胜利精密:监事会关于2023年股票期权激励计划相关调整事项和首次授予事宜的核查意见

苏州胜利精密制造科技股份有限公司
监事会关于2023年股票期权激励计划相关调整事项和首次授予
事宜的核查意见
苏州胜利精密制造科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文
件及《公司章程》的有关规定，对公司第六届监事会第四次会议审议的相关议案进行了核查，发表核查意见如下：
1、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件
规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
2、鉴于1名激励对象因离职原因，已不再满足成为2023年股票期权激励计
划激励对象的条件，公司董事会根据2023年第三次临时股东大会的授权，对2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，将2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象总数由267人调整至266人，首次授予的股票期权数量由8708.3983万份调整为8695.7711万份，预留授予股票期权数量不变，拟授予激励对象的股票期权总数由10000万份调整为9987.3728万份。
3、公司对2023年股票期权激励计划中首次授予部分激励对象名单和授予权
益数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司2023年股票期权激励计划（草案）（更新后）》的相关规定，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
4、本次调整后确定的首次授予激励对象符合相关法律、法规和规范性文件所规定的作为激励对象的条件，符合《公司2023年股票期权激励计划（草案）（更新后）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为2023年股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。除前述调整内容外，本次实施的2023年股票期权激励计划其他内容与公司2023年第三次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
5、董事会关于首次授予日的确定符合《上市公司股权激励管理办法》、《公
1司2023年股票期权激励计划（草案）（更新后）》及其摘要的有关规定。
综上，公司2023年股票期权激励计划规定的授予条件已经成就，同意董事会确定2023年9月26日为首次授予日，并向266名激励对象首次授予股票期权共计8695.7711万份，行权价格为2.42元/股。
苏州胜利精密制造科技股份有限公司监事会
2023年9月26日
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