澜起科技:澜起科技监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见

澜起科技股份有限公司监事会
关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的核查意见
澜起科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等
相关法律、法规及规范性文件和《澜起科技股份有限公司章程》的有关规定对公司
《2023年限制性股票激励计划》（以下简称“《2023年激励计划》”）首次授予激励对
象名单进行审核，发表核查意见如下：
1、公司《2023年激励计划》首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条
规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
2、公司本次激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计
持有公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、公司本次授予激励对象人员名单与公司2022年年度股东大会批准的《2023年激励计划》中规定的激励对象范围相符。
4、《2023年激励计划》首次授予激励对象名单人员符合《管理办法》《上市规则》
等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2023年激励计划》规定的激励对象范围。
综上所述，我们一致同意《2023年激励计划》首次授予激励对象名单。
1澜起科技股份有限公司
监事会
2023年6月29日
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