星徽股份:关于2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的公告

证券代码：300464证券简称：星徽股份公告编号：2023-106
广东星徽精密制造股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个
归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合归属条件的激励对象人数：6人；
2、本次第二类限制性股票拟归属股数：120.00万股；
3、本次限制性股票待相关归属上市申请完成后，公司将发布相关归属暨上
市流通的公告，敬请投资者关注。
广东星徽精密制造股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月26日召开了第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，现将有关事项说明如下：
一、2022年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序2022年5月16日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于及其摘要的议案》等相关议案，公司《2022年限制性股票激励计划》（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”或“《激励计划》”）主要内容如下：
（一）本次激励计划简述1、激励工具：本激励计划采取的激励形式为限制性股票（第一类限制性股
票及第二类限制性股票）。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
3、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象共计32人，包括公司公告
本激励计划时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人员。不含星徽股份独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
4、本激励计划规模：本激励计划拟授予第二类限制性股票750.00万股，
约占本激励计划草案公布日公司股本总额的2.12%。本次授予为一次性授予，无预留权益。
5、授予价格：本激励计划授予的第二类限制性股票的授予价格为3.49元/股。
6、时间安排：
（1）有效期本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制
性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。
（2）归属安排
第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排归属期间归属比例自限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至
第一个归属期限制性股票授予日起24个月内的最后一个交易日当20%日止自限制性股票授予日起24个月后的首个交易日起至
第二个归属期限制性股票授予日起36个月内的最后一个交易日当40%日止自限制性股票授予日起36个月后的首个交易日起至
第三个归属期限制性股票授予日起48个月内的最后一个交易日当40%日止
在上述约定期间因归属条件未成就而不能归属的限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。
在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的限制性股票归属事宜。
7、业绩考核要求：（1）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在2022年-2024年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授
予的第二类限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：
归属期业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个归属期1、2022年营业收入不低于26亿元；
2、2022年净利润不低于5000万元。
公司需满足下列两个条件之一：
1、以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低
第二个归属期于26.92%；
2、以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于
160.00%。
公司需满足下列两个条件之一：
1、以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低
第三个归属期于30.30%；
2、以2023年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于
61.54%。
公司将根据对应考核年度业绩考核目标的完成情况，确定公司层面归属系数M。其中，业绩考核指标实际达成度=实际完成值/业绩考核目标值，A1指营业收入达成度，A2指净利润达成度，具体如下：
业绩考核指标实际达成度 公司层面归属系数（M）
A1≥100%或 A2≥100% 100%
100%>A1≥80%
80%
或 100%>A2≥80%
A1A ≥80% 因此，第一个归2属期公司层面归
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