国盾量子:国盾量子关于2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市公告

证券代码：688027证券简称：国盾量子公告编号：2024-013
科大国盾量子技术股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划
首次及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股票上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
*本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为153450股。（首次授予部分第二个归属期可归属132900股，预留授予部分第二个归属期可归属20550股）本次股票上市流通总数为153450股。
*本次股票上市流通日期为2024年3月1日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关业务规定，科大国盾量子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年2月20日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司完成了2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次及预留授予部分第二个归属期的限制性股票股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露1、2021年4月19日，公司召开的第二届董事会第二十二次会议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》以及《关于核实公司的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
上述相关事项公司已于2021年4月20日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行了披露。
2、2021 年 4 月 20 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-017），根据公司其他独立董事的委托，独立董事李姚矿先生作为征集人就2020年年度股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、2021年4月20日至2021年4月30日，公司内部对本次激励计划首次授
予的激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对激励对象提出的异议。2021年5月8日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《国盾量子监事会关于公司 2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-023）。
4、2021年5月13日，公司召开2020年年度股东大会，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。并于2021年5月14日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了股东大会决议公告。
5、2021 年 5 月 14 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-025）。
6、2021年5月21日，公司召开的第二届董事会第二十三次会议通过了《关于公司及其摘要的议案》等议案。
公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于核实公司的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
上述相关事项公司已于2021年5月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行了披露。
7、2021 年 5 月 22 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-032），根据公司其他独立董事的委托，独立董事李姚矿先生作为征集人就2021年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
8、2021年6月7日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》。并于2021年 6月 8日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了股东大会决议公告。
9、2021年6月23日，公司召开第二届董事会第二十四次会议、第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。前述相关事项公司于2021年6月24日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行披露。
10、2021年12月20日，公司召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会
第六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。前述相关事项公司于2021年12月21日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行披露。
11、2022年6月23日，公司召开的第三届董事会第十一次会议、第三届监事
会第十一次会议，审议通过了《关于作废处理部分限制性股票的议案》和《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。前述相关事项公司于2022年6月24日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行披露。
12、2022年 7月 14日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2022-040）。
13、2022年12月28日，公司召开的第三届董事会第十七次会议、第三届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于作废处理部分预留授予限制性股票的议案》和《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了明确同意的独立意见。监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。前述相关事项公司于2022年
12月 29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）进行披露。
14、2023 年 2 月 9 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-002）。
15、2024年1月19日，公司召开第三届董事会第二十九次会议、第三届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于作废处理部分首次及预留授予限制性股票的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了明确同意的意见。监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量首次授予部分第二个归属期可归属具体情况可归属数量占已获授限制性可归属数已获授予的限
序号姓名国籍职务股票数量(万量制性股票总量股)（万股）的比例
一、高级管理人员、核心技术人员
副总裁、核心技
1唐世彪中国1.200.3630%
术人员
副总裁、核心技30%
2周雷中国0.600.18
术人员
3于林中国核心技术人员0.650.19530%
4汤艳琳中国核心技术人员0.500.1530%
5王学富中国核心技术人员0.550.16530%6张皓旻中国财务总监0.500.1530%
7童璐中国董事会秘书0.500.1530%
小计4.501.3530%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（148人）39.8011.9430%
三、合计
首次归属部分合计（155人）44.3013.2930%
备注:
1、激励对象唐世彪先生在2021年7月21日召开的第三届董事会第一次会议中，经公司总裁
提名并经公司董事会同意被聘任为公司副总裁，该事项发生在首次授予日之后。任期自第三届董事会第一次会议审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于选举董事长、副董事长、董事会各专门委员会委员、监事会主席及聘任高级管理人员、证券事务代表、审计监察部经理的公告》（公告编号：2021-056）；
2、激励对象周雷先生在2022年12月8日召开的第三届董事会第十六次会议中，经公司总裁
提名并经公司董事会同意被聘任为公司副总裁，该事项发生在首次授予日之后。任期自第三届董事会第十六次会议审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于聘任高级管理人员的公告》（公告编号：2022-073）；
3、激励对象童璐女士、张皓旻女士在2023年4月26日召开的第三届董事会第十八次会议中，
分别经公司董事长及公司总裁提名并经公司董事会同意分别被聘任为公司董事会秘书、财务总监，该事项发生在首次授予日之后。任期自第三届董事会第十八次会议审议通过之日起至
第三届董事会任期届满之日止。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的《关于变更公司部分高级管理人员的公告》（公告编号：2023-021）；
4、原激励对象核心技术人员谢秀平先生在2023年5月因个人原因辞去所任职务，辞职后不
在公司担任任何职务，故对其已获授但尚未归属的限制性股票予以作废处理。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于核心技术人员离职的公告》（公告编号：2023-026）。
预留授予部分第二个归属期可归属具体情况：
可归属数量占已获授限制性可归属数已获授予的限
序号姓名国籍职务股票数量(万量制性股票总量股)（万股）
的比例一、董事、高级管理人员
1应勇中国董事、总裁5.001.5030%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（14人）1.850.55530%
三、合计
预留归属部分合计（15人）6.852.05530%
备注：上述表格中，不包含1名激励对象第二个归属期个人层面归属比例为0%的情况。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属的股票来源为公司向激励对象定向发行 A股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为170人，其中首次授予部分155人，预留授予部分15人。。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：2024年3月1日
（二）本次归属股票的上市流通数量：153450股
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不
得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后
6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公
司董事会将收回其所得收益。
3、激励对象为公司董事和高级管理人员的，减持公司股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定。
4、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公
司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。（四）本次股本变动情况单位：股变动前本次变动变动后股本总数8022092015345080374370
由于本次限制性股票归属后，公司股本总数由80220920股增加至
80374370股。本次归属未导致公司控制关系发生变更。
四、验资及股份登记情况利安达会计师事务所（特殊普通合伙）于2024年1月30日出具了《科大国盾量子技术股份有限公司验资报告》（利安达验字[2024]第 A0005号），对公司 2021年限制性股票激励计划授予的限制性股票首次及预留授予部分第二个归属期的激
励对象出资情况进行了审验。经审验，截止2024年1月25日，公司实际收到167名激励对象（注：因2021年限制性股票激励计划中有3名激励对象既存在于首次授予人员名单也存在于预留授予人员名单中，故实际缴纳激励款项的对象为167名）缴纳的资本总额共计人民币9188586.00元，其中新增股本人民币153450.00元，剩余9035136.00元计入资本公积。
2024年2月20日，公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第
二个归属期的股份登记手续已完成中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具了《证券变更登记证明》。
五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司《2023年第三季度报告》，公司2023年1-9月实现归属于上市公司股东的净利润为-79133721.25元，基本每股收益为-0.99元/股；本次归属后，以归属后总股本80374370股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司2023年1-9月基本每股收益将相应摊薄。
本次归属的限制性股票数量为153450股，约占归属前公司总股本的比例约为0.191%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
科大国盾量子技术股份有限公司董事会
2024年2月23日