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神州泰岳:监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

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神州泰岳:监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

平淡 发表于 2023-7-18 00:00:00 浏览:  374 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接

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证券代码:300002证券简称:神州泰岳公告编号:2023-023
北京神州泰岳软件股份有限公司
监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单
的核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京神州泰岳软件股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年7月7日召开第八届董事会第十二次会议、第八届监事会第八次会议审议通过了《关于及其摘要的议案》《关于的议案》等相关议案。公司已在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2023年修订)》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理(2023年2月修订)》(以下简称“《监管指南第1号》”和《北京神州泰岳软件股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的相关规定,公司对2023年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。
公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:
一、公司情况及核查方式
1、公司对激励对象的公示情况
公司于2023年7月7日通过内部张贴公示了激励对象名单,将本次激励计划拟授予激励对象的姓名及职务在公司内部予以公示,公示时间为2023年7月7日至
2023年7月17日,时限不少于10日。
截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本次激励计划激励对象名单提出异议。
2、公司监事会对激励对象的核查方式
公司监事会对本次激励计划拟授予激励对象的名单、身份证件、拟激励对象
与公司(含控股子公司,下同)签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等情况进行了核查。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《监管指南第1号》《公司章程》以及本次激励计划的规定,公司监事会对激励对象名单的公示结果结合监事会的核查情况,发表核查意见如下:
1、列入公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象条件。
2、列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的
任职资格,均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
3、本次激励计划激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
4、本次激励计划激励对象为公司董事、高级管理人员及核心骨干员工(不包括独立董事、监事,也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东)。
5、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上,公司监事会认为,本次列入公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合本激励计划规定的激励对象条件,其作为本次2023年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
北京神州泰岳软件股份有限公司监事会
2023年7月18日
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