*ST明诚:武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司2022年度内部控制评价报告

公司代码：600136 公司简称：ST 明诚
武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司
2022年度内部控制评价报告
武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司全体股东：
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称企业内部控制规范体系），结合本公司（以下简称公司）内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司2022年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。
一.重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二.内部控制评价结论
1.公司于内部控制评价报告基准日，是否存在财务报告内部控制重大缺陷
√是□否
2.财务报告内部控制评价结论
□有效√无效
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，由于存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司未能按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。
3.是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
√是□否
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司发现2个非财务报告内部控制重大缺陷。
4.自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间影响内部控制有效性评价结论的因素
□适用√不适用自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
5.内部控制审计意见是否与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致
√是□否
6.内部控制审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露是否与公司内部控制评价报告披露一致
√是□否
三.内部控制评价工作情况
(一).内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
1. 纳入评价范围的主要单位包括：母公司、香港明诚（含新英体育、FMA）、体育发展、耐丝国际、新英传媒、武汉新英强视传媒、强视传媒、武汉时光、银兴影院。
2.纳入评价范围的单位占比：
指标占比（%）
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比99.80%
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比99.46%
3.纳入评价范围的主要业务和事项包括:
影视销售与制作、影院业务、体育版权、体育营销与咨询
4.重点关注的高风险领域主要包括：
影视销售与制作、体育版权
5.上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，是否存
在重大遗漏
□是√否
6.是否存在法定豁免
□是√否
7.其他说明事项
无
(二).内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系及《上市公司内部控制指引》，组织开展内部控制评价工作。1.内部控制缺陷具体认定标准是否与以前年度存在调整□是√否
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准，并与以前年度保持一致。
2.财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名称重大缺陷定量标准重要缺陷定量标准一般缺陷定量标准
营业收入错报≥营业收入总额的营业收入总额的1.2%≤错错报＜营业收入总额的
1.5％报＜营业收入总额的1.2%
1.5％
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质定性标准
*发现公司董事、监事及高级管理人员存在的任何程度的舞弊；*已经发现并报告
给管理层的重大内部控制缺陷在经过合理的时间后，并未加以改正；*控制环境无效；*对企业经营目标的实现产生重大影响，导致严重偏离预期收益趋势的缺陷；
重大缺陷
*在关联交易控制方面存在缺陷，导致关联交易总额超过股东批准的关联交易额度；*外部审计发现的重大错报不是由公司首先发现的；*其他可能影响报表使用者正确判断的缺陷。
*未依照公认会计准则选择和应用会计政策；*未建立反舞弊程序和控制措施；*对于非常规或者特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有重要缺陷
相应的补偿性控制；*对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合
理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标。
一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
3.非财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名称重大缺陷定量标准重要缺陷定量标准一般缺陷定量标准
直接财产损失金1000万元及以上500万元（含500万元）100万元（含100万元）
额~1000万元~500万元
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质定性标准
重大缺陷*违反国家法律、法规情节较为严重；*企业连年亏损，持续经营受到挑战；*重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效；*因公司管理层决策失误，导致并购重组失败，或新扩充下属单位经营难以为继；*企业管理层人员纷纷离开或关键岗位人员流失严重；*被媒体频频曝光负面新闻，并受到监管机构查处；*内部控制的结果特别是重大或重要缺陷未得到整改。
重要缺陷受到国家政府部门处罚但未对本公司定期报告披露造成负面影响。
一般缺陷在控制活动过程中未严格按照内部控制制度要求执行；受到省级（含省级）以下政
府部门处罚但未对本公司定期报告披露造成负面影响。(三).内部控制缺陷认定及整改情况
1.财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
1.1.重大缺陷
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
√是□否
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司存在财务报告内部控制重大缺陷，数量2个。
财务报告内部缺陷整改情况截至报告基准日截至报告发出日缺陷描述业务领域
控制重大缺陷/整改计划是否完成整改是否完成整改公司及子公司对外担保等特殊事项无有效
控制措施，同时对类似特殊业务在会计期末未做出合理的估计和会计处理。上述重大缺陷影响财务报表的营建立健全对外
对外借款、担保业外支出、预计负债等担保等特殊事等特殊事项未科目的准确性和完整综合管理否否
项的制度，并建立相关制度性。公司尚未在2022有效执行。
年底完成对上述存在重大缺陷的内部控制
的整改工作，但在编制
2022年度财务报表时
已对这些可能存在的会计差错予以关注和纠正
未经授权的情况下，子公司签订重大销售合同，无法判断是否生效，无法准确认此项业务的金额。公司及子公建立健全对重司对外销售合同签订大合同审批的
等控制措施存在失效制度，并有效合同审批制度的情况。上述重大缺陷执行，母子公销售管理否否未建立影响财务报表的营业司均需按照合
收入、应收账款等科目同审批流程进
的准确性和完整性。公行报批、决策司尚未在2022年底完程序成对上述存在重大缺陷的内部控制的整改工作，但在编制2022年度财务报表时已对这些可能存在的会计差错予以关注和纠正。
1.2.重要缺陷
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是√否
1.3.一般缺陷
无
1.4.经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重大
缺陷
√是□否存在未完成整改的财务报告内部控制重大缺陷数量为2个。
1.5.经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重要
缺陷
√是□否存在未完成整改的财务报告内部控制重要缺陷数量为1个。
2.非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
2.1.重大缺陷
报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
√是□否
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司发现非财务报告内部控制重大缺陷，数量2个。
非财务报告内部缺陷整改情况/整截至报告基准日截至报告发出日缺陷描述业务领域控制重大缺陷改计划是否完成整改是否完成整改公司及子公司对建立健全对外借
对外借款、担保等
外担保等特殊事款、担保等特殊事特殊事项未建立综合管理否否
项无有效控制措项的制度，并有效相关制度施。执行。
未经授权的情况下，子公司签订重大销售合同，建立健全对重大无法判断是否生
合同审批的制度，效，无法准确认合同审批制度未并有效执行，母子此项业务的金销售管理否否建立公司均需按照合额。公司及子公同审批流程进行司对外销售合同
报批、决策程序签订等控制措施存在失效的情况。2.2.重要缺陷报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是√否
2.3.一般缺陷
无
2.4.经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
大缺陷
√是□否发现未完成整改的非财务报告内部控制重大缺陷数量为2个。
2.5.经过上述整改，于内部控制评价报告基准日，公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
要缺陷
√是□否发现未完成整改的非财务报告内部控制重要缺陷数量为2个。
四.其他内部控制相关重大事项说明
1.上一年度内部控制缺陷整改情况
□适用√不适用
2.本年度内部控制运行情况及下一年度改进方向
√适用□不适用
公司十分重视内部控制报告反映出的问题，从全面加强内部控制出发，公司以董事长为第一责任人组织开展了公司内部自查整改，认定责任人，从内控制度建设、人员管理、内控执行等方面全面、深入开展自查整改，并对现有制度进行梳理，查漏补缺。公司将继续规范公司治理和加强内控体系建设，完善企业管理体系，增强执行力；加强风险管控及预警，加强企业内部审计，按照企业会计准则的相关规定编制财务报表，促进企业规范发展。加强全员学习，保障各项规章制度的有效落实，强化内部控制监督，降低制度流程的运行风险，使内部控制真正为企业发展提供监督保障作用，促进公司健康、稳定、可持续发展。公司将严格遵照《企业内部控制基本规范》等规定，完善落实各项制度，全面加强管控，确保公司在所有重大方面保持有效的内部控制。
3.其他重大事项说明
□适用√不适用
董事长（已经董事会授权）：周栋武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司
2023年4月27日