星光股份:监事会关于2023年股票期权激励计划预留授予激励对象名单（授予日）的核查意见

证券代码：002076证券简称：星光股份公告编号：2024-008
广东星光发展股份有限公司
监事会关于2023年股票期权激励计划
预留授予激励对象名单（授予日）的核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东星光发展股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月12日召开第六届监事会第十七次会议，监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《监管指南第1号》”）和《公司章程》等有关规定，对公司《2023年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）确定的预留授
予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
1、预留授予激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有上市公司5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；不存在《管理办法》第八
条及《监管指南第1号》规定的不得成为激励对象的下列情形：（1）最近12
个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其
派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定
的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市
公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。
2、预留授予激励对象均为公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理
人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。
3、预留授予激励对象名单人员符合《管理办法》《激励计划（草案）》等
相关文件规定的激励对象条件。
1综上，公司监事会认为，本次激励计划预留授予激励对象均符合《管理办法》
《监管指南第1号》等相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划的激励对象合法、有效，其获授股票期权的条件已经成就。因此，同意以2024年3月12日为预留授予日，向符合条件的28名激励对象授予预留股票期权1200.00万份。
特此公告。
广东星光发展股份有限公司监事会
2024年3月12日
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