南玻A:2022年社会责任报告

股票简称：南玻A



股票代码000012
股票简称：南玻B



股票代码

200012
中国南玻
2022年度
社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022为社会提供
节能及可再能源产品和服务中国南玻集团股份有限公司
〇三年四
南玻官站










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版权所有：中国南玻集团股份有限公司声明
本档可能含有预测信息，包括但不限于有关未来的财务、运营、产品系列、新技术等信息。由于实践中存在很多不确定因素，可能导致实际结果与预测信息有较的差别。因此，本档信息仅供参考，不构成任何要约或承诺。2023年4月前言关于本报告中国南玻集团股份有限公司（以下简称“公司”、“南玻”或目录“南玻集团”）是一家三十余年专注节能建材、新材料及光伏
ABOUT THIS REPORT 新能源产业领域的大型制造业集团，公司的稳健发展离不开良 CONTENTS好的宏观环境及社会各界的厚爱支持，因此，多年来南玻一直坚持“为社会提供节能及可再生能源产品和服务”的企业使命
依托自身模式与资源优势，持续对公司节能玻璃产品、智能显01示材料、新能源产品的自主研发和创新，引领行业共同致力于服务人民美好生活；始终坚持“为客户负责，为员工负责，为公司概况05股东负责，为社会负责”的价值观，在为客户供应品质有保障的产品、为员工提供良好的工作环境与事业平台、为股东创造保护客户、消费者及供应商权益
最大化利益的同时，南玻也积极参加社会公益事业，向善而行以大局为重，履行社会责任，促进公司与社会、与环境的和谐02·恪守商业道德共处。
综述·严格控制质量
本报告是南玻连续第十五年发布的社会责任报告，以2022年度·加强品牌建设为重点，真实客观地反映了公司在生产经营中履行社会责任的重要信息，从多方面阐述了公司对履行社会责任的理解，希望通过本报告加深各界对南玻品牌的认知，促进公司持续健康发0306展，继续为社会发展贡献力量。
保护股东和债权人权益保护生态环境
时间范围·完善公司治理结构·持续加大环保投入
·提升信息披露质量·全员参与能源管理
2022年1月1日至2022年12月31日，部分信息数据超出前述范围。·实施稳健财务政策·深耕细作节能主业
报告获取0407保护职工权益
本报告刊登于巨潮资讯网及本公司官方网站www.csgholding.com 加强自主研发欢迎查阅。
·遵守劳动法律法规·完善创新体系建设
·完善薪酬福利体系·技术创新动力强劲
联系方式·完善人才管理体系
·强化职业健康管理08
地址：中国深圳市蛇口工业六路一号南玻大厦·以人为本关爱员工
电话：（86）755-26860666社会公益活动
传真：（86）755-26860685
电子邮箱：securities@csgholding.com
官方网站：www.csgholding.com
09
社会责任展望01丨022022年度社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
1公司简介
公司概况中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，总部设在深圳蛇口，位于广东省前海-蛇口国家自贸区内。 1992年，公司A、B股同时在深圳证券交易所上市，是中国早期的上市公司之一。南玻集团所持有的“南玻”和“SG”商标均是“中国驰名商标” 是中国玻璃行业为数不多同时持有两件驰名商标的大型集团企业。
南玻创立于1984年，总部位于深圳蛇口。1992年，公司“南玻”是国内节能玻璃、超薄电子玻璃及显示器件、太阳能光伏
A、B股同时在深圳证券交易所上市，是中国最早的上市产品的著名品牌，产品和技术享誉国内外。公司下辖制造型子公司二十公司之一。时至今日，公司总资产超200亿元，年营业收入连续多年逾100亿元，员工一万余人。余家，主营业务包括研发、生产制造销售优质浮法玻璃和工程玻璃，超薄电子玻璃、显示器件等新材料和信息示产品，太阳能玻璃、硅材料、南玻集团所持有的“南玻”和“SG”商标均是“中国驰 光伏组件等可再生能源产品，光伏电站项目开发、建设、运维一站式服名商标”，是中国玻璃行业为数不多同时持有两件驰名务。
商标的企业。南玻还拥有低辐射镀膜玻璃和超薄电子玻璃两项工信部认定的制造业单项冠军产品，是中国玻璃南玻同时是工业特殊用途玻璃、文化艺术玻璃解决方案的实力提供行业唯一一家同时拥有两项单项冠军产品的企业。
商。采用自产优质浮法玻璃原片和自主知识产权的生产技术，南玻研发生产的减反射玻璃、防眩玻璃、控温除湿玻璃保温除霜玻璃、炫彩玻璃
“南玻”是国内节能玻璃、超薄电子玻璃及显示器件、
抗灰易洁玻璃、晶玉玻璃等正在成为一种时尚，满足不同客户的定制化太阳能光伏产品的著名品牌，产品和技术享誉国内外。
公司下辖制造型子公司二十余家，主营业务包括研发、需求。南玻集团拥有全国性和国际化的运营网络，客户服务及销售网络生产制造、销售优质浮法玻璃和工程玻璃，超薄电子玻贯通全国大中小城市和地区，并在香港、中东、澳洲、欧洲等地设有销璃、显示器件等新材料和信息显示产品，太阳能玻璃、售子公司或办事处，六大生产基地遍布国内经济最活跃的华东长三角、硅材料、光伏组件等可再生能源产品，光伏电站项目开华南珠三角、西南成渝地区、华北京津冀地区以及华中的湖北地区。
发、建设、运维一站式服务。
作为中国玻璃行业的领航者，南玻各项产品始终坚持创新驱动、品南玻同时是工业特殊用途玻璃、文化艺术玻璃解决方案质优先的经营方针，2020年公司低辐射镀膜玻璃通过工信部第二批“制的实力提供商。采用自产优质浮法玻璃原片和自主知识造业单项冠军产品”的复核，超薄电子玻璃首次被列为第五批“制造业产权的生产技术，南玻研发生产的减反射玻璃、防眩玻单项冠军产品”，是国内玻璃行业为数不多的同时获得两个单项冠军产璃、控温除湿玻璃、保温除霜玻璃、炫彩玻璃、抗灰易
洁玻璃、晶玉玻璃、BIPV产品等个性化产品正逐渐成为 品的制造企业，三十六年在制造业沃土上的深耕不辍铸就了南玻独一无新时尚，满足不同客户的品质化、定制化需求。二的品牌价值。
南玻集团拥有全国性和国际化的运营网络，客户服务及销售网络贯通全国大中小城市和地区，并在香港、中东澳洲、欧洲等地设有销售子公司或办事处，生产基地分布在国内华南珠三角、华北京津冀地区、华东长三角、
西南成渝地区、华中湖北地区及西北陕西青海地区。
在将近40年的发展历程中，南玻产品已从深圳发展到全国，从全国走向世界，创新驱动、品质优先始终是我们的成长根本，作为中国玻璃行业的领航者，南玻始终坚守初心和定力，做精做强主业，在未来的发展中，南玻也将以更好的创新动力和品质实力继续回馈社会，推动行业进一步发展。03丨042022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
22022年公司在履行社会责任方面，重点开展了以下几项工作：
1.保护股东和债权人权益
综述
2022年，公司上市30周年，多年来，公司日益完善法人治理结构，提高治理水平；持续提升信息披露质量，切实维护投资者合法利益；全力确保主业稳健发展，提升公司整体经营业绩；建立长期的分红政策持续回报股东。在债权人保护方面，公司持续实行稳健的财务政策，所有到期贷款均能按时还本付息，保障了债权人的合法权益。
2022年，全球经济不确定性因素增多，在国内“三重压力”持续加大、多重超预期因素冲击的复杂形势下，全国人
2.保护职工权益
民共同努力，国内经济发展稳步向前，党二十大会议顺利召开。
遵循劳动法律法规，维护职工合法权益；完善薪酬福利体系及激励机制，关注员工切身利益；完善人才据国家统计局公布数据，2022年，我国国民经济稳中求进，全年实现国内生产总值121.02万亿元，同比增长3%，固管理体系，提升员工成长空间，拓宽员工个人发展渠道；强化职业健康管理工作，保障员工身心健康；
定资产投资（不含农户）57.21万亿元，同比增长5.1%，房地产开发投资13.29万亿元，同比下降10.0%，房屋竣工坚持以人为本，关心关爱困难员工。
面积8.62亿平米，同比下降15.0%。
面对国际国内错综复杂的政治经济环境及日益加大的市场竞争压力，南玻集团在董事会的正确领导下以世界一流企业为目标，坚定走高质量发展之路，全面提升精益生产水平，积极推进项目建设，完善产业布局、夯实资源储备，3.保护供应商、客户和消费者权益持续推动差异化经营，提升智能制造水平，从内涵与外延双方向强化核心竞争力。2022年公司经受住了行业周期性波动的考验，也抓住了高纯晶硅的市场机遇，全年经营业绩实现了同比较大幅度增长。恪守商业道德，践行规范经营；严格控制产品质量，不断打造公司产品的高精尖形象，满足广大客户及消费者的高品质需求；成立了专门的品牌宣传部门，梳理品牌文化，不断提升南玻品牌的专业度和美誉度。
2022年度，公司实现营业收入151.99亿元，同比增长11%；2022年公司实现净利润20.43亿元，同比增长31%；归属
于上市公司股东的净利润20.37亿元，同比增长33%。
4.保护环境，促进可持续发展
数说2022继续践行节能减排，加大环保投入，坚持走绿色生产的道路；依靠节能技术，实现能源节约及资源综合利用；全员参与降本增效，有效推动能源管理；做强做精节能主业，推动建筑节能玻璃、光伏发电等新经营之道材料、新能源产业的发展，助力“碳达峰、碳中和”目标实现。
营业收入同比增长
151.99亿元11%
5.研发工作取得重大成果
净利润同比增长
继续加大自主研发创新力度，加快研发成果的转化进程，公司符合车规级电子玻璃产品、透明微晶玻璃
20.43亿元 31% 盖板产品、多银层系列LOW-E玻璃产品等的研发工作取得突破， 部分实现量产并推向市场；持续推广建
筑节能、绿色材料产品，不断为社会提供低碳产品。
归属上市公司股东净利润同比增长
20.37亿元33%
6.积极履行社会公益责任，收获荣誉
总资产归属上市公司股东净资产公司积极参加各项社会公益活动，捐资扶贫，履行企业社会责任，稳健经营，回馈社会，南玻及南玻产
259.04亿元128.55亿元品均获得了社会各界的肯定。公司连续多年上榜“中国建材企业50强”、中国建筑门窗幕墙行业年度
TOP品牌榜“建筑玻璃首选品牌”， 2022年，公司荣获“全国建材行业十大科技突破领军企业”称号、“2022年度深圳企业500强”称号（第96位），还在被誉为制造业的“达沃斯”的第七届中国制造强国论坛中荣获“中国制造冠军企业”奖。05丨062022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022此外，2021年，公司及下属企业、员工在技术创新、安全环保、社会责任等方面获得的荣誉及奖励有：
此外，2022年，公司及下属企业、员工在技术创新、安全环保、社会责任等方面获得的荣誉及奖励有：
1月
成都浮法荣获2021年度双流区“全口径税收50强”、“地方税收50强”、“地方纳税大户”、“工业产值50强”、“工业企业亩均税收30强”、“地方税收同比增量50强”、“全口径税收同比增量50强”七项荣誉；
东莞工程荣获“远东幕墙（珠海）有限公司优秀供应商”称号；
四川节能通过四川“安全生产标准化二级企业”复评认定；
四川节能蝉联双流区“工业产值50强”和“纳税大户”称号；
天津节能被中建幕墙有限公司北京分公司授予“2021年度优秀供应商”称号；
咸宁浮法荣获“湖北省科学技术进步奖”称号；
咸宁浮法顺利通过省级企业技术中心认定；
咸宁光电荣获“咸宁高新区2022年度贡献进步单位”称号；
公司低辐射镀膜玻璃、超薄电子玻璃获评工信部“制造业单项冠军产品”
咸宁光电荣获“第十一届咸宁市政府质量奖”称号；
咸宁光电科技成果喜获“省科学技术进步奖二等奖”；
宜昌硅材料“新一代光伏硅材料制备技术及其设备研发项目”荣获科技进步三等奖；
宜昌光电荣获两化融合管理体系评定证书；6月东莞工程荣获东莞市2021年度稳岗返还专项补贴24.7万元；
2月河北视窗顺利通过河北省企业安全生产二级标准化评审；
成都浮法荣获成都市双流区打造航空经济之都“先进集体”称号；四川节能荣获2022年度“安康杯”安全知识竞赛一等奖；
清远新材料荣获佛冈县人民政府授予的“2021年度十佳纳税企业”称号；  天津节能参与了《GSB 02-3413-F1-2022镀膜玻璃可见光反射比标准样品》、《GSB 02-3411-F1-2022低辐射镀膜玻璃 四川节能一工艺项目被评为四川省职工“五小”活动优秀成果； (Low-E玻璃)光热参数标准样品》和《GSB 02-3414-F1-2022镀膜玻璃可见光透射比标准样品》三个国家标准样品的研制工作；
吴江浮法荣获由苏州市吴江区人民政府颁发的“十大纳税企业”称号，并获得了由苏州市吴江区财政局拨付的税收奖励人民币70万元；7月咸宁浮法荣获“湖北省就业创业先进集体”称号；
宜昌硅材料荣获“市级科技项目立项企业”称号；吴江浮法被评为“一类出口企业”。获评该荣誉不仅能够通过绿色办税通道优先办理出口退税，还能提高企业形象，更易宜昌显示器荣获宜昌高新区转型升级绿色发展先进集体称号；赢得同行认可和客户信赖；
宜昌显示器创新产品列入湖北省应用示范推荐目录；吴江工程获所得税汇算清缴退税154万元；
宜昌光电通过能源管理体系认证；  咸宁浮法顺利通过测量管理体系AAA认证；
宜昌硅材料荣获“武汉工程大学就业示范基础”称号；
3宜昌硅材料荣获“湖北省安全生产技术协会会员单位”；月
宜昌显示器成为湖北省2022年首家专精特新领域海关高级认证企业；
成都浮法荣获2022年度“推动高质量发展领军企业”和“消费者喜爱品牌”两项荣誉；
咸宁光电荣获第六批“全国工业领域电力需求侧管理示范企业荣誉”称号；
8月
4月成都浮法荣获2022年度双流区“功能型总部企业”认定；
东莞工程获东莞市2022年职业技能等级评定、一次性留工培训及失业保险稳岗返还专项资金多项补贴共计75.36万元；
东莞工程低辐射中空玻璃和低辐射镀膜玻璃两项产品被评选为2021年高新技术产品；
东莞工程获批为战略性产业集群百万工人技能培训项目实施单位，并准许开展“企业职业技能等级评定”工作；
河北浮法被中国工业和信息化部指定为碳达峰先进标杆“试验田”；
河北视窗荣获“河北省企业技术中心”称号；
四川节能顺利通过知识产权管理体系再认证；
天津节能被中国建筑第八工程局有限公司授予“战略合作供应商”称号；
5月吴江工程荣获第四批国家级专精特新“小巨人”企业称号；
咸宁节能获得2022年中国玻璃创业发展大会“战略协办单位”；
东莞太阳能获评东莞市“职业技能等级认定企业”；咸宁节能荣获“名誉顾问单位”称号；
河北浮法荣获“廊坊市市域经济发展突出贡献民营企业”称号；宜昌硅材料荣获“猇亭区商标品牌指导站”称号；
天津节能荣获“战略性新兴产业100强工业企业第40名”、“科技创新100强第48名”称号；宜昌硅材料荣获“猇亭区知识产权保护工作站”；
吴江工程荣获苏州市稳岗补贴专项资金30万元；宜昌显示器获得知识产权管理体系认证证书；
吴江工程荣获节能技术改造专项奖励65万元；宜昌显示器获得能源管理体系和职业健康安全管理体系认证证书；
宜昌显示器在宜昌市第四十次质量提升竞赛活动中荣获佳绩；  宜昌光电UTG盖板玻璃创新开发项目在第七届“创客中国”中荣获优胜奖；
宜昌光电韩子龙被评为宜昌市“新时代青年标兵”；宜昌光电荣获猇亭区商标品牌指导站；
宜昌光电荣获猇亭区知识产权保护工作站；07丨082022年度社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
9月10月
河北浮法上榜“2022中国品牌价值评价信息榜”；河北浮法荣获“河北省节水型企业和廊坊市工业领域节水标杆企业”称号；
河北浮法上榜“国家工信部2022年60个建材工业智能制造数字转型典型案例”；河北视窗荣获河北省“健康企业”称号；
河北浮法荣获“永清县高层次人才创新创业示范基地和永清县人才活动站”称号；河北视窗荣获2022年度河北省企业标准“领跑者”称号；
河北视窗荣获河北省“节水型企业”称号；河北视窗再次被评为“高新技术企业”；
南玻集团荣获“2022年度深圳企业500强”称号（第96位）；清远新材料荣获“广东省第十六届运动会体育事业发展爱心企业”称号；
清远新材料荣获“2022年度清远市质量提升示范单位”称号；吴江工程荣获“苏州市级示范智能车间”；
吴江浮法荣获“2020-2021年度吴江经济技术开发区无偿献血先进企业”称号；咸宁节能荣获国家级第四批专精特新“小巨人”企业称号；
吴江浮法荣获“2020-2021年度苏州市吴江区无偿献血先进奖”；
吴江工程荣获“吴江区A级劳动保障信用等级单位”称号；
吴江工程荣获“无偿献血先进企业”称号；
肇庆节能获得中国国检测试控股集团股份有限公司颁发的首次质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书；11月 宜昌光电热端D班在TWI班组建设工作法中被评为宜昌市优秀班组管理工作法；
成都浮法获2022年度四川省“专精特新”中小企业认定；
成都浮法获成都市“企业技术中心”认定；
成都浮法获2022年“成都制造业百强企业”称号；
东莞太阳能获评东莞市2022年涉VOCs企业分级A级企业；
河北浮法荣获“建材行业碳达峰试点企业”称号；
河北视窗被评为“2022年廊坊市首席质量官示范基地”；
南玻集团荣获“2022年度全国建材行业十大科技突破领军企业”称号；
四川节能获评四川省“专精特新”中小企业荣誉称号；
吴江浮法荣获2022年苏州市商务发展专项资金——出口信用保险补贴37.13万元；
吴江工程荣获苏州市企业研发机构绩效补助资金15万元；
吴江工程研发项目成功立项为“苏州市产业前瞻与关键核心技术项目”；
咸宁光电荣获“建筑材料科学技术奖一等奖”；
咸宁节能入选“2022年湖北省智能制造试点示范企业”称号；
咸宁节能入选“2022年湖北省制造业单项冠军企业（产品）”称号；
12月
安徽新能源荣获滁州市“和谐劳动关系示范企业”称号；
成都浮法荣获 “AAAAA级成都市模范劳动关系和谐企业”称号；
东莞太阳能获评“公民健康教育与健康促进行动东莞市示范单位”；
东莞太阳能获评“东莞市无烟单位”；
南玻集团荣获第七届中国制造强国论坛暨中国制造年度盛典“中国制造冠军企业”称号；
天津节能荣获中国电子信息行业联合会下发的数据管理能力成熟度（甲方）等级证书，公司数据管理能力成熟度达到受管理级（2级）；
吴江浮法荣获2021年度第一批吴江高质量发展资金23万元；
吴江工程镀膜生产车间荣获“省级智能制造示范车间”；
西安节能被评为“陕西省建筑装饰协会建筑幕墙分会第一届理事会副会长单位”；
宜昌硅材料荣获“宜昌市强产兴城先进集体”称号”；
宜昌硅材料荣获“宜昌市猇亭区攻坚克难先进单位”；
宜昌显示器被评为国家级专精特新重点“小巨人”企业；
宜昌显示器取得A级两化融合体系认证证书；
宜昌显示器荣获AAE2022创新大奖（车载显示行业年度知名企业）；
肇庆节能荣获“广东省高新技术企业”称号；
肇庆节能通过“安全生产标准化三级企业（建材）”认定；
宜昌光电超薄柔性玻璃（UTG)实验项目在第三届“金点子”创新大赛企业组荣获二等奖；09丨10 2022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
2.提升信息披露质量，维护投资者合法利益
3
对股东、债权人
公司高度重视信息披露的透明性，依法制定了《信息披露管理制度》，严格按照有关法律法规和深交所业务规则履行信息披露义务，对可能影响股东和其他投资者投资决策的信息积极进行自愿性披露，完善信息披露内部机制，——保护股东和债权人权益优化信息披露业务流程，切实保障信息披露的质量，保证公司信息披露的真实、准确、完整、及时和公平。
1.持续完善公司治理结构，提高公司治理水平
公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》及中国证监会、深圳证券交易所相关法律法规
规范性文件的规定和要求，已形成权力机构、决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、有67份公告
2022年，通过公司指定的《中国证券报》、《证券时报》
效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。
《上海证券报》、《证券日报》、《香港商报》及巨潮资·2021年年度报告讯网（www.cninfo.com.cn）信息披露媒体， 公司共计披 ·2022年第一季度报告股东大会董事会及下设委员会·2022年半年度报告露公告67份，包括2021年年度报告、2022年第一季度报告·2022年第三季度报告
2022年半年度报告、2022年第三季度报告等定期报告4份
·股东大会决议公告
董事会对股东大会负责，依法行使经营股东大会决议、董事会决议、监事会决议等公告63份，对股东大会是公司最高权力机关，依法行·董事会决议公告使公司经营方针、筹资、投资、利润分决策权，董事会下设战略委员会、审计公司经营情况、新建投资项目、技术改造升级项目、权益·监事会决议公告
配等重大事项的决定权。委员会、薪酬与考核委员会和提名委员分派、提供担保等事项进行了有效披露。·其他公告会4个专门委员会，现有董事8名，其中
3名为独立董事。
监事会规则制度
2022年，公司继续执行信息披露委员会制度，充分发挥信息披露委员会的作用，为公司信息的报告、传递
监事会作为公司的监督机构，列席公司同时，公司制定了符合公司发展的各项搭建重要桥梁，防范重大事件披露遗漏，进一步提升公司信息披露质量。
股东大会和董事会会议，并向股东大会规则和制度，相关制度不断修订完善，负责。公司治理效能不断优化，公司治理结构不断完善。股东大会、董事会及监事会的召集、召开合法合规，并严格按照《公司章程》等规定进行。
履同时，公司非常重视投资者关系管理工作，搭建了现任董事、监事和高级管理人员能够积极履行相关职责和义务，独立董事在公司决策方面多元化的投资者沟通矩阵职多元化的沟通平台，通过互动易、投资者热线接听情能够发挥独立作用，在维护公司及中小股东的利益方面起到了积极作用，同时公司也为独公开邮箱、公司官方网站及微信公众号等方式，积况立董事及监事履职提供了充分保障，董事会下设的各专门委员会在重大事项上都发挥了积极与投资者互动交流，并安排专人维护上述渠道或极作用。
平台，确保投资者平等及时获取公司信息；积极接互动易投资者热线投资者调研
待投资者调研，报告期内公司接受了近百家机构的调研，及时回复深交所互动易平台投资者提问近
2022年公司共组织召开5次股东大会、16次董事会、6次监事会以及各类委员会等，确保了广大220条，回复投资者电话咨询约160人次，和广大投
股东、董事、监事在公司治理中发挥其职责与作用。公司独立董事严格按照相关法律法规，恪会资者尤其是中小投资者建立了顺畅、有效的联动，议尽职守，关注公司运作，积极出席董事会会议和股东大会，独立履行职责，对公司日常经营及电话沟通会微信公众号官方网站进一步保障投资者知情权及合法利益，并通过券商及发展决策等方面提出了很多宝贵的专业性建议，发表了独立、客观的意见，为董事会科学、客履策略会等多种形式，实现上市公司与投资者、市场观地决策及公司的良性发展起到了积极的作用。同时，公司继续为董事、监事、高级管理人员职相关方的有效沟通。
情
投保责任保险，加大对中小股东合法权益的保障。况11丨122022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
3.提升公司整体经营业绩，持续回报股东
2022年度，公司实现营业收入151.99亿元，同比增长11%；2022年公司实现净利润20.43亿元，同比增长31%
归属于上市公司股东的净利润20.37亿元，同比增长33%。4对职工同时，公司高度重视投资者回报，注重投资者的长期持续回报，坚持以现金分红回报股东。公司近三个年度分红情况如下表所示：
现金分红占公司归属于上市——保护职工权益
分红年度利润分配方案现金分红金额（元）
公司股东净利润的比率（%）每10股派发现金
2022年460603816
人民币1.5元（含税）22.61%1.遵守劳动法律法规，维护职工合法权益每10股派发现金
2021年61413842140.16%
人民币2元（含税）公司尊重职工权益，用工严格遵守《劳动法》、《劳每10股派发现金动合同法》等法律法规要求，在自愿平等的基础上与2020年307069211人民币1元（含税）39.40%职工签订劳动合同，建立规范的劳动关系，依法维护职工的合法权益。报告期内，公司职工劳动合同签订率100%。
为了积极回馈广大投资者，公司拟定了2022年度利润分配预案，以目前公司总股本共计3070692107股为基数计算，每10股派发现金人民币1.5元(含税)，共预计派发现金总额为460603816元(含税)，最终公司依据相关政策和业务特点，建立并推行法定的职实际现金分红总金额根据公司实施利润分配方案时股权登记日的总股本确定。上述利润分配预案须经本工休假制度，保障职工享有各类国家规定的法定节假公司2022年年度股东大会审议通过。日及其他带薪假日，促进职工工作、生活健康和谐。
有效落实职工参与企业管理，维护职工合法权益，积极引导职工代表参与利益紧密关联的制度建设，为员工、为企业建言献策搭建平台，促进公司持续健康发
4.实施稳健财务政策，保障债权人利益展。
公司高度重视对债权人合法权益的保护，依法制定了统一的财务管理制度和会计核算规范，确保公司财务2.完善薪酬福利体系，关注员工切身利益稳健，保障公司资产及资金安全。
报告期内，公司在职员工一万余人，为社会提供了大量的就业机会。公司严格遵守各项法律法规与劳动政公司2022年货币资金期末余额为46.05亿元，同比2022年，公司所有到期贷款均按时还本付息策，执行国家及地方社会保障机制，为员工购买五险增长66.48%，归属于上市公司股东的净利润20.37公司发行的公司债券按时兑付利息，未出现一金；设置专项资金为员工购买综合福利保险，为员亿元，同比增长33.47%，财务指标稳健向好。逾期的情况。工提供更多保障；员工享受员工食堂、员工宿舍、员工体检、补贴、节日礼物等福利。
中诚信证券评估有限公司及中诚信国际信用此外，公司一直致力于加强员工文明精神建设，丰富评级有限责任公司评定公司主体信用等级为员工业余生活，积极组织员工举办各类团队建设活动
2022年公司在有效满足日常资金需求的同时，形 AA+，评级展望为稳定。 文化及体育活动，为员工营造快乐工作、健康生活的
成了多元化融资格局，进一步优化了融资结构，环境。
降低了资产负债率。
秉承“求实、创新、团结、高效”的企业精神，公司加快健全核心骨干人员激励机制。在奖金分配方面，持续完善并落地组织绩效概念，倡导薪酬激励向高绩形式丰富的员工活动
效型组织倾斜，促进员工努力提高个人绩效，形成贡献多、收益多的良性绩效激励导向，提高员工积极性积极性，公司对评选出的优秀班组和员工在全集团范推动公司整体绩效提升。为激发广大员工比学赶超的围内进行表彰，给予嘉奖。13丨142022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
3.完善人才管理体系，提升员工成长空间4.强化职业健康管理，保障员工身心健康
公司全力保障员工的职业健康，提供安全的设备和工作环境。公司制定了全面的安全、职业健康管理人才是第一资源，公司多年来坚持公平公正、竞争为了给员工提供丰富的学习资源和多维度的学习机制度，全集团从上至下均要求严格落实安全生产主体责任，将安全生产责任目标纳入公司绩效考核体择优的招聘和用人原则，汇聚高质量人才。同时，会，公司建立了培训管理体系，截至2022年12月31系中。坚持不懈推行安全标准化建设，目前，全集团共有18家子公司分别被授予安全标准化二级或三公司重视人才的持续培养，鼓励员工从实践、人际日，公司内部培训师已经近800人，培训师队伍不级企业，其中有2家公司被授予省级安全文化示范企业。在生产装置的本质安全方面，公司进行大量和课程中进行学习提升，并设置了专门的职能来支断成长壮大，培训质量日益提升，根据工作需要为开拓性的工作，开展了装置的本质安全设计和管理工作，极大提高了生产装置的本质安全度。
持人才发展和员工成长，营造比、学、赶、帮、超员工组织多种在职培训。
的学习型组织，促进人才质量、规模、结构与公司发展相适应、相协调。集团总部员工专业培训由各部门依照专业自行安排。
健康安全是公司最重要的核心管理要素之一，公司不断开展全员风险源识别、风险评估、职业危害因素识别工作，严格整治风险隐患，扎实开展了“三级”安全教育和各项专项教育。
中国南玻公司每年定期对所有的职业危害场所进行职业危害因素检测，所有接触职业危害因素的员工都进行岗前、岗中、离岗体检，并为员工建立了职业健康监护档案，配备了完善的劳动防护用品，工作场所配置了除尘器等职业卫生防护设施，定期维护保养，努力为员工提供更加安全健康的工作环境。
新生力集训5.以人为本关爱员工，提升公司凝聚力管理者“航系列”培养项目、专业及技术培训、操
作技能培训、新员工入职培训和新生力“星计划”
公司坚持以人为本，重视员工关怀，助力员工及其家庭创造全员公开课等培训内容，由集团人力资源部统一筹更好的生活条件。自2017年起，公司启动运行“中国南玻关2022年划，致力于培养一批甚至多批视野开阔、能力突出爱基金”，在公司员工及其家属面临重大事故或发生重大疾·22名员工社会责任感强的职业经理人，加速青年员工成长成·＞57万元病时提供救助。
才。
2021年
2022年，公司为22名员工及其家属提供爱心救助，救助金额·9名员工
各子公司根据年度经营目标和重点改善领域制定年·＞16万元
57.83万元，在员工个人遭遇重大困难之时送去集体的关怀
度培训计划，有序推进培训工作，不断提高员工的和温暖。
专业和管理技能，拓宽员工职业发展空间。2020年·6名员工
·＞14万元
2019年
·22名员工
·＞44万元
2018年
·11名员工
·＞26万元
“三航”计划学习平台2017年员工宿舍·启动15丨162022年度社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
5在一些特殊场合，南玻提供的减反射镀膜夹层玻璃，通透仿若无物，真正将玻璃做到“无影无踪”，使观众能清晰领略英雄的飒爽身姿。
对客户、消费者及供应商同时，公司的光伏玻璃与海内外产业链巨头合作，超薄电子玻璃进一步突破国外同类品牌对——保护客户、消费者及供应商权益我国的技术封锁和垄断。高纯晶硅凭借优质的产品质量及市场口碑迅速进入行业一线大厂的
采购清单……这些成果的背后离不开南玻多年
坚持的研发体系、质量管理体系及销售服务体出发大厅
公司经营遵循以诚取信，以信立誉，真诚地为消费者提供系。
优质的产品和贴心的服务，连年被评为“守合同重信用”企业，下游合作企业选择我们为“优秀供应商”、“战略合作伙伴”，消费者评选我们为“消费者喜爱品牌”，诚信为本，赢得了客户的肯定和信任。2022年，南玻再次获得行业风向标——中国建筑门窗幕墙行业品牌榜“建筑玻璃首选品牌”
第一名、第七届中国制造强国论坛暨中国制造
年度盛典“中国制造冠军企业”称号等，充分展现出南玻的行业领先地位。
1.恪守商业道德，努力践行规范经营
南玻保持与供应商互利共赢的友好合作关系，通过加强供应商采购管理、供方风险评估、规范招标采购连续多年荣获“建筑玻璃首选品牌”称号流程等措施保障双方的合法权益。南玻优质的产品一方面来源于高品质的自有原材料，一方面得益于和优质供应商的合作。同时，在应对客诉方面，公司高度重视客户意见，尊重客户合理需求，不断优化服务工作，提升南玻品牌美誉度。
2.严格控制质量，打造高端品牌形象3.加强品牌建设，保持南玻良好口碑
作为行业知名品牌，我们时刻谨记“南玻技术，品质生活”的理念，努力让“南玻”成为高品质代名词。
历经近40年的打磨，“南玻”及“SG”品牌在行业内享有很高的知名度和美誉度，产品出口全球约60个国家和地区，从中国各大城市地标建筑到世界各大中央商务区，南玻工程玻璃的高端品质受到社会的广泛认可。
公司2022年持续加大品牌建设和文化建设，以文化统一思想，以文化凝聚团队，以文化保障南玻发展公司成立了专门的品牌宣传办公室，致力于实现品牌管理专业化、系统化、持续化；建设“南玻集团品牌创想馆”，重点展示企业理念、成就、布局及影响力，展现南玻对中国制造、现有产业以及自身未来发展的独特思考。17丨182022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
各子公司围绕厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源
2022年公司新增2家国家级绿色工厂
化、能源低碳化的原则组织生产运营，除生产过程严格管控外，工业废物还实现了综合利用，如脱硝灰回炉再生产、脱硫固废用
6来制砖或铺路等，污染物排放长期稳定保持低位，积极推进绿色制造，环保管理工作成效显著。经国家生态环境部严格审核，南
对环境 玻已有3家子公司通过环保A类企业审核，其中河北视窗还是玻璃行业首家环保A类企业；6家子公司被评为国家级“绿色工厂”，多家子公司为省级“绿色工厂”，河北浮法还作为平板玻璃行业优秀标杆企业，被国家工信部指定为全国二十家落实碳达峰实施方案“试验田”之一，咸宁浮法成功获评2022年度重点用能行业——保护生态环境能效“领跑者”称号。
及时纳税
1.持续加大环保投入，坚持绿色生产路径
公司严格执行《环境影响评价法》的相关要求，建设项目均严格按照环境保护“三同时”的有关要求开展环评及验收工作，取得了排污许可证且在有效期内。同时，子公司均按照国家相关规定，及时进行排污申报、开展排污申报监测并按时足额缴纳环境税。
节能环保是玻璃企业生存与发展的生命线是高耗能行业企业社会责任的集中体现。
南玻始终高度重视环保工作，积极履行环定时演练保责任，坚持走节能减排、低碳环保的发展路径。2022年，子公司均按要求编制了突发环境事件应急预案，组织开展了专家评审并按规定在当地环保部门进行备案，按计划开一是从源头减少污染物的产生，玻璃窑炉展了突发环境事件应急演练，2022年南玻未发生重大突发环境全部使用天然气作为燃料，成为行业内首事件，无子公司因环保问题遭受处罚。
家全部使用清洁能源生产的企业；
二是持续加码污染防治，公司近年投入大南玻关心每位员工的职业发展，为员工设置畅通的职业发展通道。通过优化完善职位体系，拓宽员工量资金提升环保治污水平，建设脱硫设施厂房洁净如新发展通道，提升专业人才发展空间，为各项人力资源机制和政策的构建与实施奠定基础。
和备用脱硝设施，污染物排放浓度进一步大幅下降，已有多家子公司达到并执行地除了严格管控有组织排放外，南玻还格外重视无公司倡导企业发展和员工成长并举，业务发展和人才发展同步，鼓励员工从实践、人际和课程中进行方超低排放标准（颗粒物≤10mg/m3， 组织排放管理，原料车间、物料传送皮带廊等全 学习提升，并设置了专门的职能来支持人才发展和员工成长，营造比、学、赶、帮、超的学习型组织NOX≤200mg/m
3SO ≤50mg/m3），其他子 部实行密封管理，部分公司配置了洒水车，每日2 倡导传帮带教导型组织。
公司污染物排放远低于国家排放标准（颗洒水，减少扬尘；同时，南玻在行业内率先采用粒物≤50mg/m3，NOX≤700mg/m
3SO ≤ 余热发电、分布式光伏发电等方式实现能源综合2 2.全为了员给参员与工提能供源丰管富的理学，习践资源行和节多能维度减的排学习机会，公司构建了培训管理体系，并根据工作需要为
400mg/m3）； 利用，在低碳时代的浪潮中，南玻早已走上支持 员工组织各种在职培训，不断提高员工的专业和管理技能。
国家“双碳”战略的道路。
公司不断我强们化持资续源落、地能并源完的善综《合集利团用培和训管管理理工制作度，》积、极《履内行训师管理制度》等，集团总部员工的专业培训由各企业主体部社门会依责照任专，业采自取行多安种排措。施管节理能者减“排航降系碳列，”为培国养家项实目、专业及技术培训、操作技能培训、新员工入职现“双碳培”训目和标新做生出力自“己星的计贡划献”。、集全团员运公营开部课专等门培成训立内能容源，由集团人力资源部统一组织和策划。各子公司，管理组，根负据责年督度导经各营子目公标司和能重耗点管改理善工领作域，制集定团年各度种培产训品计单划，有序推进培训工作。
位产品能耗和单位产品碳排放量均达到行业先进水平。
截至2021年12月31日，公司内部培训师已经近600人。
目前南玻平板玻璃业务多数玻璃熔窑的能耗水平已达到国标规定的先进水平。
同时，南玻一直注重平板玻璃工厂余热利用，各生产基地均建有余热锅炉、余热电站；南玻也积极开发光伏电站，多数工厂屋顶建有光伏电站。2022年南玻集团余热发电、光伏发电总计约3.9亿度，折合减少二氧化碳排放22万吨以上。
多数子公司建有屋顶光伏发电设施19丨202022年度社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
3.深耕细作节能主业，助力“双碳”目标实现
“十四五”规划中对建筑节能提出了更高要求，南玻积极响应建筑节能减排政策要求，率先自主研发了诸多节随着世界能源结构清洁化、低碳化转型的力度进一步加大，我国推出多项政策，大力支持太阳能光伏产业建能产品，例如满足更高节能标准的多银低辐射玻璃系列设。高纯晶硅是电子工业和太阳能光伏产业的基础原料，受光伏行业发展迅速的影响，全球对高纯晶硅的需产品、保温产品等，积极参与一系列行业及团体标准起求增长迅猛。公司拥有太阳能光伏行业全产业链，子公司宜昌硅材料是中国第一家实现全闭环生产的高纯晶草或修订，推动建筑行业共同向“双碳”目标迈进。产硅基地，率先实现生产过程无污染，真正体现了绿色环保的理念，同时宜昌硅材料还拥有2个国家级科研平品已广泛应用于2022年北京冬奥场馆、国家会议中心、
台：国家发改委认定的“半导体硅材料制备技术国家地方联合工程实验室”、“国家企业技术中心”。
广州广交会、香港科技大学（广州）、深圳星河雅宝双
子塔、三亚太平金融产业港、泰国曼谷一号、埃及阿拉
依托自身优势，统筹考虑所处市场环境、行业发展趋势及集团整体产业发展规划的基础上，2022年公司规划曼新城、维多利亚十字地铁站塔楼等包括中东、美洲、
在青海省海西州实施5万吨高纯晶硅项目，进一步扩大太阳能业务，提升集团的整体竞争力，该项目已开工欧洲、澳洲、东南亚等地的国内外众多建筑上。
建设，各项工作稳步推进。2022公司高纯晶硅业务，坚定不移地实施生产线技改复产，稳步增加产量、迅速把握市场动态、紧抓市场需求，同比业绩大幅增长。
面对未来可期的发展前景，结合当前激烈竞争的市场环境，南玻多银低辐射玻璃产品通过提升客户服务、提高南玻作为一个具有广泛社会影响力和社会责任感的公众上市公司，始终秉持节能、环保和以人为本的理念，产品质量、强化品牌推广及拓宽销售渠道等措施，2022为建设环境友好、资源节约、可持续发展的人类未来贡献自己的力量。
年签单量和销售量刷新历史记录。公司多银低辐射玻璃产品的多种系列开发和生产具有创新性且全球领先，对推动建筑节能，助力实现“双碳”目标有着重大意义。
深圳星河雅宝双子塔
提高建筑物的能源效率是实现“双碳”目标的重要途径。
随着住建部发布的国家标准《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB55015-2021）要求新建居住建筑
和公共建筑平均设计能耗水平要进一步分别降低30%和20%能耗，对节能玻璃的传热系数要求进一步提高，低辐射膜玻璃的应用将更受关注，南玻多银低辐射镀膜玻璃产品也将迎来更加广阔的市场需求。创新研发更高能源效率的节能产品对新建建筑的节能减排意义重大、对既有建筑的能源改造也至关重要。为了减少建筑物的碳排放，南玻开发了一批更高能效的节能产品、建筑保温产品、BIPV产品。为满足市场对产品创 为 社 会 提 供 节 能 及 可 再 生 能 源 产 品 和 服 务新的需求，南玻将继续创新，为市场提供更高能源效率的产品。
南玻始终坚持低碳发展战略，推进光伏玻璃研发和低碳生产。国家“十四五”期间新兴能源的布局中，光伏发电组件中的玻璃面板、背板需求量巨大， 公司数年前率先致力于2mm以下超薄光伏玻璃压延生产工艺与加工工艺及装备的研究， 2mm以下超薄光伏玻璃产品产能、品质、综合制造良率居行业领先水平，与隆基股份等国内外产业链领先企业保持良好的合作关系，用品质赢得客户认可。
安徽南玻新能源材料科技有限公司首线点火为满足光伏产业发展需要，公司在安徽凤阳新建太阳能装备用轻质高透面板制造基地，在湖北咸宁基地新建光伏玻璃生产线及配套加工线，在江苏吴江、广东东莞基地扩建光伏玻璃加工
线并改造升级东莞基地的窑炉，公司2022年光伏玻璃产能大幅提升。公司在广西北海新建光广东湛江渔光互补光伏项目伏玻璃生产线及配套加工线已经开始动工，这些产线的建设过程都充分考虑了环境保护与能源高效利用等的综合因素。
东莞南玻太阳能有限公司压延线点火21丨222022年度社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
72.技术创新动力强劲，研发成果显著
技术创新
南玻一贯坚持提质增效、科技强企的理念，截至2022年12月31日，公司共拥有19家国家高新技术企业，2个国家级制造业单项冠军产品，1个国家级工程实验室，
——加强自主研发，推动产品升级1个国家级企业技术中心，4个国家知识产权优势企业，6个国家级专精特新“小巨人”，1个省级院士工作站，1个省级博士工作站，12个省级企业技术中心，
5个省级工程技术研究中心，4个省级知识产权示范建设企业，7个省级专精特新“小巨人”，
1个省级政府质量奖，9项省级科技进步奖，3项省级专利奖。
2022年，公司坚持研发创新及技术推动的发展战略，本着“自主创新与开放创新相统一、集中研究与协同开发相结合、发展速度与发展质量齐攀升”的原则，扎实推进公司创新路线图的制定与实施。
1.完善创新体系建设，增强公司创新活力截至2022年12月31日
（1）《南玻集团研发体系组织优化方案》发布实施集团累计专利申请2718件，其中，发明1101件，实用新型1607件，外观10件；
公司明确集团三级研发管理架构功能定位、定岗定编，全程跟踪研发过程中的知识产权侵权风险，以及对研发集团累计专利授权1972件，其中，发明374件，实用新型1588件，外观10件。
持续推进各层级研发组织优化的落地实施，促使全集团成果进行专利保护布局。
子公司优化研发技术部门，通过明确研发分院院长任命等，从上到下统筹研发机构建设，使研发创新组织建设（4）开展产学研开放式创新上升新台阶。
另外，公司还加快研发成果的转化进程，新产品研发或产业化的典型案例如下：
公司积极联合香港城市大学、华南理工大学、北京工业
（2）组织搭建集团研发创新平台大学、深圳大学、武汉理工大学、南京工业大学、燕山
大学、鹏城实验室、广东新材料研究所等国内优势院校高铝电子玻璃研发及产业化：透明微晶玻璃盖板开发：
*外部平台搭建和企业建立产学研深度合作，加快科研成果转化，提升组织申报各类政府项目：国家高新技术企业、工程技术南玻的自主创新能力。公司2022年研发项目也邀请外部中心、国家/广东省专利奖、国家/省级知识产权示范/ 专家教授进行评审，严格把控研发的质量和方向。 优化KK3玻璃组成， 开发具有自主知识产权、符合 开发出一款少含或者不含锂的应用于盖板领域的低优势企业、博士后创新实践基地、科技进步奖、专精特车规级玻璃产品，利用浮法工艺实现其产业化。目成本透明微晶玻璃，丰富南玻的电子玻璃产品种类新企业、广东省节能技术/产品/设备推荐目录、产学研前，已完成车规级玻璃配方的研发，产品经客户验推动南玻微晶玻璃产品升级换代，提高客户粘性，合作等。证满足要求，并申报相关发明专利。目前，已实现布局高端应用领域。目前，已开发出阶段目标配方量产，且产品产业化综合良品率处于较高水平。并在移动通讯终端客户进行材料验证，抗划伤、硬*内部研发平台搭建度和透过率等性能已获得客户认可。
公司开发了研发管理信息化系统，从需求文档、系统设计及系统开发等方面进行设计，计划在2023年进行开发测试、培训及上线，提升研发管理的信息化程度。
公司研发的新一代光伏硅材料
多银层系列LOW-E产品研发：
制备技术及其设备：
（3）公司知识产权发展建设（5）建立南玻研发创新评价标准
响应国家“双碳”目标战略指引，研发高性能建筑将解决光伏行业发展过程中的行业共性技术难题为加强全公司对知识产权的重视和了解，在世界知识产依据国家的《企业创新积分体系》（20个核心指标）、节能材料，实现更高标准的建筑节能减排要求，提突破生产工艺的关键技术难点，降低生产成本，权日进行知识产权宣传及开展知识产权培训。为强化知《卓越绩效评价体系》、《深圳市市长质量奖评定标准》高建筑物的能源效率。目前，已开发高性能多银层提高产品质量，并荣获湖北省科技进步奖。
识产权对公司研发的引导支撑作用，在公司的重点研发 建立《企业研发创新评价标准》，从制度体系建设、过 系列LOW-E节能产品， 并已推向市场。该系列产品技术领域进行专利导航，分析重点研发技术领域的已有程管理、结果导向三方面建立集团创新评价标准，将该可满足减少建筑物碳排放的更高要求。
专利技术情况，明确研发的重点突破方向。为防范知识标准应用于《中国南玻集团五星工厂评价标准（2022版）》产权侵权风险，研究院对公司研发项目进行专利查新，增强企业创新活力。23丨242022年度社会责任报告SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022
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社会公益活动社会责任展望
向善而行，择善而从。公司多年来积极承担企业的社会责任，大力弘扬中华民族“帮危济困，扶微助弱”的传统美德，回馈社会，为社会和谐发展贡献南玻力量。
2022年，公司及下属子公司开展了以下社会公益及回顾2022年，全体南玻人初心如磐，砥砺奋进，在努力创造良好业绩的同时，始终高度重视
扶贫活动：国家和社会的可持续发展，积极维护职工以及股东的合法权益，深化与客户的战略合作关系2月，东莞南玻园区向东莞市红十字会（定向麻涌真诚对待合作伙伴，积极参与社会公益事业，共同推动南玻高质量发展。镇新基村65岁以上长者慰问）捐赠爱心捐款
100000元；
稳中求进、稳中有新。随着“碳达峰、碳中和”政策体系的日趋完善，生态环保硬性约束趋2月，吴江浮法总经理部领导慰问当地政府部门一严，节能和能源清洁低碳化的发展，这些都给南玻带来新的机遇和挑战。同时，2023年是全线人员并捐赠物资；面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，南玻将聚焦公司各产业的高质量发展，持续推进安全生产、提质增效、创新发展、人才培养等3月，河北浮法捐赠大米、粮油等物资，价值各项工作，实现南玻持续稳健运营，努力建设资源节能型、环境友好型、可持续发展型上市
100000元；公司的新局面。
3月，河北视窗捐赠物资15000元；
4月，南玻集团咸宁园区（咸宁浮法、咸宁光电、党员职工志愿献血咸宁节能）三家公司共同捐赠200000元物资；
4月，吴江工程将56箱自热食品、功能饮料等生活物资，赠予吴江开发区经发局；
中国南玻集团股份有限公司5月，吴江浮法向吴江社会福利院捐赠15000余元二〇二三年四月二十六日的生活物资，并为福利院的孩子们送去节日礼物；
6月，吴江工程党员同志自发参与一日捐活动，向当地儿童福利院捐款1411元；
捐赠11月，安徽新能源向凤阳县“点亮残疾儿童新希望”项目捐赠爱心捐款20000元；
11月，吴江浮法与吴江区血站联合举办无偿献血活动，共有45名热心员工参与献血，献血量达
12500ml。
福利院捐赠股票简称：南玻A



股票代码000012
股票简称：南玻B



股票代码

200012中国南玻
2022年度
社会责任报告
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2022为社会提供
节能及可再能源产品和服务中国南玻集团股份有限公司
〇三年四
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本档可能含有预测信息，包括但不限于有关未来的财务、运营、产品系列、新技术等信息。由于实践中存在很多不确定因素，可能导致实际结果与预测信息有较的差别。因此，本档信息仅供参考，不构成任何要约或承诺。2023年4月