奥精医疗:独立董事关于公司第二届董事会第二次会议相关议案的独立意见

奥精医疗科技股份有限公司
独立董事关于公司第二届董事会第二次会议相关议案的
独立意见
根据《公司法》、《公司章程》、《独立董事工作制度》的有关规定，我们作为奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，本着对公司及全体股东负责的态度，按照实事求是的原则，基于独立判断的立场，针对第二届董事会第二次会议的议案，现发表意见如下：

1、《奥精医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的制订、审议流程符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件的规定。
2、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股
权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
3、公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励对
象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》有关资格的规定；同时，激励对象亦不存在《管理办法》第八条规定的禁止成为激励对象的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
4、《奥精医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及
其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定；对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括授予额度、授予日期、授予条件、授予价格、限售期、解除限售期、解除限售条件等
事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。5、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
6、公司实施股权激励计划有利于进一步建立、健全公司的激励约束机制，
增强公司核心团队对公司发展的责任感和使命感，充分调动其积极性和创造性，提升公司核心竞争力，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东尤其是中小股东的利益。
综上，我们认为，公司本次股权激励计划有利于进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有利于公司的持续健康发展，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。参与公司本激励计划的激励对象均符合法律、法规和规范性文件所规定的成为限制性股票激励对象的条件。我们一致同意公司实行本激励计划，并同意将该议案提交公司股东大会审议。

为了保证公司2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的顺利实施，根据《公司法》《证券法》《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》
等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、本激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，公司制定了《奥精医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，该考核管理办法符合公司实际情况、发展战略和经营目标。公司本激励计划考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指标设定充分考虑了公司的经营环境及未来发展规划等因素，考核指标设定合理，同时有利于充分调动激励对象的主动性和创造性，对激励对象具有约束效果，有利于公司持续健康发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，并同意将该议案提交公司股东大会审议。为了具体实施本激励计划，公司董事会提请股东大会授权董事会办理有关本激励计划的事项，本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。据此，我们同意该议案。（本页无正文，为《独立董事关于确认公司第二届董事会第二次会议相关议案的独立意见》签署页）
独立董事签字：