西部建设:《中建西部建设股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》修订对照表（2023年12月）

《中建西部建设股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》修订对照表（2023年12月）
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修订前修订后
编号修订前条款内容修订后条款内容
序号序号
薪酬与考核委员会由3至5名公司董事组成，全部为独立薪酬与考核委员会由3至5名公司董事组成，全部为独立董事独
12.12.1董事。立董事过半数并担任召集人。
3.1薪酬与考核委员会职责
3.1.1研究公司工资收入分配制度及方案；
3.1.2根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性，研究、拟订其薪酬政策、计划或方案并报董事会审
3.1薪酬与考核委员会职责议；
3.1.1研究公司工资收入分配制度及方案；
3.1.3研究、审查公司中长期激励、股权激励方案或计划并报董
3.1.2根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职
事会审议；
责、重要性，研究、拟订其薪酬政策、计划或方案
3.1.4研究公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理政策、组
并报董事会审议；
织实施并向董事会提出建议；
3.1.3研究、审查公司中长期激励、股权激励方案或计划
23.13.13.1.5负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；
并报董事会审议；
3.1.6法律法规、公司章程和董事会授予的其他职责。
3.1.4研究公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理政
3.1薪酬与考核委员会职责
策、组织实施并向董事会提出建议；
3.1.1制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核；
3.1.5负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；
3.1.2制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
3.1.6法律法规、公司章程和董事会授予的其他职责。
3.1.3就下列事项向董事会提出建议：董事、高级管理人员的薪酬；制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；董事、高级管理人员在
拟分拆所属子公司安排持股计划；法律、行政法规、中国
证监会、《公司章程》等规定的其他事项。
1薪酬与考核委员会可以采取现场会议、书面会议、视频会议和电话
会议等方式召开。
薪酬与考核委员会可以采取现场会议、书面会议、视频会议
34.24.2
和电话会议等方式召开。薪酬与考核委员会会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充分沟通并表达意见的前提下，必要时可以依照程序采用视频、电话或者其他方式召开。
薪酬与考核委员会召开会议，由薪酬与考核委员会主任召集薪酬与考核委员会召开会议，由薪酬与考核委员会主任召集并签发并签发会议通知，会议通知及会议讨论的主要事项应至少提会议通知，会议通知及会议讨论的主要事项应至少提前2个工作日
44.34.3
前2个工作日通知薪酬与考核委员会委员。经全体委员半数3日通知薪酬与考核委员会委员。经全体委员半数同意，可以免于执同意，可以免于执行前述通知期。行前述通知期。
原《中建西部建设股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议原《中建西部建设股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则
55.45.4事规则（2020版）》同时废止。（2020版）（2023年3月修订）》同时废止。
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