徐工机械:监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予相关事项的核查意见

徐工集团工程机械股份有限公司监事会
关于公司2023年限制性股票激励计划
预留授予相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等法律法规、规范性文件以及公司《章程》的规定，徐工集团工程机械股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励
对象名单及授予安排等相关事项进行了核查，现发表如下意见：
一、本激励计划预留授予的激励对象与公司2023年第一次临时股东大会批准的《2023年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）中规定的激励对象条件相符。
二、本激励计划预留授予的激励对象均具备《公司法》《证券法》及公司《章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划预留授予的激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。
-1-三、公司和本激励计划预留授予的激励对象均未发生不得
授予限制性股票的情形，本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
四、公司董事会确定的预留授予日符合《管理办法》和《激励计划》中有关授予日的规定。
综上，监事会同意本激励计划的预留授予日为2023年12月11日，并同意以人民币2.94元/股的授予价格向232名激励对象授予894.266万股限制性股票。
徐工集团工程机械股份有限公司监事会
2023年12月12日