徐工机械:徐工机械监事会关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

证券代码：000425证券简称：徐工机械公告编号：2023-24
徐工集团工程机械股份有限公司
监事会关于公司2023年限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等相关法律、法规及规范性文件的规定，徐工集团工程机械股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月17日召开
第九届董事会第五次会议（临时）和第九届监事会第三次会议（临时），审议通过《关于及其摘要的议案》等相关议案。公司于2023年3月
24日至2023年4月2日期间对2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况公司于2023年2月20日在巨潮资讯网上公告了《2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）及其
摘要和《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并于2023年3月24日通过公司内部公告栏发布了公司《2023年限制性股票激励计划激励对象名单》，将本次激励对象名单及职位在公司内部予以公示。名单公示期为10天，自2023年3-1-月24日至2023年4月2日。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提出的任何异议。
（二）关于公司监事会对激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对
象与公司（含分公司与子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司担任的职务及任职文件等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》、公司《章程》的规定，公司对激励对象名单及职务的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
（一）列入公司本次2023年限制性股票激励计划的激励对
象名单的人员具备《公司法》、公司《章程》等法律、法规和规范性文件规定的资格。
（二）激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形：
1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6.中国证监会认定的其他情形。
-2-（三）列入公司本次2023年限制性股票激励计划的激励对
象均符合《管理办法》《激励计划》等文件规定的激励对象条件。
本次激励计划的激励对象不包括公司外部董事、独立董事、监
事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。
综上所述，公司监事会认为，本次列入《激励计划》的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的对象合法、有效。
特此公告。
徐工集团工程机械股份有限公司监事会
2023年4月8日