在线客服:1290940359
+发表新主题
查看: 564|回复: 0

数字政通:监事会关于2023年员工持股计划相关事项的审核意见

[复制链接]

数字政通:监事会关于2023年员工持股计划相关事项的审核意见

chen 发表于 2023-5-26 00:00:00 浏览:  564 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

成为注册用户,每天转文章赚钱!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
北京数字政通科技股份有限公司
监事会关于2023年员工持股计划相关事项的审核意见
北京数字政通科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》(以下简称“《监管指引》”)等有关法
律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的有关规定,经认真审阅《北京数字政通科技股份有限公司2023年员工持股计划(草案)》及其摘要等相关议
案、资料,全体监事进行充分全面的讨论与分析,就公司2023年员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)相关事项发表审核意见如下:
1、公司不存在《指导意见》《监管指引》等法律、法规及规范性文件规定的
禁止实施员工持股计划的情形公司具备实施本次员工持股计划的主体资格;
2、公司在推出本次员工持股计划前,已充分征求员工意见。董事会结合相
关意见拟定员工持股计划(草案),制定程序合法、有效;员工持股计划内容符合《指导意见》《监管指引》等有关法律、法规及规范性文件的规定;
3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损
害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形;
4、公司本次员工持股计划(草案)拟定的持有人均符合《指导意见》及其
他法律法规、规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效;
5、公司实施2023年员工持股计划有利于完善劳动者与所有者的利益共享机制,有利于进一步完善公司治理结构,调动管理者和公司员工的积极性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,更好地促进公司长期、持续、健康发展。
综上,监事会认为公司实施2023年员工持股计划不会损害公司及全体股东
1的利益,符合公司长远发展的需要。
北京数字政通科技股份有限公司监事会
2023年5月26日
2
5e天资,互联天下资讯!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


QQ|手机版|手机版|小黑屋|5E天资 ( 粤ICP备2022122233号 )

GMT+8, 2024-5-17 15:11 , Processed in 0.080550 second(s), 27 queries , Redis On.

Powered by 5etz

© 2016-现在   五E天资