神州泰岳:上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京神州泰岳软件股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

证券简称：神州泰岳证券代码：300002
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京神州泰岳软件股份有限公司
2023年限制性股票激励计划
授予相关事项之独立财务顾问报告
2023年7月目录
一、释义..................................................3
二、声明..................................................4
三、基本假设................................................5
四、独立财务顾问意见............................................6
（一）本次限制性股票激励计划的审批程序...................................6
（二）本次实施的限制性股票股权激励计划与股东大会审议通过的限制性股票
激励计划差异情况..............................................7
（三）本次限制性股票的授予情况.......................................7
（四）本次限制性股票授予条件成就情况的说明.................................7
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...............8
（六）结论性意见..............................................9
五、备查文件及咨询方式..........................................10
（一）备查文件..............................................10
（二）咨询方式..............................................10
2一、释义
1.上市公司、公司、神州泰岳：指北京神州泰岳软件股份有限公司。
2.股权激励计划、限制性股票激励计划、本激励计划：指《北京神州泰岳软件股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》。
3.限制性股票、第二类限制性股票：符合激励计划授予条件的激励对象，在满
足相应的归属条件后分次获得并登记的公司 A股普通股股票。
4.激励对象：按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高级管理人
员及核心骨干员工。
5.授予日：指公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日。
6.授予价格：指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格。
7.有效期：自限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股票全部归属或
作废失效的期间。
8.归属：指限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励
对象账户的行为。
9.归属条件：限制性股票激励计划所设立的激励对象为获得激励股票所需满足的获益条件。
10.归属日：限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日期，必须为交易日。
11.《公司法》指：《中华人民共和国公司法》
12.《证券法》指：《中华人民共和国证券法》
13.《管理办法》：指《上市公司股权激励管理办法》
14.《上市规则》：指《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023年修订）》
15.《自律监管指南第1号》：指《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指
南第1号——业务办理（2023年2月修订）》
16.《公司章程》：指《北京神州泰岳软件股份有限公司章程》
17.中国证监会：指中国证券监督管理委员会
18.证券交易所：指深圳证券交易所
19.元：指人民币元。
3二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由神州泰岳提供，本计划
所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依
据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对神州泰岳股东是否
公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对神州泰岳的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本独立财务顾问报告系按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023年修订）》等法律法规、规章和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。
4三、基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得
到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
5四、独立财务顾问意见
（一）本次限制性股票激励计划的审批程序
1、2023年7月7日，公司召开第八届董事会第十二次会议，审议并通过
了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》等议案。公司独立董事发表了独立意见。
2、2023年7月7日，公司召开第八届监事会第八次会议，审议并通过了
《关于及摘要的议案》、《关于的议案》、《关于核实的议案》。
3、2023年7月7日至2023年7月17日，公司对本次拟授予激励对象名
单的姓名和职务在公司内部进行了公示。2023年7月18日，公司监事会发表了《公司监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2023年7月24日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于及其摘要的议案》、
《关于的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，并披露了公司《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2023年7月27日，公司召开了第八届董事会第十三次会议、第八届监
事会第九次会议，审议并通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公
司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
综上，我们认为：截止本报告出具日，神州泰岳授予激励对象限制性股票事项已经取得必要的批准与授权，符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
6（二）本次实施的限制性股票股权激励计划与股东大会审议通过的限制性
股票激励计划差异情况公司本次实施的激励计划与2023年第一次临时股东大会审议通过的一致。
（三）本次限制性股票的授予情况
1、限制性股票的授予日：2023年7月27日
2、授予限制性股票的激励对象共18名，授予限制性股票数量为940.7823万股，在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性占授予限制占目前总股姓名国籍职务股票数量（万性股票总数本的比例
股）的比例
冒大卫中国董事长、总裁639.782368.01%0.33%
胡加明中国董事、副总裁19.00002.02%0.01%
高峰中国副总裁19.00002.02%0.01%
董越中国副总裁19.00002.02%0.01%
戈爱晶中国副总裁、财务总监19.00002.02%0.01%
刘家歆中国副总裁19.00002.02%0.01%
张开彦中国董事会秘书19.00002.02%0.01%
核心骨干员工（11人）187.000019.88%0.10%
合计940.7823100.0000%0.48%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司股本总额的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
3、授予价格：5.00元/股。
4、股票来源：公司回购的公司 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行
公司 A股普通股股票。
5、本次股权激励实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。
（四）本次限制性股票授予条件成就情况的说明
根据《管理办法》及本次激励计划中“限制性股票的授予条件”的规定，激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授限制性股票：
1、神州泰岳未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
7（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经核查，神州泰岳不存在“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”、“最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”，此外神州泰岳不存在“上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形”、“法律法规规定不得实行股权激励的”及“中国证监会认定的其他情形”。截至目前，激励对象也未发生上述不符合获授条件的情形，公司本次限制性股票的授予条件已经成就。
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明
为了真实、准确的反映公司实施股权激励计划对公司的影响，本财务顾问建议神州泰岳在符合《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则
第22号——金融工具确认和计量》的前提下，按照有关监管部门的要求，对本
次股权激励所产生的费用进行计量、提取和核算，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响，具体对财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
8（六）结论性意见
本财务顾问认为，截止报告出具日，北京神州泰岳软件股份有限公司授予限制性股票激励计划已取得了必要的批准与授权，本次限制性股票激励计划授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定符合《公司法》、《证券法》、
《管理办法》、《上市规则》等法律法规、规章和规范性文件的规定，北京神州泰岳软件股份有限公司不存在不符合公司2023年限制性股票激励计划规定的授予条件的情形。
9五、备查文件及咨询方式
（一）备查文件1、《北京神州泰岳软件股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》；
2、北京神州泰岳软件股份有限公司第八届董事会第十三次会议决议；
3、北京神州泰岳软件股份有限公司独立董事关于第八届董事会第十三次会
议相关事项的独立意见；
4、北京神州泰岳软件股份有限公司第八届监事会第九次会议决议；
5、北京神州泰岳软件股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激
励计划激励对象名单（截止授予日）的核查意见
（二）咨询方式
单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
经办人：张飞
联系电话：021-52583136
传真：021-52583528
联系地址：上海市新华路639号
邮编：20005210（此页无正文，为《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京神州泰岳软件股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告》的签字盖章页）
经办人：张飞
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
2023年7月27日