站手开展国际首个“35 kV 高压直挂（级联）储能变流器”的并网性能测试工作，成功通过“高 / 低电压故 探索，成立海南金盘智能科技新能源有限公司，开拓并 项目开发、设计、采购、施工、调试、运营及管理等整障穿越能力”的专项测试，在国际上开辟了 35kV 高压直挂（级联）储能领域之先河，展现出金盘科技在 服务于客户的新能源系统解决方案，推动传统产业绿色 体解决方案。我们拥有与一体化光伏逆变并网装置、开电网友好接入性方面的前瞻性和技术实力。 低碳转型。作为全球领先的新能源电力系统配套提供商， 关柜、SVG、光伏汇流箱等产品相关的完整专利及核心金盘科技在自建数字工厂光伏系统，积极探索绿色制技术，以产品性能稳定、质量优良和定制化能力获得客金盘科技高压直挂（级联）储造的同时，凭借绿色技术和数字化制造的领先优势及户广泛认可。
能装备的“高/低电压故障穿丰富的实践经验，致力于成为清洁、低碳能源互联网越能力”不仅彰显了企业的硬服务商，为其他行业企业提供新能源系统及绿色电力实力，更为高比例新能源接入电网，保障电网安全可靠稳定运行提供了坚实的技术保障。
35 kV 高压直挂储能系统全面测试
2
海南储能项目光伏发电系统
在海南参与白沙邦溪 100MWp 农光互补光伏发电项
目配套储能系统、乐东县莺歌海 100MW 光伏发电项
目配套储能系统、临高县 100MW 农光互补光伏发电
项目成套储能设备等项目，积极推进海南省清洁能源岛建设。
数据采集器监控机综合展示系统
海南乐东莺歌海 50MWh 项目智能监控系统3
2红框内为金盘科技可自主研发和生产的光伏电站主要设备。
3红框内为金盘科技可自主研发和生产的自主研发和集成的智能监控系统。
444501可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
广东江门海信电子屋顶分布式光伏发电项目知识产权保护金盘科技以创新研发作为企业可持续发展的生命力，将知识产权视为企业的重要财产。我们严格遵循《中华人民共和国金盘科技2022年承建广东江门海信电子屋顶分布式光专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》等运营机构所在地法律法规要求，不断完善知识产权伏发电项目 EPC 总包工程，项目容量 11.4 MW。金盘 管理架构，制定内部管理制度，规范知识产权申请、审批流程，通过日常的工作交流及多元化宣贯，提高全体员工的知科技在承建过程中积极履行承建方义务与责任，妥善识产权意识。
处理相关方关系，出色完成相关工程。项目建成后，年均发电量1140万度，年均节约标准煤4560吨，减排二氧化碳1.14万吨、二氧化硫342吨、氧化氮171吨、知识产权管理体系风险管理
碳粉尘3100吨。屋顶分布式光伏发电项目作为集团知识产权工作的管理机构，金盘科技知识产在内部流程管理上，为降低未经审批申报专利产生的侵权权工作领导小组牵头制定知识产权工作计划、发展规 风险，本集团在内部建立了知识产权 OA 申请流程，统一规划，检查督促计划目标的实施，同时负责协调各技术范知识产权申请与审批。面对外部侵权风险，我们邀请外相关部门开展知识产权申报及保护工作。为规范工作部律师为员工开展知识产权保护培训，提高员工知识产权流程，我们制定了金盘科技《知识产权管理规定》，维权意识，鼓励员工自主报告侵权行为。报告期内，多名逐年根据管理变化与需求进行版本修订，规范公司知员工主动向上报潜在的侵权现象，帮助公司维护企业合法地面集中式光伏解决方案识产权的管理，持续完善知识产权管理流程。权益。
“渔光互补”光伏解决方案“农光互补”光伏解决方案员工主动上报知识产权侵权事件
在鱼塘水面上方架设光伏板阵列，光伏板下方支架桩基采用压块，不需要打桩开挖土地，避免农地水域可以进行鱼虾养殖。光伏阵列可以为养鱼审批难问题。架空走线，不影响农业耕种。强抗风，提供良好的遮挡作用，让水面藻类光合作用降抗自然灾害能力强。
低，在一定程度抑制了藻类的繁殖，提高了水质，形成“上可发电、下可养鱼”的发电模式，充分发挥土地效益。
2022 年，金盘科技为客户提供分布式光伏系统解决方案，承接分布式光伏项目施工容量 70.6MW，帮助客户实现年均
70388吨二氧化碳当量的碳减排。
464701可持续战略，坚持高质量发展02数智产业链，绿色命运共同体03践行碳中和，共赴可持续发展04营造归属感，促进人才全面发展05不忘责任心，助社会共同富裕
专注质量安全优化质量管理
我们借助数字化平台优势，不断提高产品质量水平，优化质量管理流程。本集团通过自主研发并实施的 MES 系统提升自成立以来，金盘科技始终秉承“质量就是满足标准和 为产品制造提供质量保障；我们发挥数字化制造优势， 生产过程中产品质量的稳定性，通过采用自动化设备提升产品零部件品质的一致性，通过 ERP 系统与 MES 系统的融合客户的需求、质量从我做起、质量是设计和制造出来的、将产品模块化、标准化，实现产品全生命周期数字化制实现质量控制管理的精细化。我们将数字化与自动化融入产品制造与测试的各个方面，积累每一项细小的改善提升，实供应商管理是产品质量的重要环节；在精益的文化和数造及运营，不断提升产品质量与生产效率；我们持续推现从量变到质变的转化。
字化平台上实现质量的持续改进”的质量准则，不断追动质量文化建设，全面优化质量管理，向客户交付可靠求产品力之卓越。我们建立了科学完善的质量管理体系，产品、提供优质服务。
产品生产阶段
质量管理体系 线 圈绕线采用全新 AGV（自动转运小车）配送模具、物料及线圈 有效避免人工操作带来的污染和损伤；
本集团坚持对标国际最高质量标准，持续优化质量管理体我们严格遵守运营所在地包括国内及国际法律法规，结合线圈浇注采用真空浇注，应用静态混料、薄膜脱泡技术，有效保证浇注系。我们已按照 ISO 9001 质量管理体系标准，结合公司产 公司自身运营情况，建立了完善的集团质量体系文件架构，产品质量；
品特点，建立覆盖产品生产制造全流程的质量管理体系，通过质量管理手册形式发布实施集团公司最新的质量管理对产品质量实行全节点的严格控制，以确保产品质量的稳 政策、质量管理方针和目标，细化质量管理标准及相关标 铁 芯横剪设备与 MES 系统对接 实现刀具寿命自动评估与提醒，有效定性。准操作规程。截止2022年12月31日，本集团共实施质量保证产品质量；
相关制度规定298个、工作流程208个、作业指导571个，本集团已建立健全的质量安全管理架构，由总经理作为质铁芯自动配漆设备充分保证油漆配比和混合均匀性消除人工误差有全方位提高集团质量风险防范能力。报告期内，金盘科技量安全第一责任人，承担集团质量安全管理整体责任，分效控制喷漆质量，同时改善环境；
及其子公司均及时完成了 ISO 9001 质量管理体系的监督审管质量安全副总经理负责公司质量安全体系管理工作。在核，证书均在有效期内。 装 配流水线 RGV 操作平台，按工位进行拆分，一个工位专精一种作业，执行层面，我们设立了质量安全管理及检试验部，负责从工位间通过重载 RGV 进行转运 装配子系统自动控制工序节拍 匹配产
销售、研发、采购、车间到班组质量安全的综合管控，落能需求。流水线模式避免了重复的吊运和人员的移动提高装配精度和实产品全生命周期质量管理。我们落实执行部门负责人责效率。
任制，明确相关人员职责，降低产品生产到销售过程中的质量风险，为客户交付值得信赖的产品。
产品测试阶段
检测中心配备例行试验、型式试验和特殊试验能力，模拟产品在实际气金盘质量就是满足标准和客金盘质量从我做起金盘质量是设计和制造出来的候和环境条件下的实际运行工况。数字化工厂试验站将试验设备、检测户的需求线路、流转模式进行了优化，完成变压器自动流转及检测，实现数据自动采集处理，提高试验效率及可靠性；
金盘供应商管理是产品质量 金盘在精益的文化和数字化 金盘质量就是实现客户价值 新 增高性能屏蔽室，其局放背景在 2pc 以下 噪音背景在 37dB 以下，的重要环节平台上实现质量的持续改进的最大化进一步提升了产品试验的准确性和全面性。
金盘科技质量管理方针2022年度产品质量优化举措
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