斯瑞新材:陕西斯瑞新材料股份有限公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单

陕西斯瑞新材料股份有限公司
2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
2023年股票期权激励计划授予的股票期权的分配情况如下表所示：
获授的股票占授予股票占本激励计划
序号姓名国籍职务期权数量期权总数比草案公告日股（万份）例本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1张航中国总经理、核心技术人员100.005.95%0.18%
2徐润升中国董事、董事会秘书40.002.38%0.07%
3武旭红中国董事40.002.38%0.07%
4梁建斌中国董事40.002.38%0.07%
5马国庆中国副总经理40.002.38%0.07%
6任磊中国财务总监40.002.38%0.07%
7杨平中国副总经理、核心技术人员40.002.38%0.07%
8高斌中国副总经理40.002.38%0.07%
9牟伟国中国副总经理25.001.49%0.04%
10庾高峰中国核心技术人员25.001.49%0.04%
11孙君鹏中国核心技术人员22.001.31%0.04%
12王小军中国核心技术人员20.001.19%0.04%
13周兴中国核心技术人员16.000.95%0.03%
14李鹏中国核心技术人员15.000.89%0.03%
15马明月中国核心技术人员10.000.60%0.02%
二、核心业务人员及董事会认为需要激励的其他
849.0050.54%1.52%人员（共70人）
三、预留部分318.0018.93%0.57%
合计1680.00100.00%3.00%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的
20.00%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确
披露激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会
2023年12月23日